1、MACRO.泓域咨詢 /揚州纖維板項目可行性研究報告揚州纖維板項目可行性研究報告xx（集團）有限公司目錄第一章 市場預測7一、 行業壁壘7二、 行業發展概況8第二章 項目概述10一、 項目名稱及投資人10二、 編制原則10三、 編制依據10四、 編制范圍及內容11五、 項目建設背景12六、 結論分析15主要經濟指標一覽表16第三章 項目背景分析19一、 行業發展現狀19二、 行業發展趨勢20三、 項目實施的必要性23第四章 建筑物技術方案24一、 項目工程設計總體要求24二、 建設方案24三、 建筑工程建設指標25建筑工程投資一覽表26第五章 產品規劃方案27一、 建設規模及主要建設內容27二

2、、 產品規劃方案及生產綱領27產品規劃方案一覽表27第六章 發展規劃30一、 公司發展規劃30二、 保障措施31第七章 法人治理34一、 股東權利及義務34二、 董事38三、 高級管理人員42四、 監事45第八章 運營管理47一、 公司經營宗旨47二、 公司的目標、主要職責47三、 各部門職責及權限48四、 財務會計制度51第九章 項目實施進度計劃57一、 項目進度安排57項目實施進度計劃一覽表57二、 項目實施保障措施58第十章 原輔材料分析59一、 項目建設期原輔材料供應情況59二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理59第十一章 人力資源分析61一、 人力資源配置61勞動定員一覽表61二、

3、 員工技能培訓61第十二章 節能可行性分析63一、 項目節能概述63二、 能源消費種類和數量分析64能耗分析一覽表64三、 項目節能措施65四、 節能綜合評價66第十三章 投資估算68一、 投資估算的依據和說明68二、 建設投資估算69建設投資估算表71三、 建設期利息71建設期利息估算表71四、 流動資金72流動資金估算表73五、 總投資74總投資及構成一覽表74六、 資金籌措與投資計劃75項目投資計劃與資金籌措一覽表75第十四章 經濟收益分析77一、 經濟評價財務測算77營業收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表78固定資產折舊費估算表79無形資產和其他資產攤銷估算表80利

4、潤及利潤分配表81二、 項目盈利能力分析82項目投資現金流量表84三、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86第十五章 招標及投資方案88一、 項目招標依據88二、 項目招標范圍88三、 招標要求89四、 招標組織方式89五、 招標信息發布93第十六章 總結94第十七章 附表附件96營業收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費用估算表96固定資產折舊費估算表97無形資產和其他資產攤銷估算表98利潤及利潤分配表98項目投資現金流量表99借款還本付息計劃表101建設投資估算表101建設投資估算表102建設期利息估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項

5、目投資計劃與資金籌措一覽表106本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 市場預測一、 行業壁壘1、資源壁壘纖維板行業是典型的資源依賴型產業，我國森林資源緊缺，國家對森林采伐實行生態控制，林區三剩物和次小薪材單位價值較低，且存在一定的經濟運輸半徑，在行業產能擴張的情況下，木質原料價格高漲，運輸半徑擴大，運輸成本增加，林業資源成為行業瓶頸。2、政策限制壁壘根據國家發改委頒布的產業結構調整指導目錄（2011年本），單線5萬m³/a以下的高中密度纖維板生產裝置為“限制類”建設項目；根據國土資源部與國家發

6、改委聯合下發實施限制用地項目目錄（2006年本）和禁止用地項目目錄（2006年本）的通知規定：單線5萬m³/a以下的中（高）密度纖維板項目已經被列入限制目錄，各級國土資源管理部門和投資管理部門一律不得辦理相關手續。3、技術壁壘在纖維板生產的各環節中，生產設備的技術水平與施膠工藝的技術水平是保證纖維板質量水平的重要因素，行業的關鍵技術主要包括制膠技術、熱磨技術和熱壓技術等。纖維板生產線自動化程度較高，特別是進口的高端連續平壓生產線可實現24小時不間斷運行，對生產管理人員、電氣工程師、機械工程師和工藝工程師的行業經驗和要求較高。4、產品質量壁壘不同生產條件和不同管理水平企業的產品質量差異

