1、勞動(dòng)合同法爭議自測試題一、單項(xiàng)選擇題1. 建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過（）未滿1年的，支付雙倍工資。（2分）玄 個(gè)月E個(gè)月個(gè)月。個(gè)月您的答案為：A# 解析：2. 企業(yè)直接用于勞動(dòng)力的用工成本分為直接成本、間接成本、（）、非法成本。（2分）廣A.直接成本Cl B.間接成本廬C.合法成本廣D.非法成本 您的答案為：0/解析：3. 勞動(dòng)合同法本身增加的勞動(dòng)成本應(yīng)當(dāng)計(jì)算直接成本和（）。（2分）一一 A.非直接成本° B.間接成本總0.合法成本C D.非法成本您的答案為：” 解析：4. 建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過 1個(gè)月未滿1年的，支付（）倍工資。（2分廠門.2 口。您的答案為：攻

2、解析：5. 企業(yè)終止勞動(dòng)合同需付出（）成本。（2分）1 A.無成本B.有成本® 0. 少量成本廠D.大量成本您的答案為：0 解析：6. 無固定期限合同是否終是身制（2分）"' 您的答案為：*解析：7. 勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同時(shí)，棄權(quán)條款是否有效？（2分）_ A.有效詢B.無效您的答案為：解析：8. 建立勞動(dòng)關(guān)系需在（）內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。（2分）目 個(gè)月 個(gè)月個(gè)月口 個(gè)月您的答案為：0答案是，與勞動(dòng)法不符解析：9. 勞動(dòng)合同法是否加大了企業(yè)的用工成本（2分）A.不加大勺B.不加大© C.加大很多* D.適當(dāng)加大您的答案為：D/ 解析：10. 勞動(dòng)合同法規(guī)定試用期工

3、資不能低于合同工與同崗位最低檔工資的多少比例（2分）一一 % % % %您的答案為：0/ 解析：11. 勞動(dòng)合同法第一條規(guī)定：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展（）的勞動(dòng)關(guān)系。（2分）菩A.和諧穩(wěn)定 B.和諧0.穩(wěn)定D.平等您的答案為：A/解析：12. 勞動(dòng)合同的期限分為（）。（2分） 種種弓 種 種 您的答案為：0解析：13. 勞動(dòng)合同法是新勞動(dòng)法（2分）叫 您的答案為：攻解析：14. 建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過（）年的視為簽訂無固定期限合同。（2 分嚴(yán)C .2 Q您的答案為：甘 解析：15. 取消違約金是否是鼓勵(lì)跳槽（2分/ 您的答案為：*解析：16. 勞動(dòng)合同法關(guān)于無固定期限合同的規(guī)

4、定：（）固定期限合同訂立的次數(shù)。（2分）A.不限制£ B.不要求0.要求石D.限制 您的答案為：D 解析：17. 社會保險(xiǎn)費(fèi)的用工成本是否應(yīng)當(dāng)算在勞動(dòng)合同法的身上（2分）廣 聞您的答案為：*解析：18. 無固定期限合同運(yùn)用得當(dāng)會給企業(yè)（）。（2分）A.增加成本，B.減少成本Ml C.增加利益亠i D.減少利益您的答案為：B解析：19. 社會保險(xiǎn)費(fèi)用是簽訂勞動(dòng)合同的什么成本（2分）A.直接成本"B.間接成本 C.合法成本D.非法成本您的答案為：B解析：20. 勞動(dòng)合同法關(guān)于無固定期限合同的規(guī)定：勞動(dòng)者工作滿（）年的，取消用人單位同意的條件。（2分）廠 年門 年年 您的答案為：

5、C/3年解析：21.取消違約金是促使企業(yè)更好的調(diào)動(dòng)職工積極性 您的答案為：A（2分）金10解析：22.企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同兩倍工資成本是合法成本 您的答案為：B“（2分廠金解析：二、多項(xiàng)選擇題23.勞動(dòng)合同法實(shí)施以來：（）。（2分）2A.勞動(dòng)合同簽訂率提高17 B.短期合同減少"C.社會保險(xiǎn)的覆蓋面提高"D.勞動(dòng)爭議數(shù)量大幅增加 您的答案為：A,B,C,D“解析：24.對貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法持有的不同態(tài)度有（）。（2 分/ A.抵抗 2 B.支持"C.反對2 D.觀望您的答案為：B,C,D解析：25. 企業(yè)直接用于勞動(dòng)力的用工成本分為幾類（2分）回A.直接成本Z B

