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文檔簡介
1、中藥飲片加工公司企業運營管理手冊xxx集團有限公司目錄第一章 公司概況5一、 公司基本信息5二、 公司主要財務數據5第二章 企業戰略類型7一、 企業穩定戰略7二、 企業成長戰略8第三章 企業經營決策19一、 企業經營決策的要素19二、 企業經營決策的流程20第四章 分銷渠道系統評估23一、 分銷渠道運行績效評估23二、 渠道差距評估27第五章 分銷渠道發展趨勢31一、 渠道戰略聯盟31二、 渠道扁平化32第六章 現代生產管理與控制的方法37一、 MRP,MRPII和ERP37二、 豐田生產方式和看板管理系統46第七章 生產作業控制60一、 在制品控制60二、 生產調度63第八章 企業物流管理概
2、述68一、 物流、企業物流的概念68二、 企業物流的內容、分類和作業目標69第九章 企業銷售物流管理82一、 企業銷售物流的組織82二、 企業銷售物流管理88第十章 人力資源規劃97一、 人力資源規劃的含義與內容97二、 人力資源規劃的制定程序99第十一章 薪酬管理102一、 薪酬的概念、構成與功能102二、 基本薪酬設計105第十二章 財務管理的基本價值觀念114一、 風險價值觀念114二、 貨幣的時間價值觀念116第十三章 籌資決策118一、 杠桿理論118二、 資本成本119第十四章 國際貨物運輸120一、 國際海洋貨物運輸120二、 國際航空貨物運輸126第十五章 國際貨物運輸保險13
3、6一、 國際海上貨物運輸保險的概念136二、 國際海運保險投保實務136第一章 公司概況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx集團有限公司2、法定代表人:陶xx3、注冊資本:770萬元4、統一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監督管理局6、成立日期:2010-5-277、營業期限:2010-5-27至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區xx二、 公司主要財務數據表格題目公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3460.642768.512595.48負債總額1854.821483.861391.12股東權益合計1605
4、.821284.661204.37表格題目公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入10429.888343.907822.41營業利潤2210.891768.711658.17利潤總額1936.671549.341452.50凈利潤1452.501132.951045.80歸屬于母公司所有者的凈利潤1452.501132.951045.80第二章 企業戰略類型一、 企業穩定戰略穩定戰略是指受經營環境和內部資源條件的限制,企業基本保持目前的資源分配和經營業績水平的戰略。按照這種戰略,企業目前的經營方向、業務領域、市場規模、競爭地位及生產規模都大致不變,持續地向同類顧
5、客提供同樣的產品和服務,維持市場份額。從企業經營風險的角度來講,穩定戰略的風險比較小,但其制約了企業的成長,限制了企業的發展速度。企業穩定戰略主要包括以下四種類型。(1)無變化戰略無變化戰略可以說是一種沒有戰略的戰略。采用此戰略的企業一般具有兩個條件:一是企業過去的經營相當成功,并且企業內外部環境沒有重大變化;二是企業并不存在重大經營問題或隱患,因而企業沒有必要進行戰略調整。為保持企業現有市場地位、利潤及企業平衡發展,避免戰略改變給企業帶來的不穩定,企業的戰略目標、戰略方向、戰略規劃等基本保持不變。(二)維持利潤戰略維持利潤戰略注重短期效果而忽略長期利益,根本意圖是渡過暫時性的難關,一般在經濟
6、形勢不景氣時采用,以維持已有的經營狀況和效益。由于這是以犧牲企業未來發展來維持目前利潤的戰略,所以如果使用不當,會影響企業的長期發展。(三)暫停戰略企業在一段較長時間的快速發展后,有可能會遇到一些問題使得效率下降,此時可采用暫停戰略,休養生息,即在一段時期內降低企業目標和發展速度,重新調整企業內部各要素,實現資源的優化配置,實施管理整合,為今后更快發展打下堅實基礎。(四)謹慎實施戰略如果企業外部環境中的某一重要因素變化趨勢不明顯,又難以預測,則要放緩相應的戰略方案的實施進度,根據情況的變化謹慎實施或調整戰略規劃和步驟。二、 企業成長戰略成長戰略也標擴張戰略,是一種在現有戰略基礎上,向更高目標發
7、展的總體戰略,主要包括密集型成長戰略、多元化戰略、一體化戰略和戰略聯盟四種。該戰略以發展為導向,引導企業不斷開發新產品,開拓新市場,采用新的生產方式和管理方式,擴充員工數量,進而擴大企業的產銷規模,提高企業的市場占有率和競爭地位。(一)密集型成長戰略密集型成長戰略是指企業在原來的業務領域里,通過加強對原有產品與市場的開發滲透來尋求企業未來發展機會的一種發展戰略。它是將企業的營銷目標集中到某一特定細分市場,這一特定的細分市場可以是特定的顧客群,可以是特定的地區,也可以是特定用途的產品等。由于企業目標更加聚焦,其可以集中精力追求降低成本和差異化,使自己的競爭優勢更強。一般來說,密集型成長戰略主要有
