1、構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納施工現(xiàn)場管理制度一、施工現(xiàn)場考勤制度施工現(xiàn)場管理制度1 、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。2 、項目組人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項目經(jīng)理請示，施工隊長外出執(zhí)行任務(wù)需要向分管項目經(jīng)理請示填獲準(zhǔn)后方可外出。3 、施工項目經(jīng)理外出需向項目副經(jīng)理通報。4 、病假需出示病假證明書。5 、事假要向項目經(jīng)理申請，填寫請假條。6 、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名處理。二、施工現(xiàn)場例會制度1 、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭例會。2 、每日例會由施工項目經(jīng)理召集，項目組管理人員、施工隊長參加。例會內(nèi)容及決定

2、由項目組指定專人記錄歸檔。 施工項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。3 、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論，重要事項報公司總經(jīng)理。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。4 、各施工隊、班組間需協(xié)調(diào)的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達有關(guān)上級指示精神、作業(yè)要求、安全狀況及最新工程動態(tài)。5 、每周例會由公司總經(jīng)理召集，由施工項目經(jīng)理、項目組人員參加。例會內(nèi)容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。 公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情況擴大參加人員范圍。6 、公司部門間的協(xié)調(diào)問題、甲乙雙方等的協(xié)調(diào)問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。三、勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)制度1 、單位對員工進行職業(yè)教育和培

3、訓(xùn)，幫助員工提高職業(yè)道德素養(yǎng)和技能水平。單位將職工教育經(jīng)費的 70%用于一線職工崗位培訓(xùn)。單位鼓勵員工參加職業(yè)技能鑒定。對實施就業(yè)準(zhǔn)入的崗位，實行先培訓(xùn)后上崗，員工只有取得相應(yīng)工種的職業(yè)資格證書以后才能上崗。2 、單位為員工提供專項培訓(xùn)費用進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，可要求員工簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期。員工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向單位支付違約金。四、勞務(wù)用工管理情況月度自查制度項目經(jīng)理每月定期檢查上月的勞務(wù)用工管理情況， 如有違反，視其情況嚴(yán)重與否，給予處理。五、施工現(xiàn)場檔案管理制度1 、檔案管理由項目組專人負(fù)責(zé)。2 、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現(xiàn)場會議記錄等。3 、現(xiàn)場工作

4、人員登記造冊。施工班組人員身份證復(fù)印件整理歸檔。4 、工程中簽證單、工程任務(wù)書、設(shè)計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納5 、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。6 、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關(guān)電子文檔，便于查閱。7 、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。六、施工現(xiàn)場倉庫管理制度1 、材料、外購件入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續(xù)。2 、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應(yīng)錄

5、入電子文檔備查。3 、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點等欄目。4 、倉庫內(nèi)材料、外購件應(yīng)分類存入，堆放整齊、有序并做好標(biāo)識管理。留有足夠的通道，便于搬運。5 、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材 , 不得使用明火。6 、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。7 、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。8 、材料、外購件出庫必須填寫領(lǐng)料單，由施工項目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，領(lǐng)料人簽名。9 、工具設(shè)備借用，建立借用物品帳。嚴(yán)格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領(lǐng)用誰保管

6、誰賠償?shù)脑瓌t。七、施工現(xiàn)場文明施工制度1 、施工作業(yè)時不準(zhǔn)抽煙。2 、施工現(xiàn)場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。3 、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。4 、施工中產(chǎn)生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。5 、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持統(tǒng)一、規(guī)范、整潔。6 、工作場地必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾、生產(chǎn)廢物及時清除。7 、團結(jié)同志，關(guān)心他人，堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語傷人等情況。8 、對施工機械等噪聲采取嚴(yán)格控制，最大限度減少躁噪聲擾民。八、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度1 、新工人入場必須接受“安全生產(chǎn)三級教育” 。2

7、、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶等。3 、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。4 、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。 5 、使用砂輪機時 , 先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。 切割材料時用力均勻 , 被切割件要夾牢。6 、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納動。7 、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。8 、危險部位的邊沿，坑口要嚴(yán)加欄護，封蓋及設(shè)置必要的安全標(biāo)記。9 、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路和安全梯。10 、裝卸堆