7、較大。大中型企業的產品質量逐年穩步提高，小型企業的產品質量波動較大，客戶容易流失。此外，隨著人們生活水平的提高，對家居環境的要求也越來越高，市場對纖維板甲醛釋放量、吸水厚度膨脹率等指標，以及阻燃、防潮等功能的要求越來越高，質量低劣以及環保不達標的產品將逐步被市場淘汰。5、資金限制壁壘纖維板行業不僅是資源密集型行業，同時也是資金密集型行業，生產用地、生產線建設、廠房以及原材料采購都需要較大金額的資金投入。二、 行業發展概況中密度纖維板是以木質纖維或其他植物纖維為原料，經打碎、纖維分離、干燥后施加脲醛樹脂或其他適用的膠粘劑，再經熱壓后制成的一種人造板材。中密度纖維板具有優良的物理力學性能、裝飾性能

8、和加工性能，近年來中密度纖維板得到高速發展，在建筑、家具、船舶、車輛等領域被廣泛應用，中、高密度纖維板的生產和消費量逐年上升，已成為人造板市場需求的主流。進入21世紀以來，我國中密度纖維板產能急劇擴張，生產設備不斷引進創新，中密度纖維板的質量有了大幅提高，中國已發展成為世界中、高密度纖維板生產的第一大國。隨著住房建筑業的發展，無論是作為浸漬紙貼面層壓地板基材，還是作混凝土模板、墻體材料，中密度纖維板板應用空間廣闊，市場潛力巨大。在未來相當長一段時間內，我國中密度纖維板產量仍將持續平穩增長。第二章 項目概述一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱揚州纖維板項目（二）項目投資人xx（集團）有限公司（三

9、）建設地點本期項目選址位于xx園區。二、 編制原則1、立足于本地區產業發展的客觀條件，以集約化、產業化、科技化為手段，組織生產建設，提高企業經濟效益和社會效益，實現可持續發展的大目標。2、因地制宜、統籌安排、節省投資、加快進度。三、 編制依據1、國家經濟和社會發展的長期規劃，部門與地區規劃，經濟建設的指導方針、任務、產業政策、投資政策和技術經濟政策以及國家和地方法規等；2、經過批準的項目建議書和在項目建議書批準后簽訂的意向性協議等；3、當地的擬建廠址的自然、經濟、社會等基礎資料；4、有關國家、地區和行業的工程技術、經濟方面的法令、法規、標準定額資料等；5、由國家頒布的建設項目可行性研究及經濟評

10、價的有關規定；6、相關市場調研報告等。四、 編制范圍及內容依據國家產業發展政策和有關部門的行業發展規劃以及項目承辦單位的實際情況，按照項目的建設要求，對項目的實施在技術、經濟、社會和環境保護等領域的科學性、合理性和可行性進行研究論證。研究、分析和預測國內外市場供需情況與建設規模，并提出主要技術經濟指標，對項目能否實施做出一個比較科學的評價，其主要內容包括如下幾個方面:1、確定建設條件與項目選址。2、確定企業組織機構及勞動定員。3、項目實施進度建議。4、分析技術、經濟、投資估算和資金籌措情況。5、預測項目的經濟效益和社會效益及國民經濟評價。五、 項目建設背景雖然纖維板生產有力地拉動了我國人工速生

11、豐產用材林基地建設以及平原林業的發展，但是，隨著纖維板生產能力的急劇膨脹以及生產量的迅速增長，支撐纖維板工業發展的木材原料供應能力仍然跟不上纖維板生產發展的進程，局部地區受原料供應能力的制約已出現生產增長停滯甚至回落現象。隨著全面停止天然林商業性采伐政策的實施，原材料供需矛盾短期內將進一步加大，原料價格也將不斷上漲，行業競爭更加激烈。構建以智能融合發展為導向的現代產業體系以實體經濟為著力點，強化產業鏈思維，以智能制造和工業互聯網為主攻方向，構建具有揚州特色的現代產業體系，推進產業基礎高級化和產業鏈現代化，推動向產業價值鏈高端攀升，全面提升產業競爭力。（一）做大做強先進制造業集群推動先進制造業集

