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文檔簡介

1、保供部原輔料倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱原輔料倉庫主管職位編號03所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經理定員人數1人直接下級庫管員二、職位職責1職責摘要在保供部經理的領導下，負責公司原輔料庫房管理工作 2.職責說明1）負責擬訂倉庫管理制度，經批準后實施；2）負責嚴格按照倉庫管理制度，做好原輔料出、入庫和加工的管理工 作；3）負責保管員的工作安排；4）負責按照有關規定對原輔料的入庫進行過磅、驗收，與質量檢查人 員協調，嚴格入庫原輔料的質量驗收；5）負責審查、核對各種購進物資；6）負責對于質檢不合格的，按規定督促保管員辦理退庫手續；7） 負責嚴格按照配額計劃督促保管員做好生產材料出庫，

2、保證各車間 原輔料、輔料需求；8）負責監督保管員的工作，確保原輔料的安全；9）負責每周、每月定期檢查各倉庫庫存情況，及時完成原輔料的盤點 對賬，并每周將庫存報表上報保供部經理；10）負責對于庫存原輔料出現的重大問題及時上報保供部經理；11）負責對直接下屬的考核；12）負責及時完成保供部經理交辦的臨時任務。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業要求不限3、性別不限4、特殊資格無要求5、技能要素等級要求（價值觀，知識，技巧）技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組進行合作并擔任積極角 色知識最低學歷要求53大專專業知識53具備的專業知識能夠改進和提高本專業技術、業務范圍內的工作行業市場知識52了解一些工作經歷53有35年的相關工作經歷技巧表達溝通能力52止確表達并能獲得相互埋解決策能力53能獨立對簡單的工作做正確的決策計劃能力53需對個人和部門的工作做出很好的計劃安排創新能力52能夠利用現有的條件有所創新地改進其 工作效率人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力52能組織小部分人完成單項工作解決問題能力52能在相當規范的環境下解決本職工作范圍

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