1、 官網(wǎng)：怎樣挑選高性價(jià)比講師在培訓(xùn)市場(chǎng)“春秋戰(zhàn)國(guó)”的當(dāng)下，包裝后的培訓(xùn)課程、講師滿天飛。作為企業(yè)培訓(xùn)管理員，怎樣識(shí)別培訓(xùn)界“李逵”與“李鬼”，選出高性價(jià)比的培訓(xùn)師?本文主要包括：培訓(xùn)師選擇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 課程開(kāi)發(fā)能力 專業(yè)研究 授課能力 客戶反饋 是否合適培訓(xùn)師來(lái)源外聘途徑 外聘與內(nèi)聘講師比較培訓(xùn)師篩選流程訪談試講制度評(píng)估效果評(píng)估記錄表01培訓(xùn)師選擇標(biāo)準(zhǔn)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)足夠的經(jīng)驗(yàn)與理論儲(chǔ)備是一個(gè)培訓(xùn)師能夠施教于人的基本素質(zhì)。也只有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)+知識(shí)理論葷素搭配，才能落地解決實(shí)際問(wèn)題。獨(dú)立的課程開(kāi)發(fā)能力培訓(xùn)師必須能夠根據(jù)組織的變量需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，使所傳授的知識(shí)和技能實(shí)用有效。相關(guān)領(lǐng)域的持續(xù)研究培訓(xùn)師要

2、在相關(guān)領(lǐng)域有深度研究與學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)員提出的意見(jiàn)能虛心接受并不斷完善。一流的授課效果培訓(xùn)師必須深刻理解成人學(xué)習(xí)的過(guò)程，把授課“去中心化”，讓學(xué)員從“觀眾”變成“演員”。靈活運(yùn)營(yíng)多種培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)效果最大化。較強(qiáng)的授課能力培訓(xùn)師應(yīng)就有良好的表達(dá)與演繹能力，以及問(wèn)題解答、輔導(dǎo)、溝通能力。良好的客戶反饋通過(guò)該培訓(xùn)師曾服務(wù)的客戶進(jìn)行調(diào)查，全面了解培訓(xùn)師所授課程的實(shí)用性、授課風(fēng)格、互動(dòng)效果等。適合公司現(xiàn)狀培訓(xùn)講師不是越貴越好、越神秘越好、越有名氣越好，企業(yè)要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，選擇與公司現(xiàn)狀、培訓(xùn)目標(biāo)搭調(diào)的講師。舉個(gè)例子，如果為了增長(zhǎng)學(xué)員知識(shí)，應(yīng)該選擇有深度、領(lǐng)域前沿的講師；但如果培訓(xùn)為了提升員工應(yīng)用知識(shí)等軟

3、技能，則應(yīng)該選擇授課能力強(qiáng)的講師，尤其是能在引導(dǎo)學(xué)員演練自己真實(shí)案例的的講師。一些小技巧幫助鑒別講師水平：直觀判斷：號(hào)稱“亞洲著名”、“領(lǐng)域第一人”的講師，往往名實(shí)不副利用網(wǎng)絡(luò)：搜索該講師相關(guān)信息記錄審查資質(zhì)：該講師是否出過(guò)書(shū)、是網(wǎng)站KOL同行詢問(wèn)：考查該講師業(yè)界口碑實(shí)際溝通：詢問(wèn)課程及授課方式細(xì)節(jié)等02培訓(xùn)師來(lái)源培訓(xùn)師主要有外部聘請(qǐng)和內(nèi)部開(kāi)發(fā)兩大來(lái)源。組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)外培訓(xùn)師比例。1.外聘講師的途徑2.外聘培訓(xùn)師與內(nèi)部講師比較03講師篩選流程想要準(zhǔn)確鎖定優(yōu)秀的培訓(xùn)師，應(yīng)嚴(yán)格按照以下流程進(jìn)行篩選：附：第四步【組織試講與評(píng)估】中用的試講評(píng)估表：04訪談試講制度訪談試講制度是為了規(guī)范培訓(xùn)部門(mén)在組織訪談和試講工作中的相關(guān)事宜，以確保選出優(yōu)秀的培訓(xùn)師。訪談試講制度內(nèi)容如下：05培訓(xùn)效果評(píng)估記錄培訓(xùn)效果評(píng)估記錄是是否與培訓(xùn)師簽訂長(zhǎng)期合作合同，并將其納入組織的供應(yīng)商檔案的有效參考之一。“培訓(xùn)師培訓(xùn)效果評(píng)估記錄樣表”如下：06直播讓優(yōu)秀講師發(fā)光千辛萬(wàn)苦篩選了優(yōu)秀的講師，但受場(chǎng)地和時(shí)間限制，只有少數(shù)學(xué)員才能享受精彩培訓(xùn)、老師講完就走、內(nèi)容無(wú)法沉淀怎么辦？用時(shí)代光華推出的企