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文檔簡介
1、CMC.泓域咨詢/企業經營決策球墨鑄鐵公司企業經營決策xxx投資管理公司目錄第一章 項目簡介4一、 項目名稱及項目單位4二、 項目建設地點4三、 建設規模4四、 項目建設進度4五、 建設投資估算4六、 項目主要技術經濟指標5第二章 行業背景分析7第三章 監督機構9一、 股份有限公司的監督機構9二、 監事會制度11第四章 公司所有者與經營者14一、 公司所有者14二、 所有者與經營者的關系18第五章 市場營銷概述20一、 市場20二、 市場營銷管理的任務21第六章 市場營銷環境24一、 市場營銷宏觀環境24二、 市場營銷環境分析26第七章 分銷渠道系統評估28一、 渠道差距評估28二、 分銷渠道
2、運行績效評估31第八章 技術創新戰略與技術創新決策評估方法36一、 技術創新戰略36二、 技術創新決策的評估方法45第九章 并購重組50一、 企業價值評估50二、 并購重組動因52第十章 人力資源規劃53一、 人力資源規劃的含義與內容53二、 人力資源需求與供給預測55第十一章 國際貨物運輸62一、 國際航空貨物運輸62二、 國際海洋貨物運輸71第一章 項目簡介一、 項目名稱及項目單位項目名稱:球墨鑄鐵公司項目單位:xxx投資管理公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約20.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越,交通便利,規劃電力、給排水、通訊等公用設施條
3、件完備,非常適宜本期項目建設。三、 建設規模該項目總占地面積13333.00(折合約20.00畝),預計場區規劃總建筑面積22137.11。其中:主體工程12541.59,倉儲工程5066.74,行政辦公及生活服務設施2425.37,公共工程2103.41。四、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況,xxx投資管理公司將項目工程的建設周期確定為24個月,其工作內容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。五、 建設投資估算(一)項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資8969.20萬元,其中
4、:建設投資7204.34萬元,占項目總投資的80.32%;建設期利息141.84萬元,占項目總投資的1.58%;流動資金1623.02萬元,占項目總投資的18.10%。(二)建設投資構成本期項目建設投資7204.34萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用6196.04萬元,工程建設其他費用796.29萬元,預備費212.01萬元。六、 項目主要技術經濟指標(一)財務效益分析根據謹慎財務測算,項目達產后每年營業收入16400.00萬元,綜合總成本費用13791.46萬元,納稅總額1280.60萬元,凈利潤1904.51萬元,財務內部收益率14.01%,財務凈現值1056.9
5、1萬元,全部投資回收期6.83年。(二)主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積13333.00約20.00畝1.1總建筑面積22137.11容積率1.661.2基底面積7733.14建筑系數58.00%1.3投資強度萬元/畝346.482總投資萬元8969.202.1建設投資萬元7204.342.1.1工程費用萬元6196.042.1.2工程建設其他費用萬元796.292.1.3預備費萬元212.012.2建設期利息萬元141.842.3流動資金萬元1623.023資金籌措萬元8969.203.1自籌資金萬元6074.623.2銀行貸款萬元2894.584營業收入
6、萬元16400.00正常運營年份5總成本費用萬元13791.46""6利潤總額萬元2539.35""7凈利潤萬元1904.51""8所得稅萬元634.84""9增值稅萬元576.57""10稅金及附加萬元69.19""11納稅總額萬元1280.60""12工業增加值萬元4440.53""13盈虧平衡點萬元7174.51產值14回收期年6.83含建設期24個月15財務內部收益率14.01%所得稅后16財務凈現值萬元1056.91所得稅后第
7、二章 行業背景分析球墨鑄鐵是通過球化和孕育處理使鑄鐵的機械性能、塑性和韌性均得以提高的球狀石墨。鑄鐵是含碳量大于2.11%的鐵碳合金,由工業生鐵、廢鋼等鋼鐵及其合金材料經過高溫熔融和鑄造成型而得到,除Fe外,還含及其它鑄鐵中的碳以石墨形態析出,若析出的石墨呈條片狀時的鑄鐵叫灰口鑄鐵或灰鑄鐵、呈蠕蟲狀時的鑄鐵叫蠕墨鑄鐵、呈團絮狀時的鑄鐵叫白口鑄鐵或碼鐵、而呈球狀時的鑄鐵就叫球墨鑄鐵。球墨鑄鐵的上游主要是其生產原材料的供應以及生產機械、包裝等,其中原材料主要有廢鋼、增碳劑、硅鐵、回爐料、球化劑、孕育劑,鎳鐵等,原材料應無油、無銹、成分明確。球墨鑄鐵的成分要求比較嚴格,與灰口鑄鐵相比,它的含碳量較高
