1、臨沂XXXX有限公司文件2016 1 號關于發布安全生產責任制的通知為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以及“管生產必須 管安全”、“誰主管誰負責”的原則和加強生產中安全工作的領導和管理，更好 地遵守國家有關的法律、法規、標準及其他要求，建立全公司安全生產的自我 約束機制，防止和減少生產安全事故，保障職工的安全與健康。現制定了公司 安全生產責任制，明確各級管理部門、崗位的安全職責，現予以發布。本責任制自發布之日起實施。附：安全生產責任制匯編XXXX有限公司2016年 月 日安全生產責任制匯編版 次：2016發布實施文號: 審 核:批 準:日 期:XXXXXXXXXX 有限公司日實施

2、2016年 月 日發布2016年 月目錄安全生產責任制總則第一部分 各單位安全生產責任制一、公司安全生產領導小組安全生產責任制二、安全科安全生產責任制三、生產部安全生產責任制四、設備部安全生產責任制五、保衛科安全生產責任制六、財務科安全生產責任制七、銷售部安全生產責任制八、采購科安全生產責任制第二部分 各級人員安全生產責任制一、公司總經理安全生產責任制二、分管安全生產副總經理安全生產責任制三、安全科科長安全生產責任制四、車間經理安全生產責任制五、班組長安全生產責任制六、操作工安全生產責任制七、特種作業人員安全生產責任制八、其他相關要求安全生產責任制總則第一條 為了認真貫徹執行國家有關勞動保護與

3、安全、環保法律法規，堅 持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，防止生產過程中各類事故的發 生，進一步明確各級人員的安全職責，強化各級安全生產責任制的落實，確保 安全生產，特制定本責任制。第二條 安全生產責任制是以制度形式明確規定各級領導和員工在生產 活動中應負的安全責任，落實好安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。第三條 企業各級主要負責人是本單位安全生產第一責任人，其他領導、 職能部門和員工，在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。第四條 安全生產人人有責，實行安全生產一崗雙責制，做到有崗必有責， 上崗必守責。第一部分 各單位安全生產責任制一、公司安全生產領導小組安全生產責任制1、按照首長負

4、責制的規定，由總經理負責安全生產領導小組的工作。2、認真貫徹執行安全生產法律法規、 政策、制度，保障公司員工安全健康3、按年度組織安全技術措施計劃，督促有關部門按計劃完成。4、建立健全安全管理規章制度、安全操作規程和危險化學品事故應急救援 預案，監督檢查執行情況。5、每季度至少召開一次安全生產領導小組會議，聽取有關部門工作匯報， 研究解決安全管理工作存在的重大問題。6、組織開展多種形式的安全檢查和安全活動，督促隱患整改，消除事故隱患。7、參加重大人身、設備、生產事故的調查處理，落實預防措施。8、嚴格執行國家有關女職工保護的規定，做好女職工特殊保護工作。嚴格 控制加班加點，切實保護職工的身體健康

5、。9、研究提出安全生產重大方針政策和重要措施的建議，參與研究有關部門 在工藝改進等工作中涉及安全生產的相關工作。10、總結和推廣安全生產的先進經驗，促進公司的安全生產工作的開展。11、監督檢查、指導、協調有關部門的安全生產工作。對各單位安全第一 負責人有任免權。12、監督檢查全員安全教育和安全培訓情況，組織有關部門開展職業病防 治技術、安全技術的研究工作。二、安全科安全生產責任制 安全科在公司分管安全副總經理直接領導下 ,負責全公司的安全、環保、消 防、職業衛生、交通安全綜合管理工作。安全生產責任如下：1、監督檢查公司貫徹執行國家、上級有關安全、環保、消防、職業衛生、 交通安全、食品安全、醫療

