1、規(guī)范辦學(xué)行為 治理教師“三亂”實(shí)施方案  為規(guī)范辦學(xué)行為，建設(shè)愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，樹立我校教師教書育人，為人師表的良好社會(huì)形象。根據(jù)市、區(qū)“關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入推進(jìn)素質(zhì)教育”的有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)2014年12月11日校委會(huì)研究決定，現(xiàn)制定本實(shí)施意見。一、切實(shí)抓好師德教育1、成立治理“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組：組  長 ：  王明海   副組長： 李瑞清   成  員 ：  陳千兵  龔慶江   宋仕江   柯浩  

2、曹中平 張征2、抓好師德教育   以分管校長牽頭，相關(guān)處室配合，進(jìn)一步加強(qiáng)教師理想、職業(yè)道德教育，塑造愛崗敬業(yè)，廉潔從教的教師形象。二、明確教師上班時(shí)間   原則上每天上午8：0012：00，下午2：206：00為上班時(shí)間。在此時(shí)間，嚴(yán)禁任何教師做與教育教學(xué)無關(guān)的事情。如：上網(wǎng)聊天，打游戲，炒股，進(jìn)行有償輔導(dǎo)等。三、規(guī)范學(xué)生放學(xué)時(shí)間   1、上午11：40放學(xué)，下午放學(xué)時(shí)間為5：10。   2、放學(xué)不得留學(xué)生輔導(dǎo)和布置中午的書面作業(yè)。四、嚴(yán)禁教師“三亂”行為  1、嚴(yán)禁“亂收費(fèi)”。（1）每位教師嚴(yán)格執(zhí)行上

3、級(jí)有關(guān)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍。不擅自增加項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍。（2）嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)，即時(shí)發(fā)生即時(shí)收取，據(jù)實(shí)結(jié)算，不得與其他收費(fèi)合并“統(tǒng)一”收取。  2、嚴(yán)禁“亂推銷教輔資料和商品”。只有經(jīng)教育局批準(zhǔn)認(rèn)可的發(fā)行單位方可到校宣傳、發(fā)行教材、教輔和印制作業(yè)等，并且必須本著“教學(xué)需要、學(xué)生自愿、家長認(rèn)可”的原則。除此，任何單位和個(gè)人不得向?qū)W生推銷或暗示學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料或商品，更不得收受折扣。  3、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向?qū)W生或?qū)W生家長索要或變相索要錢、物，牟取私利。嚴(yán)禁在校教師接受家長和學(xué)生贈(zèng)與的錢物、嚴(yán)禁接受家長宴請，

4、嚴(yán)禁借工作之便，求學(xué)生和家長辦私事、謀私利。  4、嚴(yán)禁亂辦班，搞有償補(bǔ)課。（1）下午放學(xué)后對學(xué)困生的輔導(dǎo)，是教學(xué)“六認(rèn)真”的要求之一，是教師應(yīng)盡的職責(zé)，決不允許教師收取輔導(dǎo)費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等；嚴(yán)禁以輔導(dǎo)學(xué)生為名在校內(nèi)進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)。（2）教師不得在校外任何地方組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；未經(jīng)上級(jí)和學(xué)校批準(zhǔn)，任何教師不得到社會(huì)力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼課或參與組織管理；不得為民辦學(xué)校做招生宣傳，更不得從中牟取利益。五、嚴(yán)格責(zé)任追究  1、對違反師德師風(fēng)規(guī)定，有“三亂”現(xiàn)象的教師，在調(diào)查處理階段，對不理解、不配合的，可采取停課、停職或調(diào)整任課班級(jí)的辦法。對態(tài)度惡劣，蠻不講

5、理或無理取鬧的，加重處理。  2、嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅紀(jì)律。對經(jīng)查屬實(shí)的，最低處理標(biāo)準(zhǔn)：清退所收費(fèi)用或所得利益，責(zé)令對當(dāng)事人寫出深刻的書面檢查，給予通報(bào)批評(píng)。然后按以下情況處理：  （1）對教師違反師德較輕者，視認(rèn)識(shí)態(tài)度和整改的情況，取消當(dāng)年（學(xué)年）評(píng)優(yōu)選先資格，師德、年度考核定為基本合格或不合格，并扣除績效工資學(xué)年末考核部分的1/3。（2）對情節(jié)較重者，師德、年度考核定為不合格，并全部扣除績效工資學(xué)年末考核部分。（3）情節(jié)特別嚴(yán)重，造成重大負(fù)面影響的，根據(jù)有關(guān)教育法律、法規(guī)給予行政警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、解聘或依法撤銷教師資格，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，績效工資（含基礎(chǔ)部分和獎(jiǎng)勵(lì)部分）全扣。前述當(dāng)事人被查處的，自當(dāng)月起至期末獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中的師德考核津貼全扣。上級(jí)有明確規(guī)定的按上級(jí)規(guī)定處理。  3、由學(xué)生或?qū)W生家長舉報(bào)，或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我校在職教師有違背“三亂”行為的，經(jīng)核查屬實(shí)的，一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。并按照上級(jí)有關(guān)文件精神及學(xué)校相關(guān)制度嚴(yán)肅處理，對影響重大，有損學(xué)校聲譽(yù)者，從重處理。   4、本實(shí)施意見公布之前，有違規(guī)行為的，請務(wù)必自查自糾，整改到位。本實(shí)施意見公布之后，整改不到位或仍有