1、實習護士組長總結經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮， 及時解決病人存在的問題， 向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。面是好的實習護士組長總結范文，歡迎大家欣賞首先，感謝大家對我的信任， 感謝領導對我工作的支持與肯定，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。 在很多人眼里， 護理工作是一項很低級很被動的工作， 但是我從小就向往做一名白衣天使， 每天穿梭于病房之間， 做一名守護者。 所以在每一個上班的早晨， 我都 會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工 作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是

2、一門藝術，心 與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報。在工作中對我影響最大的就是韓院長，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和節假日 的概念，其實每個患者都 是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑， 對他們也許就是春天， 在門診我經常碰到不知所措的人， 我總是不等 他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領到 要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉， 我們付出的只是自己的一份熱情， 而收獲的是患者對我們婦幼的信任。工作中總會有許多不如意，擺正一種心態是最重要的，我曾經

3、有過一次患者的經歷， 所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康， 珍惜自己的工作， 尊重所有病痛的人， 沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸 福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂。我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器， 其實生活就是一面鏡子， 你對他笑， 他就會對你 笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這 是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微 笑一次。我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式， 科學的飲食， 是預防疾病的重要途徑， 健康教育是我們 護

4、理將要承擔的一項重任， 每次有了新的病種， 我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導， 讓他們對自己的疾病有一個病的患者可以及時就醫， 在工休座談會中， 我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬， 以便有疾病的人及時就醫， 這樣讓我們的業務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。在病室中，根據我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹，總之患 者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務，是患者的需 要，也是社會的需要，充分的認識，對他周圍的人也是一種好，沒有病的可以預防，有我們科的護士比較少，工作量有時也很大，經常要

5、24小時連班，第二天還要加班， 但是大家都沒有怨言。 在工作中， 我總是去發現她 們的優點，及時給予表揚， 工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發現和 糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足， 而不是居高臨下地給予 指責，這樣是既維護了她們的自尊心， 也克服了工作中的各種毛病和 缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，還希望大家一如既往地支持我， 及時的為我更正自己身上的缺點找出不足， 把護理工作干得更好。20 xx年，我科護理工作在院領導的關心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下， 圓滿完成了年初下達的護理工作計劃 ，同時，積極投身于“優質護理服務

6、”活動中， 對照標準， 逐條逐項抓好各項 工作， 有效的促進我科護理管理制度化、規范化， 護理質量穩步提高，現總結如下：首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交 班制度，將晨間護理與交接-班作為交流平臺，深入細致的開展專科 健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效 果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐 步規范工作流程。1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人 姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性。2、提供微波爐給病人使用， 為病人特別是孕產婦提供了很大的

7、方便。3、 給病人以人文關懷， 一切從病人的需要去思考問題， 建立關 心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人 的痛苦，使病人感到親切、自然。4、用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度 、是 病人應有的權利和義務。5、加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳 細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人， 掌握病人的心理狀態， 制定人性化、 個性化 的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除 緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說 明，使

8、病人能夠明明白白消費。將工作細化，進行分工，文書 書寫由責任組長把關，護士長質控， 有效的控制書寫錯誤和不規范書寫， 提高書寫質量。 召開工休座 談會、護理業務查房、搶救藥品、業務學習分別責任到人，形成人人 有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的 積極性。為了保證護理安全， 在日常護理工作中我不斷強化安全意識 教育，發現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內 護理差錯為實例組織討論學習， 使護理人員充分認識護理差錯因素新 情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每月檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準， 全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。 提高 操作技術，有效提高服務質量。不斷充實專科知識，經常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學 習每月一次，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識 學習。以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務， 科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。 讓病人滿意是醫 院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信 關系，只有病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。1、護理人員偏于年輕化，護患溝通能力有待加強。2、婦產科專業性比較強