8、市場滲透、市場開發和新產品開發三種具體的戰略形式。1、市場滲透戰略市場滲透戰略是企業通過更大的市場營銷力度,努力提高現有產品或服務在現有市場上的份額,擴大產銷量及生產經營規模,從而提高銷售收入和盈利水平。市場滲透戰略被廣泛地單獨使用或同其他戰略結合使用。下列情況適合采用市場滲透戰略:當企業的產品或服務在當前的市場中還未達到飽和時,企業采取市場滲透戰略就具有潛力。當現有消費者對產品的使用率還可顯著提高時,企業可以通過營銷手段進一步提高產品的市場占有率。當整個行業的銷售額增長時,競爭對手的市場份額卻呈現下降趨勢,企業就可通過市場份額的增加獲得收益。企業在進行產品營銷時,隨著營銷力度的增加,其銷售額
9、呈上升趨勢,且二者的相關度能夠保證市場滲透戰略的有效性。企業通過市場滲透戰略帶來市場份額的增加,使企業達到銷售規模的增長,且這種規模能夠給企業帶來顯著的市場優勢。實施市場滲透戰略的基本途徑有:增加現有產品的使用人數;主要通過轉化非使用者發掘潛在的使用者、吸引競爭對手的顧客等方載實現。增加現有產品使用者的使用量,主要通過增加對產品的使用次數、增加每次的使用量等方式實現。增加產品的新用途,主要通過增加產品的主要用途或附帶用途等方式實現。增加現有產品的特性,主要通過產品換代、產品改良等方式增加產品的使用價值。2、市場開發戰略市場開發戰略是密集型成長戰略在市場范圍上的擴展,是將現有產品或服務打入新市場
10、的戰略。市場開愛戰略比市場滲透戰略具有更多的戰略機遇,能夠減少由于原有市場飽和而帶來的風險,但不能降低由于技術的更新而使原有產品遭受淘汰的風險。實施市場開發戰略的一般條件有:在空間上存在著未開發或未飽和的市場區域。企業可以獲得新的、可靠的、經濟的、高質量的銷售渠道。企業擁有擴大經營所需的資金、人力和物質資源。企業存在過剩生產能力。企業的主營業務是全球化惠及的行業。實施市場開發戰略的基本途徑有:在當地發掘潛在顧客,進入新的細分市場。在當地開辟新的營銷渠道,包括雇用新類型的中間商和增加傳統類型中間商的數目。3開拓區域外部或國外市場等。3、新產品開發戰略新產品開發戰略是密集型成長戰略在產品上的擴展。
11、它是企業在現有市場上通過改造現有產品或服務,或開發新產品、服務而增加銷售量的戰略。從某種意義上來講,新產品開發戰略是企業成長和發展的核心,實施這一戰略可以充分利用現有產品的聲譽和商標,吸引對現有產品有好感的用戶對新產品產生關注。這一戰略的優勢在于企業對現有市場有充分的了解,產品開發針對性強,容易取得成功。但是,由于企業局限于現有的市場,也容易失去獲取新市場的機會。4、實施新產品開發戰略的一般條件有以下幾點:企業擁有很高的市場信譽度,過去的產品或服務的成功,可以吸引顧客對新產品的使用。企業參與競爭的行業屬于迅速發展的行業,在產品方面進行的各種改進和創新都是有價值的。企業所處的行業高速增長,必須進
12、行產品創新以保持競爭優勢;反之,如果企業所處行業增長緩慢或趨于穩定,則進行產品創新要承擔較大的風險。企業在進行產品開發時,提供的新產品能夠以較高的性價比比競爭對手更好地滿足顧客的需求。企業具備很強的研究和開發能力,能夠持續不斷地進行產品的開發創新。企業擁有完善的新產品銷售系統。實施新產品開發戰略的基本途徑主要有產品革新和產品發明等。(二)多元化戰略多元化戰略又稱多樣化戰略、多角化戰略、多種經營戰略,是指一個企業同時在兩個或兩個以上行業中進行經營的戰略。多元化戰略最初是由戰略學家安索夫在20世紀50年代提出的,包括相關多元化和非相關多元化兩種基本方式。相關多元化戰略又稱關聯多元化戰略,是指企業進
13、入與現有產品或服務有一定關聯的經營領域,進而實現企業規模擴張的戰略。在相關多元化戰略中,企業在自己經營的核心業務的基礎上,進一步開展與其核心業務相關的其他業務,以分散經營風險。相關多元化戰略可以劃分為以下三種類型。(1)水平多元化戰略。水平多元化戰略是指在同一專業范圍內進行多種經營,如汽車制造廠生產轎車、卡車和摩托車等不同類型的車輛。(2)垂直多元化戰略。垂直多元化戰略是指企業沿產業價值鏈或企業價值鏈延伸經營領域,如某鋼鐵企業向采礦業或軋鋼裝備業延伸。(3)同心型多元化戰略。同心型多元化戰略是指以市場或技術為核心的多元化戰略,如一家生產電視機的企業,以家電市場為核心生產電冰箱、洗衣機;造船廠在
14、造船業不景氣的情況下承接海洋工程、鋼結構加工等。企業實施相關多元化戰略時,應符合以下條件:企業可以將技術、生產能力從一種業務轉向另一種業務。企業可以將不同業務的相關活動合并在一起。企業在新的業務中可以借用企業品牌的信譽。企業能夠創建有價值的競爭能力的協作方式并實施相關的價值鏈活動。實現相關多元化經營的方法是多種多樣的,包括:企業轉入密切相關產品的經營;建立在企業現有技術基礎上的相關多元化經營;尋找提高工廠設備使用率的途徑以實現多元化經營;利用現有原材料資源增加新的產品或服務以實現多元化經營;生產企業購買或兼并一家能迅速改善其經營管理能力的企業以實現多元化經營;建立在企業已有商標品牌和信譽基礎上
