1、X X 公 共 交 通 有 限 公 司 安全生產責任制第一章 總則第 1 條 為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方 針，建立健全安全生產管理責任制，做到明確職責、各司其職，確保交通 生產安全，根據安全生產法和 市安全生產目標管理責任制考評暫 行規定的精神，結合本公司的實際，特制定本公司安全生產管理責任 制。第2 條 安全生產人人有責，按照“管生產必須管安全”和“誰主 管，誰負責”的原則，公司領導、各部門及全體職工必須認真履行安全生 產管理職責，在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。第 3 條 公司設立安全生產管理領導小組，總經理擔任組長，副總經 理擔任副組長，有關部門負責人為成

2、員，領導組下設安辦。第二章 安全生產管理職責第 4 條 總經理是安全生產第一責任人，對本公司的安全生產管理全 面負責，并履行下列職責：1、嚴格執行上級主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規 和制度，加強對本公司職工安全教育培訓，接受上級主管部門安全生產考 核。2、審定安全生產規劃和計劃，確定本公司的安全生產管理目標。簽 發安全生產規章制度、安全事故應急預案，批準重大安全措施計劃，切實 保證安全生產資金的投入，不斷改善勞動條件。3、檢查并考核同級副職領導和部門領導安全生產責任制落實情況4、負責健全安全生產管理機構，充實安全管理人員，落實安全管理 經費、辦公場所、交通、通訊、辦公設施。聽取安

3、全工作匯報，決定安全 生產中的重大問題。5、主持召開安全生產管理領導組成員會議或公司安全生產工作例會 和安全生產緊急會議，研究解決安全生產的重大問題；分析安全生產形 勢，部署安全生產工作任務。6、督促組織并參加安全生產檢查和對特大事故調查處理，落實事故 處理“四不放過”原則。7、落實上級主管部門有關重要安全生產工作任務。組織實施本公司 的安全生產事故應急救援預案。第 5 條 分管安全副總經理協助總經理抓好本行業的安全生產工作， 按照“誰主管，誰負責”的原則，對公司的安全生產管理負主要責任，并 履行下列職責：1、組織制定、修訂和審核安全生產規劃、計劃、安全生產管理目 標、安全生產規章制度、安全生

4、產應急預案，并組織實施。審批安全措施 計劃，督促相關部門的實施。2、嚴格執行上級主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規 和制度，并督促本公司部門認真貫徹落實。3、監督檢查職能部門安全職責、各項安全生產管理規章制度的執行 情況，及時糾正管理工作中的失職和違章行為。4、檢查并考核能部門安全生產管理責任制落實情況。5、組織并參加安全生產檢查。督促落實重大安全事故隱患的整改，具體組織實施本公司的安全事故應急救援預案和安全生產目標管理6、受總經理的委托，主持召開安全生產管理領導組成員會議或公司 安全生產工作例會、安全生產緊急會議，分析本公司的安全生產動態，及 時解決安全生產存在的問題，具體部署安全

5、生產工作任務。7、參加安全生產事故調查處理工作，按照事故處理“四不放過”原 則，提出對有關責任者的處理意見。落實上級主管部門有關安全生產工作 安排和總經理委托的安全管理工作任務。負責安全生產培訓、教育和考核 工作。8、組織開展安全生產競賽、安全生產月和創安等活動，總結安全生 產工作先進經驗，獎勵先進集體和先進個人。第 6 條 各部門應當堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方 針，在各自的工作職責范圍內，對安全生產管理負責，并履行下列安全生 產管理職責：（一）綜合辦公室安全生產管理職責1、協助領導貫徹上級主管部門對安全生產指示，對安全部門的有關 材料，及時核稿送審，及時安排文印工作。2、協助開

6、展安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高 職工的安全意識。3、負責對安全生產管理進行監察。4、參與本公司安全生產事故調查處理，對負有責任者處理意見。5、組織檢查落實防臺、防汛、節假日值班制度。6、負責本公司宿舍安全保衛、防火、防盜等工作。（二）公司安機科安全生產管理職責1、貫徹上級主管部門安全生產方針、政策、法律、法規和制度，在本公司領導的領導下，負責公司安全監督管理的日常工作。2、負責本公司安全生產管理人員的安全生產教育、培訓和考核工 作。3、組織開展安全生產競賽、安全生產月和創安等各項活動。4、制定、修訂本公司安全生產管理規章制度，督促、指導本公司建 立、健全安全生產規章制度，并

7、監督檢查執行情況。5、通過日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查、 不定期檢查、組織互查等形式相結合，及時發現事故隱患，執行事故隱患 整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱 患整改工作的完成情況。6、接受上級主管部門的監督、檢查和指導工作，定期匯報安全生產 管理工作情況。7、經常深入重點部位、重要危險源現場監督檢查，督促并協助解決 有關安全問題，糾正違章行為。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其 停止生產，并立即報告有關領導。8、負責各類事故匯總、統計上報工作。9、參與安全生產事故調查工作，分析事故原因，舉一反三，汲取教 訓，提出防范類似事故發生的措施，并

8、認真貫徹落實。10、起草安全生產規劃、計劃、安全生產管理目標、安全生產管理規 章制度、各項安全生產應急預案，并組織實施。11、負責對部門安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或 事故責任者，提出獎懲意見。12、經常研究有關交通安全新情況、新問題，每年召開一次研討會，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成 果、先進技術及現代安全管理辦法。13、負責本公司領導組安全生產會議材料等各項準備工作，做好會議 記錄，并以信息形式發各部門。14、負責督促建立健全安全生產管理網絡，加強安全生產基礎建設， 建立安全生產基礎檔案，并實施動態管理。15、加強對車輛維修有關安全生產的法律