8、,通常在4.54.7范圍內變動,以利于石墨球化。球墨鑄鐵除鐵外的化學成分通常為:含碳量3.04.0%,含硅量1.83.2%,含錳、磷、硫總量不超過3.0%和適量的稀土、鎂等球化元素。球墨鑄鐵的下游主要是其應用領域,常用于生產受力復雜,強度、韌性、耐磨性等要求較高的零件,如汽車、拖拉機、內燃機等的曲軸、凸輪軸,還有通用機械的中壓閥門等。隨著汽車、城市基礎建設等產業的快速發展,中國球墨鑄鐵的市場需求也在不斷增長,未來的增長空間依然較大。另外,稀土資源和鎂資源是球墨鑄鐵生產的重要原料,中國作為稀土和鎂資源大國,有著充足的原材料供給能力,然而對稀土資源相對匱乏的德法日等國,球墨鑄鐵持續的大規模生產與現
9、實的原材料供應存在較大的矛盾。因此,未來發達國家的球墨鑄鐵產能也將逐漸向中國等資源豐富的發展中國家轉移,中國球墨鑄鐵的出口規模會出現較大幅度的增長。第三章 監督機構一、 股份有限公司的監督機構監事會是股份有限公司依據法律或公司章程設立的,對公司的業務活動進行監督的機關,是公司法明確規定的公司必設機關。在決定監事人數時,一般應考慮到設立監事會的目的在于牽制、監督公司的業務執行機關。如果監事會的人數眾多,力量強大,當然有助于對公司董事和經理的監督,但監督成本則會過高,從而危害公司和全體股東的利益;如果監事會的成員太少,力量太弱,則根本起不到監督作用,易使監事會的設置流于形式,毫無意義。因此,監事會
10、的組成;既應充分考慮設立監事會的目的,也應注意公司的運營成本。公司法規定,股份有限公司設立監事會,其成員不得少于3人。監事會的成員組成,因監事會代表全體股東對公司的經營管理進行監督,所以監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,但董事、高級管理人員不得兼任監事。公司法規定,監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1、具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人,可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履
11、行職務的,由監事會副主席召集和主持監事會會議;監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。監事任期的長短,應服從于監事功能的發揮。因監事代表全體股東對董事、高級管理人員的管理行為實施監督,所以監事的任期應較董事的任期稍長些,以利于監事監督董事會的換屆。但其任期也不宜過長,以不得少于高級管理人員的每屆任期為宜。監事每屆的任期為3年。監事任期屆滿,連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。(二)股份有限公司監事會的議事規
12、則監事會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議至少每6個月召開一次,臨時監事會會議可由監事提議召開。監事會決議應經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定制成會議記錄,出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。監事會會議通過做出決議的方式進行監督,監事會會議記錄是監事會實施監督的重要檔案資料,也是確認監事在監事會上履行監事義務的重要依據。另外,當監事違反監督義務而承擔責任時,它具有證據的法律效力。因此,公司法規定監事會會議記錄是非常必要的。二、 監事會制度監事會制度是根據權力制衡原則由股東選舉監事組成專門監督機關對公司經營進行監督的制度。在公司組織中,公司股東在通過股東機構行使重大事項決定權的同時
13、,要通過董事會(及經理)代表自己對公司活動進行管理和指揮,因而不可避免地產生股東與董事(及經理)的委托代理關系。為解決委托人與代理人的意志差異,促使董事及經理從股東、公司利益出發履行好職責,必須設計一種體現對董事、經理進行監督的制度。股東不但享有選擇管理者的權利,還享有對管理者進行監督的權利。在現代公司,特別是規模大、股東眾多的股份有限公司中,這種監督權不可能完全由股東機構直接行使,股東機構的非常設機關性質也使其難以對董事會及經理的行為進行日常性監督,因而設置專門的監事會來代表股東對經營者的行為進行監督,設立監事會就成了既符合權力制衡要求又符合效率原則的選擇。監事會作為股東機構產生的專門機構是
14、股東意志的直接體現。通過行使監督職能,形成對經營者的直接約束,不斷矯正經營者可能出現的偏離股東和公司利益的行為。監事會是公司的監督機關,是由股東機構(和職工)選舉產生并向股東機構負責,代表股東對公司經營(公司財務及董事、經理人員履行職責行為)進行監督的機關。一般情況下,公司監事會的監督職能主要表現在三個方面。(1)監事會是公司內部的專職監督機構。監事會對股東機構負責,以出資人代表的身份行使監督權力。其監督具有如下兩個特點:一是監事會具有完全獨立性。監事會一經股東機構授權,就完全獨立地行使監督權,不受其他機構的干預。董事、經理人員不得兼低監事。二是監事個人行使監督職權具有平等性。所有監事對公司的
