1、質量管理部部長崗位說明書崗位名稱質量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級質量主管、審核主管、質量質量直接下級薪酬類型工程師所轄人員3崗位分析日2002年 7 月期本職：負責公司全過程質量管理，內部審核和ISO9000 的認證工作職責與工作任務：職責表述： 制定公司質量方針;職 工 根據(jù)公司戰(zhàn)略和公司宗旨，擬定公司質量方針，報總工審核后，責 作 經(jīng)公司決策委員會討論通過一任 在日常工作中嚴格遵循公司的質量方針，貫徹質量方針務 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司質量管理規(guī)劃職責表述： 擬定公司各項質量管理制度，組織全過程的質量控制職工組織質量工程師

2、制定工序間檢驗標準，建立質量管理檔案根據(jù)公司質量規(guī)劃，擬定各項質量管理制度責作 組織工序間檢驗和流程的設計，組織檢驗，自檢，互檢，巡檢二任 制度的制定務制定質量問題獎懲辦法，報總工審批后執(zhí)行制定 ABC 三級質量事故管理辦法職責表述： 組織質量管理計劃的制定和實施；組織內審計劃的制定和實施根據(jù)公司年度計劃，制定相應的質量管理計劃，報總工審批后職執(zhí)行責工三作嚴格執(zhí)行質量管理計劃，落實任務到組任負責組織公司各部門質量管理培訓，保證質量管理體系，各項務管理制度的執(zhí)行根據(jù)公司年度計劃，制定內部審核計劃，報總工審批后執(zhí)行職責表述： 組織計量儀器，檢測設備的管理職工 根據(jù)公司年度計劃，制定相應的計量儀器，

3、檢測設備檢查、整責作理工作計劃四任務 組織計量儀器、檢測設備的檢查、歸檔工作職責表述： 根據(jù)質量管理制度，處理質量問題職工 根據(jù) ABC三級質量事故管理辦法，處理公司的質量事故，負責責作召集質量事故分析會五任務 每月向總工報告質量管理的狀況和形勢職責表述： 組織 ISO9000 質量體系的認證職工 組織與 ISO9000 認證機構的聯(lián)系責作組織 ISO9000 體系文件的編寫六任務 組織 ISO9000 質量體系的復審工作職責表述： 負責本部門日常管理工作，完成直接上級交辦的其他任職務責負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行七工負責建立質量管理部內部工作制度，并監(jiān)督實施作負責控制部門預算

4、，降低費用成本任務負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內工作任務分工，合理安排人員權力：公司質量管理制度的制定，審核權公司質量檢驗標準的審核權，檢驗工序設計的審核權公司質量年度獎勵，懲罰的提名權協(xié)助總工對 A 級質量事故的處理權，質量事故分析會的召集權內審工作整改實施的監(jiān)督權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調公司各個部門關系外部協(xié)調ISO9000 認證機構、質量管理協(xié)會、技術監(jiān)督局關系任職資格 ：教育水平大學本科以上專業(yè)質量管理，管理工程類培訓經(jīng)歷質量管理， ISO9000 認證培訓經(jīng)驗3 年以上木材加工行業(yè)經(jīng)驗知識精通木材行業(yè)專業(yè)知識，質量管理知識，具備基本的計算機網(wǎng)絡知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力具有較強的領導能力、對質量事故的判斷與分析能力、人際能技能技巧力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具計算機、