9、、法規和知識的宣傳教育， 認真貫徹落實上級主管部門關于交通安全生產的一系列方針、政策，保障 車輛技術狀況完好。16、嚴把維修車輛技術關。嚴格執行維修車輛的行業要求，加強維修 車輛安全性能檢測監督，確保車輛技術狀況良好，減少因車輛機械故障原 因造成事故。（四）財務科安全生產管理職責1、把安全生產經費列入公司預算項目上報 , 做好安全生產風險抵押金 的繳存。2、根據文件，及時下撥安全生產補助經費。3、做好財務科、點鈔室、票庫的現金管理和防盜工作。第 7 條 全體員工應當在自己的工作崗位上，認真履行各自的安全生 產管理職責，對本崗位的安全生產管理負直接責任。1、根據行業特點，每位職工都必須提高安全生

10、產管理意識，嚴格認 真地做好各項工作。2、認真學習和遵守各項安全生產管理規章制度和工作紀律。3、認真學習并執行安全用電、防火規定。4、積極參加公司組織的各項安全生產活動和應急預案演練。XX公共交通有限公司安全生產“一崗雙責”管理制度為加強安全生產工作的領導，落實政府安全生產監管責任，根據中 華人民共和國安全生產法等有關法律法規，結合實際，制定本制度。單位主要領導是安全生產第一責任人，對安全生產負全面責任，分管 安全領導是安全管理的直接責任人，對安全生產負直接責任，其它領導根 據各自分工負有相關安全管理責任，各部門負責人及責任人對安全生產負 相應的安全管理責任。公司負責人的安全職責公司主要負責人

11、是本單位安全生產工作的第一責任人，全面負責本單 位的安全生產工作，并履行以下職責：（1）抓好安全生產法律、法規、方針、政策及總公司、上級主管部門 部署、精神的貫徹和落實；（2）將安全生產工作納入本單位的經濟發展規劃中，并組織實施；（3）建立健全并落實安全生產工作責任制；（4）將安全生產工作納入本單位的重要議事日程，及時研究解決本單 位安全生產工作中的重大問題；（5）及時對本單位的安全生產工作作出部署并督促檢查；（6）落實本單位的安全生產控制指標并加強考核，建立約束、激勵機 制。公司分管安全生產工作負責人具體負責本單位的安全生產工作，并履 行以下職責：（1）組織實施安全生產法律、法規、方針、政策

12、及總公司、上級主管 部門安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定本單位安全生產監 管的辦法和措施；（2）受本單位主要負責人委托，主持召開安全生產工作有關會議，研 究和協調處理安全生產中的重要問題；（3）組織并參加本單位的安全生產重要工作、重大活動；（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，責令有關科室和單位限期整 改重大事故隱患；（5）監控本單位的安全生產專項目標、控制指標運行情況，加強督促 檢查；（6）督促安全生產監管機構加強自身建設，提高安全生產監管能力和 水平；（7）發生安全生產事故時，按規定啟動安全生產事故應急救援預案。 公司分管安全生產工作負責人的安全職責 公司分管安全生產工作負責人

13、具體負責本單位的安全生產工作，并履 行以下職責：（1）組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及總公司、上級主管 部門安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定本單位安全生產監 管的辦法和措施；（2）受本單位主要負責人委托，主持召開安全生產工作有關會議，研 究和協調處理安全生產中的重要問題；（3）組織并參加本單位的安全生產重要工作、重大活動；（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，責令有關科室和單位限期整 改重大事故隱患；（5）監控本單位的安全生產專項目標、控制指標運行情況，加強督促 檢查；（6）督促安全生產監管機構加強自身建設，提高安全生產監管能力和 水平；（7）發生安全生產事故時，按規定啟動

14、安全生產事故應急救援預案。 公司其他工作的行政負責人的安全職責 公司其他工作的行政負責人應當抓好分管工作范圍的安全生產工作， 并履行以下職責：（1）負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及總公司、上級主管 部門的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實；（2）堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施， 同時考核驗收；（3）督促分管部門認真履行工作范圍內的安全生產監管職責，適時組 織開展并參加安全生產大檢查，協調重大事故隱患整治工作；（4）分管工作范圍內發生安全生產事故時，按規定趕赴事故現場，組 織、協調事故搶險救援和善后工作。各科室負責人及崗位責任的安全職責（1）各科室、部門、

15、必須制定本科室安全崗位職責、工作計劃、積極 參與安全宣傳、教育、培訓、演練，形成安全生產管理工作人人參與、人 人有責的管理理念。（2）認真學習國家和地方政府有關安全生產、交通運輸法律、法規，認真貫徹執行企業安全生產管理辦法，認真履行安全崗位職責，關注企業 安全生產動態，關注安全管理信息，提供安全生產合理化建議。（3）企業出現各類應急情況，積極投入應急響應行動，服從指揮，協 助企業領導及相關部門做好善后工作，維護企業安全生產持續穩定，促進 經濟效益安全穩定發展。2落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書 為貫徹落實國家安全生產法律、法規、方針、政策、條例；貫徹落實 道路旅客運輸企業安全生產達標

16、考評指標的精神；建立健全企業安全 生產規章制度和企業安全生產長效管理機制，全面落實企業生產安全 “一崗雙責” 制度，我司按規定設置安全生產管理機構；配備了 4 名安全 生產專職安全員、全面負責全司安全管理、安全學習、安全宣傳、安全教 育、安全檢查、隱患治理、資質審核、源頭把關等工作，對本單位安全生 產負管理責任。配備了班組兼職安全員加強班組安全管理。建立了企業內 部以單位經理為核心的各部門、科室崗位安全責任制，明確安全職責，一 級對一級負責，并層層簽定安全生產責任書。XX公共交通有限公司安全生產會議與安全活動制度為了加強企業安全生產管理，貫徹傳達上級文件精神，學習 安全生產知識，切實開展安全生