15、的多元化經營;購買或兼并那些其業務有助于鞏固或擴展本企業主導業務地位的企業以實現多元化經營等。2、非相關多元化戰略非相關多元化戰略又稱無關聯多元化戰略,是指企業進入與現有產品或服務在技術、市場等方面沒有任何關聯的新行業或新領域的戰略。在非相關多元化戰略中,企業不需要尋求與自身業務有戰略匹配關系的經營領域。企業實施非相關多元化戰略時,應符合以下條件:企業所在行業逐漸失去吸引力,企業銷售額和利潤下降。企業沒有能力進入相鄰行業。企業具有進入新行業所需的資金和人才。企業有機會收購一個有良好投資機會的企業。實現非相關多元化經營的方法也有很多,包括:現金充裕但發展機會小的企業尋求購買成功機會多但資金短缺的
16、企業;受季節性和周期性銷售影響大的企業把資金投向非季節性、非周期性銷售的經營領域;債務重的企業尋求獲得一個沒有債務的企業,以便使買方企業的資金結構達到平衡,并增強其借貸能力。當買方企業購買任意行業中的任意一個企業時要求預測的盈利水平應能達到或超過計劃盈利的最低標準。(三)一體化戰略體化戰略又稱企業整合戰略,是指企業有目的地將相互聯系密切的經營活動納入企業體系中,組成一個統一的經濟組織進行全盤控制和調配,以求共同發展的一種戰略。一體化戰略也是企業充分利用已有的產品、技術、市場優勢,向經營的深度和廣度發展的一種戰略。1、縱向一體化戰略縱向一體化戰略的實質就是擴大單一業務的經營范圍,向后延伸進入原材
17、料供應經營范圍,向前延伸可直接向最終使用者提供最終產品。根據延伸方向的不同,縱向一體化戰略可以劃分為后向一體化戰略和前向一體化戰略兩種類型。后向一體化戰略是指通過資產紐帶或契約方式,企業與輸入端企業聯合形成一個統一的經濟組織,從而達到降低交易費用及其他成本、提高經濟效益目的的戰略。企業產品由于原材料或零配件供應不上,或其成本過高,影響企業發展,這時企業可以依靠自己的力量擴大經營范圍,由自己來生產原材料或零配件,也可以兼并原材料或零配件供應商,或與供應商合資辦企業,形成統一的經濟組織,統一規劃產品的生產和銷售。前向一體化戰略是指通過資產紐帶或契約方式,企業與輸出端企業聯合形成一個統一的經濟組織,
18、從而達到降低交易費用及其他成本、提高經濟效益目的的戰略。企業產品由于在原材料及半成品方面在市場上有優勢,為獲取更大的經濟效益,決定由自己制造成品或與制造成品的企業聯合,形成統一的經濟組織,促進企業更高速地成長和發展2、橫向一體化戰略橫向一體化戰略是指為了擴大生產規模、降低成本、鞏固企業的市場地位、增強企業競爭優勢、增強企業實力而通過資產紐帶或契約方式與同行業企業進行聯合的一種戰略。當今企業間的合并與收購已成為企業實施橫向一體化戰略的主要途徑,并在很多行業中深受管理者的青睞和重視,(四)戰略聯盟戰略聯盟最早由美國數字設備公司(DEC)總裁簡霍普蘭德和管理學家羅杰內格爾提出。他們認為,戰略聯盟是指
19、兩個或兩個以上的企業為了實現資源共享、風險和成本共擔、優勢互補等特定戰略目標,在保持自身獨立性的同時,通過股權參與或契約聯結的方式,建立較為穩固的合作伙伴關系,并在某些領域采取協作行動,從而實現雙贏或多贏目的的一種戰略。根據建立聯盟方式的不同,戰略聯盟可以分為股權式戰略聯盟和契約式戰略聯盟1、股權式戰略聯盟股權式戰略聯盟是指通過合資或相互持股等股權交易形式構建的企業戰略聯盟。其主要分為兩種形式,即合資企業和相互持股。合資企業形式是指兩家或兩家以上的企業為了實現共同出資、共擔風險、共享收益而建立的企業。這種形式目前應用十分普遍,尤其是在發展中國家。相互持股形式是指合作各方為加強相互聯系而持有對方
20、一定數量的股份。在這種形式下,戰略聯盟中各方的關系相對更加緊密,各方可以進行更加持久、密切的合作。與合資企業形式不同的是,相互持股形式的各方資產、人員不必合并。2、契約式戰略聯盟契約式戰略聯盟是指主要通過契約交易形式構建的企業戰略聯盟。常見的契約式戰略耿盟有以下幾種形式。(1)技術開發與研究聯盟。由于技術開發風險大、耗資多、歷時長,許多企業通過聯盟獲取充分的資金和自己缺乏的技術,以減少開發新技術或技術應用于生產的風險。這種聯盟可以包括大學、研究機構、企業等在內的眾多成員,研究成果歸所有參與者共同享有。(2)產品聯盟。兩個或兩個以上的企業為了增強企業的生產和經營實力,通過聯合生產貼牌生產、供求聯
21、盟、生產業務外包等形式擴大生產規模、降低生產成本、提高產品價值。(3)營銷聯盟。許多企業通過聯盟伙伴的分銷系統增加銷售,從而繞過各種貿易壁壘,迅速開拓市場,贏得顧客。其具體形式包括特許經營、連鎖加盟、品牌營銷、銷售渠道共享等。(4)產業協調聯盟。聯盟成員建立全面協調和分工的產業聯盟體系,避免惡性競爭和資源浪費,一般多見于高新技術企業相較于股權式戰略聯盟,契約式戰略聯盟更強調各成員企業的協調和默契,更能體現戰略聯盟的本質特征。第三章 企業經營決策一、 企業經營決策的要素(1)決策者。決策者是企業經營決策的主體,是決策最基本的要素。決策者處在組織的中心,是系統中積極、能動,也是最為關鍵的因素,是決