6、.間接成 本"C.合法成本廬D.非法成本您的答案為：A,B,C,D解析：26. 勞動(dòng)合同法本身增加的勞動(dòng)成本應(yīng)當(dāng)計(jì)算什么（2分）叼A.直接成本IB.間接成本"C.合法成本口 D.非法成本您的答案為：A,C/ 解析：27. 勞動(dòng)合同法對試用期工資的規(guī)定增加的企業(yè)成本屬于（2分）2 A.直接成本IB.間接成本匝C.合法成本ID.非法成本您的答案為：A,C/ 解析：28. 勞動(dòng)合同的期限分為（）。（2分）"A.有固定期限2 B.無固定期限卓C.以工作任務(wù)為期限ID.以工作您的答案為：A,B,C/解析：29. 勞動(dòng)合同法實(shí)施以來：（）用工方式大量增加。（2分戶 A.勞務(wù)派

7、遣療B.外包匡C.非全日制I D.正式您的答案為：A,B,C 解析：三、判斷正誤題30. 勞動(dòng)合同法本身增加的勞動(dòng)成本應(yīng)當(dāng)計(jì)算間接成本和非法成本。（2分）A.正確"B.錯(cuò)誤您的答案為：* 解析：31. 企業(yè)直接用于勞動(dòng)力的用工成本分為直接成本、間接成本、合法成本、非法 成本。（2分）隊(duì)A.正確門B.錯(cuò)誤您的答案為：a/ 解析：32. 無固定期限合同運(yùn)用得當(dāng)會給企業(yè)減少成本。（2分）A.正確。B.錯(cuò)誤您的答案為：a/解析：33. 勞動(dòng)合同法規(guī)定試用期工資不能低于合同工與同崗位最低檔工資的80%（2分）° A.正確 B.錯(cuò)誤您的答案為：M解析：34. 勞動(dòng)合同法關(guān)于無固定期限合

8、同的規(guī)定：不限制固定期限合同訂立的次數(shù)。（2分）A.正確叮B.錯(cuò)誤您的答案為：B 解析：35. 勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，社會保險(xiǎn)覆蓋面提高。（2分）* A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A/（2分） A.正確二B.解析：36. 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限兩種錯(cuò)誤您的答案為：M 解析：37. 無固定期限合同是指雙方?jīng)]有約定合同終止日期的合同。（2分）心A.正確U B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：38. 建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過1年的視為簽訂無固定期限合同。（2分）* A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：A/解析：39. 勞動(dòng)者工作滿十年的，取消用人單位同意的條件 （2分產(chǎn) A.正確B.錯(cuò)誤 您的

9、答案為：A解析：40. 勞動(dòng)合同法限制固定期限合同訂立的次數(shù) （2分產(chǎn) A.正確B.錯(cuò)誤 您的答案為：A解析：41. 對貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法持有的不同態(tài)度有支持、反對、觀望。（2分）邑A. 正確C B.錯(cuò)誤您的答案為：M解析：42. 勞動(dòng)合同法適當(dāng)加大了企業(yè)的用工成本。（2分）同A.正確C B.錯(cuò)誤 您的答案為：A解析：43. 勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，短期合同增加。（2分產(chǎn) A.正確© B.錯(cuò)誤 您的答案為：少解析：44. 社會保險(xiǎn)費(fèi)用是簽訂勞動(dòng)合同的直接成本。（2分）A.正確* B.錯(cuò)誤 您的答案為：B”解析：45. 勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，勞動(dòng)合同簽訂率提高。（2分）'A.正確B.錯(cuò)誤您的答案為：Z/解析：46. 勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，勞動(dòng)爭議數(shù)量減少。（2分）一一 A.正確忘B.錯(cuò)誤您的答案為：B#解析：47. 企業(yè)終止勞動(dòng)合同需付出大量成本。（2分）A.正確"B.錯(cuò)誤 您的答案為：B"解析：48. 勞動(dòng)合同法第一條規(guī)定：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定 的