12、群專業化鏈條化發展。實施產業基礎再造行動。引導制造業向分工細化、協作緊密方向發展，圍繞沿328國道、連淮揚鎮高鐵兩大產業發展帶，重點鞏固提升汽車及零部件、高端裝備、新型電力裝備等優勢支柱產業，培育做大軟件和信息服務、生物醫藥和新型醫療器械、航空等新興產業，轉型提升高端紡織和服裝、食品等傳統特色產業。實施產業鏈提升計劃。（二）培育壯大戰略性新興產業實施新動能培育計劃。突出高端化、特色化、品牌化、集聚化，以增量優化帶動存量調整，推動戰略性新興產業在空間、資源、人才等方面有效集聚。加速發展高端數控機床與智能裝備、智能網聯汽車及零部件、航空科技與制造、新光源與新材料、數字科技與新型元器件、生物醫藥等特

13、色新興產業；超前布局人工智能、虛擬現實、數字創意等前瞻新興產業；跟蹤關注未來能源（氫能源）、未來材料、未來制造等未來產業，加快培育一批各具特色、優勢互補、結構合理的戰略性新興產業集群。到2025年，戰略性新興產業產值占規上工業總產值比重達到40%左右。（三）轉型發展建筑業堅持“一業為主、多元發展”原則，持續鞏固壯大土建主業，大力發展綠色裝配式建筑產業，拓展高端設備安裝、信息智能化、市政路橋、生態環保等土建關聯產業，發展綜合開發、建筑設計、建材、咨詢等建筑服務行業。（四）高質量發展現代服務業培育壯大生產性服務業。以專業化、網絡化和向價值鏈高端延伸為方向，圍繞全產業鏈整合優化，提升生產性服務業有效

14、供給，大力發展科技服務、服務外包、現代物流、軟件信息等現代服務業，帶動制造業流程再造、業務延伸、模式創新。聚焦城市功能完善和推動產城融合，積極發展現代金融、商務服務、會展經濟、樓宇經濟等服務業態。鼓勵企業運用現代信息技術創新產品和服務，不斷提升核心競爭力。到2025年，生產性服務業增加值占服務業增加值比重穩步提升。（五）高水平發展數字經濟大力發展數字產業。加快發展大數據、云計算、人工智能，培育未來網絡、新一代人工智能、區塊鏈等新興數字產業，推動數字經濟與其他領域融合創新發展，打造一批基于城市與產業發展的應用場景。圍繞滿足多樣化消費需求，以數字技術融合應用推動服務模式和業態創新，推動貿易、物流、

15、文創、零售等行業數字化創新發展。加快平臺經濟、共享經濟、體驗經濟發展。（六）加強現代企業家隊伍建設著力建設企業家隊伍。聚焦培育大企業集團、國內領先企業和行業領軍企業，著力培養一批擅長國際化經營管理、具有國際市場影響力的企業家、經營業績突出的知名企業家以及富有創新精神和工匠精神、具有行業或區域影響力的企業家。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xx園區，占地面積約54.00畝。（二）建設規模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xx萬立方米纖維板的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目

16、總投資20523.13萬元，其中：建設投資16541.03萬元，占項目總投資的80.60%；建設期利息196.66萬元，占項目總投資的0.96%；流動資金3785.44萬元，占項目總投資的18.44%。（五）資金籌措項目總投資20523.13萬元，根據資金籌措方案，xx（集團）有限公司計劃自籌資金（資本金）12495.99萬元。根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額8027.14萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業收入（SP）：36700.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：28892.73萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：5713.10萬元。4、財務內部收益率（FIRR）

17、：21.80%。5、全部投資回收期（Pt）：5.49年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：13799.11萬元（產值）。（七）社會效益經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩定，構建和諧社會、促進區域經濟快速發展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業升級發展，為社會提供更多的就業機會。另外，由于本項目環保治理手段完善，不會對周邊環境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的

18、社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積36000.00約54.00畝1.1總建筑面積55407.461.2基底面積21600.001.3投資強度萬元/畝281.482總投資萬元20523.132.1建設投資萬元16541.032.1.1工程費用萬元13836.482.1.2其他費用萬元2241.122.1.3預備費萬元463.432.2建設期利息萬元196.662.3流動資金萬元3785.443資金籌措萬元20523.133.1自籌資金萬元12495.993.2銀行貸款萬元8027.144營業收入萬元36700.00正常運營年份5總成本費用萬元2889