22、策系統的駕馭者和操縱者。決策者的素質、能力、水平和經驗的狀況,以及決策者對經營風險的駕馭能力等,對決策的把握有著十分重要的作用。現代組織中決策的作用日益增大,因此,個人決策逐漸被群體決策所取代,集體決策或團隊決策成為現代決策的主體。現代決策不僅以專業知識為基礎,以深入的調查研究為手段,還借助專家智囊提供咨詢服務,并大量運用現代決策技術和方法。(2)決策目標。企業經營決策目標是指決策所要達到的目的。決策目標的確立是科學決策的起點,它為決策指明了方向,為選擇行動方案提供了衡量標準,也為決策實施的控制提供了依據。(3)決策備選方案。當面對特定的條件時,企業有可能會有多種方案供決策者選擇,構成了決策的
23、備選方案。對決策備選方案的選擇就是在現有條件下選擇最佳行動方案。備選方案的存在是決策的前提,也為決策者提供了充分發揮個人能力的空間,是決策者展示個人價值觀、經驗、分析能力和判斷技巧的平臺。(4)決策條件。決策條件是指決策過程中面臨的時空狀態,即決策環境。決策是否正確能否順利實施,它的影響效果如何,不僅取決于決策者和決策方案,而且直接取決于決策所處的環境和條件。決策條件包括各種資源的供給和限制、各種內外部因素的相互影響及制約,特別是時間的選擇。對決策條件進行仔細認真的調查和分析,不僅需要決策者充分依靠科學、完善的決策系統和決策程序,而且還需要借助現代科學技術開展決策,才能最大限度地保證決策的正確
24、可行。(5)決策結果。決策結果是指決策實施后所產生的效果和影響,這是決策系統的又一基本要素。在做出最終決策之前,對每一個備選方案的實施結果進行客觀、公正的預測和評價,既是保證決策科學化的重要前提,也是方案擇優的最終依據之一。二、 企業經營決策的流程決策是提出問題并解決問題的過程。科學的決策流程,大致包括五個階段,即確定目標階段、擬訂方案階段、選定方案階段、方案實施和監督階段、評價階段。這五個階段構成復雜的決策流程。(1)確定目標階段。確定目標是企業經營決策的前提,企業經營目標的確定建立在信息收集的基礎上。這一階段,企業通過收集組織所處環境中有關決策的各方面情報并加以分析,來識別企業經營過程中存
25、在的問題,診斷出問題出現的原因,從而針對問題和原因制定企業經營決策的目標。(2)擬訂方案階段。在目標確定之后,就要探索和擬訂各種可能的方案。一般的做法是,擬訂一定數量和質量的可行方案,供擇優采用,才能得到最佳的決策。經營決策在于選擇,沒有選擇就沒有決策,提供各種可能的方案以供評價和選擇是決策的基礎。(3)選定方案階段。選定方案就是對每個備選方案的效果進行充分論證,在此基礎上做出選擇。在這個階段中所要解決的兩個根本問題是確定合理的選擇標準和方法。如果說確定目標是決策的前提,擬訂備選方案是決策的基礎,那么方案的評價與選擇就是決策中最關鍵的一步,是決策的決策。(4)方案實施和監督階段。在方案的實施過
26、程中,要保持決策目標與行為的可控性和動態性,要依靠監督和反饋來實現,這是提高決策水平的重要步驟。由于環境條件和組織過程總是處于不斷變化和發展之中,因此,在實施方案的過程中,企業要制定出能夠衡量方案進展情況的監測目標和具體步驟,從而以有效的監督來及時發現方案實施中出現的新情況和新問題(5)評價階段。當企業經營決策實施結束后,及時的方案評價有助于企業經營管理水平的提升。企業應按照決策目標以及實施計劃的要求和標準,對方案的執行進展情況進行檢查和評價,以便及時發現新問題、新情況,發現執行情況與預計情況之間是否存在偏差并找出原因,從而為下一次決策方案的制定和選擇提供必要的參考。第四章 分銷渠道系統評估一
27、、 分銷渠道運行績效評估分銷渠道運行績效評估是指廠商通過系統化的手段或措施,對分銷渠道的運行效率和效果進行客觀考核和評價的活動過程。通常從渠道暢通性、渠道覆蓋率以及渠道財務績效等方面進行評估。(一)渠道暢通性評估渠道暢通性主要評價產品流通速度,用商品傳輸時間來衡量。商品傳輸時間是指商品從企業流到最終消費者手中的時間,以“天”為單位。商品傳輸時間越短,說明渠道暢通性越好。常用的暢通性評價指標包括商品周轉速度、貨款回收速度和銷售回款率。(1)商品周轉速度。商品周轉速度是指商品在渠道流通環節停留的時間。商品周轉時間越長,說明商品周轉速度越慢;渠道可能不夠暢通;反之,商品周轉時間越短,說明商品在流通領
28、域停留的時間越少,渠道越暢通。(2)貨款回收速度。貨款回收速度是從資金的角度反映渠道暢通程度的指標,可以用銷售回款率表示,回款率越高,說明渠道越暢通。(二)渠道覆蓋率評估渠道覆蓋率是指渠道成員分銷商品覆蓋的地理區域,可用市場覆蓋面和市場覆蓋率兩個指標衡量。(1)市場覆蓋面。市場覆蓋面是一個絕對指標,是指分銷網絡終端分銷商品所覆蓋的地理區域。其覆蓋的地理區域面積越大,表示渠道覆蓋率越高,顧客購買商品的便利性也越強。(2)市場覆蓋率。市場覆蓋率是一個相對指標,是指該渠道在一定區域的市場覆蓋面積占整個市場總面積的比率。覆蓋率越高,表明網絡遍及的市場越廣,空白點越少。(三)渠道財務績效評估對企業而言,
29、經濟效益是衡量渠道運行績效的核心內容。它不僅涉及企業的發展前景,還涉及渠道本身的調整。對渠道財務績效的考核主要從以下幾個方面進行。1、分銷渠道費用指標分銷渠道費用是指企業在組織商品銷售過程中發生的各種流通費用,包括倉儲費、運輸費、包裝費、促銷費和相關人工費等,可以用分銷渠道費用額和分銷渠道費用率等表示。(1)分銷渠道費用額。分銷渠道費用額是指一定時期內分銷渠道所發生的各種費用的金額總和,是判斷分銷渠道財務績效的基礎(2)分銷渠道費用率。分銷渠道費用率是指一定時期內分銷渠道費用額和商品銷售額之間的對比關系。該對比可以是同渠道不同時期的對比,可以是計劃與實際的對比,也可以是不同企業或不同渠道之間的