6、安全等方面的法律法規、政策、標準和工作開展情 況，研究和推廣現代安全管理方法和技術，做好安全生產的監督工作。2、負責對新員工的廠級安全教育、工傷復工人員的安全教育、外來施工人 員入廠前安全教育、管理人員和特殊工種的日常安全教育以及各單位員工日常 安全教育的監督，組織開展各種安全宣傳和培訓活動。3、組織制定、修改公司安全生產責任制、安全管理制度和各種安全操作規 程,負責對各部門的違章違紀行為按制度進行考核。負責審查各部門各單位的安 全生產責任制、安全管理制度和各種安全操作規程的制定，并監督執行情況。4、督促和協助有關部門采取措施 ,改善勞動條件 ,防止職業中毒 ,作好冬、夏季“四防”工作5、負責

7、特殊危險動火作業、特級高處作業的辦理及其管理工作。6、負責公司各類安全、環保、消防、職業衛生、交通安全、食品安全和醫 療安全事故的應急救援組織和調查處理工作。7、在公司各部門范圍內有權下達隱患整改指令書,有下列情況之一者有權令其立即停工、停產：明顯處于危險狀態的設備；違章檢修、違章指揮、 違章動火作業等一切可能危及人身安全或財產安全的作業；塵毒危害嚴重的崗 位；嚴重危及周圍生態環境的作業。8、在安全、環保、消防、職業衛生、交通安全、食品安全和醫療安全等工 作過程中，對于應急救援過程中不服從工作安排的和違章違紀情節嚴重的行使 “一票否決權”。9、有權對公司各部門每月的安全獎金進行分配； 有權對各

8、類事故 （包括污染 賠償事故 ）、各類違章違紀 （包括各級管理人員違紀 ）現象的單位和相關責任人員進 行處罰。對發生的各類事故，情節嚴重的，對相關管理人員和相關責任人員有 任免建議權。10、負責對公司危險化學品的登記上報工作，負責危險化學品安全生產許 可證的辦理工作，負責協調組織安全評價工作。11、負責公司員工勞動紀律、現場衛生監督檢查 ,有權對違反勞動紀律者和 不符合現場管理規定的進行經濟處罰。12、參與公司新、改、擴建項目的安全、環保、消防、職業衛生“三同時” 管理工作。13、負責公司員工勞動保護用品的計劃申請、入庫驗收、發放和公用勞保 用品使用申請批復（價值 1000元以內的）管理工作。

9、14、經常對職工進行防火宣傳教育，負責公司消防隊員的培訓和管理，定 期組織有關人員進行防火檢查和演習。15、負責編制或修訂公司級危險化學品應急救援預案，并組織演練。負責監督審查公司各級各種事故應急救援預案的制定，并監督其定期演練情況。16、負責消防器材、安全防護器材的計劃、配置、維護及管理工作。17、負責選用安全管理人員和安全管理人員的績效管理，對績效考核較差 的有任免建議權。對績效考核優秀的有獎勵權和提升建議權。18、對公司安全專項費用的使用有審批和監督權。三、生產部安全生產責任制在分管生產副總經理（安全第一責任人）的領導下，安全生產責任如下：1、在制定長遠發展規劃、編制年度技術措施計劃和進

10、行技術改造時，應有 安全環保技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全環保技術 措施項目。2、及時傳達、 貫徹上級有關安全生產的指示， 堅持生產與安全的 “五同時” （“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布 置、檢查、總結、評比安全工作） 。3、在保證安全的前提下組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業。發現違 反安全生產制度、規定和安全技術規程的行為應立即制止，并向領導報告。同 時會同有關部門共同處理。4、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并立 即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發生或事態擴大。5、隨時掌握安全生產動態， 對

11、各單位的安全生產情況及時給予表揚或批評。6、貫徹工藝紀律等各項管理規定，實現安全、穩定、優質、高效生產。7、參加安全生產大檢查，參與各類事故的調查處理。8、編制和修訂的工藝技術規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求， 對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督、考核。對各 單位工藝技術設計和各類規程、措施的編制、審查工作負責。9、負責生產工藝事故的調查處理和統計上報工作，參加基層上報事故的調查處理。10、組織技措項目的設計施工和投產的勞動保護設施 "三同時 " 審查。11、組織對生產操作工人的技術培訓考核。12、負責組織工藝技術安全檢查，及時改進安全生產技術

