1、本文格式為Word版，下載可任意編輯2022年學校宣傳工作計劃5篇 有了工作方案，我們不需要再等主管或領導的叮囑，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌支配，下面是為大家整理的關于2022年學校宣揚工作方案，歡迎大家閱讀參考學習! 2022年學校宣揚工作方案1 一、指導思想 學校宣揚工作將以先教體局的宣揚工作精神為指導，把握正確的宣揚和輿論導向，緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點，唱響主旋律，準時反映宣揚學校亮點，制造良好輿論環境，促進學校精神文明建設。 二、目標任務 1、協作學校中心工作，宣揚各階段重點工作、重要措施，廣泛報道來自處室、部門、班級、班級的具有推

2、廣價值和指導意義的工作閱歷，宣揚在課堂創新訓練進展中涌現出來的先進人物和典型事跡。 2、加強學校文化建設，隨著績效工資的實行，大力宣揚精神文明，不斷加強全校師生員工的精神文化建設。 3、重點宣揚訓練工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。 4、抓好對內宣揚和對外宣揚。方案全年發布訓練新聞50條以上。 三、詳細工作 1、抓好校內宣揚 校內網：加強校內網建設，完善校內網各版快內容的上傳，準時更新圖片新聞和校內動態，使學校發生的重要新聞第一時間在校內網上得到反映。 校廣播站：宣揚訓練政策法規，報道學校、班極和同學中的好人好事，解答同學的心理問題。 校報：準時編寫整理校內新聞，編寫老師和同學中的好作品

3、好文章，督促語文教研組集體每月出一期校報。校報在質量上還要不斷提高，豐富校報內容，促進同學成長。 2、加強對校外媒體宣揚力度 把豐富多彩的校內文化活動準時向社會、家庭宣揚。通過宣揚，向社會呈現學校的良好形象，讓同學及其家長更加貼近學校，了解學校的訓練教學工作，從而取得社會各界對學校的理解與支持。 加強與縣教體新視窗等新聞宣揚媒體的溝通，要求全校老師主動、準時報送訓練信息，一學期每人上傳信息1-2條，以訓練信息網錄用為準，樂觀爭取媒體對學校宣揚工作的支持、指導與協作。 四、工作要求 1、各處室要強化資料意識和宣揚意識。凡組織的各項重要活動，要有活動方案，有過程記錄，還要有總結和報道。各處室必需指

4、定專人編寫、整理活動資料，撰寫活動總結，作為校務公開資料。樂觀撰寫新聞報道，完成宣揚任務，樂觀為校內外新聞媒體供應新聞或素材。 2、各班級要指定專人做好信息編寫整理上報工作，宣揚班級管理的閱歷和成效。要引導班主任重視班級宣揚工作，樂觀報道班級新舉措新風尚，宣揚好人好事。 3、各教研組要制定特地人負責信息編寫整理上報工作，要大力宣揚教研組開展的各項活動，撰寫教研組訓練教學的討論成果，對教研組骨干老師的培育要做好宣揚報道。 4、加強通訊員隊伍建設。健全通訊員隊伍網絡，明確分工，提高通訊員責任意識。加強對通訊員的培訓，提高通訊員的素養。 6、準時做好統計工作，留意保存發表的報刊原件。學校宣揚室建立定

5、期新聞通報制度，掛在校內網上，兩星期更新一次。 7、不斷完善激勵機制，加強對老師宣揚工作方面的考核，充分調動訓練宣揚工的樂觀性。 2022年學校宣揚工作方案2 20_屆同學會再次注入了新的力氣和風采，我們宣揚部將連續發揮學校宣揚主力軍的作用，在學校黨總支和分團委以及校同學會主席團的指導下，立足學校實際，樂觀對學校活動進行宣揚報道，學校同學會宣揚部工作方案。 一、部門總體認知 通過我個人，宣揚部全部成員以及全部人對宣揚部的了解，宣揚部是一個同學會的重要組成部分，是一個院校宣揚與輿論的重要陣地。宣揚部現以臨沂師范學院網站為主要的宣揚方式，讓外界準時了解我校的動態，讓我校師生了解學校的最新資訊。作為