30、對比。(3)分銷渠道費用率升降率。這是一項從動態角度反映渠道費用開支節約或者浪費情況的指標。在其他條件不變的情況下,該數值為正,說明渠道費用上升,渠道成本提高;若為負數,則在一定程度上表明渠道費用下降,節約了渠道成本。2、渠道市場占有率指標(1)市場占有率。市場占有率是指一家企業商品和服務的銷售量(額)在市場同類商品和服務中所占的比例。該指標既可以反映企業對市場的控制能力,又可以反映該企業相對于競爭對手市場位置的變化。市場占有率指標根據測量的市場范圍不同,有不同的測算方法。1)按總體市場測算。這是指一家企業商品和服務的銷售量(額)占全行業銷售量(額)的比例。企業可用該方法衡量其在行業中的地位。
31、2)按目標市場測算。這是指一家企業的銷售量(額)在其目標市場,即它所服務的市場中所占的比例。一家企業目標市場的范圍小于或等于整個行業的服務市場,則它的目標市場占有率總是大于它在總體市場中的占有率。3)按三大競爭者測算。這是指一家企業的銷售量(額)和市場上最大的三個競爭者的銷售總量之比。例如,一家企業的市場占有率是30%,而爸的三個最大競爭者的市場占有率分別為20%、10%、10%,則該企業的相對市場占有率就是30%40%x100%-75%,如四家企業各占25%,則該企業的相對市場占有率為33%。一般來講,一家企業擁有33%以上的相對市場占有率,就表明它在這一市場中有一定的實力。3、按最大競爭者
32、測算。這是指一家企業的銷售量與市場上最大競爭者的銷售量之比。若高于則表明該企業是這一市場的領袖。渠道市場占有率。渠道市場占有率是指在一定時期內某渠道分銷商品的銷售額占該商品同期銷售總額的比例。該指標可以反映該渠道在整個分銷網絡中的地位和作用。4、渠道盈利能力指標(1)渠道銷售增長率。渠道銷售增長率是評價渠道狀況和發展能力的重要指標,是指企業在某渠道銷售的商品和服務的市場銷售量或銷售額在比較期內的增長比率。(2)渠道銷售利潤率。渠道銷售利潤率是反映渠道盈利能力的主要指標。銷售利潤率越高,說明該渠道運行效率越高,經濟效益越好。(3)渠道費用利潤率。渠道費用利潤率是指渠道銷售利潤額與分銷渠道費用之間
33、的比率。該指標反映了百元費用實現利潤的多少。(4)資產利潤率。資產利潤率反映了一定時期內渠道實現的利潤額與渠道資產占用額的對比關系。該指標是從投資者的角度評價渠道效益。二、 渠道差距評估渠道差距是指企業在設計渠道系統時,所設計的渠道與終端消費者的要求之間存在的差距,或企業實際渠道系統與預想的理想渠道系統之間存在的差距。降低直至消除渠道差距是渠道管理的重要目標之一。服務質量差距模型有助于渠道管理者更好地實現這一目標。(一)渠道差距的產生服務質量差距模型是20世紀80年代中期到90年代初美國營銷學家帕拉休拉曼、贊瑟姆和貝利等人提出的,專門用來分析質量問題根源的模型。首先,該模型說明了服務質量是如何
34、形成的。模型的上半部分內容與顧客有關,下半部分內容與服務提供者有關。顧客期望的服務是顧客的以往經歷、個人需求以及口碑溝通的函數。另外,也受到企業營銷溝通活動的影響。而顧客實際感知的服務是一系列內部決策和內部活動的結果。其次,該模型介紹了分析和設計服務質量時需要考慮的步驟和要素。決定服務質量的要素之間有五種差異,也就是質量差距。質量差距是由質量管理前后不一致造成的。最主要的差距是感知服務差距。(差距1)是指企業不能準確地感知顧客的服務期望。差距1產生的原因包括:市場調查和信息分析不準確,對顧客期望的服務了解不準確,沒作需求分析,顧客需求信息在傳遞中改變等。質量標準差距(差距2)是指服務提供者制定
35、的服務標準與管理者所認知的顧客期望不一致導致的差距。該差距出現的原因在于,服務質量計劃缺乏高層管理者的有效支持,計劃失誤或計劃程序有誤,組織目標不明確,計劃管理水平低下等。質量標準差距的大小多與差距1的大小有關。服務傳遞差距(差距3)是指因為服務生產與傳遞過程未按照企業所設定的標準進行而產生的差距。該差距產生的原因在于,服務技術和系統無法滿足標準的要求;服務質量標準過于復雜和僵硬,缺乏可操作性;員工不贊成該標準,所以不執行;服務質量標準與企業文化不相容;服務運營管理水平低下等。市場溝通差距(差距4)意味著企業市場宣傳中所承諾的服務與企業實際提供的服務不同。該差距產生的原因有:市場溝通計劃與服務
36、運行實際未能很好融合,傳統的外部營銷與服務運營不協調,組織未能執行宣傳中的服務質量標準,企業溝通宣傳中存在過度承諾問題等。感知服務差距(差距5)是指顧客期望服務和顧客感知或實際體驗的服務不一致的情況。(二)消除渠道差距的思路1、消除需求方差距(1)通過對市場進行細分,詳細了解細分市場顧客需求。針對不同細分市場顧客需求情況,提供不同的服務產品。(2)根據需求方差距產生的原因,有針對性地改進相關服務。(3)通過轉變目標市場,改變服務對象,實現供給與需求服務水平的平衡。例如,市場上一些小的零售商為了避開與國外大型零售商巨頭的直接競爭,專注于投資大零售商不感興趣的農村市場,并通過提供特色服務提高顧客滿