15、業務和賬冊均有平等的無差別的監督權。(2)監事會的基本職能是監督公司的一切經營活動,以董事會和總經理為主要監督對象。在監督過程中,隨時要求董事會和經理人員糾正違反公司章程的越權行為。為了完成其監督職能,監事會成員必須列席董事會會議,以便及時了解決策情況,同時對業務活動進行全面監督。監事會向股東機構報告監督情況,為股東機構行使重大決策權提供必要的信息。(3)監事會監督的形式多種多樣。為了完成監督職能,監事會不僅要進行會計監督,而且要進行業務監督;不僅要有事后監督,而且要有事前和事中監督。監事會對經營管理的業務監督包括以下四點:通知經營管理機構停止其違規行為。在董事或經理人員執行業務過程中違反了法
16、律、公司章程以及經營范圍時,監事有權通知他們停止其行為。隨時調查公司的財務狀況,審查賬冊文件,并有權要求董事會向其提供情況,審核董事會編制的提供給股東大會的各種報表,并把審核意見向股東大會報告。當監事會認為有必要時,一般是在公司出現重大問題的情況下提議召開股東會議。第四章 公司所有者與經營者一、 公司所有者公司的產權制度具有明晰的產權關系,它以公司的法人財產為基礎,以出資者原始所有權、公司法人產權與公司經營權相互分離為特征,并以股東(大)會、董事會、監事會、執行機構作為法人治理機構來確立所有者、公司法定代表人、經營者及員工之間的權利、責任和利益關系。(一)公司的原始所有權原始所有權是出資人(股
17、東)對投入資本的終極所有權,其表現為股權。股權是公司股東基于其投資人資格而享有的權利。股權是相對于一般意義上的所有權而言的,在現代企業理論與實踐中,其權能已被大大弱化。一般情況下,股東沒有對公司直接經營的權利,也沒有直接處置法人財產的權利。股東一旦出資入股,正常情況下不能要求退股而抽走資本。股東的主要權限有:對股票或其他股份憑證的所有權和處分權,包括饋贈、轉讓、抵押等。對公司決策的參與權,即股東可以出席股東會議并對有關決議進行表決,可以通過選舉董事會等方式間接參與公司管理。對公司收益參與分配的權利,包括獲得股息和紅利的權利,以及在公司清算后分得剩余財產的權利等。(二)公司的法人財產權公司法人財
18、產,是由出資人依法向公司注人的資本金及其增值和公司在經營期間負債所形成的財產構成。法人財產是公司產權制度的基礎,它具有以下三個特點:公司法人財產從歸屬意義上來講,是屬于出資人(股東)的。當公司解散時,公司法人財產要進行清算,在依法償還公司債務后,所剩余的財產要按出資人的出資比例歸還給出資人。公司的法人財產和出資人的其他財產之間有明確的界限。公司以其法人財產承擔民事責任。一旦公司破產或解散進行清算時,公司債權人只能對公司法人財產提出要求,而與出資人的其他個人財產無關。一旦資金注入公司形成法人財產后,出資人不能再直接支配這一部分財產,正常情況下也不得從企業中抽回,只能依法轉讓其所持有的股份。應當特
19、別注意的是,公司對其全部法人財產依法擁有獨立支配的權利,即公司擁有法人財產權(或稱法人產權),公司擁有的法人財產和法人財產權是其確立法人地位的基礎,而公司產權制度是以公司在法律上具有獨立法人地位為前提的。法人財產權是公司依法獨立享有的民事權利之一,也是最重要的一項民事權利。公司法人需要依照法律或公司章程行使法人財產權,依法對法人財產行使各項權能,同時以其全部法人財產承擔民事責任。此外,公司還要依法維護出資人的權益,努力實現公司財產的不斷增值。(三)公司財產權能的兩次分離公司財產權能的分離是以公司法人為中介的所有權與經營權的兩次分離。其中,第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離,即原始
20、所有權與法人產權相分離;第二次分離是具有經濟意義的法人產權與經營權的分離,這種分離形式是企業所有權與經營權分離的最高形式。(1)原始所有校與法人產權的分離。這是公司所有權本身的分離,公司出資人的所有權轉化為原始所有權,失去了對公司資產的實際占有權和支配權。公司法人擁有法人資產,對所經營的資產具有完全的支配權,即法人產權。法人產權是指公司作為法人對公司財產的排他性占有權、使用權、收益權和處分轉讓權。這是一種派生所有權,是所有權的經濟行為。相對于公司原始所有權表現為股權而言,公司法人產權表現為對公司財產的實際控制權,保證公司資產不論由誰投資,一旦形成公司資產投入運營,其產權就歸屬于公司,而原來的出
21、資人就與現實資產的運營脫離了關系。公司法人全面擁有對公司資產的支配權,而且,在法人存續期間,這些權能成為法人永久享有的權利。公司據此以自己的名義直接、持續地占有和經營股東出資的資本,擺脫了資產原始所有者的直接干預??傊?,股東作為原始所有者保留對資產的價值形態-股票占有的權利;法人則享有對實物資產的占有權利。這樣,原始所有權與法人產權的客體是同一財產,反映的卻是不同的經濟、法律關系。原始所有權體現這一財產最終歸誰所有;法人產權則體現這一財產由誰占有、使用和處分。(2)法人產權與經營權的分離。這是只具有經濟意義的法人所有權與經營權的分離。公司法人產權集中于董事會,而經營權集中在經理手中。在法人產權