17、產活動，做好安全生產工作群策 群力，齊抓共管，有效防止和減少生產安全事故，保障人民群眾 生命和財產安全，促進企業的經濟發展，特制訂本制度：一、安全生產工作例會。每月由經理召開本單位安全生產領 導小組會議，主要內容回顧總結上個月安全生產工作情況，傳達 安全生產文件會議精神，部署當月的安全生產工作，分析事故， 提出下月的工作安排等，做好簽到記錄。二、公司安全生產例會做出的決議和工作安排必須層層落 實、組織督辦、檢查、做好記錄，重要事項必須形成紀要或決議 上報。三、安全生產活動日。安全生產活動日內容以動員會、座談 會、看錄象、分析事故、讀安全書、學習文件、傳達本公司工作 例會等。并做好簽到記錄。四、

18、安全生產活動日公司全體管理人員、駕乘人員均要準時 參加，不準遲到、早退。如確實因重要事情或生病需請假的應事 先以書面形式辦理請假手續。否則視為缺席。五、對缺席者按公司安全生產管理獎懲考核制度進行處 罰。六、做好每次安全生產活動的文字記錄，建立檔案備查。七、安全生產活動要依據有關文件精神切實開展,每項活動 要做到有活動方案，有宣傳，有計劃，有組織，有落實，有檢 查，有指導，有總結，有表彰，務求得安全生產活動的實效。同 時整理好每項活動資料檔案專檔備查。XX公共交通有限公司安全生產檢查制度 為認真落實安全生產責任制，加強安全生產檢查工作，有效防范安全 生產事故的發生，依照 市安全生產目標管理責任制

19、考評暫行規定 制定本制度。一、總則1、本公司建立日常安全生產檢查機制，經常性地深入生產第一線， 進行監督檢查，并有完整的檢查記錄和隱患整改措記錄。2、公司各職能部門要按照職責分工，加強行業的日常安全生產監督 檢查，對重點駕駛員、重點班線，重點車輛要重點防范，明確責任，采取 措施，并進行嚴格檢查。3、切實配合區安委會和上級交通主管部門及總公司開展全區性的安 全生產大檢查或專項安全整治活動，做好全區性安全生產大檢查的計劃、 方案、總結等相關文字材料，并在規定的時間內上報。4、節假日或重要活動前，公司認真組織對本公司進行安全生產大檢 查。5、對安全生產檢查中發現的隱患和問題，公司及時研究，制定整改

20、措施，定計劃、責任人、責任人；對存在的重大安全事故隱患，應立即排 除。二、分則（一）、檢查形式 安全生產檢查分為安全生產大檢查、日常安全檢查、專項檢查、臨時 檢查等形式。1、安全生產大檢查。指對本公司進行全面的安全生產檢查或按照主管部門的要求進行的全面檢查。2、日常安全檢查。指常規性地對本公司的安全生產檢查。3、專項檢查。針對季節性、節日前后、開展專項整治活動、“安康杯”競賽、“安全生產周”、“反三違月”、“春運”等進行的檢查。4、臨時檢查。指按上級主管部門的部署或針對特大、重大事故進行 的檢查。（二）、檢查機構、時間1、安全生產大檢查由公司安全生產領導組組成若干小組，進行全面 安全生產大檢查

21、或對安全生產責任制落實情況進行考核。2、日常安全檢查由安全安辦負責組織，對本公司的安全落實情況的 檢查。3、專項檢查，臨時檢查采取不定期的抽查、暗訪等形式，按照上級 有關安全生產部署的任務、針對較薄弱的環節開展專項檢查。由公司安全 生產領導組負責組織。（三）、檢查的基本內容1、安全生產責任制落實情況；2、安全生產宣傳、教育培訓落實情況3、安全生產規章制度建立、落實情況4、安全生產會議精神傳達貫徹情況5、安全崗位責任、安全操作規程落實情況6、安全隱患整改落實情況7、安全應急預案演習、開展各項活動落實情況8、根據上級有關精神和存在的薄弱環節進行專項檢查。9、行車安全監督檢查（ 1 ）公司每月至少對

22、營運車輛進行一次全面安全檢查，做好記錄。（2）定期檢查車輛消防設施是否齊全有效。（3）每天出車前，駕駛員按營運車輛日趟檢要求的檢查項目對車輛狀 況自查，做好記錄和反饋，有隱患要及時修復后方可營運。（4）載客裝貨時嚴查超載及擅自裝載危險品。（5）不定期檢查車輛的安全裝置及燈光信號、證件并做好檢查記錄。（6）、定期檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車。（四）、檢查的基本原則1、堅持“誰檢查、誰負責”的原則。即做到安全檢查不走過場，檢 查要認真、仔細，不放過任何一個小問題、小隱患2、嚴格遵守法律原則。安全生產檢查應以“安全第一、預防為主” 的方針為指導，又要貫徹公司法、企業法、道路交通安全法 規定的企業經營