37、意度的做法即屬于此類。2、消除供應方渠道差距(1)改變當前渠道成員的角色。在保留現有渠道成員的前提下,通過改變他們在渠道中承擔的責任來提高效率、降低成本。(2)利用新的分銷技術降低成本。例如,在互聯網高速發展的市場,很多生產廠商利用互聯網技術,減少流通環節,降低流通成本。(3)引進新的分銷專家,改進渠道運營。例如,通過合作,美國國家半導體公司把聯邦快遞引入其分銷渠道,提高了整個分銷渠道的運行效率。3、改變渠道環境和管理限制所產生的渠道差距渠道差距的產生除了管理方面的原因外,很多時候是外界環境和一些管理限制方面的原因造成的。在這種情況下,渠道差距的消除僅依靠渠道內部管理的改善是無法實現的。此時可
38、以通過聘請有關專家參與重新設計和修改渠道系統等方式實現降低渠道差距、優化渠道結構的目標。第五章 分銷渠道發展趨勢一、 渠道戰略聯盟1、經銷商之間的戰略聯盟經銷商建立聯盟的動機是通過聯盟形成的規模優勢和壟斷優勢與供應商進行博弈,以獲得更大的利潤空間。借助買方市場的優勢,經銷商尤其是大型經銷商越來越善于運用資金優勢、規模優勢來建立成本優勢和壟斷優勢。通過集中采購或建立經銷商聯盟,經銷商們在營銷渠道中有決定性的發言權。2、供應商之間的戰略聯盟這種聯盟通常是在購買者導向的市場上,隨著產品同質化程度加大和市場競爭加劇,供應商對愈演愈烈的價格戰苦不堪言,不得不通過達成一定的聯盟(最初是價格聯盟)來抵御價格
39、的滑坡。這些聯盟中的一些在經過較長時期的合作之后最終發展成為戰略聯盟,而更多的聯盟卻因外部環境條件的變化呈動態性,事實上供應商之間的聯盟多為在一定利益驅動下的短期行為。3、供應商和經銷商之間的戰略聯盟這種關系根植于購買者導向的市場,是對顧客導向的市場營銷理念的客觀反映。其目的在于通過供應鏈中上下游的聯盟和合作,提高整條供應鏈的效益和效率,加快市場反應速度,為顧客提供更好更滿意的服務。這種渠道聯盟通常是由傳統的交易關系演變而來的,而在長期交易中建立起來的信任和相互依賴的關系是戰略聯盟的基礎。二、 渠道扁平化(一)渠道扁平化的概念“扁”意味著覆蓋范圍更廣,“平”意味著商品和顧客的接觸效率更高。“渠
40、道扁平化”,是指渠道設計中應盡量減少商品和顧客接觸的中間環節,實現商品和顧客的直接接觸,以便實現成本優勢和減少中間環節的信息失真。分銷渠道能否實現“扁平化”目標,關鍵在于銷售鏈渠道的終端是否成熟。現在分銷商的作用可分為三大類:一是作為物流平臺;二是作為資金平臺(包括賒銷等任務)E是作為信息流平臺。扁平化渠道中,分銷商的作用將會被削弱,屆時分銷商的作用僅表現為分銷商品的物流平臺。(二)渠道扁平化的原因1、網絡信息技術的影響網絡信息技術對渠道扁平化的影響主要體現在以下幾個方面:網絡技術在商業中的廣泛應用,在很大程度上顛覆了傳統的多層次高聳型結構渠道的經濟學依據。在網絡技術下,扁平化渠道結構的總成本
41、更具有相對意義上的經濟性。網絡技術的迅速發展還給企業帶來了許多新的營銷運作模式,如網上直銷、目錄營銷等。網絡信息技術極大地改變了人們獲取信息、傳遞信息的方式。2、渠道縱向一體化的影響在買方市場條件下,為了避免渠道成員的機會主義行為帶來的交易成本的增加,廠商會有充分的動機實行縱向一體化來控制渠道。3、顧客需求特征的影響(1)顧客對商品的個性化要求越來越高。為滿足顧客的個性化需求,廠商至少需要具備兩個前提條件:一個是產品從大批量標準化生產轉向小規模個性化定制甚至單農定制,另一個是要充分掌握顧客的需求信息。前者已經或者說正在通過技術手段和管理方法的創新加以實現,而后者實現的關鍵之處在于縮短與消費者之
42、間的距離,這必然要求渠道層級的精簡,即要求有一個扁平化的渠道結構。(2)顧客不確定性的增加和承諾的喪失。這意味著企業理所當然認為的忠誠顧客很可能在一夜之間轉投競爭者門下,因此企業需要時刻關注顧客的一舉一動,及時地調整應對措施。統計資料顯示,獲得一個新顧客的成本是維持一個老顧客的5倍,只要每年顧客的流失率降低5%-10%,公司的利潤便可增長25%-75%。過多的渠道層級顯然無法滿足企業必須密切關注顧客的需要,所以對大多數為顧客流失所困擾的企業來說,渠道扁平化是一個勢在必行的選擇。(3)消費的“折中主義”。在后現代主義的影響下,顧客不再尋求中心的、本質的、一致的自我形象,而是更多地采取行動導向,通
43、過積極參與和持續的形象轉換,尋求各種非連續的、不同時刻的良好情感體驗。今天的顧客與傳統的顧客相比,更加善變;更加不可捉摸。為了跟上顧客越來越快的變化步伐,廠商應該做的就是盡可能地貼近最終顧客,時刻感受其情感體驗的變化,用以指導自身作出相應的變化調整,這樣做的結果將不可避免地要求渠道結構的精簡、長度的縮短,以至于扁平化渠道結構的形成。(三)渠道扁平化的形式1、在不同行業中,扁平化后的分銷渠道依照層級數量不同,一般可分為三種形式。直接渠道也稱絕對扁平化渠道,這是最原始的交易方式,表現為生產商一顧客的渠道模式。在網絡環境下,這種傳統的直接渠道形式呈現出新的形式,如網站訂單、短信訂單等模式。2、有一層