22、界區明確,且對經營權操作區間給定時,經理具有獨立的、自由的經營決策權。經營權是對公司財產占有、使用和處分的權利,是相對于所有校而言的。與法人產權相比,經營權的內涵較小。經營權不包括收益權而法人產權卻包含收益權,即公司法人可以對外投資獲取收益。另外,經營權中的財產處分樹也受到限制,一般來說,經理無權自行處理公司資產。經營權要由法人產權規定其界區,即由董事會決定經理的職權。由于公司資本所有權的多元化和分散化,也由于公司規模的大型化和管理的復雜化,管理活動需要專門的人才來執行,于是,公司的經營權被賦予職業經理人,出現了一個以專門從事經營管理活動為職業的經理階層。二、 所有者與經營者的關系在現代企業中
23、,所有者與經營者的關系主要表現在以下兩個方面。(1)所有者與經營者之間的委托代理關系。企業董事會代表全體股東以經營管理知識、實踐經驗和創新能力為標準,選擇和任命適合本企業的經營者。經營者作為所有者的意定代理人,擁有企業事務的管理權和代理權。前者是指經營者對公司內部事務的管理權,后者是指經營者在訴訟方面及訴訟之外的商業代理權。所有者和經營者的這種委托代理關系在于以下兩個方面:經營者作為意定代理人,其權力受到董事會委托范圍的限制,包括法定限制和意定限制,如某種業務方向的限制、處理公司財產的限制等。超越權限的決策和被公司章程或董事會定義為重大問題的決策,要報請董事會決定。公司對經營者是一種有償委任的
24、雇傭,經營者有義務和責任依法管理好公司事務,董事會有權對經營者的經營業績進行監督和評價,并據此對經營者做出(或約定)獎勵或激勵的決定,并可以予以解聘。(2)股東(大)會、董事會、監事會和經營者之間的相互制衡關系。現代公司治理結構的要旨在于明確劃分股東(大)會、董事會、監事會和經營者各自的權力、責任和利益,形成四者之間的制衡關系,最終保證公司制度的有效運行。股東作為所有者掌握著最終的控制權,他們可以決定董事會的人選,并有推選或不推選直至起訴某位董事的權力。然而,一旦授權董事會負責公司后,股東就不能隨意干預董事會的決策了。董事會作為公司最主要的代表人全權負責公司經營,擁有支配法人財產的權力和任命、
25、指揮經營者的全權,但董事會必須對股東負責。正是由于需要建立股東與董事會之間的制約與平衡關系,法律才將股東(大)會確定為公司最高權力機構。酒經營者受聘于董事會,作為公司的意定代理人統管企業日常經營事務。在董事會授權范圍之內,經營者有權決策,他認不能隨意干涉。但是,經營者的管理權限和代理權限不能超過董事會決定的授權范圍,經營者經營業績的優劣也是受到董事會的考核和評判的。第五章 市場營銷概述一、 市場市場營銷學認為,市場是某種產品或勞務的現實購買者與潛在購買者需求的總和,也指具有特定需要和欲望,并具有購買力使這種需要和欲望得到滿足的消費者群。市場由人口、購買力與購買欲望三個要素構成,用公式表示:市場
26、=人口+購買力+購買欲望(1)人口。這里首先指的是人口的多少,人口數量越大,產品的市場越大。其次還包括對某種產品具有共同需求的人群數量,即企業能夠滿足的目標顧客的數量,數量越多,市場越大,越能滿足企業生存與發展的需要,所以,人口決定了市場規模。(2)購買力。購買力即人們購買所需商品或服務時的貨幣支付能力。這種能力首先取決于人們收入的多少,其次取決于物價的高低,還取決于人們的信貸能力。(3)購買欲望。購買欲望即人們購買某種產品的愿望和要求。這種欲望產生于需求者生理及心理上的需要。市場的這三個要素之間互相統互相制約。人口是構成市場的基本要素,人口越多,現實的和潛在的消費需求就越大。在人口狀況既定的
27、條件下,購買力是決定市場容量的重要因素之一。市場的大小直接取決于購買力的高低;購買欲望是導致消費者產生購買行為的驅動力-愿望和要求,是消費者將潛在購買力變為現實購買行為的重要條件。二、 市場營銷管理的任務市場營銷管理是指為了實現企業的營銷目標,創造、建立和保持與目標市場之間的互利交換關系而規劃和實施的理念;產品和服務構思、定價、促銷和分銷的過程,包括分標計劃、執行和控制,目標是滿足各方面的需要。市場營銷管理的任務實質就是需求管理。根據需求水平、時機和性質的不同,可歸納出八種不同的需求狀況。在不同的需求狀況下,市場營銷管理的任務有所不同。(1)負需求。負需求是指絕大多數顧客對某個產品感到厭惡甚至
28、回避的需求狀態。這種狀態不是由企業所提供的產品造成的,而是人們對這種產品的認識和理解產生了偏差。針對這種需求特點,市場營銷管理者應該分析偏差的產生原因,加強廣告說服工作,向顧客說明產品的成分、用途和實際效用,使其改變對產品的認識和理解,從而積極購買和使用這種產品。(2)無需求。無需求是指顧客對為其設計、提供的產品漠不關心,認為可有可無的需求狀態。這種狀態產生的原因是人們不了解產品;不習慣使用這種產品;認為過去沒有這種產品也沒覺得不好,現在有了這種產品也沒感覺有太大變化。針對這種需求特點,市場營銷管理者應通過大力促銷及商品演示等市場營銷措施,努力將產品所提供的利益與人們的自然需要取系起來,激發消