23、自主權原則，做到生產必須安全，安全保障生產。3、堅持建立檢查檔案原則。檢查人員要做好檢查情況記錄，填寫 全生產檢查記錄本檢查情況應由被檢負責人簽名，存入檔案。（五）、問題的處理1、對安全檢查現場發現的小隱患、小問題應當場責令整改；對重大 安全事故隱患應立即填寫安全事故隱患整改通知書，并限期落實整改 措施、明確整改時間、落實責任人。2、對安全檢查發現管理上存在的漏洞和隱患，應現場發出整改書。3、對多次檢查存隱患不落實整改措施，要堅決采取措施進行整頓。XX公共交通有限公司安全生產教育和培訓制度 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針和各級政府安全 生產文件精神，自覺遵守安全生產法律、法規，

24、提高企業全體員工的安全 生產意識、安全生產知識、安全生產技能，建設公司安全生產文化，特制 定安全生產教育和培訓制度。一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產教育培訓活動，不斷 提高自身安全生產的意識和素質。二、公司安全負責人、安全員要參加行業主管部門舉辦的安全生 產知識培訓考核，取得合格證書，并定時參加復訓。三、凡新進公司的駕駛人員，應進行安全生產教育。四、公司每年對駕駛員的教育不少于 16 小時，以座談會、講課、看安 全錄象、組織參觀、安全專題活動，個別教育等形式，靈活有效地開展安 全生產宣傳教育活動。五、公司安全生產教育培訓內容主要是：安全生產基本知識；本單位 安全生產規章制度；勞動紀

25、律；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防 范措施及事故應急措施；有關事故案例等六、駕駛員要按規定參加交警、交通管理部門組織的各項安全生產教 育培訓考核，從業人員調工種或離崗半年以上的重新山崗，應進行相應的 安全生產教育培訓。七、凡未經安全生產教育培訓或考核不合格的從業人員，均不得上 崗作業。八、做好安全生產教育培訓活動的文字記錄存檔。XX公共交通有限公司安全生產操作規程（駕駛員行車操作規程）為了確保安全行車，駕駛員應牢固樹立“安全第一”的思想，認真學 習掌握道路交通安全法律法規和總公司安全管理有關規定，服從管理，樹 立良好的職業道德，維護交通秩序并嚴格遵守下列安全操作規程。一、發車前：1、上崗

26、時必須身著制服，穿著整潔、儀表大方；2、駕車時必須攜帶有效駕駛證及各種運輸證件；3、嚴禁灑后駕車、帶病駕車；4、按照運行時間提前到停車場；5、做好出車前的檢查，發現隱患及時報修，確保車輛技術狀況良 好。燈光、方向、制動系統或其它影響安全行車的部件發生故障，必須立 即停駛檢修，嚴禁帶病車出場。6、汽車發動時，用馬達起動，發動后不猛轟油門，怠速運轉，注意 發動機有無異響，并觀察各種儀表、指示燈工作是否符合要求。二、發車時：1、車輛發車時必須低速緩慢按順序出場，駛出場后逐步提高車速，要保持發動機溫度在正常范圍內。2、注意車輛底盤轉動等有無異響。3、按調度指派的時間、路線、站點準時發車運行。三、運行中

27、：1、遵章守法，文明駕駛，按規定時速運行，不超速、不違章、不爭 氣、 不強行超車、不酒后開車、不讓實習或非駕駛員開車。2、運行時精力集中，隨時注意其它車輛、行人動態，根據道路及路 面情況，隨時調整車速，但最高時速不得超過該路段法定車速。3、駕駛車輛時，做到“五不”（即不吸煙，不飲食，不與他人閑談， 不打手機，不做有礙安全行車的事）4、運行服務過程中堅持使用文明用語，熱情為旅客服務，遇到發生 糾紛時，態度要冷靜，協助乘務員做好宣傳解釋工作，做到以理服人，得 理讓人，語言文明，禮貌待客。5、認真執行安全操作規程，操作準確，行車平穩，適時變換車速， 合理使用發動機功率。6、車輛進出站要注意車輛、行人

28、動態，沿途按規定站點停靠，臨近 站點減速行駛靠邊停穩，車門對準站牌，停穩開門，關門起步。7、按指定時間走好三正點（始發站，中途站，終點站），始發站做到 三提前 （ 提前進站，提前開門上客，提前服務 ） ，做到“逢站必停，非站 不停”，不私自超站、調頭、改道行駛，嚴禁任意拋停車輛，嚴格執行行 車紀律。8、在保證安全優質服務的條件下，注意選擇路面，根據氣候及道路 條件， 正確滑行合理節約燃料。9、行車中，注意觀察各種儀表指示燈。注意各部機件有無異響或氣 味，發現車輛有影響安全和可能造成嚴重后果的故障要及時停車或排除， 如途中拋錨，應主動向公司聯系，回站后要及時向機務報修。10、行車中遇有非常情況，

29、應盡快呼救，搶救傷者，保護好現場，及 時報告交警和公司有關領導，必要時迅速組織旅客疏散。車輛因故不能繼 續行駛應向乘客解釋，并協助乘務員安排轉乘同線路后車。11、運行途中，遇有運紀人員檢查時要主動停車接受檢查。四、交接班：1、接班駕駛員應按規定時間、地點、提前到達等候，接班不得延 誤。2、交班駕駛員應將車輛技術狀況和交通情況向接班駕駛員作簡要介 紹。3、認真做好交接班手續，隨車證件、設備、工具及車輛油、水應交 接清楚。4、接班駕駛員未按時接班，交班駕駛員不得停車等候應正常運行， 聽從調度或值班決定。5、收班時要按規定路線、時間、準時回場。五、回場后：1、車輛回場前應加足燃油料，進場后按秩序排隊