44、中間商的扁平化渠道這種扁平化渠道表現為生產商一中間商一消費者的渠道模式。目前很多生產企業都將大型賣場之類的終端服務商作為其渠道扁平化構建的重要方面,很多大型賣場直接從廠商處進貨,避免了代理商和其他分銷商的介入。除了大賣場之外,渠道扁平化過程中,商場專柜、網站代理銷售商、連鎖專賣店、咨詢服務提供商等終端渠道也備受重視,成為連接廠商和消費者的主力。3、有兩層中間商的扁平化渠道這種扁平化渠道表現為生產商一經銷商(代理商)一零售商一消費者(用戶)的渠道模式。這是目前最常用、最普遍的一種扁平化模式。這種模式關鍵在于商品由經銷商直接到達零售商手中。因為這是從生產商一經銷商一批發商一零售商一消費者(用戶)模
45、式中演變出來的。這種模式的特點包括:經銷商綜合實力小。在扁平化模式下,生產商在選擇經銷商時,會從一線城市的經銷商轉向三線城市甚至是縣村級的經銷商。經銷商承擔更多的物流任務。企業劃分的銷售區域越細、越扁平,意味著經銷商數量越多,越容易發生渠道沖突。生產商為了平衡渠道成員的利潤,在選擇經銷商時更多的是考慮其配送能力,而非市場擴展能力。業務量的增長更多依賴于生產商自己的銷售團隊。渠道下移本身就要求服務更加貼邁零售商,以“終端為王”為主要指導思想,強調業務員的拜訪規律和績效。業務員數量隨業務覆蓋面擴大而增加。隨之而來的是管理成本的增加,管理系統需要滿足支持大規模運作的需求。一般情況下,商品銷量大、周轉
46、速度快、執行力強且具備一定管理能力的企業適合選擇此模式。第六章 現代生產管理與控制的方法一、 MRP,MRPII和ERP(一)物料需求計劃(materialrequirements.planning,MRP)20世紀40年代,為解決庫存控制問題,人們提出了訂貨點法。訂貨點法能保證穩定均衡消耗情況下物料需求不出現短缺。20世紀60年代中期,物料需求打破穩定狀態,計算機系統的應用和迅速發展,以及短時間內應對大量庫存控制數據的復雜運算,美國國際商業機器(internationalbusinessimachines,IBM)公司的約瑟夫奧列基博士運用計算機技術提出了把企業產品中的各種所需物料分為獨立需
47、求和相關需求兩種類型的概念,并按時間確定不同時期的物料需求,產生了解決庫存物料訂貨的新方法,即物料需求計劃法。(二)初期的物料需求計劃(MRP)沒有考慮生產企業現有生產能力和采購條件約束,可能由于設備、原料或工時等原因無法按計劃時間生產,因此被稱為基本MRP或開環式MRP,20世紀70年代將采購計劃、生產能力計劃、車間作業計劃等納入MRP,逐步形成閉環式MRP1、物料需求計劃的原理物料需求計劃的基本原理主要來自兩個方面。(1)遵循以最終產品的生產計劃導出所需相關物料(原材料、零部件、組件等)的需求量和需求時間。(2)根據備相關物料的需求時間和生產(訂貨)周期確定該物料開始生產(訂貨)時間。因此
48、物料需求計劃較之以往的計劃不同之處是基于對未來的需求。2、物料需求計劃的結構物料需求計劃的主要依據是主生產計劃、物料清單和庫存處理信息三大部分,它們是物料需求計劃的主要輸入信息。主生產計劃又稱產品出產計劃,它是物料需求計劃的最主要輸人,表明企業向社會提供的最終產品數量是由客戶訂單、銷售預測和備件需求決定的。物料清單又稱產品結構文件,它反映了產品的組成結構層次及每一層次下組成部分本身的需求量。主生產計劃確定之后,根據物料清單可清楚確定產品各種組成部分的需求量,為不同時間生產多少、何種組成部分打下基礎。庫存處理信息又稱庫存狀態文件,它記載產品及所有組成部分的存在狀況數據。經過MRP處理器處理輸入信
49、息獲得的輸出信息主要是輸出報告,輸出報告包括主報告和輔助報告。主報告是用于庫存和生產控制的最普遍、最主要的報告。輔助報告又稱二次報告,主要是預測未來需求、指明呆滯物料和嚴重偏差物料的報告。關于獨立需求和相關需求,以圓珠筆為例說明。圓珠筆一般由筆桿和筆芯組成,圓珠筆作為一個實體可由市場決定其生產量,這種需求量就是獨立需求。而組成圓珠筆的筆桿和筆芯的需求量則由圓珠筆決定,因此它們的需求量就稱為相關需求。但是由于消費者在市場上可單獨購買筆芯進行更換,一些地方可對筆芯灌油墨,因此單獨銷售筆芯、油墨亦屬于獨立需求獨立需求物料由主生產計劃體現。(三)制造資源計劃1、制造資源計劃概述1977年9月,美國著名
50、生產管理專家奧列弗懷特在美國首次提出將貨幣信息納入MRF的方式,冠以“制造資源計劃”的名稱,為了與MRP相區別,又因體現的是MRP的繼續和發展,故稱之為MRP11制造資源計劃中的制造資源,主要包括人工、物料、設備、能源、資金、空間和時間,而這些資源以信息的形式加以表示,通過信息的有效集成對企業內的各種資源進行合理調配、充分利用,以形成最有效的生產能力。2、制造資源計劃的結構制造資源計劃的結構主要包括三大部分:計劃和控制的流程系統、基礎數據系統、財務系統。這一結構的特點主要體現在以下五個方面。(1)計劃的一貫性和可行性。MRPI1是計劃主導型生產作業管理模式,計劃從宏觀到微觀,從大到小,始終圍繞
51、企業經營戰略目標展開。它一個計劃為指導原則,企業各職能部門集中制訂生產計劃,執行計劃前進行生產能力平衡,使計劃連貫、有效、可行。(2)數據的共享性。MRPI1是全企業執行的信息系統,會將生產經營活動的各種信息通過系統傳遞到企業各個部門,從而實現數據資源的信息共享。(3)動態的應變性。MRP11是一個閉環系統,要求管理人員根據傳遞過來的信息,迅速做出反應以適應變化的需求。(4)模擬的預見性。MRPI能解決“如果怎樣;將會怎樣”這類預見性的問題,在可預見的時間期限內,將展現有可能發生的事情,以做出防范。(5)物流和資金流的統一性。MRPI1包括銷售子系統和財務子系統等,因此能較好地將物流、資金流統