29、費興趣,使其真正體驗到新產品比原有產品具有更多的好處,從而調動購買和使用的積極性。(3)潛伏需求。潛伏需求是指消費者對某種產品有強烈的需求,但現實情況下無法實現的需求狀態。針對這種需求狀態;市場營銷管理者應努力開展市場營銷研究和潛在市場范圍的測量,進而開發有效的產品和服務來滿足需求;或改變付款形式,或創造消費條件,將潛伏需求轉變為現實需求。(4)下降需求。下降需求是指需求呈下降趨勢的需求狀態。針對這種需求狀態,市場營銷管理者應分析需求下降的原因,在積極開拓新市場的同時,改進原有產品的特色、外觀,開發原有產品的新用途或新市場,采用更有效的溝通手段來刺激需求,使老產品的需求得到恢復并通過創造性的產
30、品再營銷來扭轉需求下降的趨勢。(5)不規則需求。不規則需求是指某些產品或服務的供給與需求在時間上不一致,波動很大的需求狀態,如公休日、節假日、下班時間與平時繁忙時間的銷售情況就可能不一致。針對這種需求狀態,市場營銷管理者應通過靈活的季節差價大力促銷、調整經營時間、采用先進的科學技術等手段來調整供給與需求的時間模式,盡量使供給與需求在時間上協調一致。(6)充分需求。充分需求是指某種產品或服務的現實需求水平和時間與預期的需求水平和時間一致的需求狀態。這是企業最理想的一種需求狀態。市場營銷管理者應努力保持產品質量,經常測量消費者滿意程度,通過降低成本來保持合理價格,并激勵營銷人員和經銷商大力推銷,千
31、方百計維持現有的需求水平。(7)過量需求。過量需求是指某種產品或服務的市場需求超過了企業所能供給的水平的需求狀態。針對這種需求狀態,市場營銷管理者可通過提高價格、減少附加服務和項目等手段暫時抑制需求水平。需要強調的是,抑制需求是暫時的,一旦生產或資源狀況有了改善,就可以采用促進的手段滿足需求。(8)有害需求。有害需求是指不利于人們身心健康的產品或服務的需求狀態。針對這種需求狀態,市場營銷管理者應大力宣傳其嚴重危害性,勸導消費者放棄這種需求。第六章 市場營銷環境一、 市場營銷宏觀環境(1)人口環境。人口是構成市場的第一因社會文化環境素,人口數量直接決定市場規模和潛在容量。人口總量、地理分布、年齡
32、結構、性別結構、民族構市場營銷宏觀環境要素成等人口環境要素會對市場格局產生深刻影響。(2)經濟環境。經濟環境是影響企業營銷活動的又一重要因素,包括收入因素、消費支出、儲蓄與信貸、經濟發展水平等。在收入因素中,消費者收入是一個重要因素。消費者收入是指消費者通過各種渠道獲得的貨幣收入的總和,包括工資、獎金、紅利、股息、利息、提成、遺產繼承等。消費者收入的變化主要受國民收入的影響,是形成社會購買力的主要因素。消費者收入包括:可支配收入與可任意支配收入??芍涫杖胧侵競€人收入減去直接負擔的各項稅款(如所得稅、消費稅等)和非稅性負擔(如工會會費、住房公積金等)之后的余額。可任意支配收入是指個人可支配收入
33、減去維持生命所必需的支出(如食品、房租、燃氣費、暖氣費、水電費等)和其他固定支出(如分期付款、歸還貸款等)的余額。這部分收入越多,人們的消費水平越高,企業的營銷機會也就越多。貨幣收入和實際收入。貨幣收入是指消費者收入的總和。實際收入則是指考慮通貨膨脹因素之后,這些貨幣收入所具有的實際購買力。實際收入影響實際購買力。(3)自然環境。自然環境是在企業發展過程中對其有影響的物質因素。企業在分析自然環境時可以考慮以下幾個方面:自然資源的短缺、環境污染日益嚴重、政府對環境的干預日益加強、公眾的生態需求和意識不斷增加等。(4)技術環境。技術是一種“創造性的毀滅力量”。這一認識高度概括了科技發展對企業營銷的
34、影響。例如,新技術革命使得產品的平均生命周期越來越短,并影響著零售業結構和消費者的購物習慣,同時也改變了企業經營管理的方式等(5)政治法律環境。任何社會制度下,企業的營銷活動都必須受到政治、法律環境的規范、強制和約束。企業每時每刻都能感受到這些方面的影響,或者說企業活動總是在一定的政治、法律環境下進行的。(6)社會文化環境。社會文化環境是指在一種社會形態下已經形成的民族特征、價值觀念、宗教信仰、生活方式、風俗習慣、倫理道德、教育水平、企業自身關群體、社會結構等因素構成的環境。二、 市場營銷環境分析市場營銷環境分析即監測跟蹤市場營銷環境發展趨勢,發現市場機會和威脅,從而調整營銷策略以適應環境變化
35、。環境發展趨勢基本上分為兩大類,一類是環境威脅,另一類是市場機會。下面通過矩陣分析法詳細介紹。(1)環境威脅及環境威脅矩陣。環境威脅是指由于環境的變化形成或可能形成的對企業現有經營的沖擊和挑戰。企業市場營銷管理者應善于識別所面臨的威脅,主要從兩個方面考慮,一是環境威脅對企業的影響程度,二是出現環境威脅的可能性,即環境威脅矩陣。該注意觀察其發展變化,看它是否有向其他象限發展變化的可能。在第IV象限內,環境威脅程度低,但出現的概率卻很大,對此企業也應該予以重視,準備相應的對策措施。2)市場機會及市場機會矩陣。市場機會是指由于環境變化形成的對企業營銷管理富有吸引力的領域。分析市場機會主要有兩個方面,
36、一是潛在機會的吸引力,二是機會出現的可能性,即市場機會矩陣。(2)威脅一機會綜合分析。在一定條件下,環境威脅與市場機會是可以相互轉換的。企業可以運用威脅一機會矩陣對所處的市場環境加以綜合分析和評價。1)理想業務,即高機會和低威脅的業務。在此條件下,利益大于危險,這是企業難得遇上的好環境,企業務必抓住機遇,不可錯失良機。2)冒險業務,即高機會和高威脅的業務。在此條件下,機會與危險同在,利益與風險并存,企業應當進行全面分析,慎重扶擇,爭取利益。3)成熟業務,即低機會和低威脅的業務。在此條件下,這是一種比較平穩的環境,企業一方面按常規經營取得平均利潤,另一方面也可以積蓄力量,為進入理想環境做準備。4
