1、.目錄1系統(tǒng)背景 .32系統(tǒng)概述 .32.1現(xiàn)狀分析 .32.2目標(biāo)分析 .42.3效益可行性分析 .42.4技術(shù)可行性分析 .43系統(tǒng)分析部分 .53.1業(yè)務(wù)流程圖 .53.2數(shù)據(jù)流程圖 .53.3功能分析圖 .63.4數(shù)據(jù)字典 .63.4.1工資表數(shù)據(jù)字典 .63.4.2扣款表數(shù)據(jù)字典 .73.4.3工資匯總表數(shù)據(jù)字典 .73.5數(shù)據(jù)加工處理的描述 .83.5.1數(shù)據(jù)處理的目的 .83.5.2數(shù)據(jù)處理的基本內(nèi)容 .83.6管理信息系統(tǒng)流程設(shè)想圖 .84 系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分 .94.1工資管理信息系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì).94.2新系統(tǒng)信息處理流程設(shè)計(jì) .94.3輸出設(shè)計(jì) .104.4存儲(chǔ)文件格式設(shè)計(jì)

2、.104.5程序設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) .104.6代碼設(shè)計(jì) .114.6.1數(shù)據(jù)庫(kù)中的表對(duì)象 .114.6.2表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .11（1）工資表的設(shè)計(jì) .11（2）扣款表的設(shè)計(jì) .12（3）工資匯總表的設(shè)計(jì) .12;.5 系統(tǒng)實(shí)施部分 .145.1工資信息管理系統(tǒng)主界面 .145.2工資表操作界面 .145.2.1工資表顯示查詢(xún)界面 .155.2.2工資表修改操作界面 .155.3扣款表操作界面 .165.3.1扣款表顯示查詢(xún)界面 .165.3.2扣款表修改操作界面 .175.4工資匯總表操作界面 .175.4.1工資匯總表顯示查詢(xún)界面 .185.4.2工資匯總表修改操作界面 .185.5源程序操作界面 .

3、195.5.1工資表源程序顯示界面 .195.5.2扣款表源程序顯示界面 .205.5.3工資匯總表源程序顯示界面 .205.6幫助菜單操作界面 .216 參考文獻(xiàn) .217 心得體會(huì) .22;.工資信息管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)1 系統(tǒng)背景我國(guó)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用于學(xué)校等事業(yè)單位的管理， 只是在 20 世紀(jì) 90 年代末期以后才逐漸開(kāi)展起來(lái)的。 目前，計(jì)算機(jī)輔助管理已在我國(guó)的各行各業(yè)得到了廣泛地應(yīng)用，但總的來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)在我國(guó)事業(yè)單位管理中的應(yīng)用，還處于初級(jí)階段，盡管近兩年發(fā)展較快， 但還需要不斷地探索和研究。 尤其是計(jì)算機(jī)輔助管理僅是近幾年才在我國(guó)得到普及和發(fā)展， 而在許多發(fā)達(dá)國(guó)家計(jì)算機(jī)輔助、 輔助企業(yè)管理已

4、十分普及，因此對(duì)這方面的研究是必要的， 它將推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展和管理信息處理的現(xiàn)代化。計(jì)算機(jī)工資管理現(xiàn)在我國(guó)已積累了一定的理論基礎(chǔ)， 并且有了較為成熟的經(jīng)驗(yàn)，但大多數(shù)的事業(yè)管理系統(tǒng)都應(yīng)用于普通事業(yè)單位科室的辦公管理， 一般在工資之間的應(yīng)用程度就相對(duì)較低， 許多事業(yè)單位還處于半手工操作階段。 從制訂單位計(jì)劃，到工作安排、 時(shí)間編排，從對(duì)教職員工的工作任務(wù)下達(dá)到教職員工的工作量核算以及考勤管理、 考核管理，很多工作都是由管理人員筆抄、 手工整理或通過(guò)計(jì)算器輔助完成， 不僅速度慢， 浪費(fèi)了大量人力物力財(cái)力， 而且極其容易出錯(cuò)，同時(shí)不容易進(jìn)行查詢(xún)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信息不一致的現(xiàn)象。雖然目前很多高校已經(jīng)引