30、收款，按規定位置 停放車輛，做好車輛回場后的檢查，需要維修時，應及時報修，確保第二 天早班出車車況良好。2、車輛進場后應搞好衛生，要達到四凈一亮（機器凈、內外車廂凈、 地板凈、座位扶手凈、玻璃亮），車上垃圾應倒入垃圾桶內，經檢查合格 方可離開。3、車輛停放后，拉緊手剎，掛入低速檔，關閉總電門開關，關好車廂玻璃、車門、天窗4、車輛如有故障、損壞、應按規定辦理報修手續XX公共交通有限公司事故統計報告調查處理和檔案管理制度 為加強交通行業安全生產監督管理，做好及時、準確事故的報告與統 計工作，及時調查處理各種安全生產事故，分清責任，舉一反三，吸取教 訓，及時收集整理保管事故檔案資料，統計分析和找出事

31、故規律，減少事 故。根據安全生產法規文件等有關規定 , 制定本制度。一、事故分類報告：以電話、電傳等，做到“快”和“準”。1 、一般事故：指一次造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1000 萬元以下直接經濟損失的事故。由負傷者或事故現場有關人員將事故 情況報安辦，馬上報告企業負責人及交通部門和當地安全管理部門及公 安、檢察院、工會。2、較大事故與重大事故：較大事故是指一次造成 3 人以上 10人以下死 亡，或者 10人以上 50人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000萬元以下直 接經濟損失的事故；重大事故是指一次造成 10 人以上 30 人以下死亡，或 者 50 人以上

32、100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經濟損 失的事故；由傷者或事故現場有關人員報告企業負責人，由該負責人立刻 報告交通部門和當地安全管理部門、公安檢察、工會，再由各部門逐級報 省相關部門直至國務院。3、特大事故：是指一次造成 30人以上死亡，或者 100 人以上重傷， 或者 1 億元以上直接經濟損失的事故；由傷者或現場人員立刻報告企業負 責人，再逐級上報，直至國務院所屬局部委及最高檢察院。二、事故的統計與報告1、列入本制度的統計范圍為公司監管職責內發生的安全生產事故2、公司和交通部門按照本制度的要求，及時上報事故情況。3、發生事故后，有關人員必須采取措施搶救傷員，并迅

33、速向事故發 生地公安交警部門、交通部門及公司報告，公司在接到報告后應立即報告 所屬地交通部門。事故發生地和企業所屬交通部門接報后將及時逐級報告 省級交通部門。4、公司于每月 26 日填好安全生產報表上報交通部門匯總上報。5、省級交通主管部門對轄區內所發生的下列交通事故，將在接到報 告后 12 小時之內按照事故快報表式報交通部，并及時續報事故調查和處理 情況：（ 1）一次造成死亡 3 人以上的交通事故；（ 2）涉及外籍人員（包 括港、澳、臺） 死亡的交通事故； （3）造成重大污染的危險化學品 （劇毒、 放射、爆炸品等）交通事故。6、省級交通主管部門對轄區內所發生的下列事故，將按月匯總后， 于每月

34、 15 日之前將上一月的統計表報交通部：（ 1）一次造成死亡 1人以 上的安全生產事故；（ 2）危險化學品運輸事故。7、如以上事故情況、統計報表存在錯、漏，應及時通過電話或傳真 作出更正說明并隨后報送更正的報表。三、事故的調查處理（一）、事故性質可分為責任事故和非責任事故。責任事故指本來可以預 見、抵御和避免的事故，但由于人的原因沒有采取措施預防從而造成的事 故。非責任事故包括自然災害事故和不可預見造成的事故。（二）、事故搶救按 縣交通局安全事故應急處理預案執行。（三）、事故調查分析：查明事故原因，從中吸取教訓，提出防范措 施，防止類似事故重復發生為主要目的1、事故調查組組成是指政府沒有成立事

35、故調查組以外，按下面情況 分級進行。（1）、死亡 3 人以上事故，將由市交通局組成事故調查組，縣 （市、區） 交通局配合。死亡 1-2 人由縣交通局組成事故調查組；（2）、輕、重傷事故由公司負責人或指定人員組織生產、技術、安全等 有關人員以及工會成員參加的事故調查進行調查。2、調查方法（五個方面）： （1）、現場調查：包括現場勘察、寫實、描述、實物取證等； （2）、技術鑒定：通過對現場物證、殘痕等進行技術研究、分析，必要時還要進行模擬實驗以確定事故發生的直接原因；（3）、對當事人的問詢和談話筆錄，了解當時工作狀況和事故發生的 經過；（4）、了解遇難者的原因，為進一步查找事故直接原因提供依據；（

36、5）、管理方面的調查包括：公司及其主管部門對黨和國家安全方針和安全生產法規執行情況；公司安全管理機構和安全管理人員的配備情況；安全生產規章制度的建立和執行情況；安全操作規程執行情 況；對職工的培訓教育情況；歷年來的安全情況；（四）事故原因分析 事故原因分析是事故調查的關鍵環節。事故原因可從直接原因和間接 原因進行分析。事故責任可分為直接責任和領導責任。五）事故調查報告（是事故后必須形成的文件）包括以下內容：1、事故單位基本情況； 2、事故經過； 3、事故原因； 4、事故性質和對有關責任者的處理意見； 5、事故教訓和今后防范措施； 6、今后需進一步 研究的課題。調查報告一經調查組討論通過，每位調

