1、編號:甲方:乙方:員工入股協(xié)議書簽訂日期:精選文檔有限公司員工乙方:更加激勵和提高員工的積極此協(xié)議本著雙方自愿， 平等的原則，建立健全的公司利益分配體系,性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:一.入股的條件及對象必須是本公司員工,年以上。個人自愿者，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)所有股東許可可入股。以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)L該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓,同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律

2、責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。3. 該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。三. 股權(quán)總額元（即為甲方公司總股份的經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣100%,共分為100股，每股為岀資購股部分：乙方自行岀資共計(jì)股，占甲方公司總額股份的%,此部分乙方岀資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律 效力。岀資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行: 銀行賬號：_四、入股政策1 所入股的結(jié)算單位名稱所入股結(jié)算單位的每股金額

3、所入股的股份上限本次入股的股份金額本次入股所享受的配股入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司R常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不 得擅自要求提前收回該岀資款。五. 利潤分享和虧損分擔(dān)1 甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任2乙方經(jīng)甲 方書而同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（岀資）比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約 定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償 責(zé)任的情況除外六. 分紅政策-該財(cái)務(wù)年度的總成木二該財(cái)政年度純1 年度純利潤的計(jì)算辦法，結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入 利潤，成木包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他R常開支。2分紅的計(jì)算方

4、法：年度純利潤的_%為當(dāng)年的分紅，另外的_%利潤進(jìn)入該公司儲備金, 股東按入股比列計(jì)算分紅。分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷 1月1R一12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況如公司虧損則不分紅股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。7、適用法律及爭議解決履行木協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;七、協(xié)議的補(bǔ)充與修改乙雙方協(xié)商可另行簽訂書本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲而補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與木協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，議為 以補(bǔ)充協(xié) 準(zhǔn)八. 協(xié)議生效及其他乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為木協(xié)議附件;木協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法