1、年會策劃方案模板 2020 時間： 2019 年 1 月 1 日 地點： XX 度假村 參加人數：全體人員 參加部門：公司內所有部門 所需時間總計： 2 小時一、活動目的1、xxx2、xxx3、xxx4、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力對 2019 年工作進行總結，對獲得的業績進行分析 制定新一年度工作 總體規劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優秀的公 司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會 策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。5、加強三店員工的溝通與交流二、年會主題 用心前行 ，輝煌 2019三、年會安排1、年會形式 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動

2、 同時聚餐2、年會人員安排及職責1) 會場總負責：李莫非主要工作：總體協調，人員調配2) 策劃、現場協調：劉昊軒主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場 資訊采集 ;3) 人員分工、布場及撤場安排：金丹主要工作： 人員的調配， 布場、 撤場時的相關事宜安排4) 活動主持：馬清瑩 主要工作：根據活動流程進行活動主持。5) 員工簽到、物品準備：胡牧笛主要工作： 負責員工簽到、 領取抽獎券和小禮品、 獎品、 榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞6) 音樂燈光：賀姣萌 主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換7) 現場照相、錄像：倪新新 主要工作：現場活動的拍照與錄制四、會場布置1、

3、會場內 ( 現場不讓進行布置 )A. 用投影儀投影出背景主要內容：本公司的 LOGO及年會主題B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場C. 將桌椅排放成U字型2、會場外A. 指示牌 制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。五、年會流程1、主持人開場白，邀請領導致辭 ;2、表彰優秀員工 ; 如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等3、員工文藝匯演、游戲 ( 穿插進行 );A. 演出名單1) XX 部門1、xxx2、xxx3、節目形式：詩歌朗誦 節目時間： 2 分鐘 參與人員： 全體售前員工 ( 銷售、市場、財務 )2) XX 部門1、xxx2、xxx3、xxx3) XX 部門1、2、3、節目形式： 大合唱 節目

4、時間： XX 參與人員： XX 節 目形式： XX 節目時間： XX 參與人員： XX4) XX 部門1、xxx2、xxx3、節目形式： XX 節目時間： XX 參與人員： XXB. 游戲內容 ( 獲勝者有小禮品 ) 活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹 目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性 和。要求： (1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對 方，伸出雙手搭成一個圓圈 ; 一人扮松鼠，并站在圓圈中間 ; 沒成對的學員擔任自由人。(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有 三個：第一個口令：自由人喊松鼠，大樹不動，扮演松鼠的人 就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹

5、 ; 自由人就扮 演松鼠并插到大樹當中， 落單的人就變成了新的自由人。 第 二個口令：自由人喊大樹，松鼠不動，扮演大樹的人就必須 離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時 快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口 令：自由人喊地震，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組 合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人 亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為 自由人，因為自由人是一種落后者的角色。(4) 2 個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。2、踩氣球 目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。要求：人數為十

6、名，男女各半，一男一女組成一組，共 五組。步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配， 左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣 球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。3、007 游戲 目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。要求： (1) 大家站成一圈， 5-10 人為佳。(2) A 任意指一個人 (B) 說 0，B 接著任意指一個人 (C) 說0, C接著任意指一個人(D)說7。D則需要表現出被槍打 中的神態，最少要大叫啊， D 旁邊的兩個人需要舉起手來， 表示驚嚇投降。(3) D 不能舉手，需要發聲，而旁邊 2 人只能舉手，不 能發聲，否則都是錯。(4) 一次錯誤產生后， 由錯誤人重新開始。 可多次重復。(5) 一般錯誤的最多的那個人有獎或罰了。4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;一等獎：