1、匚程項目安全管理目標工程名稱:施工單位:安全管理目標為了切實搞好安全生產、文明施工工作，根據“安全生產，人人有責”的原則，明確責任，調動各級管理人員安 全責任心，也為了避免安全事故的發生，實現安全生產，特制定此安全管理目標1、因工死亡、重傷事故全期為“0”;2、五千元以上的機械事故發生；3、急性中毒事故為“0”;4、安全事故為“ 0”；5、直接經濟損失 5000 元以上的火災、 爆炸事故為 “ 0”；6、全期輕傷事故控制在0.3 %0以內;7、施工現場安全文明達標：文明工地;8、安全生產等級：甲級。2010 年 月 日安全責任目標考核規定為貫徹執行中華人民共和國建筑法和中華人民共和國安全 生產

2、法，把“安全第一、預防為主”作為施工生產的指導思想，本 項目部由項目經理帶頭，根據建筑施工安全檢查評分表（ JGJ59-99）中的安全管理檢查評分表對管理人員以及各施工班組進行一月一次每月 15 日）的安全責任目標逐級考核，并對考核內容進行記錄整 理：、考核內容（遵守施工現場“十不準”標準）1、傷亡重傷事故控制率； 2、文明施工情況；二、考核辦法：實行百分制考核（安全事故頻率分值 30 分，機械設備完好率 25分，文明施工狀況 15分，遵守施工現場“十不準”標準 30 分），90 分及其以上的為優良， 8090分的為合格，80分以下的為不合格 （必 須立即加以整改直至合格為止） 。三、獎懲辦法

3、：考核評定優良的給予 300500 元獎勵，對于先進個人給予 100 200 元的獎勵，對于表現差不合格的處以 500800元罰款。管理人員安全生產管理目標考核：管理人員絕無違章指揮、 冒險蠻干行為， 對于施工現場存在的事故隱患，及時加以整改，防止事故發生。各施工班組安全生產目標：在杜絕、安全達標：優良、機械設備完好率100%的共同目標下，對各班組還制定以下目標:1、土建班：一般事故頻率控制目標：年3.2%0,季 0.8%0,月0.27%0。2、鋼筋班：一般事故頻率控制目標：年1.2%0,季 0.3%0,月0.1%0。3、木工班：-一般事故頻率控制目標：年1.6%0,季 0.4%0,月0.13

4、%0。物業安保培訓方案為規范保安工作，使保安工作系統化/規范化最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內容全部課程分為專業理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2）職業道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使

5、保安在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛守護，定點守衛及區域巡邏為主要內容，在日常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施

6、和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。3）法律常識及職業道德教育通過法律常識及職業道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4）工作技能培訓其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部

7、簽訂如下安全生產目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨

8、期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上