52、一起來,更好地體現企業整體運作狀況,為保證企業正常運營打下堅實的基礎。3、制造資源計劃(MRPI1)的應用實施MRP11大致可分為三個階段,第一階段,前期工程。前期工程包括:確定實施MRPI1的項目,成立項目籌備組;決策人員認識并理解MRPII的原理、作用、使用范圍等;開展MRPII的需求分析;最后確立目標、確定實施階段。第二階段,決策工作。它是在前期工作的基礎上,為了更慎重、更可行起見而進行的決策。要廣泛聽取意見,把困難想得更充分一些、更全面一些,充分利用有利因素,統一思想、統一認識、統一行動,下定決心去做并做好。第三階段,實施。實施階段分幾個時段:首先進行培訓,分析各種管理事項處理原則和參
53、數,整理數據,安裝、調試軟硬件,代表產品模擬運行,并與現行管理方式對比,進行必要的調整,形成主生產計劃和物料需求計劃。其次在此基礎上繼續培訓,運行能力需求計劃、車間作業及采購作業。最后再進行培訓,運行成本會計和各種模擬功能,完成同財務功能的集成,實現物流、資金流、信息流的結合和統一,全面納大MRP11系統運行。(四)企業資源計劃1、企業資源計劃概述企業資源計劃是當今制造業中最先進的生產管理模式之一,是MRPI1的進一步發展,它的應用范圍遠遠超越制造業。企業資源計劃是指建立在信息技術基礎上,以系統化的管理思想,實現資源合理配置、滿足市場需求;為企業決策層和員工提供決策運行手段的管理平臺。它是市場
54、競爭日趨激烈、企業規模和并購迅速擴張、計算機網絡化深入發展的必然產物。它與MRPI1相比更加貼近市場,功能更加強大,方法更加合理,管理面更寬,綜合系統考慮問題更全面。此外,還有以下幾點區別:DMRPII基本局限于企業內部資源的配置和管理,而ERP擴展到企業外部,實現完整的面向供應鏈各環節的有效管理,體現對整個供應鏈資源進行管理的思想,管理范圍明顯擴大。MRPI1主要應用于企業制造、分銷、財務管理,ERP則進一步將供應鏈上物料流通體系中產、供、需等環節的運輸管理、倉庫管理,支持生產保障體系的質量管理、實驗室管理、設備維修、備品配件管理等納入其中,使得管理功能大大加強。ERP較之MRP11在適應生
55、產方式上由單一生產方式向混合型生產方式發展,能較好地支持和管理混合型制造環境,滿足企業多元化經營需求,體現了精益生產、敏捷生產的思想。MRP1以企業生產線為主,利用計劃及其滾動作用來控制生產過程,更加強調事中控制;ERP以企業管理體系為主,支持在線分析處理、售后服務及質量反饋,突出強調事前控制,使事前控制與事中控制有效結合思想得以實現。運用ERP可以將經營的多企業、多地區、多國家聯系在一起,這是MRP11無法比擬的0MRPII主要應用于生產企業的管理;ERP不僅應用于生產企業,也可應用于從事非生產企業、公益事業的企業。DERP在計算機網絡使用上更為深化,總之,MRP11是ERP的核心,而MRP
56、11是ERP的重要組成部分,這種關系必須明確,是逐步展開的,ERP還在繼續發展提升。2、企業資源計劃的內容目前較多的生產企業中使用的ERP!主要包括生產控制模塊、物流管理模塊、財務管理模塊和人力資源管理模塊四個部分。(1)生產控制模塊。生產控制模塊是ERP的核心模塊,它將分散的生產流程有機結合,加快生產速度,減少生產過程中材料、半成品的積壓和浪費。這一模塊的主要內容有主生產計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、生產現場控制、制造標準等。(2)物流管理模塊。物流管理模塊是實現生產運轉的重要條件和保障,它包括分銷管理、庫存控制和采購管理三個部分。分銷管理主要實現客戶信息管理和服務、銷售訂單管理、銷售情
57、況分析和統計。庫存控制主要實現準確反映庫存現狀,根據生產實際需要有效控制和調節庫存,既要保證生產正常進行,又要千方百計減少物料庫存,降低資金占用。采購管理主要根據實際需要,選擇最佳供應商,確定最合理的采購量和儲備量,保證及時準確供應物料。(3)財務管理模塊。財務管理模塊是信息的歸納者,在ERP中十分重要。它主要包括會計核算和財務管理兩部分。會計核算主要記錄、核算、反映和分析資金在企業經濟活動中的變動過程和結果。財務管理主要是對會計核算的結果進行分析,做出新的預測、管理和控制。(4)人力資源管理模塊。人力資源管理模塊主要包括人力資源規劃的輔助決策、招聘管理、工時管理、工資管理、差旅核算等,它在ERP中發揮的作用十分重要。ERP的上述四個模塊相互間聯系緊密,彼此之間有相應的網絡接口實現互動,可有效整合企業內外部的各種資源,更好地滿足市場需求,提高企業核心競爭力。3、企業資源計劃的運行實施ERP是企業管理的一項巨大變革,是一個重大的項目工程。它主要包括以下四個階段。(1)前期工作階段。此階段的主要工作有:企業實施ERP的
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