12、上存在的問題。13、積極采用先進的安全生產技術和安全裝備。14、對生產技術、生產規劃以及組織、協調、指導有關工程的施工等管轄 范圍內的安全工作負責。15、負責盲板抽堵作業的票證審批和安全措施的監督管理工作。16、完成公司安全生產領導小組交辦的臨時性任務。四、設備部安全生產責任制在分管生產副總經理（安全第一責任人）的領導下，安全生產責任如下：1、認真執行國家有關安全生產方針、政策和有關規章制度。負責對公司各 種起重機械、壓力容器、動力設備、工藝管網、電氣儀表等的管理，加強設備 檢查和定期保養，使之保持良好的狀態。2、組織制訂有關設備維修、保養、拆除報廢的安全管理制度及安全操作規 程，并負責貫徹實

13、施。3、負責組織對起重機械、氣瓶、壓力容器、高壓管件、壓力管道、氣瓶、 熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗等工作，確保機器設備上的安全 裝置齊全、靈敏、有效。4、制定或審定有關設備安全隱患整改措施、設備制造、改造方案和組織編 制年度大修、中修、小修項目的安全措施計劃，并確保實施。5、在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全工作。6、在簽訂設備施工合同時，要對承包施工的單位進行安全資質認定。7、負責定期組織設備安全檢查，按時完成安全技術措施和隱患整改計劃。8、負責對購入設備入庫前質量驗收工作，做到質量不合格不入庫。9、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理，作出因設備缺陷或

14、故障而造成事故的鑒定意見。10、負責檢修作業、吊裝作業的票證審批和安全措施的監督管理工作。11、負責各類特種設備和其操作人員的登記取證工作。12、負責建立特種設備及有關安全附件、安全設施臺帳，并保管各項檢測、 檢驗、校驗記錄。13、完成公司安全生產領導小組交辦的其它工作。（五）保衛科安全生產責任制在分管副總經理（安全第一責任人）領導下，安全生產責任如下：1、抓好公司范圍內社會治安，做好公司保衛工作，維護好公司公共場所秩 序，加強要害部位值勤檢查和保衛，實行夜間巡邏。2、制訂和監督執行各項治安保衛制度，及時向有關部門匯報執行情況，保 證公司財產和員工人身財產安全。3、負責對外來人員攜帶火種情況進

15、行檢查。負責對外來人員的吸煙管理。 負責處理公司外來人員（司機）違反安全規定的處理。4、負責入廠的危險化學品車輛安全狀況查驗。5、負責公司內的劇毒品、爆炸品、易燃品等的安全保衛工作。6、負責公司員工因打架、斗毆、酗酒鬧事、賭博、盜竊等引起的人身傷害、 財產損失及在公司外的意外人身傷害事故的調查處理及統計上報工作（上報公 司安全生產領導小組） 。7、負責組織消防和應急搶險隊員業務培訓和演練工作。做到有險必出、有 險必救。六、財務科安全生產責任制在分管負責人（安全第一責任人）領導下，安全生產責任如下：1、認真貫徹黨和國家的安全生產方針， 落實上級有關部門安全工作的指示、 指令，確保安全技術措施項目

16、經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。建 立安全費用臺帳。2、要保證足夠的安全管理、安全教育、安全技術措施費用，并列入年度財 務計劃。3、凡安全措施不落實的技術措施項目未經安全科審核同意，不得撥款。4、要監督勞動防護用品、消防用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費 用的合理使用，沒有安全科簽字同意的費用，不予報銷。七、銷售部安全生產責任制 在分管負責人（安全第一責任人）領導下，安全生產責任如下：1、負責對外出業務人員安全注意事項的培訓工作。2、負責對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，避免交通事故發生。3、嚴格執行危險化學品安全管理條例 ，認真做好各危險化學品儲運、 保管工作，負責向客戶提供所