37、)困難業務,即低機會和高威脅的業務。在此條件下,企業處境十分困難,企業必須想方設法扭轉局面,說不定會“柳暗花明又一村”;如果無法扭轉局面,則果斷決策放棄,另謀發展。第七章 分銷渠道系統評估一、 渠道差距評估渠道差距是指企業在設計渠道系統時,所設計的渠道與終端消費者的要求之間存在的差距,或企業實際渠道系統與預想的理想渠道系統之間存在的差距。降低直至消除渠道差距是渠道管理的重要目標之一。服務質量差距模型有助于渠道管理者更好地實現這一目標。(一)渠道差距的產生服務質量差距模型是20世紀80年代中期到90年代初美國營銷學家帕拉休拉曼、贊瑟姆和貝利等人提出的,專門用來分析質量問題根源的模型。首先,該模型
38、說明了服務質量是如何形成的。模型的上半部分內容與顧客有關,下半部分內容與服務提供者有關。顧客期望的服務是顧客的以往經歷、個人需求以及口碑溝通的函數。另外,也受到企業營銷溝通活動的影響。而顧客實際感知的服務是一系列內部決策和內部活動的結果。其次,該模型介紹了分析和設計服務質量時需要考慮的步驟和要素。決定服務質量的要素之間有五種差異,也就是質量差距。質量差距是由質量管理前后不一致造成的。最主要的差距是感知服務差距。(差距1)是指企業不能準確地感知顧客的服務期望。差距1產生的原因包括:市場調查和信息分析不準確,對顧客期望的服務了解不準確,沒作需求分析,顧客需求信息在傳遞中改變等。質量標準差距(差距2
39、)是指服務提供者制定的服務標準與管理者所認知的顧客期望不一致導致的差距。該差距出現的原因在于,服務質量計劃缺乏高層管理者的有效支持,計劃失誤或計劃程序有誤,組織目標不明確,計劃管理水平低下等。質量標準差距的大小多與差距1的大小有關。服務傳遞差距(差距3)是指因為服務生產與傳遞過程未按照企業所設定的標準進行而產生的差距。該差距產生的原因在于,服務技術和系統無法滿足標準的要求;服務質量標準過于復雜和僵硬,缺乏可操作性;員工不贊成該標準,所以不執行;服務質量標準與企業文化不相容;服務運營管理水平低下等。市場溝通差距(差距4)意味著企業市場宣傳中所承諾的服務與企業實際提供的服務不同。該差距產生的原因有
40、:市場溝通計劃與服務運行實際未能很好融合,傳統的外部營銷與服務運營不協調,組織未能執行宣傳中的服務質量標準,企業溝通宣傳中存在過度承諾問題等。感知服務差距(差距5)是指顧客期望服務和顧客感知或實際體驗的服務不一致的情況。(二)消除渠道差距的思路1、消除需求方差距(1)通過對市場進行細分,詳細了解細分市場顧客需求。針對不同細分市場顧客需求情況,提供不同的服務產品。(2)根據需求方差距產生的原因,有針對性地改進相關服務。(3)通過轉變目標市場,改變服務對象,實現供給與需求服務水平的平衡。例如,市場上一些小的零售商為了避開與國外大型零售商巨頭的直接競爭,專注于投資大零售商不感興趣的農村市場,并通過提
41、供特色服務提高顧客滿意度的做法即屬于此類。2、消除供應方渠道差距(1)改變當前渠道成員的角色。在保留現有渠道成員的前提下,通過改變他們在渠道中承擔的責任來提高效率、降低成本。(2)利用新的分銷技術降低成本。例如,在互聯網高速發展的市場,很多生產廠商利用互聯網技術,減少流通環節,降低流通成本。(3)引進新的分銷專家,改進渠道運營。例如,通過合作,美國國家半導體公司把聯邦快遞引入其分銷渠道,提高了整個分銷渠道的運行效率。3、改變渠道環境和管理限制所產生的渠道差距渠道差距的產生除了管理方面的原因外,很多時候是外界環境和一些管理限制方面的原因造成的。在這種情況下,渠道差距的消除僅依靠渠道內部管理的改善
42、是無法實現的。此時可以通過聘請有關專家參與重新設計和修改渠道系統等方式實現降低渠道差距、優化渠道結構的目標。二、 分銷渠道運行績效評估分銷渠道運行績效評估是指廠商通過系統化的手段或措施,對分銷渠道的運行效率和效果進行客觀考核和評價的活動過程。通常從渠道暢通性、渠道覆蓋率以及渠道財務績效等方面進行評估。(一)渠道暢通性評估渠道暢通性主要評價產品流通速度,用商品傳輸時間來衡量。商品傳輸時間是指商品從企業流到最終消費者手中的時間,以“天”為單位。商品傳輸時間越短,說明渠道暢通性越好。常用的暢通性評價指標包括商品周轉速度、貨款回收速度和銷售回款率。(1)商品周轉速度。商品周轉速度是指商品在渠道流通環節
43、停留的時間。商品周轉時間越長,說明商品周轉速度越慢;渠道可能不夠暢通;反之,商品周轉時間越短,說明商品在流通領域停留的時間越少,渠道越暢通。(2)貨款回收速度。貨款回收速度是從資金的角度反映渠道暢通程度的指標,可以用銷售回款率表示,回款率越高,說明渠道越暢通。(二)渠道覆蓋率評估渠道覆蓋率是指渠道成員分銷商品覆蓋的地理區域,可用市場覆蓋面和市場覆蓋率兩個指標衡量。(1)市場覆蓋面。市場覆蓋面是一個絕對指標,是指分銷網絡終端分銷商品所覆蓋的地理區域。其覆蓋的地理區域面積越大,表示渠道覆蓋率越高,顧客購買商品的便利性也越強。(2)市場覆蓋率。市場覆蓋率是一個相對指標,是指該渠道在一定區域的市場覆蓋