5、入了計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)， 但由于操作人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)或基本技能較低等原因， 他們往往只用來(lái)打字、 做表格或圖表以及側(cè)重于某一部分工作， 這樣使得計(jì)算機(jī)的利用效率很低。 雖然也有少數(shù)高校自己設(shè)計(jì)了一些功能簡(jiǎn)單的工資管理程序， 但是由于沒(méi)有全面調(diào)研， 也沒(méi)有科學(xué)的理論支持，設(shè)計(jì)模型不完整， 無(wú)法實(shí)現(xiàn) WINDOWS環(huán)境下友好的圖形交互功能及豐富的軟件支持。且功能較簡(jiǎn)單，無(wú)法實(shí)現(xiàn)全面、動(dòng)態(tài)管理。2 系統(tǒng)概述2.1 現(xiàn)狀分析;.用戶(hù)需求調(diào)研和分析由于現(xiàn)在的很多事業(yè)單位科學(xué)化管理方面做的不成熟，大部分高校為了滿(mǎn)足降低成本的目標(biāo)而采取了相對(duì)落后的管理的方式，其實(shí)這種落后的管理方式在很大程度上市制約了高

6、校的發(fā)展，所以對(duì)于目前的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，建立一個(gè)有效的管理系統(tǒng)刻不容緩。某高校目前有在校學(xué)生 22000 人, 教職員工 1800 人, 下設(shè) 18 個(gè)二級(jí)學(xué)院 , 有 24 個(gè)職能科室 , 面對(duì)這一龐大復(fù)雜的管理系統(tǒng)和人群 , 財(cái)務(wù)部門(mén)的工作壓力可想而知 , 因此急需一個(gè)較為成熟完整的工資信息管理系統(tǒng)來(lái)解決這一問(wèn)題 , 使得高校的每一筆資金運(yùn)轉(zhuǎn)都能夠井井有條 , 尤其是關(guān)系到每位教職員工切身利益的工資待遇及工資構(gòu)成問(wèn)題的解決迫在眉睫。2.2 目標(biāo)分析建立目標(biāo)高校工資信息管理系統(tǒng)的目標(biāo)就是讓高校的工資管理進(jìn)入一條有序的軌道，滿(mǎn)足現(xiàn)代高校的相關(guān)發(fā)展要求，在減輕高校管理任務(wù)的同時(shí)還能夠進(jìn)行其他系統(tǒng)的優(yōu)化

7、，降低高校的管理成本，同時(shí)能做到方便簡(jiǎn)潔，容易操作，這對(duì)于高校的管理來(lái)說(shuō)非常重要。2.3 效益可行性分析通過(guò)新的工資信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用與測(cè)試，使得高校的工資核算與支出賬目清楚，每位教職員工的工資都透明公開(kāi)，從而使得這一困多年擾某高校發(fā)展的問(wèn)題得以改善， 并提高教職員工的滿(mǎn)意度， 從而使得教職員工與學(xué)校的全面可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏。2.4 技術(shù)可行性分析由于某高校組建了計(jì)算機(jī)學(xué)院，有眾多計(jì)算機(jī)方面的專(zhuān)業(yè)人才，所以攻克高校工資信息管理系統(tǒng)的技術(shù)障礙已經(jīng)不復(fù)存在。尤其是在SQl 數(shù)據(jù)庫(kù)和利用VB或者 VF 進(jìn)行前臺(tái)操作界面的設(shè)計(jì)以及利用C語(yǔ)言等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行后臺(tái)相關(guān)編程具有很深的造詣。;.3 系統(tǒng)分析部