17、銷售危險化學品的安全技術說明書和安全標簽。4、負責對危化品運輸工具、 車輛和駕駛人員的資質審查 ,對不具備安全條件 的車輛的人員杜絕與其存有業務來往。5、負責本單位的各類安全事故調查、 處理、 統計上報工作 （上報公司安全生 產領導小組 ）。八、采購科安全生產責任制 在分管負責人（安全第一責任人）領導下，安全生產責任如下：1、負責按計劃保質保量及時供應生產所需設備、備品配件、各種材料，對 其采購質量負責。2、負責各類勞動保護用品的采購工作，對所購置的各類勞動保護用品的質 量負責。3、負責本部門業務范圍內的外來施工單位安全資質證明審定工作，嚴格控 制不具備安全資質的單位來公司施工。4、對所采購的

18、危險化學品及時向生產銷售單位索取安全技術說明書和安全 標簽。5、在采購各類物品時負責對供貨單位的資質進行審查。6、負責本部門各類安全事故的調查、處理、統計上報工作（上報公司安生 產領導小組）。第二部分 各級人員安全生產責任制一、公司總經理安全生產責任制（一）崗位職責1、總經理必須掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，具有領導 安全生產和處理化工事故的能力，依法經過培訓，取得安全資格證。2、總經理是公司安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任，負 責組織貫徹執行國家及上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法 規、規定和標準，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想方針。3、建立

19、并落實全員安全生產責任制，并組織生產安全事故應急救援預案制 定和實施。4、建立健全安全管理機構和組織，形成本單位的安全管理網絡，根據實際 情況配備充實安全專業人員，提高安全管理水平，穩定安全專業隊伍。定期聽 取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。5、每季度至少主持召開一次安全生產領導小組會議，研究解決安全生產中 的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出 報告。6、審定安全生產規劃和年度計劃， 確定安全生產目標。 簽發安全規章制度、 安全技術規程。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產的資金投入， 不斷改善企業的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。7、堅持安全

20、生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作8、企業內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安 全生產職責、安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真考核落實。9、發生重大事故必須按有關規定立即上報。事故處理要堅持“四不放過” 原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工 沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過） 。10、檢查并考核各部門副總經理的安全生產責任制落實情況。11、每年向職工代表大會報告安全生產及工業衛生工作情況。12、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。本企業發生較大安全事

21、故時，總經理要立即組織指揮搶救，按規定及時、如實向有關部門報告生產安 全事故，保護事故現場，防止事故擴大。13、督促各部門副總經理做好分管范圍內的安全工作。14、總經理不在時，由代理者履行總經理的安全生產職責。（二）責任追究1、有下列行為之一的，給予總經理警告處分；造成嚴重后果的，追究其責 任：1.1違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；1.2對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的。1.3對重大事故隱患不及時采取措施的。1.4拒不執行安全監察機構的安全監察指令的。2、本企業發生事故，有下列情形之一的，依法給予總經理降級處分；造成 嚴重后果的，追究其責任：2.1不按照規定及時、如實報告本企業

22、事故的；2.2 偽造、故意破壞本企業事故現場的；2.3阻礙、干涉事故調查工作的。3、公司未按照有關法律、規定做好職業危害的防治與管理、勞動保護、健 康檢查等工作，按照有關法律進行處罰，總經理負管理責任。4、公司未按有關規定設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安 全生產管理人員，配備專業技術人員，總經理負直接責任。5、公司未按規定建立、健全管理人員安全生產責任制、職能機構安全生產 責任制、崗位人員責任制，總經理負直接責任。6、未組織編制生產安全事故應急救援預案，總經理負直接責任。7、未按規定主持召安全生產辦公會議、貫徹上級的安全生產指示、分析安 全生產中的重大問題和隱患、制定解決的措施、

23、檢查上一次辦公會議確定的重 點工作的落實情況的，總經理負領導責任。8、未安排對從業人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規定要求的人員 上崗作業，總經理負領導責任。9、在公司事故調查處理完畢后，未按照“四不放過”的原則、未根據事故 調查處理決定落實對相關責任人的處罰的，總經理負領導責任。10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察） 、安全審查中，總經理 或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經理負直接責任。11、在副總經理負直接責任的事故中，總經理負領導責任。12、對上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，根據情節嚴 重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究其刑事責任