6、同學會的宣揚工作部門。宣揚部同學會的一個門面，而作為校同學會的宣揚部，它更加關系到整個同學會甚而是學校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 二、詳細職能定位 首先它有明確的任務，宣揚部作為學院宣揚的主力軍，對于樹立我校同學會的形象、營造良好的學校文化氛圍有著樂觀的作用。其次，宣揚部作為同學會眾多部門中的一個，應當有效地融入到這個大的總體上來。又因為宣揚部本身的功能，打算了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要協作其他部門開展各種活動。 三、詳細實施方案 (1)打造“精英女子兵團”宣揚部 a、高效稿件 由于宣揚部工作的特別性與專業性，我們將高度重視文稿工作，進一步加強學校的宣揚力度。因此

7、經過宣揚部各成員爭論擬定“強效稿件制度”，如下： 1、 上午活動新聞稿件將在下午四點前到位; 2、 下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位; 3、 晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。 假如網絡設施條件允許，我們將進一步提高傳稿效率。 b、高質稿件 在要求高效的同時，我們肯定不行忽視稿件的質量，所以我們需要培育成員的文筆水平。 通過內部培訓等方式促進干事和部長的新聞寫作力量和水平。主要提高新聞寫作的基本學問，熟識并能夠把握學校各種類型的活動的報道，形成新聞思維，能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平，提高稿件的質量，并聯系新聞的其它類型(通訊、評論、深度報道等)， c、“獨當一面” 雖然在

8、宣揚部需要分工明確，但絕不能消失“專業”人員“專攻”其“專長”的現象。如稿件有固定人員撰寫，但其他成員同樣要在全部活動中練筆寫作，并在活動后匯總，取集大家精華，努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業學問較多，但也會讓每位成員了解攝影基本方法。目的在于肯定做到假如人手不夠宣揚部任何一人都可“獨當一面”。 d、洞察靈敏 作為宣揚部人員，應當有敏銳的洞察力。時時觀看身邊的事，對于各種活動都應準時獵取最新動態資訊。 (2)打造“高素養修養女子兵團”宣揚部 由于我也是第一年在宣揚部為學校同學服務，所以有關宣揚部獨到的閱歷并不豐富，所以，我以及副部將與09級新納干事們一起努力，學習，提高，優化我們的團體。

9、但由于我們有一年的校會工作閱歷，所以在干事們的為人處事工作態度等方面可以賜予一些意見建議。“高素養修養”是我們努力的目標，親切是我們的宗旨。會成為讓老師們滿足，各系院同學會認可，同學們信任的校同學會部門。 (3)加強同學會部處、學院以及校外媒體的溝通與合作 作為同學會的一個重要部處，宣揚部將親密與同學會其他各部處的聯系，關注其他部處舉辦的活動并樂觀報道。另外，宣揚部將針對每一期宣揚主題給各部處供應活動主題和思路，并聯合其他部處舉辦創新性活動。 院際溝通方面，樂觀通過新聞創作閱歷溝通會等方式與其他學院宣揚部保持聯系，通過溝通體現出學校水平，并相互借鑒閱歷、共享成果、達到互利共贏的目的。 (4)開

10、展創新性活動 創新是一個部處得以進展的重要動力，只有通過不斷創新的寫作模式，開展創新性的活動，才能夠為宣揚部長期進展供應動力。充分把握時代熱點，將學院的活動與主題相契合，做好時政宣揚;充分利用學校網頁，論壇，博客等進行全方位的宣揚報道。 以上就是我部對本學年工作的熟悉、方案、展望，也是今后對待工作的一個承諾。細心，努力，高效，優質是我們工作的關鍵詞，我們將以全部的熱忱投入到今后的工作中。日后的詳細工作，我們將會詳細問題詳細分析，做好工作方案，以保證我們宣揚部的工作高效、優質順當地完成。 2022年學校宣揚工作方案3 宣揚部是同學會的喉舌，也是同學會的一個門面，它負責全院各種活動的宣揚，通過各種