8、分3.1 業(yè)務(wù)流程圖人事處房產(chǎn)部總務(wù)處3.2 數(shù)據(jù)流程圖.人事變更情況人事變更統(tǒng)計(jì)職工職職扣工職工工款實(shí)工補(bǔ)發(fā)資貼工匯金資總額清財(cái)務(wù)處管單理本月人員工本月工資本月工資資變動(dòng)表發(fā)放清單發(fā)放清單人事部計(jì)算并填寫(xiě)抄寫(xiě)填寫(xiě)扣款項(xiàng)應(yīng)得工資上月工資扣款本月工資發(fā)放清單清單發(fā)放清單總務(wù)科工資發(fā)放員;.3.3 功能分析圖工資管理系統(tǒng)數(shù)數(shù)表數(shù)代據(jù)據(jù)單據(jù)碼錄查輸處維入詢(xún)出理護(hù)3.4 數(shù)據(jù)字典3.4.1 工資表數(shù)據(jù)字典序號(hào)屬性名稱(chēng)屬性描述數(shù)據(jù)類(lèi)型字節(jié)數(shù)備注1DM代碼char4主鍵屬性，規(guī)則從 1001 開(kāi)始2XM姓名char10描述職工姓名3BM部門(mén)char10描述職工所在部門(mén)4JBGZ基本工資float8描述職工

9、的基本工資情況5FJGZ附加工資float8描述職工的附加工資情況6FF房費(fèi)float8描述職工的房費(fèi)情況;.3.4.2 扣款表數(shù)據(jù)字典序號(hào)屬性名稱(chēng)屬性描述數(shù)據(jù)類(lèi)型字節(jié)數(shù)備注1DM代碼char4主鍵屬性，規(guī)則從1001 開(kāi)始2XM姓名char10描述職工姓名3BM部門(mén)char2描述職工所在部門(mén)4DFKK 電費(fèi)扣款float8描述職工電費(fèi)扣款情況5QQKK 缺勤扣款float8描述職工缺勤扣款情況3.4.3 工資匯總表數(shù)據(jù)字典序號(hào)屬性名稱(chēng)屬性描述數(shù)據(jù)類(lèi)型字節(jié)數(shù)備注1DM代碼char4主鍵屬性，規(guī)則從 1001 開(kāi)始2XM姓名char10描述職工姓名3BM部門(mén)char10描述職工所在部門(mén)4JBGZ

10、基本工資float8描述職工基本工資情況5FJGZ附加工資float8描述職工附加工資情況6FF房費(fèi)float8描述職工房費(fèi)情況7DFKK 電費(fèi)扣款float8描述職工電費(fèi)扣款情況8QQKK 缺勤扣款float8描述職工缺勤扣款情況9SFGZ 實(shí)發(fā)工資float8描述職工實(shí)發(fā)工資情況;.3.5 數(shù)據(jù)加工處理的描述3.5.1 數(shù)據(jù)處理的目的把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成便于更新和分析的處理形式。 從大量的原始數(shù)據(jù)中抽取部分?jǐn)?shù)據(jù)，推導(dǎo)出對(duì)人們有價(jià)值的的信息以作為行動(dòng)和決策的依據(jù)。 利用計(jì)算機(jī)科學(xué)的保存和管理經(jīng)過(guò)處理的大量數(shù)據(jù)，讓人們能方便的利用這些寶貴的資源。3.5.2 數(shù)據(jù)處理的基本內(nèi)容數(shù)據(jù)搜集；數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換；數(shù)據(jù)的

11、篩選、分組和排序； 數(shù)據(jù)的組織；數(shù)據(jù)的運(yùn)算；數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)；數(shù)據(jù)的檢查；數(shù)據(jù)輸出等。3.6 管理信息系統(tǒng)流程設(shè)想圖工資表扣款表數(shù)據(jù)輸出決數(shù)據(jù)分析策參考數(shù)據(jù)分析工資表的制定輸出數(shù)據(jù)輸出數(shù)據(jù)工資匯總表信息查詢(xún);.4 系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分4.1 工資管理信息系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)員工員個(gè)管工資工人理基基工工員本本資資設(shè)信設(shè)匯查定息定總詢(xún)員員員員基崗工員員員員按按增修系工工工工礎(chǔ)位齡工工工工代姓刪改統(tǒng)信信信信工工工基附扣實(shí)碼名系用維息息息息資資資本加款收查查統(tǒng)戶(hù)護(hù)輸更查刪設(shè)設(shè)設(shè)工工工詢(xún)?cè)冇妹苋胄略?xún)除定定定資資資戶(hù)碼4.2 新系統(tǒng)信息處理流程設(shè)計(jì)（ER圖）扣款情況表基本工資表工資匯總表附加工資表費(fèi)用匯總表工