24、。二、分管安全生產副總經理安全生產責任制分管安全生產副總經理是我公司安全生產的第一負責人，對整個公司的安 全生產管理工作負重要責任。安全生產副總經理必須熟練掌握專業知識，并依 法經過培訓取得安全資格證。安全生產副總經理必須在保證安全的前提下合理 組織生產。一）崗位職責1、在總經理的領導下，在安全管理、監督、檢查過程中，認真貫徹執行黨 和國家的安全生產方針、政策和化工行業的技術規范，保證公司在生產、建設 過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、化工行業技術規范。2、安全生產副總經理直接領導安全科的工作，必須做到定期聽取匯報，及 時指導安全科的工作，對安全科的職能作用得以正常發揮負責。3、定期組織

25、公司各部門安全生產檢查，落實重大隱患的整改工作。4、及時向總經理提出設置安全管理崗位、配備安全監察人員和裝備的具體 意見，確保符合法律法規要求并適應本企業的安全工作需要。組織審核安全技 術措施計劃，并安排實施。5、調動安全管理人員的工作積極性，關心其提級職稱評定，及時獎勵有功 的安全管理人員及多年勤懇工作未發生失誤的安全管理人員。不斷提高安全管 理人員的業務能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。6、必須加強對分管職能科室室（廠、車間）的領導，對職能科室（廠、車 間）提出需要解決的安全生產問題，要協調好相關的工作，及時發現、解決有 關問題。7、控制加班加點，防止職工疲勞作業，減少事故發生

26、。8、組織編制大中小修項目中的安全技術措施，計劃和布置檢修任務時，同 時計劃和布置安全技術措施，保證檢修過程中的設備、人身安全。9、組織制訂、修改和審查安全生產規章制度、安全規程及安全技術措施計 劃并組織實施。10、定期參加安委會會議，并主持召開有關安全生產會議，對本公司安全 管理中的具體問題提出主導意見。定期召開安全生產工作會議，分析公司安全 生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。（二）責任追究1、有下列行為之一的，給予安全生產副總經理警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：1.1違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；1.2對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；1.3

27、對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；1.4拒不執行安全監察機構的安全監察指令的。2、本企業發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全生產副總經理降級 直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：2.1不按規定及時、如實報告本企業事故的；2.2 偽造、故意破壞本企業事故現場的；2.3 阻礙、干涉事故調查工作， 拒絕接受調查取證、 提供有關情況和資料的。3、未及時組織重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出 的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查 出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報、或者拖延不報的，給予撤職直 至開除的處分。4、

28、對公司生產管理過程中的安全生產負直接責任。5、公司在化工產品生產過程中未認真遵守國家有關安全生產的法律、 法規、 規章、標準和技術規范，安全生產副總經理負直接責任。6、安全管理制度不健全的，安全生產副總經理負直接責任。7、未按規定主持召開每月至少一次的安全例會，未及時貫徹上級的安全生 產指示、分析安全生產中的重大問題和隱患，未制定措施完成上一次會議確定 的工作重點，安全生產副總經理負直接責任。8、分管的部室、廠、車間，安排沒有操作資格、沒有上崗資格的人員上崗 操作的，安全生產副總經理負領導責任。9、決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全生產副總經理負直接責任。10、在分管部室、廠、車間負責人負直

29、接責任的事故中，安全生產副總經理負領導責任11、不能夠經常深入現場，督促、檢查安全生產工作，及時消除安全事故 隱患，安全生產副總經理負直接責任。12、發現或得知工作區域有毒易燃易爆氣體泄漏、溫度過高以及工作場所 有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取措施的，或在帶隊檢查中有 違章現象未及時制止的，安全生產副總經理負直接責任。13、未及時監督公司落實事故應急救援預案演習方案、措施的，安全生產 副總經理負重要責任。14、外出期間未明確專人代行職權，安全副總經理負直接責任。15、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察） 、審查中，安全副總經理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全副總經