44、面積占整個市場總面積的比率。覆蓋率越高,表明網絡遍及的市場越廣,空白點越少。(三)渠道財務績效評估對企業而言,經濟效益是衡量渠道運行績效的核心內容。它不僅涉及企業的發展前景,還涉及渠道本身的調整。對渠道財務績效的考核主要從以下幾個方面進行。1、分銷渠道費用指標分銷渠道費用是指企業在組織商品銷售過程中發生的各種流通費用,包括倉儲費、運輸費、包裝費、促銷費和相關人工費等,可以用分銷渠道費用額和分銷渠道費用率等表示。(1)分銷渠道費用額。分銷渠道費用額是指一定時期內分銷渠道所發生的各種費用的金額總和,是判斷分銷渠道財務績效的基礎(2)分銷渠道費用率。分銷渠道費用率是指一定時期內分銷渠道費用額和商品銷
45、售額之間的對比關系。該對比可以是同渠道不同時期的對比,可以是計劃與實際的對比,也可以是不同企業或不同渠道之間的對比。(3)分銷渠道費用率升降率。這是一項從動態角度反映渠道費用開支節約或者浪費情況的指標。在其他條件不變的情況下,該數值為正,說明渠道費用上升,渠道成本提高;若為負數,則在一定程度上表明渠道費用下降,節約了渠道成本。2、渠道市場占有率指標(1)市場占有率。市場占有率是指一家企業商品和服務的銷售量(額)在市場同類商品和服務中所占的比例。該指標既可以反映企業對市場的控制能力,又可以反映該企業相對于競爭對手市場位置的變化。市場占有率指標根據測量的市場范圍不同,有不同的測算方法。1)按總體市
46、場測算。這是指一家企業商品和服務的銷售量(額)占全行業銷售量(額)的比例。企業可用該方法衡量其在行業中的地位。2)按目標市場測算。這是指一家企業的銷售量(額)在其目標市場,即它所服務的市場中所占的比例。一家企業目標市場的范圍小于或等于整個行業的服務市場,則它的目標市場占有率總是大于它在總體市場中的占有率。3)按三大競爭者測算。這是指一家企業的銷售量(額)和市場上最大的三個競爭者的銷售總量之比。例如,一家企業的市場占有率是30%,而爸的三個最大競爭者的市場占有率分別為20%、10%、10%,則該企業的相對市場占有率就是30%40%x100%-75%,如四家企業各占25%,則該企業的相對市場占有率
47、為33%。一般來講,一家企業擁有33%以上的相對市場占有率,就表明它在這一市場中有一定的實力。3、按最大競爭者測算。這是指一家企業的銷售量與市場上最大競爭者的銷售量之比。若高于則表明該企業是這一市場的領袖。渠道市場占有率。渠道市場占有率是指在一定時期內某渠道分銷商品的銷售額占該商品同期銷售總額的比例。該指標可以反映該渠道在整個分銷網絡中的地位和作用。4、渠道盈利能力指標(1)渠道銷售增長率。渠道銷售增長率是評價渠道狀況和發展能力的重要指標,是指企業在某渠道銷售的商品和服務的市場銷售量或銷售額在比較期內的增長比率。(2)渠道銷售利潤率。渠道銷售利潤率是反映渠道盈利能力的主要指標。銷售利潤率越高,
48、說明該渠道運行效率越高,經濟效益越好。(3)渠道費用利潤率。渠道費用利潤率是指渠道銷售利潤額與分銷渠道費用之間的比率。該指標反映了百元費用實現利潤的多少。(4)資產利潤率。資產利潤率反映了一定時期內渠道實現的利潤額與渠道資產占用額的對比關系。該指標是從投資者的角度評價渠道效益。第八章 技術創新戰略與技術創新決策評估方法一、 技術創新戰略(一)技術創新戰略概述1、技術創新戰略的概念技術創新戰略是一個國家、地區或者組織在正確分析自身內部條件和外部環境的基礎上,所確立的技術創新的總體目標與做出的重點部署,目的是獲得競爭優勢。它包括宏觀和微觀兩個層面,前者涉及一個國家或地區技術創新的重大問題,后者涉及
49、某個組織如企業技術創新的重大問題。隨著知識經濟時代的到來,技術創新戰略已成為企業經營戰略的核心內容。技術創新戰略就是企業為了獲得競爭優勢和實現創新目標而做出的與技術創新相關的重大決策,通常涉及技術的獲取、提升和利用,特別是關于企業研究開發的重大安排。企業技術創新最根本的目標就是要為企業贏得競爭優勢,提高企業的盈利水平。其中不局限于銷售額的提高或者產品性能的改進,也不局限于新產品或服務的問題,更重要的是改變競爭地位,建立核心競爭優勢;因此,企業必須重視技術創新戰略。有不少企業,它們雖然是重要技術創新的完成者,但由于沒有從戰略高度考慮企業技術創新的整體問題,結果導致企業從戰略上失敗,沒有從技術創新
50、中獲得更多的收益,甚至失去了競爭優勢。例如,英國的面代唱片公司發明了掃描儀,卻沒有構筑防御性的競爭優勢;結果被模仿者搶去了市場。美國施樂公司是復印機的創新者,然而在20世紀80年代,日本的佳能公司卻占據了更大的市場份額。所以,技術創新固然重要,但對企業來說,技術創新戰略更為重要。2、技術創新戰略的特點與其他戰略相比,企業技術創新戰略具有以下四個特點。(1)全局性。企業技術創新戰略是對企業全局性的安排。企業所選擇和實施的主導型技術不僅直接影響技術、生產部門等,而且對其他部門、對企業整體都會產生重大影響,對企業競爭力、發展前途起決定性的作用。(2)長期性。企業技術創新戰略不僅影響企業近期效益,而且