19、2.73""6利潤總額萬元7617.47""7凈利潤萬元5713.10""8所得稅萬元1904.37""9增值稅萬元1581.68""10稅金及附加萬元189.80""11納稅總額萬元3675.85""12工業增加值萬元12457.88""13盈虧平衡點萬元13799.11產值14回收期年5.4915內部收益率21.80%所得稅后16財務凈現值萬元5549.93所得稅后第三章 項目背景分析一、 行業發展現狀1、原材料資源緊缺，價格上漲，

20、局部地區已經制約了行業發展雖然纖維板生產有力地拉動了我國人工速生豐產用材林基地建設以及平原林業的發展，但是，隨著纖維板生產能力的急劇膨脹以及生產量的迅速增長，支撐纖維板工業發展的木材原料供應能力仍然跟不上纖維板生產發展的進程，局部地區受原料供應能力的制約已出現生產增長停滯甚至回落現象。隨著全面停止天然林商業性采伐政策的實施，原材料供需矛盾短期內將進一步加大，原料價格也將不斷上漲，行業競爭更加激烈。2、企業總體數量多，單個企業平均規模小國家對以三剩物和次小薪材為原料的資源綜合利用加工生產實施增值稅即征即退的稅收優惠扶持政策，客觀上支持了纖維板行業快速發展，同時也使得大量生產規模較小、生產設備落后

21、和產品質量低劣的纖維板企業存在利潤空間，我國纖維板企業數量很多，但絕大多數膠纖維板生產企業規模過小，裝備水平不高，生產線的產能不高，抗風險能力不強。部分企業還存在管理簡單、設備落后、生產工藝不完善、技術人員缺乏等問題，其往往采取低價低質的策略迎合低檔市場需求，產品質量不穩定。3、新產品、新技術嚴重缺乏，科技創新能力不足總體來看，我國纖維板企業數量龐大，創新嚴重不足。多數企業應對市場變化的主要手段仍然是降低價格，企業在品牌建設、研發資金投入、技術革新等方面差距較大，傳統人造板產品市場份額過大，新型纖維板產品比例較小。隨著市場競爭的加劇以及替代產品的不斷出現，纖維板企業迫切需要在科技創新方面加大投

22、入，加快企業的轉型升級。4、產品質量合格率不高我國纖維板產品總體合格率較低，造成產品合格率較低的原因主要有以下幾個方面：一是個別企業的質量意識不高，產品把關不嚴，未嚴格對產品進行檢測即出廠；二是小型企業受經濟條件限制，個別企業缺乏相應的生產技術和專業技術人員，不能很好地控制其產品質量，造成產品質量不穩定；三是一些生產企業為了降低產品的成本，所用的生產原材料達不到要求；四是部分企業裝備落后，設備精度不夠。二、 行業發展趨勢1、注重規模效應，注重產品品牌培育我國纖維板生產企業經營規模小，全國家庭作坊式工廠遍地開花，缺乏具有超強競爭力的產業和商業巨頭，無力引進先進技術設備，無法開展有效市場營銷，無法

23、實現企業內部與外部的雙重規模經濟。纖維板行業將向規?；较虬l展，纖維板行業存在規模經濟效應，纖維板企業的品牌、綜合運營能力、技術實力等因素對經營效益的提升效果顯著。目前，纖維板行業市場集中度較低，多數企業不能形成規模經濟效益，行業整合空間較大，行業整合勢在必行。未來，龍頭企業通過收購兼并小企業，進行設備升級改造，輸出管理、品牌和技術等實現做大做強，市場份額不斷擴大，行業集中度逐步提升，生產規?；?、管理現代化、品牌國際化知名大生產企業或企業集團涌現，產業群初步形成，淘汰落后產能，提高單位生產線的產能。2、技術進步促進產品結構優化升級，產品應用領域不斷擴大隨著纖維板制造技術的不斷創新，纖維板的性能