37、查組成員均應簽名。四、事故檔案：記載事故的發生、調查、登記、處理、整改全過程 的全部文字材料的總和。 應及時進行收集整理保管， 統計分析和找出事故 規律，減少事故。公司安辦應建立完整的事故檔案，一事一檔備查。XX公共交通有限公司 安全隱患整改責任制度 為落實安全生產的法律法規、貫徹國家的“安全第一、預防為主”的 方針，加強安全生產的監督管理，有效地消除安全生產隱患，遏制事故的 發生而制定本制度。一、企業對主管部門檢查發出的隱患整改事項，按時逐項予以堅決整 改，在規定的時限內書面反饋給主管部門，保存資料，迎接復查。二、營運車輛的安檢率達到 100% ，安檢中發現的安全生產隱患必須 現場立即整改或

38、發整改通知書，限時整改，并按時進行跟蹤復查，保存有 關資料備查。三、企業應對駕駛員進行定期體檢及心理的職業適應性檢查。四、每趟出車前，駕駛員對車輛的安全技術狀況檢查，及時反饋給技 監部門，有存在隱患必須消除隱患后方可營運。五、載客與裝載貨物時，須清查超載及危險品，不經檢查不發車。 企業應組織不定時上路檢查本企業的車輛，駕駛員及車輛是否符合有關安 全生產的規定，若不符合的馬上中止營運進行整改。六、企業車輛要按時進行綜合檢測和二級維護，檢測中查出的隱患要 徹底整改。七、企業應定期對車輛和辦公場所消防器材、電路及危險源等進行自 查自糾。八、企業應對安全生產隱患不及時整改的責任者給予追究責任。九、企業

39、應建立安全生產事故隱患與整改的文字檔案。XX公共交通有限公司安全生產管理獎懲制度為了加強企業安全生產管理，做到安全生產工作群策群力，恪盡職 守，責任到人，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安 全，促進本公司的經濟發展，根據安全生產法規文件的有關規定，特制定 本公司安全生產考核獎懲制度：第條 安全生產管理目標一、杜絕各類重特大事故的發生；二、安全生產隱患隱整改率到 100%;三、行車事故次數頻率目標控制數： 2 次/ 百萬車公里； 行車事故傷人頻率控制數： 1.2 人/ 百萬車公里； 行車事故死亡人數（負有責任）頻率控制數： 1 人 / 百萬車公里 第二條 公司經理安全生產責任制考核

40、（制成考核表格的形式）一、安全生產管理責任總經理是公司安全生產領導機構負責人 ;也是企業安全生產的第一 責任人。全面負責企業各項安全生生產工作的領導、布置及施行和監督。二、考核項目1、總經理應負責組織成立本公司安全生產領導機構，按規定配 備安全員；2、建立、健全本公司各部門安全生產責任制；3、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程； 4 、保證本公司安全生產資金的投入和有效施行；5、布置、監督本公司的安全生產工作；6、組織制定交通事故應急救援預案；組織制定安全生產獎懲與考核辦法；第三條、公司分管安全副經理安全生產責任考核（制成考核表格的形式）一、安全生產責任：副經理是公司安全生產的直接責任人

41、。全面具體 負責公司安全生產的計劃執行、檢查監督、落實總結。二、考核項目：1、執行“三級”安全生產教育制度對職工進行安全生產教育，組織 職工的安全生產知識、法律法規學習，及參加各種安全生產知識培訓。2、組織開展安全生產檢查。重點檢查安全制度的執行情況，及時消除安全事故隱患。保證公司安全生產規章制度和操作規程的認真施 行。3、經常組織和參加安全生產會議，及時傳達交通主管部門有關安全 生產工作文件和指示精神，計劃布置、檢查監督、落實總結公司的安全 生產工作。4、嚴格按照事故處理“四不放過”原則對安全生產事故進行認真調查，同時向上級提出處理意見。5、負責公司安全生產投入的具體施行。6、組織開展各種安

42、全生產競賽活動。7、提出對安全生產工作中成績顯著的集體、個人的表彰獎勵意見；對違反安全法規和規章制度的職工提出處理意見。8、負責監督公司安全生產報表的及時準確上報工作。第四條、管理人員和安全生產責任考核（制成考核表格的形式）一、 安全生產責任：管理人員和安全員是安全生產工作具體責任 人。負責督促檢查和指導公司各項安全工作、安全生產規章制度和操作規 程的落實和執行、安全生產隱患的整改，以及事故現場的善后處理。二、考核項目1、經常開展安全生產檢查。檢查的重點內容：安全生產制度執行情 況、是否違章操作、是否違反勞動紀律、是否違章指揮 、防火意識、消 防設備是否齊全有效、事故隱患是否整改，同時把不能處

43、理的安全生產問 題和隱患及時向上級領導報告。2、經常深入生產第一線指導、檢查安全工作。發生安全事故應及時 趕赴現場指揮處理。3、按月組織召開安全生產例會，傳達落實交通部門安全生產文件和 指示。通報各地重大交通事故。積極組織和參加各種安全生產競賽活動。4、查清本公司發生的事故原因，按“事故處理四不放過”原則 ,提出 處理意見，上報企業領導，提出防止類似事故發生的措施并施行。5、督促車輛定期進行二級維護保養，按時參加技術等級評定和季度 檢測，使車輛保持良好的技術狀態。6、組織職工學習安全知識和法律法規與參加各種安全生產培訓。7、負責對駕駛員的資格審查。8、提出對安全管理工作中成績顯著的集體、個人的

44、表彰、獎勵意 見；對違反安全法規和規章制度的職工，提出處理意見。9、負責本公司安全生產報表的統計上報。第五條、駕駛員安全生產責任考核（制成考核表格的形式）一、 安全生產責任駕駛員是安全生產工作具體責任人。負責安全生產工作的執行,確實做好安全生產工作。二、考核項目1 、凡在本公司服務的駕駛員均應具有兩年駕齡以上相應車型號駕駛 證，同時持有有效的駕駛員從業資格證。2、公司新招聘的駕駛員除了應具有第一條規定的條件，還應通過本 公司的崗前安全培訓和考核實操；考核合格后，試用期為三個月。3、自覺主動參加安全生產例會和各種安全活動或安全培訓學習。4、行車途中要自覺遵守道路交通安全法，嚴守安全操作規程，開車