51、對長期競爭力、企業發展和企業長期經濟效益會產生深遠影響。(3)層次性。企業技術創新戰略不僅要從指導思想、基本框架方面做出總體性規劃,而且要對構成技術創新戰略的各方面和職能(如技術開發、生產、銷售等)做出規劃,即不僅包括企業總體的技術發展規劃,還必須包括與技術創新相關的其他具體規劃。(4)風險性。技術創新戰略的長期性、未來市場的不確定性、技術發展等因素決定了技術創新戰略面臨的環境是變化的,從而容易導致戰略失誤,而技術創新戰略的全局性特點則會使戰略失誤的損失放大,因此技術創新戰略存在較大的風險。(二)技術創新戰略的類型1、根據企業所期望的技術競爭地位的不同分類根據企業所期望的技術競爭地位的不同,可
52、將企業技術創新戰略分為技術領先戰略和技術跟隨戰略。(1)技術領先戰略。采用該戰略,即企業致力于在相關技術領域占據領導地位,要在所有競爭者之前,率先采用新技術,并使新產品最早進入市場,成為同行業的“領頭羊”,獲取較大的市場占有率和利潤。該戰略對企業的要求較高,不僅需要企業在某個專業領域具備較強的技術基礎,能夠率先開發和采用新技術,而且由于技術更新速度的加快和市場競爭的動態性,還要求企業能持續地開發新的領先技術,以保持其領先地位。否則,即使暫時獲得領先,也是曇花一現。(2)技術跟隨戰略。與技術領先戰略相對應,技術跟隨戰略是指企業不圖領先,而是在領先者的創新獲得進展以后,學習領先者創造的知識,跟在領
53、先者后面進行模仿。該戰略的優點是企業可以將領先者的技術加以改進后推向市場,甚至利用領先技術的原理開發出獨特的產品,可以避免大量的研發投入。跟隨企業可以模仿領先者的技術開發,還可以模仿其商業化過程和行為。技術跟隨戰略對于技術后進企業來說是較為實際的選擇。但隨著國內外知識產權保護力度的不斷增大,采取這種戰略的風險也越來越大,企業在模仿時必須特別注意避免因侵權而招致的意外麻煩和損失。2、根據企業行為方式的不同分類根據企業行為方式的不同,可將企業技術創新戰略分為進攻型戰略、防御型戰略和切入型戰略。(1)進攻型戰略。該戰略致力于搶在競爭對手之前不斷推出新的產品和生產工藝來占領市場,以進入新的或擴大原有的
54、技術領域或市場領域。這種戰略的特點是風險大,但潛在收益高,要求企業具有雄厚的實力和較高的技術水平,投入大量資源,以開展研究開發工作,同時還要有能力及時將研發成果轉化為商品,擴大市場份額。因此,該戰略一般是由具有雄厚研發及資金實力的企業所采用。(2)防御型戰略。實施該戰略的企業往往具有先進的技術,但在技術開發和國際市場上并不領先為了避免領先所造成的不確定性和巨大的研發成本以及不可預知的市場風險,必須采取積極的防御戰略,以低成本、高性能、高質量來占領市場。這種戰略的特點是低風險、低收益,強調人有我有,人新我好;不求最新,但求最好。這種戰略要求企業重視技術創新的轉移和改進,重視對顧客的技術支持和服務
55、,注重產品細化的市場狀況,以低成本、高質量來占領市場,贏得利潤。(3)切入型戰略。切入型戰略也叫游擊型戰略,采用這種戰略的企業在某個方面緊跟領先者,在市場中不斷尋找出擊的機會,及時從“縫隙”中切人,做好“切入面”的創新。能力和市場競爭能力有限的情況下,這一戰略是很有效的,既可以避免領先者的反擊,又可占領市場。該戰略要求企業密切關注、分析競爭者的弱項和自己的相對優勢,有能力推出新的技術來取代現有的主導技術,打破現有的技術和市場競爭格局,以求重分市場。3、根據技術來源的不同分類根據技術來源的不同,可將企業技術創新戰略分為自主創新戰略、模仿創新戰略和合作創新戰略。(1)自主創新戰略。它是指企業通過自
56、身的努力和探索實現技術突破,攻破技術難關,并在此基礎上依靠自己的能力推動創新的后續環節,完成技術的商品化,獲得商業利潤,實現預期目標的創新戰略。這種戰略要求企業具有較強的研發能力和一定的投資能力,能實現基礎研究向應用研究的轉化。企業需要獨自承擔風險,一旦成功,也能獨享創新成果,獲得超額利潤。該戰略的優點是:在技術方面,有助于形成較高的技術壁壘,奠定自身的領導地位;在生產方面,自主創新企業起步較早,能夠較早建立起與新產品生產相適應的核心能力;在市場方面能獲得初期的壟斷利潤,較早建立起銷售網絡,影響用戶的消費行為,影響行業標準的建立。其缺點是:在技術方面,面臨高投入、高風險;在生產方面,生產人員必
57、須經過特殊培訓,同時要承擔新設備、新工藝可靠性的風險;在市場方面,必須大量投入進行市場開發,有可能經歷市場沉默期。(2)模仿創新戰略。它是指企業通過學習模仿率先創新者的創新思路和創新行為,學習率先創新者的成功經驗、吸取其失敗教訓,引進購買或破譯率先創新者的核心技術和技術秘密,并在此基礎上進行改進和創新的戰略。企業技術主要通過模仿他人已有的技術獲得。采用這種戰略必須具備兩個前提:一是引進者擁有技術引進的能力,能從長遠、全局、奎方位、戰略的角度出發引進技術;二是引進者自身擁有良好的研發能力,在引進后加以消化、吸收與創新。技術后進企業往往采用這種戰略。模仿創新戰略的優點是:在技術方面,可向技術先驅學習,有效回避初期研發的風險,可進行具有高度集中性、方向性和針對性的研究和開發,成功率較高;在生產方面,能夠在改進產品性能、完善生產工藝、提高質量、降低成本等方面投入更多的資源,建立競爭優勢;在市場方面,可以觀望市場的發展和演變,選擇適當的時機進入市場,避開市場沉默期,享受率先創新者進行市場開拓的溢出利益。
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