1、鄉鎮202X年上半年農旅產業發展工作總結及下半年工作重點為發揮拼爭搶創精神，加快轉變工作作風，xx鎮xxxx年上半年深入踐行“學起來、緊起來、跑起來”的良好作風，做好疫情防控、復工復產、村級組織整固提升百日攻堅、黨員干部整治創優立規等各項工作，在“黨建+社會治理”、主動服務機制推行上“上新舉措”，以“爭先進位、比學趕超”的勢頭做好上半年工作。上半年工作總結一、做優作風建設“加法”，加強“黨建+主動服務”。以實行人性化特色服務、提高主動服務質量為目標，充分調動鎮村黨員干部積極性、主動性，不斷深化“馬上辦”工作機制，著力解決服務理念淡薄、業務操作不規范、制度落實不到位等問題，大力提高政府服務效能，

2、提升政府良好形象。一是通過鍛造黨員先鋒隊，打造多個服務先鋒崗。各村、社集結團委、婦聯、鄉賢、網格員、入黨積極分子、紅領新青年、村民代表、熱心村民等各方力量，組建了xx支黨員干部先鋒隊，xx個服務先鋒崗，在疫情防控、助企復工、新居民管理、民情代辦等方面積極主動為群眾辦實事，最大限度激發黨員追趕超越、創先爭優內生動力。二是強化紅色引領，升級雙民代辦。全面推行“一三五一”辦結機制，嚴格按照簡單事項x天辦結、一般事項x天辦結、復雜事項x天辦結、疑難事項經領導同意批準后x月辦結”的要求確定辦理時限，形成從受理辦理到評價運用的工作閉環，發揮黨員干部“一管三帶”責任，深入聯系群眾走訪，讓老百姓生活中的“急、

3、難、愁”事在第一時間得到快速有效的解決，通過“曬拼創”的形式將鎮村干部代辦量、解決率、滿意率等主要指標進行晾曬。截至目前，鎮村共走訪群眾xxxx戶，辦結一般事項xx余起，完成雙民代辦xxx余項。三是推出“主值班”模式，深化主動服務機制。在鎮區門口最顯耀位置設置“主值班接待員”，全天候提供信訪接待等多項接訪服務，實現矛盾糾紛“第一手”受理。截至目前，共接待來訪群眾xxxx人次，提供代辦服務xxx余項，化解矛盾糾紛xx余起，創連續xx余天矛盾糾紛不出鎮記錄。四是優化企業服務效能，靠前服務助企復工復產。主動深入企業，幫助解決發展困難，通過線上線下宣傳及時更新市場咨詢和招工信息，全力幫助企業提高畝產效

4、益。提升服務效能，建立鎮領導班子對口聯系項目制度，對有意向發展項目，對土地規劃、林地審批的事項主動提前告知，協助辦理項目相關事項，實行手續“全程代理”服務，促使項目可行并順利落地生產，及時協調解決項目建設中遇到的問題，做到“扶上馬、送一程”，今年幫助解決企業實際困難xx余項。同時，積極調解勞動糾紛xx起，為涉企矛盾糾紛化解提供保障。二、創新矛盾糾紛“減法”，強化“黨建+社會治理”。以深化“最多跑一次”改革為牽引，全面推行村級矛盾糾紛“一窗受理、一攬子調處、一條龍服務”，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”“就近跑一地”。一是全力打造村級便民中心、綜治中心、居民服務站“三合一”的基層聯動服務中心，

5、建立以矛盾糾紛調處、信訪接待受理、便民服務、居民管理為一體的全鏈條服務機制，努力實現矛盾糾紛化解“只進一扇門”，便民服務事項“最多跑一地”，為村民及新居民提供事務代辦、日常服務、租房管理、就業推薦等貼心保障，目前可實現服務事項xxx項“最多跑一次”。二是創新推出村民代表票決制促進村級矛盾糾紛化解。依托村民組織法，不斷學習和深化“后陳經驗”，對于涉及村級集體利益的矛盾糾紛，雙方當事人多次協商未果的，由村委會討論確定一個或者多個解決方案，在村集體利益公平公正的基礎上，劃分土地歸屬、判定糾紛對錯、認定村民待遇等，經村兩委會討論通過后由村民代表大會投票表決確定，再由村兩委負責執行落實。充分發揮村民x在

6、化解矛盾糾紛中的作用，使一些纏訪、鬧訪的歷史積案得到高效徹底解決，實施至今一年多來，全鎮共化解國家、省、市、縣級交辦信訪積案xx件，信訪積案化解率達xx.x%，越級進京上訪人次降為零，日前已實現連續xx余天“無進縣上訪”記錄，基層社會治理取得了實質性成效。三是打造一個調解服務團隊。不斷挖掘村社調解員、村法律顧問、夕陽紅志愿隊、鄉賢服務團等基層x力量，對一般的鄰里矛盾等糾紛從法理、人情角度開展“老娘舅式服務”，推動矛盾多元化解、就地化解；對山林土地糾紛等較復雜、難化解的矛盾，實行村級矛盾糾紛化解村民代表票決機制，通過村民代表票決來化解疑難矛盾糾紛，從而助推矛盾化解取得新成效，真正實現了“小事不出