45、 時不使用手機，堅決執行輪班制度。5、按國家管理部門規定配合修理廠做好車輛的維護保養、參加安全 檢驗檢測和年檢工作；平時出車前、回場后要認真檢查機油、水、氣壓、 及電池液。6 、全年發生一般以上交通事故應控制在事故發生頻率 0.025/ 萬公里 , 死亡頻率 0.006/ 公里,受傷頻率 0.02/ 萬公里 ;7、發生事故應立即報警外，同時向公司報告事故簡要情況。第六條、處罰辦法一、駕駛員沒有達到 1、2 條規定的不予聘用；違反第 3 、4 條的處于 罰款 50 元，并取消評先資格；違反第 5 條的處于罰款 50 元，并取消評先 資格；違反第 6 條的處于罰款 500 元，并取消評先資格；違反

46、第 7 條的處 于罰款 50 元，并取消評先資格。二、如因分管安全工作副經理的失職、瀆職、玩忽職守而發生事故的，扣除全年職務補貼和獎金；情節嚴重的給予撤職或解聘；構成犯罪 的移送司法機關依法追究刑事責任。三、如因公司總經理的失職、瀆職、玩忽職守而發生事故的，扣 除全年職務補貼和獎金；情節嚴重的撤消企業法人代表資格；構成犯罪的 移送司法機關依法追究刑事責任。第七條 獎勵辦法一、駕駛員1、駕駛員一年內沒有發生事故的按每萬公里獎勵 20 元；2、駕駛員在二年內沒有發生事故的，第二年按每萬公里獎勵 25 元；3、駕駛員三年內沒有發生事故的第三年按每萬公里獎勵 30 元。 二、凡管理人員、安全員和駕駛員

47、，符合下列條件之一者頒發為“先 進安全生產工作者”個人榮譽稱號和獎金；1、緊急情況下，采取有效措施，防止或避免重、特大安全事故發 生，為國家和人民群眾的生命財產避免或減少損失的；2、在事故搶救、救災過程中的表現特別突出的；3、從事安全管理工作成績顯著的；4、舍身救人、見義勇為的；在防盜反扒斗爭中，敢于與車匪路霸斗 智斗勇贏得自救或警援，從而保證乘客的生命財產安全的，應視同舍身救 人、見義勇為之例，給予精神和物質獎勵。第八條 本辦法自公布之日起實施。XX公共交通有限公司重、特大交通事故及火災、爆炸事故應急處理預案一、總則第一條 根據 市交通系統重、特大交通安全事故處理預案的總 體要求，為了迅速、

48、有效地處置我司所屬車輛發生的重、特大交通事故及 火災、爆炸事故，防止事故損害程度的擴大，把交通事故及火災、爆炸事 故的損失減少到最低限度，確保國家和人民群眾生命財產安全，維護企業 安全和社會穩定。現結合實際，特制定本應急預案。第二條 本預案報 縣交通運輸局備案 二、重、特大交通事故及火災、爆炸事故的分類和標準第三條 重、特大交通事故及火災、爆炸事故的等級劃分和具體標 準，按國務院、省政府和交通部門有關規定執行。三、重、特大交通事故及火災、爆炸事故應急處理機構及其職責第四條 為加強對我司重、特大交通事故及火災、爆炸事故應急處 理工作的組織領導，公司成立應急處理預案小組。組長由總經理擔任，副 組長

49、由分管副總經理擔任，成員由各有關部門負責人組成。第五條 如發生重、特大交通事故及火災、爆炸事故，接到報告 后，由應急處理領導小組組長或委派副組長組織相關部門人員立即趕赴事 故現場，在事故應急處理現場指揮部的領導下，積極配合、協助現場搶 救、救助、善后處理、以及備用車輛后勤保障和事故調查處理等工作，防 止因交通事故的發生造成事態的擴大、蔓延。第六條 如發生重、特大交通事故及火災、爆炸事故，接到報告 后，必須立即派員到達現場協助事故處理，并全力以赴提供支持和幫助。第七條 根據交通事故現場指揮部的指令，積極配合調集運輸車輛、 疏散旅客、搶救傷者或搶運物資，并確保事故處理所需資金的及時到位。四、報告制

50、度第八條 如發生一般以上交通事故及火災、爆炸事故，必須立即用電 話報告，并盡快將事故發生的時間、地點、傷亡情況及初步估計損失情況 書面報告公司安全員，安全員接到報告后，必須立即向公司領導報告，并 按規定報告縣政府、縣安監局和主管部門。同時，公司領導立即組織有關 人員趕赴事故現場協助處理搶救、救助等工作，并按規定時間呈報上報政 府有關部門。五、事故調查第九條 必須嚴格按照“四不放過”原則，即：事故原因沒有查清 不放過；事故責任者沒有受到嚴肅查處不放過；廣大干部職工沒有受到教 育不放過；沒有采取防范措施不放過。第十條 各有關單位要積極配合、協助事故調查，不得以任何方式 阻撓、干涉事故調查。對隱瞞不