12、資管理;.4.3 輸出設(shè)計(jì)4.3.1 輸出信息的內(nèi)容：代碼、姓名、部門(mén)、基本工資、附加工資、房費(fèi)、電扣款、實(shí)發(fā)工資等內(nèi)容。4.3.2 輸出格式：有文字、表格、圖形、文件等。4.3.3 輸出設(shè)備：打印機(jī)、顯示器等。4.3.4 輸出介質(zhì)：紙張、硬盤(pán)、優(yōu)盤(pán)等。4.3.5 輸出：本系統(tǒng)能夠在顯示器上顯示相關(guān)工資構(gòu)成的全面信息。4.3.6 工資處理計(jì)算中的相關(guān)說(shuō)明(1) 應(yīng)發(fā)工資 =基本工資(2) 扣款工資 =房費(fèi) +電費(fèi) +缺勤扣款(3) 實(shí)發(fā)工資 =基本工資扣款工資4.4 存儲(chǔ)文件格式設(shè)計(jì)（數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）工資表 1:1扣款表1:11:1工資匯總表4.5 程序設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)4.5.1 可維護(hù)性：因?yàn)橄到y(tǒng)

13、可以隨時(shí)發(fā)生變化，所以我們所做的系統(tǒng)應(yīng)該有可維護(hù)的特點(diǎn)。4.5.2 可靠性：程序應(yīng)該有較好的可靠性，不僅在正常的情況下可以工作，而且在發(fā)生意外的情況先也可以便于處理。4.5.3 可理解性：要求邏輯正確， 計(jì)算機(jī)能夠執(zhí)行命令， 而且層次應(yīng)該清楚。;.4.5.4 效率：注意提升計(jì)算機(jī)的效率，在大量節(jié)省計(jì)算機(jī)的時(shí)間和空間的同時(shí)，要注意提升其效率。4.6 代碼設(shè)計(jì)4.6.1 數(shù)據(jù)庫(kù)中的表對(duì)象序號(hào)名稱(chēng)作用描述1工資表存儲(chǔ)職工工資的基本信息2扣款表存儲(chǔ)職工扣款的基本信息3工資匯總存儲(chǔ)計(jì)算出的職工的應(yīng)發(fā)工資4.6.2 表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（ 1）工資表的設(shè)計(jì)表名稱(chēng)gongzi主鍵名稱(chēng)代碼行的最大字節(jié)數(shù)38估計(jì)平均數(shù)據(jù)

14、量10估計(jì)表的大小 / 年1MB表內(nèi)容：;.(2) 扣款表的設(shè)計(jì)表名稱(chēng)koukuan主鍵名稱(chēng)代碼行的最大字節(jié)數(shù)32估計(jì)平均數(shù)據(jù)量8估計(jì)表的大小 / 年1MB表內(nèi)容：（ 3）工資匯總表的設(shè)計(jì)表名稱(chēng)工資匯總主鍵名稱(chēng)代碼行的最大字節(jié)數(shù)72估計(jì)平均數(shù)據(jù)量12估計(jì)表的大小 / 年2MB;.SQL 語(yǔ)句 :select gongzi.*,koukuan. 電 費(fèi) 扣 款 ,koukuan. 缺 勤 扣款 ,gongzi. 基 本 工 資 +gongzi. 附加 工 資 -gongzi. 房費(fèi) -koukuan. 電 費(fèi)扣 款 -koukuan. 缺勤 扣款 as 實(shí)發(fā) 工 資 into 工資 匯總 fro