24、得以提高，大幅面纖維板、特薄型纖維板、異型板、抗靜電纖維板、阻燃纖維板及其他特殊用途纖維板不斷涌現，纖維板的差異化市場已形成。同時產品應用領域逐步擴大，除應用于家具、木地板、建筑裝飾等傳統領域外，還廣泛應用于車船制造、音響器材、樂器制造，甚至應用于印刷電路板等領域。3、消費者對人造板環保的要求日趨嚴格隨著人民生活水平的提高，環保意識的增強，消費者越來越注重選擇環保型產品。2013年美國復合木制品甲醛標準法案升級版CARB認證II出臺，對木制基材人造板也提出了更高的環保要求。為了適應市場的需要，大型人造板企業不斷加強產品質量管理，降低產品中的甲醛釋放量，人造板環保標準將逐步向E1、E0級靠攏。此

25、外，隨著國家對公共場所建筑物防火等級的要求日趨嚴格，具有阻燃功能的人造板的市場空間日趨擴大。4、向“林板一體化”方向發展雖然纖維板板生產有力地拉動了我國人工速生豐產用材林基地建設以及平原林業的發展，但是，隨著人造板生產能力的急劇膨脹以及生產量的迅速增長，支撐人造板工業發展的木材原料供應能力仍然跟不上人造板生產發展的進程，局部地區受原料供應能力的制約已出現生產增長停滯甚至回落現象。隨著全面停止天然林商業性采伐政策的實施，原材料供需矛盾短期內將進一步加大，原料價格也將不斷上漲，行業競爭更加激烈。因此，林木資源是人造板企業長期可持續發展的基礎?！傲职逡惑w化”是國家林業產業政策鼓勵的經營模式，其要義在

26、于“以板養林，以林促板”。擁有配套原料林基地的人造板企業經營業績受木質原料價格上漲的影響相對較小，將在競爭中占據有利的地位。三、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級

27、的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第四章 建筑物技術方案一、 項目工程設計總體要求1、建筑結構設計力求貫徹“經濟、實用和兼顧美觀”的原則，根據工藝需要，結合當地地質條件及地需條件綜合考慮。2、為滿足工藝生產的需要，方便操作、檢修和管理，盡量采取廠房一體化，充分考慮豎向組合，立求縮短管線，降低能耗，節約用地，減少投資。3、為加快建

28、設速度并為今后的技術改造留下發展空間，主廠房設計成輕鋼結構，各層主要設備的懸掛、支撐均采用鋼結構，實現輕型化，并滿足防腐防爆規范及有關規定。二、 建設方案（一）混凝土要求根據混凝土結構耐久性設計規范（GB/T50476）之規定，確定構筑物結構構件最低混凝土強度等級，基礎混凝土結構的環境類別為一類，本工程上部主體結構采用C30混凝土，上部結構構造柱、圈梁、過梁、基礎采用C25混凝土，設備基礎混凝土強度等級采用C30級，基礎混凝土墊層為C15級，基礎墊層混凝土為C15級。（二）鋼筋及建筑構件選用標準要求1、本工程建筑用鋼筋采用國家標準熱軋鋼筋：基礎受力主筋均采用HRB400，箍筋及其它次要構件為H

29、PB300。2、HPB300級鋼筋選用E43系列焊條，HRB400級鋼筋選用E50系列焊條。3、埋件鋼板采用Q235鋼、Q345鋼，吊鉤用HPB235。4、鋼材連接所用焊條及方式按相應標準及規范要求。（三）隔墻、圍護墻材料本工程框架結構的填充墻采用符合環境保護和節能要求的砌體材料（多孔磚），材料強度均應符合GB50003規范要求：多孔磚強度MU10.00，砂漿強度M10.00-M7.50。（四）水泥及混凝土保護層1、水泥選用標準：水泥品種一般采用普通硅酸鹽水泥，并根據建（構）筑物的特點和所處的環境條件合理選用添加劑。2、混凝土保護層：結構構件受力鋼筋的混凝土保護層厚度根據混凝土結構耐久性設計規

30、范（GB/T50476）規定執行。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積55407.46，其中：生產工程36396.00，倉儲工程6298.56，行政辦公及生活服務設施6433.78，公共工程6279.12。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程10800.0036396.004412.071.11#生產車間3240.0010918.801323.621.22#生產車間2700.009099.001103.021.33#生產車間2592.008735.041058.901.44#生產車間2268.007643.16926.532倉儲工程5832.006