8、放料具、設(shè)備及施工車輛與坑槽保持安全距離。11 、大中型施工機械指派專職人員指揮。12 、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。13 、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。 有權(quán)拒絕違反 “安全施工管理制度”的操作方法。14 、施工現(xiàn)場地掛貼安全施工標(biāo)牌。15 、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。九、施工現(xiàn)場臨時用電管理制度1 、工地所有臨時用電由專業(yè)電工（持證上崗）負(fù)責(zé)，其他人員禁止接駁電源。2 、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。3 、臨時用電執(zhí)行三相五線制和二級漏電保護。 由專職電工進行檢查和維護。4 、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設(shè)牢固，一般要架空，不得綁在管

9、道或金屬物上。5 、嚴(yán)禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴(yán)厲處罰。6 、所有插頭及插座應(yīng)保持完好。電氣開關(guān)不能一只多用。7 、所有施工機械和電氣設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷使用。8 、施工機械和電氣設(shè)備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。9 、接駁電源應(yīng)先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。十、施工現(xiàn)場看護保衛(wèi)管理制度1 、施工現(xiàn)場必須設(shè)置看護保衛(wèi)人員（ 24小時，一班不得少于兩人） 。看護保衛(wèi)人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現(xiàn)場財產(chǎn)不受損失。2 、施工項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的擋欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。3 、施工項目經(jīng)理

10、應(yīng)對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查，必要時增設(shè)安全防護設(shè)施，或派專人看守。4 、所有施工人員必須佩戴號牌，外來人員無施工項目經(jīng)理許可，不得進入施工現(xiàn)場。5 、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。6 、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設(shè)備等。發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。7 、施工班組自帶的所有設(shè)備、 工具等應(yīng)進行登記， 登記清單由項目組保管。以備有關(guān)人員查閱。8 、施工班組離場時，攜帶的工具、設(shè)備出場，必須有項目經(jīng)理部的批條方可。十一、施工現(xiàn)場消防管理制度1 、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。2 、項目組人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損

11、耗應(yīng)及時補充。3 、消防器材安放處必須有明顯的標(biāo)記。構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納4 、消防器材的設(shè)置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置地點。5 、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。6 、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。7 、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。8 、保持消防道路通暢，一旦發(fā)生火警應(yīng)立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。9 、臨時工棚等設(shè)施支搭符合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育，經(jīng)常進行檢查及時消除隱患。構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納員工培訓(xùn)協(xié)議甲方：吉林省誼康建筑安裝工程有限公

12、司乙方：甲方因工作需要，同意乙方參加_培訓(xùn)。一、參加培訓(xùn)時間： _年_月_日至 _年 _月_日止。二、 乙方自愿接受培訓(xùn)教育，考核成績達到培訓(xùn)要求后，甲方為乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用； 如乙方未達到培訓(xùn)要求， 視情況甲方不負(fù)擔(dān)或負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費用。三、雙方約定乙方為甲方的服務(wù)期至_年_月_ 日止。四、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金_元。五、 違約金不高于培訓(xùn)費。培訓(xùn)費包括單位為了對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、 培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該員工的其他直接費用。六、 乙方接受一次以上培訓(xùn)的，服務(wù)期以最后簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)，違約金按每次培訓(xùn)合同分別計算，合并執(zhí)行。七、

13、乙方培訓(xùn)后應(yīng)整理出學(xué)習(xí)資料及時交與甲方，不得截留。八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于工作實踐，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益。九、乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的單位內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)。十、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：（簽章）乙方：（簽名）年月日（此協(xié)議適用于單位與員工簽訂有關(guān)協(xié)議）構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納員工工資單其中其中出獎領(lǐng)勤金應(yīng)實天工休節(jié)扣款工姓崗工、發(fā)發(fā)數(shù)作息假工加除人號名位資津工工（日日日作數(shù)簽班補資資日上加加日名工貼）班班班工資天天天資數(shù)數(shù)數(shù)構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納公司員工考勤表部門：年月姓名時間出勤情況

14、本月考勤記用符號出勤12345678910111213141516171819202122232425262728293031上午1 、本資料為工資計發(fā)依據(jù)，望下午按時填報。上午2 、每日正常上班時間以8小時下午計算。上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午類出事病曠早公遲公別勤假假工退休到差上午下午符分分上午G號鐘鐘下午上午下午上午下午上午下午負(fù)責(zé)上午人下午簽上午字下午上午年月日下午上午下午總經(jīng)理審核簽字：構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納北京市建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員普法維權(quán)培訓(xùn)考試試卷C 卷姓名：身份證號成績總承包單位勞務(wù)分包單位一、單項選擇題，將正確答案填在（）內(nèi)，每題 4 分，共

