1、電力平安員競聘演講稿電力平安員競聘演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！卡耐基說過： 不要怕推銷自己， 只要你認為自己有才華， 你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話， 也憑著 2021 年的通信行業(yè)工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激 情的參加平安員的競聘，自信有能力挑起這份重擔。我叫，現(xiàn)年歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給 了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的時機。我從參 加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、 檢修、營業(yè)管理等工作。今天 , 我競聘平安員這個崗位，是 因為確信自己有能力擔負起平安員的這份重任。下面請允許 我將對平安工作的認識，搞好平安工作的思路向

2、各位領導、 評委匯報如下，請給予批評指正：一、對平安工作的認識和理解 我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物 的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的 特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持 平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。 特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其 用電設備，他們的平安運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設 備的平安。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的根本方針必須 是平安第一、預防為主。二、平安監(jiān)察工作的思路和方法 假假設我能夠中選為平安員，我打算從以下幾個方面去開 展平安工作：1、提倡平安管理工作的人性化 傳統(tǒng)的平安管

3、理過多化強調剛性管理， 看外表， 抓現(xiàn)象， 看結果，重懲辦成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不 夠。依據(jù)這種局面、平安部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組 織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)平安隱 患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上 下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。2、實現(xiàn)平安管理工作的程序化 電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種 危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的平安管理，就 是把電力企業(yè)每一項工作和應做的平安措施與實際工作步 驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣 來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的平安措 施。并知道

4、怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。3、落實平安管理工作的制度化 為了強化電力企業(yè)平安管理工作，到達平安生產(chǎn)的目 的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī) 定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套平安管 理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己 在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。4、到達平安監(jiān)察管理工作的合同化隨著電力企業(yè)的不斷開展，兩改不斷的深入，現(xiàn)行的電 力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出 現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為 了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，平安監(jiān)察工作人員要 學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過平安 管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上平安員后的思路和想法，肯定存在缺乏 和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給 予我承當這份重擔的時機。我有決心在以陳經(jīng)理為首的供電 分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業(yè)的平安管理工 作做出應有的奉獻。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的 汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任 和