11、宣揚渠道，傳遞系團委、同學會工作信息，并依據形式需要，對同學進行有效的思想訓練。其主要工作就是準時有效地把系團委和同學會的信息傳達出去，讓廣闊同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮亮、形式多樣的宣揚板報、反映全院師生的精神面貌和同學學習生活狀況;同時作為同學會的一個部門，它還負有組織各項校內文化活動，增進校內文化溝通，豐富校內文化生活的職責。 并且要求幫助其他部處作好各項活動的宣揚，充當鼓號手和開路先鋒的角色。為更好地開展20_同學會宣揚部的各項工作，真正做到有方案、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的

12、交往，作出了同學會宣揚部新學期的工作方案。內容如下： 一、工作目標 1、加強宣揚部的紐帶作用，樂觀協作個方面的工作。加強各部門的聯系，樂觀主動的行使宣揚職能，為我校同學會的宣揚工作再添亮點。 2、樂觀挖掘和培育宣揚人才，為我院宣揚工作注入更多新奇血液。 3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣揚工作。 4、改革宣揚部內部的運行機制。讓每個人的力量都得以發揮，得以提高，擁有熬煉的空間。 5、把宣揚部建設成一個人性化的暖和大家庭。 二、人才培育 1、用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心，有志于服務宣揚部的同學。 2、做好相關的宣揚，培育有才有德的新干事，為同學會更新新奇的血液

13、。 3、幫助其他部門，抓好各項宣揚活動。 三、日常工作與管理 1、內部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務，對上周工作做一次總結。對表現突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會準時予以指出改進。盼望干事能保持優點，不斷進取。 2、內部分工：將干事分根據特長為3組，分別為ps海報word和網絡宣揚，任務由部長和副部長詳細安排后，布置給不同的小組，由小組內部協調，培育各組的團隊精神。 3、學 聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配干事，去其他部門進行幫助工作。 4、內部溝通：每周例會結束后對一些干事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，了解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的溝通

14、機會，真正做到宣揚部上下一心。 四、工作重點 1、海報、噴繪的宣揚是我們宣揚部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣揚的力氣和效果不言而喻，我部會發揮好學院的喉舌作用，為學院的各項活動做好宣揚工作，可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣揚形式的多樣化新奇化。校內內單一的常規宣揚模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上創新，將成為打算宣揚效果好壞的重要因素。因此，宣揚部將開拓更多的宣揚途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣揚工作，每每將重點放在前期宣揚上，因而也就忽視了在活動舉辦后的后續報道。后期宣揚不僅是面對大眾的重要一筆，更是

15、組織對于活動的一次總結。 2、達到海報，噴繪、網絡宣揚的結合。使宣揚的效果化。宣揚不僅是一個部門的工作，做好宣揚需要每個部門的協調協作。活動前，我部會樂觀與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。 3、加強新進成員的培訓，以老帶新，留意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中樂觀主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣揚部的工作任務在同學會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成同學會及各部托付的任務，做好各項活動的宣揚工作。完善宣揚部自身的建設，把宣揚部建設成一個團結樂觀向上的整體。宣揚部各個成員將在工作中努力提高自身素養，并樂觀主動的工作，豐富宣

16、揚形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。 五、活動方案 1、在3月底再對干事進行一次技能培訓，詳細的培訓內容為PS、以及視頻編輯軟件的培訓。 2、在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，詳細事宜再商議中。 3、樂觀關心各個部門的活動以及任務，更好的為學院服務。 2022年學校宣揚工作方案4 一、指導思想 學校宣揚工作將以先教體局的宣揚工作精神為指導，把握正確的宣揚和輿論導向，緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點，唱響主旋律，準時反映宣揚學校亮點，制造良好輿論環境，促進學校精神文明建設。 二、目標任務 1、協作學校中心工作，宣揚各階段重點工作、重要措施，廣泛報道來自處室、部門、班級、班級的具有推廣價值和

17、指導意義的工作閱歷，宣揚在課堂創新訓練進展中涌現出來的先進人物和典型事跡。 2、加強學校文化建設，隨著績效工資的實行，大力宣揚精神文明，不斷加強全校師生員工的精神文化建設。 3、重點宣揚訓練工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。 4、抓好對內宣揚和對外宣揚。方案全年發布訓練新聞50條以上。 三、詳細工作 我校宣揚工作包括校外新聞媒體宣揚和校內的網站、板報、櫥窗等板塊的內容，辦公室要連續做好向新聞媒體撰寫宣揚學校訓練教學活動和建設進展成就的稿件。充分發揮全體師生的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展現亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。 1、抓好校內宣揚 校內網：加強校