30、理負直接責任。16、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，根據情節 嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究其刑事責任。三、安全科科長安全生產責任制安全科主任在分管安全生產副總經理的直接領導下，是我公司安全生產的 主要負責人，對全公司的安全生產管理工作負主要責任。安全科主任必須熟練 掌握專業知識，并依法經過培訓取得安全資格證。（一）崗位職責1、對公司各部門的安全、環保、消防工作負有管理責任，負責貫徹執行上 級有關安全生產的指示、規定、法律和工作任務。2、直接領導安全科成員，建立健全安全管理網絡和制定審核各種安全環保 管理制度、安全操作規程及各類安全環保文件。明確各成

31、員及各單位的安全職 責，并定期進行檢查和考核。3、組織編制、審定生產系統安全教育和安全技術培訓及開展各類安全活動 計劃，對各級干部進行安全教育、培訓、考核。4、負責組織各部門安全、環保、消防綜合檢查，有權對查出的隱患及違規（紀）現象進行通報處理。5、負責各部門的各類安全、環保、消防事故調查處理，并組織相關責任人員召開分析會。6、有權對各部門嚴重違反安全、環保、消防規定而造成重大損失的單位和責任人進行經濟處罰和執行“安全一票否決”決議。7、有權對入庫前經檢驗不合格的勞保用品給和消防及安全防護器材予退8、 施。9、有權對生產過程中的工藝參數在影響環保同時提出修改意見及改進措 負責各部門重大安全隱患

32、逐級上報及督促整改工作。10、負責本科室各科員、各部門安全管理人員日常管理及每月綜合考評工作。11、負責本科室對外的一切接待和協調工作。（二）責任追究1、有下列行為之一的，給予安全科科長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：1.1章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；1.2對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；1.3 對重大事故預兆或者已經發現的事故隱患不及時采取措施的；1.4拒不執行安全監察機構監察指令的。2、公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全科主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：2.1不按照規定及時、如實報告企業事故的；2.2 偽造、

33、故意破壞企業事故現場的；2.3 阻礙、干涉事故調查工作， 拒絕接受調查取證、 提供有關情況和資料的。3、未組織制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按有關 規定進行考核的，安全科主任負直接責任。4、參加的有關設計審查中，出現明顯技術失誤的，經理負相應責任。5、對公司重大安全事故隱患排查、治理未有效監督的，主任負直接責任。6、未及時根據實際情況分析公司的安全狀況，向安全生產副總經理提出具 體建議的，主任負直接責任。7、決策失誤導致他人受傷或損失的，主任負直接責任。8、未按照規定及時組織安全檢查的，主任負直接責任。9、未及時匯總、總結安全監察員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安 全工

34、作脫節的，主任負直接責任。10、公司安全管理系統不能夠有效的運行，主任負直接責任。11、外出期間未明確專人代行職權，主任負直接責任。12、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察） 、審查中，經理或授意 相關人員弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。13、對于上述負直接責任、領導責任的，根據情節嚴重程度按照有關法律 規定給予行政處分、經濟處罰、追究其刑事責任。四、車間經理安全生產責任制 車間經理是各車間安全生產的第一責任人，車間經理必須熟練掌握化工企 業安全生產專業知識。（一）崗位職責1、車間經理是車間安全生產第一負責人，對車間安全生產負全面責任。要 認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定、標準

35、和公司各項規章制度。2、組織擬訂、修訂車間安全操作規程和安全管理規定，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施3、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。4、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持 證上崗。定期參加班組“安全日”活動，切實提高員工的安全意識。6、組織車間級的安全檢查， 確保設備、 安全裝置、防護設施處于完好狀態 發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時 向廠部書面報告。7、對本車間發生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場。事故處 理要堅持 "四

36、不放過 "原則。8、建立、健全車間安全、防火組織，領導車間和班組安全員工作。9、搞好本車間生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢 查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護 用品、用具，正確使用滅火器材。10、經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查各崗位人員的持 證上崗和持票作業情況。11、明確本車間副主任和其他管理人員的安全生產責任制。（二）責任追究1、有下列行為之一的，給予車間主任警告或降級處分；造成嚴重后果構成 犯罪的，依法追究其刑事責任：1.1違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；1.2對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的