15、40 分1對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，應(yīng)由（）來確認(rèn)。A 、單位領(lǐng)導(dǎo)B、單位工會C、勞動仲裁機構(gòu)或人民法院2因務(wù)工人員不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的，用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知務(wù)工人員或者額外支付 （ ）個月工資后可以解除勞動合同。A、一B、二C、三3用人單位未按照勞動合同的約定和國家規(guī)定及時足額支付工資，首先應(yīng)由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動者的工資。 如果用人單位逾期仍然不支付， 勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（ ）%以上 100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。A、40B、50C、 604務(wù)工人員享受職業(yè)病待遇不包括（）。A、工傷

16、保險待遇B、民事賠償和其他待遇C、國家賠償5. 在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商解決無效，要在勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。A、30B、60C、906勞動者要與用工單位解除勞動合同需提前（）天以書面形式通知用工單位？A、10B、20C、307務(wù)工人員維權(quán)的合法途徑不包括（）A、協(xié)商、調(diào)節(jié)和仲裁B 、訴訟、監(jiān)察舉報投訴和信訪C、采取聚眾鬧事、圍堵機關(guān)方式解決8雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方工作地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 調(diào)解不成的， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起（）日內(nèi)向甲方工作

17、地區(qū)人民法院起訴A、15B、20C、309如果超過一年不簽訂勞動合同，則視為用人單位已訂立（）勞動合同。構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納A 、臨時B、無固定期限C、一年10不簽訂勞動合同的企業(yè)須每月向勞動者支付（）倍工資。A、1.5B、2C、 2.5二、判斷題，請在括號內(nèi)填或×每題（ ）1、勞務(wù)用工單位可以每月只發(fā)給務(wù)工人員4分，共 40分300 元生活費， 其余工資年底一次付清。（ ）2、當(dāng)發(fā)生拖欠工資時，務(wù)工人員可以采取爬塔吊、圍堵辦公場所和鬧事方法討要工資。（）3、勞務(wù)作業(yè)工人必須與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動合同。（）4、法律援助的形式主要有：法律咨詢、代擬法律文件、民事行

18、政訴訟代理、刑事辯護和刑事代理；非訴訟法律事務(wù)；公證證明等法律服務(wù)。（ ）5、艾滋病病毒對外界環(huán)境的抵抗力較弱，離開人體后，常溫下可存活數(shù)小時到數(shù)天。（ ）6、用人單位招用務(wù)工人員可以訂立口頭勞動合同， 不必訂立書面勞動合同。（ ）7、勞動合同中約定“工傷概不負(fù)責(zé)” 、“工傷事故責(zé)任自負(fù)”等條款具有法律效力。（）8、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人，不得將工資發(fā)放給“包工頭”或者不具備用工主體資格的其他組織或個人。（）9、訂立勞動合同時，不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其它名義向勞動者收取財物。（）10、建筑施工企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同應(yīng)一式三份，

19、一份，務(wù)工人員所在工地保留一份備查。三、簡答題每題 10 分，共 20 分雙方當(dāng)事人各持1、當(dāng)務(wù)工人員與所屬企業(yè)發(fā)生勞資糾紛時，如何維護自身合法權(quán)益？.2 、請列舉出北京市及至少三個區(qū)縣的勞動爭議調(diào)解中心地址和聯(lián)系電話？構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納編號勞動合同書（無用工手續(xù)無效）用人單位（甲方）吉 林省誼康建筑安裝工程有限公司勞 動 者（乙方）吉林市勞動局監(jiān)制構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納用人單位全稱吉林省誼康建筑安裝工程有限公司企業(yè)性質(zhì)有限責(zé)任地漢陽街南段科技大貼址照廈姓名出生時間片處勞性別民族動者文化程度身份證號自然政治面貌家庭住址情工種技術(shù)等級況參加工作時健康狀況間用人單位（甲）、勞動者（乙）雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)政策，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下勞動合同，共同執(zhí)行。合同期滿自然終止。一、合同期限本合同期限為3年月，自2010年12月1日起至2013年12月1日止。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，