18、內網建設，完善校內網各版快內容的上傳，準時更新圖片新聞和校內動態，使學校發生的重要新聞第一時間在校內網上得到反映。 宣揚櫥窗及各班黑板報展牌等：宣揚訓練政策法規，報道學校、班極和同學中的好人好事，解答同學的心理問題，幫助同學學習等。 校報春藤心語：要準時編寫整理校內新聞，編寫老師和同學中的好作品好文章，督促語文教研組集體每月出一期校報。校報在質量上還要不斷提高，豐富校報內容，促進同學成長。 2、加強對校外媒體宣揚力度 把豐富多彩的校內文化活動準時向社會、家庭宣揚。通過宣揚，向社會呈現學校的良好形象，讓同學及其家長更加貼近學校，了解學校的訓練教學工作，從而取得社會各界對學校的理解與支持。 加強與

19、新聞宣揚媒體的溝通，要求全校老師主動、準時報送訓練信息，一學期每人上傳信息1-2條，樂觀爭取媒體對學校宣揚工作的支持、指導與協作。 四、工作要求 1、各處室要強化資料意識和宣揚意識。凡組織的各項重要活動，要有活動方案，有過程記錄，還要有總結和報道。各處室必需指定專人編寫、整理活動資料，撰寫活動總結，作為校務公開資料。樂觀撰寫新聞報道，完成宣揚任務，樂觀為校內外新聞媒體供應新聞或素材。 2、各班級要指定專人做好信息編寫整理上報工作，宣揚班級管理的閱歷和成效。要引導班主任重視班級宣揚工作，樂觀報道班級新舉措新風尚，宣揚好人好事。 3、各教研組要制定特地人負責信息編寫整理上報工作，要大力宣揚教研組開

20、展的各項活動，撰寫教研組訓練教學的討論成果，對教研組骨干老師的培育要做好宣揚報道。 4、加強通訊員隊伍建設。健全通訊員隊伍網絡，明確分工，提高通訊員責任意識。加強對通訊員的培訓，提高通訊員的素養。 5、準時做好統計工作，留意保存發表的報刊原件。學校宣揚室建立定期新聞通報制度，掛在校內網上，兩星期更新一次。 6、不斷完善激勵機制，加強對老師宣揚工作方面的考核，充分調動訓練宣揚工的樂觀性。 2022年學校宣揚工作方案5 一、工作目標 1.加強宣揚部的紐帶作用，樂觀協作個方面的工作。加強各部門的聯系，樂觀主動的行使宣揚職能，為我校同學會的宣揚工作再添亮點; 2.樂觀挖掘和培育宣揚人才，為我校宣揚工作

21、注入新奇血液; 3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣揚工作; 4.改革宣揚部內部的運行機制。讓每個人的力量都得以發揮，得以提高，擁有熬煉的空間; 5.把宣揚部建設成一個人性化的暖和大家庭。 二、加強部門自身建設和部門間的溝通進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作樂觀性，提高工作質量。 1.細化部門內的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。 2.節省經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均實行透亮制度，以收據為證。 3.鼓舞部門成員與其他部門成員交往，準時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，幫助其他部門工

22、作的完成，以更好的起到宣揚作用。 4.盡可能的美化校內的宣揚環境，增加宣揚部的宣揚力度。 5.部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作方案和動態。部內每周進行一次例會，支配下周工作和總結工作狀況; 6.樂觀主動開展校內文化活動，豐富校內文化內涵，并協作各部處活動，樂觀進行宣揚; 7.每次活動后具體的記載工作狀況，同時具體記載材料使用狀況; 8.將工作主力轉向大一干事，漸漸熬煉干事們獨立工作的力量。 9.每次大型活動后，或者至少每個月都必需將院里參與活動的狀況加以總結，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼; 10.部長、副部平常要熱心關懷干事，在學習和生活上予以關心。 三、工作重點 首先，海報、噴繪、通訊稿的宣揚是我們宣揚