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文檔簡介

1、東風汽車公司茅箭醫院環保管理人員和專業技術人員培訓情況說 明一、培訓目的為了增強環保管理人員、專業技術人員以及員工的環保意識和業務素質，提高全員參與環境保護工作的自覺性，專業知識能力和應急處理能力，醫院制定了完善的學習培訓，促進醫院環保工作的健康發展。二、環保培訓組織機構2011、2012、2013年，醫院后勤保障部兼管環保工作，負責醫院環保日常工作，醫務部、護理部、后勤保障部是培訓組機構的主體。為了保證環保培訓計劃的順利實施，醫院成立培訓領導小組，小組成員如下：組長：王波副組長：張華勇 許安榮成員單位：醫務部 護理部 后勤保障部 愛委會三、環保培訓內容1、醫院的基本情況和發展史（主要針對新入

2、職員工）2、國家環保方面的法律、法規3、醫院環保工作現狀4、醫院環境污染源以及崗位生產操作規程5、醫院醫療風險事故的防范以及自我保護措施6、環境污染應急演練7、環境污染典型案例四、環保培訓方式一是宣傳教育，醫院開辟環保宣傳專欄，向員工普及環保的基本知識和國家的環保法律法規，醫院的相關管理制度。二是集中培訓，醫院組織集中培訓，包括科室、后勤保障部組織的環保知識培訓，醫院組織的集中培訓以東風公司環保方面的法律、法規和醫院的環保工作為主。業務科室和部門的集中培訓以醫療服務過程、崗位操作規程、環保風險防范和自我保護為主。醫務部組織的以醫療業務科室在醫療服務過程中的風險防范；后勤保障部組織的環保風險事故

3、防范措施等作為主要內容。三是專業培訓。積極參加市環保局、環境監察支隊等部門的環保專業知識培訓。四是崗前培訓。醫院對新進的員工進行醫院認知宣傳，崗前專業技術培訓，崗位安全操作規程教育，經考試合格后才能上崗。對醫院內部調崗、換崗人員按崗前新員工對待，確保員工培訓覆蓋面積達到100%。五是參觀學習，醫院組織科室代表和管理人員，到同類企業進行現場參觀學習，學習別人的先進管理經驗，改進自己的不足。六是應急演練。醫院全年共組織了三次較大規模的安全消防環保應急演練，并把演練納入醫院正常工作。五、環保培訓計劃醫院年度環保培訓計劃表如下：序號培訓時間主要培訓內容負責人課時11月環保的基礎知識顧益2小時23月醫院環保情況顧益2小時35月醫療廢物的收集、分類及無害化處置徐國友

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