51、報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故 調查的，將按國務院、省、市政府等有部門有關規定處理，同時，根據事 故調查情況，將依照有關規定進行責任追究。六、附則第一條 公司必須根據事故的等級類型、性質及其影響，決定召開 全司安全生產工作緊急會議，分析事故原因、制定防范措施及對策，并及 時通報事故的有關情況，防止類似事故的發生。第十二條 為預防杜絕重、特大交通事故及火災、爆炸事故的發生， 必須加強安全生產工作的檢查和隱患整治的力度，對可能發生的重、特大 交通事故及火災、爆炸事故的隱患要制定防范和整改措施，限期整改并跟 蹤監督落實，要建立專項整治檔案，確保重、特大交通事故及火災、爆炸 事故隱患得到及時消除

52、和有效控制，杜絕重、特大交通事故的發生。第十三條本應急預案未涉及的其它事項，按照有關的安全生產法 律、法規和公司的有關規定執行。防臺防汛應急預案一、適用范圍 本預案所稱防臺防汛應急范圍是指發生臺風、大暴雨和汛期期間等自 然災害所可能危害或危害本公司交通安全、營運車輛行車安全、公共安 全，需保障人員疏散與物資運輸的總稱。二、指導思想 在上級有關部門的統一指導下，堅持以人為本，把人民群眾生命財產 安全放在首位。建立健全交通系統防臺防汛處置的長效機制，依靠科學手 段，把臺風、暴雨造成的損失降低到最小。三、工作原則1、統一指導，分級負責。明確具體人員負責，實行安全責任制。2、居安思危，預防為主。堅持常

53、備不懈，預防在先的思想，做好應 對自然災害應急的思想、預案、機制、物質準備。建立健全防臺防汛應急 信息報告制度。加強隊伍培訓和防災救災知識宣傳，提高全員意識，防范 于未然。3、快速反應，協同應對。堅持防災、抗災和救災相結合，組建搶險 隊伍，交通局的統一指導下，密切配合協作，積極參與。4、整合資源，提高效率。由縣交通局統一整合調配。5、依靠科學、創新手段。堅持依靠科技救災，推廣最新的科學防災 減災知識和先進技術手段，不斷提高應對自然災害的信息分析和處理水 平。四、組織機構及主要職責公司成立防臺防汛應急預案領導小組：組長由總經理擔任，副組長由 分管安全副總經理擔任，領導小組成員由公司各部門的負責人

54、、安管人員 組成，統一負責本公司防臺防汛的組織和指揮。主要職責：負責建立健全本公司防臺防汛應急機制和工作制度；收集 臺風汛期信息；落實交通局防臺防汛指揮部的決定和指示；做好現場的搶 險救災工作，組織調集搶險人員和搶險物資等，督促檢查各項搶險救災工 作的落實。五、信息報告（一）、建立值班制度。在臺風和汛期間，本公司實行 24 小時值班制 度，配備必要的電腦、傳真機等辦公設備。（二）、信息報送。本公司防臺防汛應急領導機構值班室負責接收和 報送臺風、汛期信息。信息報送按各級政府有關規定執行。信息報送應及 時、迅速、真實和準確，不得漏報、瞞報、謊報和緩報。（三）、報送時限。本公司防臺防汛應急領導機構應

55、將臺風、汛期可 能造成的本公司自然災害和已造成的本公司自然災害情況及時報告上級有 關部門。六、應急響應（一）、應急響應在上級有關部門領導下開展本公司防災、抗災、救災工作，調用一切 可用車輛，在主要疏散通道上支援疏散人員和物資。七、應急保障（一）、應急通信保障。本公司建立防災、抗災、救災應急的通信保 障體系。安機科負責應急通信保障工作，制定并實施通信保障計劃，建立 反應快速、靈活機動、穩定可靠的應急通信系統，制作應急相關人員的通 訊簿，明確聯絡方式。（二）、現場救援保障。本公司防臺防汛日常工作機構負責應急救援 搶修裝備等物資儲備，建立應急救援設備動態數據庫，并建立相應的維 護、保養和檢測等制度，

56、并使其處于緊急備用狀態，確保應急行動使用。（三）、組建應急救援隊伍保障。確定先期應急隊伍、后繼隊伍、應 急增援隊伍的人員分布和應急聯系方式，不定期組織應急救援隊伍進行培 訓和演練，提高應對和處理防災、救災交通應急能力。八、宣傳培訓演習（一）、宣傳教育：本公司公布防臺防汛應急預案，廣泛開展應急預 案、避險、自救、互救、防災、減災等基本知識和有關法律法規的宣傳教 育，提高全體職工的防災救災意識和能力。（二）、培訓：本公司建立健全交通防臺防汛應急管理知識培訓制 度，每年進行人員培訓；（三）、演習：本公司根據應急工作預案，不定期組織演練或訓練。（四）預案管理本公司負責對預案實施的全過程進行監督檢查，并

57、按照預案做好常態 下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、裝備完善、預案演練等監督檢查工 作，為應急工作提供良好的保障，確保常態工作向非常態工作的順利轉 變，保證在非常態下能夠臨危不亂、行動迅速。每次災后，都要對本預案 進行重新評估，進一步健全應急機制。獎懲一）、在防臺防汛應急問題發生后，本公司對以下表現的職工，給予表彰和獎勵：1、在處置緊急情況工作中，奮力搶救搶險，出色完成任務者；2、在危險關頭，保護國家和人民生命財產，搶救群眾有功者；3、舉報重特大隱患有功者4、其他有特殊貢獻，成績顯著者。（二）、臺風、汛期災害發生，有下列行為之一的職工，應視其情節 和危害后果，給予適當處罰；不服從統一指揮和調度的，構成犯罪的，依 法移交司法機關追究刑事責任；1、在搶險救災過程中失職，瞞報、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩 報、謊報緊急情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的；2、對臺風、洪澇