7、村、大事不出鎮，矛盾糾紛化解在基層”。三、推進整固提升“乘法”，開展村級組織換屆籌備工作。xx鎮開展村級組織整固提升百日攻堅“六大行動”以來，對各村創業承諾完成情況、兩委班子運行情況及工作實績、項目開展情況等進行考察評分，對村級財務、信訪積案等進行巡查清理，對村級換屆檔案工作進行培訓及部署，對各村工作進行“回頭看”的基礎上，進一步明確下步發展目標和前進方向，公開xxxx年創業承諾內容。目前已完成村居巡察xx個，開展個別談話xx人次，查閱臺賬資料xxx余本，走訪低保戶xxx戶，低保邊緣戶xx戶，對巡察出的問題逐一“銷號”整改。對各村的財務、信訪案件進行進一步的審計清理，加快推進后進村、選情復雜村

8、、新村建設，加速“一肩挑”人選的排摸和考察。四、爭先進位目標完成情況。爭先進位目標三個：一是爭取年度考核有所提升；二是全力構造鄉村清廉體系，目前xx村縣級“示范型”清廉村居正在積極創建中；三是已完成污水零直排工作，準備縣級驗收。五、重點（項目）工作完成情況。1、完善鎮村級綜治中心長效運行，推進鎮村矛盾糾紛調處化解中心建設，助推矛盾糾紛化解最多跑一次、最多跑一地，維護鎮域和諧穩定，為村級組織換屆一肩挑打下堅實基礎；2、加快推進溫氏養雞項目，目前正在林地審批和環評階段，累計投資xxx余萬元；3、全面推進育隆環保年處理x.x萬噸工業固體廢物項目，投資額約xxxxx萬元，目前完成投資約xxxx萬元，完

9、成總工程量的xx%；4、進一步加大投資投入，繼續完善體育基礎設施，做足xx“運動+休閑”“體育+旅游”文章，積極籌備xxxx年省運會部分賽事在xx村舉辦，讓“體育休閑游”助推農旅產業融合，成為帶動鄉村振興的新引擎。下半年工作思路下半年，我們主要做好以下幾方面：一、以整治立規創優為手段，建設規范xx從嚴從實加強黨員日常教育管理，繼續做好“五星三強”基層黨組織創建和村社組織整固提升百日攻堅行動，以最嚴的鐵律和專項整治正風肅紀，提升黨員隊伍整體素質，掃清村社換屆選舉障礙，確保下半年村級組織換屆工作順利完成，為社會治理現代化提供堅強的組織保障。二、以鄉村治理現代化為目標，建設美麗xx深化“后陳經驗”，

10、強化社會治理效能，全面提升瑩鄉形象。實行“三務”智慧化公開，對村級集體事權、個人事權和村務信息及時公開，對重要事務、重大資金使用、重點工程建設等情況實行一事一公開，利用民情意見箱收集投訴建議，實現監督的全覆蓋。加強“三資”管理，嚴格落實村級工程建設管理制度，規范管理程序，實現村財務管理制度化、財務處理規范化、群眾監督經?；７e極營造廉潔氛圍，全面提高農村黨員干部素質，結合主題黨日等，開展形式多樣的廉政宣傳、教育，定制“清廉套餐”，推動黨員干部常態化接受清廉教育；要進一步挖掘家規家訓、村規民約中的清廉元素，充分發揮文化禮堂、文化廣場、文化長廊宣傳作用，營造風清氣正的廉潔氛圍。三、以平安建設全民化

11、為抓手，建設和諧xx繼續推進“黨建+社會治理”建設。一是完善鎮村級綜治中心長效運行，推進鎮村矛盾糾紛調處化解中心建設。全力構建“一中心、x臺、一網格”上下聯動、左右協調的社會治理機制，以村級綜治中心為陣地，強化“基層治理x臺”運行管理，推進“全科網格”建設規范提升。全面建設村級矛盾糾紛調處化解中心，為社會治理領域“最多跑一地”改革奠定堅實基礎。全力開展平安鄉鎮創建工作，提升“平安三率”知曉率，積極營造平安創建人人參與、家喻戶曉的良好氛圍。二是深入推進村民代表票決制在村級矛盾糾紛化解中的作用。繼續發揮村民x在化解矛盾糾紛中的作用，通過機制的完善使一些纏訪、鬧訪的歷史積案得到高效徹底解決，為提升鎮

12、域社會形象、凈化民主空間、維護社會穩定奠定堅實基礎。四、以“產業發展多元化”為方向，建設活力xx提振集體經濟是產業發展的根本目的，也是實現鄉村振興的應有之義。一是優化營商環境，提升服務效能。深化“三服務”，開啟精準服務模式，堅持依法高效行政，利用LED宣傳陣地，在招工、就業、稅收政策等方面提供便企服務，進一步強化清親政企關系，營造良好的有利于企業生產經營的營商環境，構建有利于企業管理、方便職工就業及生活娛樂、子女就學的服務體系。二是做好農旅融合，增強造血功能。做實做深xx“體育+”文章，加大投入，進一步完善體育基礎設施，做足“運動+休閑”“體育+旅游”文章，不斷完善民宿、農家樂等配套基礎設施，積極爭取xxxx 年省運會的部分比賽項目落戶xx村，讓“體育休閑游”助推農旅產業融合，成為帶動鄉村振興的新引擎。做大做強農旅產業，利用現有資源，著力開發xx櫻花曼谷項目和董村、下xx的溫氏養雞項目，加強xx三角梅基地建設，扶持發展傳統水果采摘產業，將農業發展與鄉村旅游有機結合，全力打造一條集生產、銷售、觀光、