37、； 1.3對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的； 1.4拒不執行安全監察機構監察指令的。2、本車間發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間經理降級直至開除 的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：（一）不按規定及時、如實報告企業事故的；（二）偽造、故意破壞企業事故現場的；（三）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供資料的。3、未組織制定車間、班組的安全管理規定、安全操作規程、事故應急救援 預案，未明確有關人員的安全生產責任制，或未按有關規定進行考核的，主任 負直接責任。4、對本車間的安全隱患排查、治理未有效監督的，主任負直接責任。5、未及時根據實際情況分析本車間的安全

38、狀況，未向安全科提出具體建議 的，負直接責任。6、決策失誤導致他人受傷或損失的，車間主任負直接責任。7、未按照規定及時組織安全檢查和安全培訓教育的， 車間主任負直接責任。8、未及時匯總、 總結車間副主任或上級安全檢查情況， 提出具體改進意見， 致使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。9、本車間的安全管理系統不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。10、外出期間未明確專人代行職權，車間主任負直接責任。11、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄 虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。12、對于上述負直接責任、領導責任的，根據情節嚴重程度按照有關法律 規定給予行政處分、經濟處罰、

39、追究其刑事責任。五、班組長安全生產責任制 班組長是各班組安全生產的第一責任人和第一負責人，班組安全員必須熟 練掌握化工企業安全生產專業知識。（一）崗位職責1、負責本班（組）的安全生產全面工作，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有 權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。2、協助車間副經理開展班組安全日活動，提出改進安全工作的建議。3、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，發現違章作業有權制止，并及 時報告。制定本班組的安全管理規定。4、監督檢查班組人員正確使用勞動保護用品、器具和消防器材。5、檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡 回檢查及維護保養工作，并做好記錄。6、組織好崗位的

40、安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應及時上報 車間以求妥善處理。7、交接班時，要交清本班工作中出現的不安全因素和處理過程中的注意事 項，在交接班記錄上簽字方可離開。8、督促、檢查本班組職工持證上崗。9、負責組織班組級（三級）安全教育和日常安全教育。（二）責任追究1、有下列行為之一的，給予班組長警告或降級處分；造成嚴重后果構成犯 罪的，依法追究其刑事責任：1.1違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；1.2對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；1.3對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；1.4拒不執行安全監察機構監察指令的。2、本班組發生安全事故，有下列情形之一的，依法給

41、予班組長降級直至開 除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：1.1不按規定及時、如實報告安全事故的；1.2 偽造、故意破壞事故現場的；1.3 阻礙、干涉事故調查工作， 拒絕接受調查取證、 提供有關情況和資料的3、未組織班組安全檢查和班組級安全教育的， 或未按有關規定進行考核的，班組長負直接責任4、對安全隱患排查、治理未有效監督的，負直接責任。5、未及時根據實際情況分析本班組的安全狀況， 未向上級提出具體建議的， 負直接責任。6、決策失誤導致他人受傷或損失的，負直接責任。7、未制定本班組有關安全管理規定的，未作好監督、檢查執行情況，負直 接責任。8、未及時匯總、總結本單位或安全科的檢查情況

42、，提出具體改進意見，致 使安全檢查工作脫節的，負直接責任。9、本班組的安全管理系統不能夠有效的運行，負直接責任。10、在事故調查處理和各種安全檢查（監察） 、審查中，授意相關人員故意 弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。11、對于上述負直接責任、領導責任的，根據情節嚴重程度按照有關法律 規定給予行政處分、經濟處罰、追究其刑事責任。六、操作工安全生產責任制（一）崗位職責1、積極參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及 工、器具是否齊全完好。3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全操作規程和操作法。記 錄清晰、真實

43、、整潔，并保持作業場所清潔。4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。5、認真維護保養設備， 發現異常應妥善處理， 及時上報， 并認真做好記錄6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。（二）責任追究1、有下列行為之一的，給予操作工警告、調離原崗位或開除處分；造成嚴 重后果構成犯罪的，依法追究其刑事責任：1.1違章、冒險作業的；1.2對其他工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；1.3對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；1.4拒不執行上級安全監察指令的。2、發生安全事故，有下列情形之一的，依法給予警告、調離原崗位或開除 處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：1.1不按規定及時、如實報告安全事故的；1