15、m gongzi,koukuan where gongzi. 代碼 =koukuan. 代碼select * from工資匯總insert into 工資匯總 (代碼 ,姓名 ,部門(mén) ,基本工資 ,附加工資 ,房費(fèi) ,電費(fèi)扣款 ,缺勤扣款 ,實(shí)發(fā)工資 ) select gongzi.*,0,0,gongzi. 基本工資 +gongzi. 附加工資 -gongzi. 房費(fèi) as 實(shí)發(fā)工資 from gongzi where gongzi. 代碼 not in (select koukuan. 代碼 from koukuan)select * from工資匯總order by 代碼;.5 系統(tǒng)實(shí)施

16、部分 （具體操作界面顯示）5.1 工資信息管理系統(tǒng)主界面5.2 工資表操作界面;.5.2.1 工資表顯示查詢(xún)界面5.2.2 工資表修改操作界面;.5.3 扣款表操作界面5.3.1 扣款表顯示查詢(xún)界面;.5.3.2 扣款表修改操作界面5.4 工資匯總表操作界面;.5.4.1 工資匯總表顯示查詢(xún)界面5.4.2 工資匯總表修改操作界面;.5.5 源程序操作界面5.5.1 工資表源程序顯示界面;.5.5.2 扣款表源程序顯示界面5.5.3 工資匯總表源程序顯示界面;.5.6 幫助菜單操作界面6 參考文獻(xiàn)6.1 管理信息系統(tǒng)（第四版）主編：黃梯云6.2 SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)應(yīng)用教程6.3 VB 數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用

17、6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 ;.7 心得體會(huì)通過(guò)對(duì)軟件項(xiàng)目管理 這門(mén)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)， 我們通過(guò)親自模擬實(shí)踐工資信息管理系統(tǒng)的操作全過(guò)程，獲益匪淺。在上機(jī)操作開(kāi)始時(shí)，老師就系統(tǒng)地向我們?nèi)w同學(xué)展示了Microsoft SQLServer 數(shù)據(jù)庫(kù)的操作流程。老師進(jìn)一步通過(guò)對(duì)Microsoft SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)庫(kù)的演示操作， 然后讓全體同學(xué)親自實(shí)踐做一個(gè)工資信息管理系統(tǒng)，其中包括工資表、扣款表、工資匯總表，在實(shí)踐中使得全體同學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合。隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的加深和同學(xué)們操作實(shí)踐水平的提高，老師讓全體同學(xué)試著把Microsoft Visual Basic操作界面和 Micr

18、osoft SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)合起來(lái)，組成一個(gè)真正可以操作的工資信息管理系統(tǒng)， 這就使得同學(xué)們的原有知識(shí)得到進(jìn)一步鞏固，并在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上有很明顯的提高。通過(guò)在這學(xué)期我們學(xué)習(xí)的 軟件項(xiàng)目管理 的相關(guān)課程， 這讓我們對(duì)信息管理有了一個(gè)漸漸清晰的認(rèn)識(shí)。 我們了解到管理信息系統(tǒng)正在面向網(wǎng)絡(luò)化、 智能化和集成化等趨勢(shì)發(fā)展， 當(dāng)今所有成功的企業(yè)都離不開(kāi)管理信息系統(tǒng)的支持。 比如說(shuō)是海爾，沃爾瑪?shù)龋谶@些企業(yè)中向我們展示了管理信息系統(tǒng)的強(qiáng)大功能。管理信息系統(tǒng)是所有現(xiàn)代管理課程專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程， 也是管理科學(xué)與工程類(lèi)的專(zhuān)業(yè)核心課程。 我們?cè)诶蠋熢溨C幽默的講授下， 產(chǎn)生了很濃厚的學(xué)習(xí)興趣， 在此我想老師表示衷心的感謝。在這次的學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中，讓我重新學(xué)習(xí)了有關(guān) SQL 和 VB的很多知識(shí)，溫故知新，讓我取得了很好的學(xué)習(xí)效果。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，老師通過(guò)工資管理信息