31、298.56697.952.11#倉庫1749.601889.57209.392.22#倉庫1458.001574.64174.492.33#倉庫1399.681511.65167.512.44#倉庫1224.721322.70146.573辦公生活配套1213.926433.78972.813.1行政辦公樓789.054181.96632.333.2宿舍及食堂424.872251.82340.484公共工程3672.006279.12650.76輔助用房等5綠化工程4528.8087.45綠化率12.58%6其他工程9871.2044.977合計36000.0055407.466866.01

32、第五章 產品規劃方案一、 建設規模及主要建設內容（一）項目場地規模該項目總占地面積36000.00（折合約54.00畝），預計場區規劃總建筑面積55407.46。（二）產能規模根據國內外市場需求和xx（集團）有限公司建設能力分析，建設規模確定達產年產xx萬立方米纖維板，預計年營業收入36700.00萬元。二、 產品規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況

33、確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1纖維板萬立方米xx2纖維板萬立方米xx3纖維板萬立方米xx4.萬立方米5.萬立方米6.萬立方米合計xx36700.00林業相關產業一直得到國家的大力支持。2003年，中共中央、國務院關于加快林業發展的決定明確提出了“發展原料林、用材林基地。積極發展木材加工業尤其是精深加工業，延長產業鏈，實現多次增值，提高木材綜合利用率”；2005年，國家林業局頒布的關于加快速生豐林產用材林基地建設的若干意見提出“完善和強化扶持速生豐產林基地建設的政策要求，減輕速生豐產林經營者

34、的稅賦負擔。”2007年，國家林業局、發改委、財政部等部門聯合頒布的林業產業政策要點提出“鼓勵木材資源綜合利用；鼓勵大中型林化企業建立自有原料林基地，推動林板一體化發展；扶持林業產業結構升級，促進木材功能改良；支持符合條件的重點龍頭企業在國內資本市場上市。”2008年，國家稅務總局頒布的關于執行資源綜合利用企業所得稅優惠目錄有關問題的通知（財稅【2008】47號）規定：“自2008年1月1日起，符合資源綜合利用政策相關產品的銷售收入享受減按90.00%計算后計入應納稅收入總額?！?011年，國家林業局頒布的林業發展“十二五”規劃提出“積極發展林業產業，全面推動生態旅游，大力發展林業廢棄物利用等

35、生物?！?011年，“十二五”資源綜合利用指導意見明確提出要“鼓勵林業“三剩物”、次小薪材、制糖蔗渣及其他林業廢棄物的資源化利用。2015年，財政部、國家稅務總局聯合頒布了資源綜合利用產品和勞務增值稅優惠目錄規定：“公司以三剩物、次小薪材和農作物秸稈等3類農林剩余物為原料生產的木（竹、秸稈）纖維板的銷售實行增值稅即征即退70.00%的政策，自2015年7月1日起實行。”第六章 發展規劃一、 公司發展規劃（一）戰略目標與發展規劃公司致力于為多產業的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業領軍企業而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業，以先進的技術和高品質的產品

36、滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續做出貢獻，同時通過與產業鏈優質客戶緊密合作，為公司帶來穩定的業務增長和持續的收益。公司通過產品和商業模式的不斷創新以及與產業鏈企業深度融合，建立創新引領、合作共贏的模式，再造行業新格局。（三）未來規劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優的產品和技術服務的理念，充分發揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創新能力，為成為百億級產業領軍企業而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業的研發、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業的多領域客戶提供中高

37、端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發展機遇，利用獨立創新、聯合開發、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創新型企業。二、 保障措施(一)開展試點示范以建設綜合創新試點為契機，開展產業示范區創建工作，打造一批知名產業園區、知名企業品牌、優勢特色產品和新型服務模式。充分利用多種媒介，重點宣傳各地的產業發展經驗和做法，宣傳一批在產業發展中成績突出的企業、單位（組織）、優秀企業家及先進個人。(二)優化投資環境優化服務機制。完善產業發展的服務機制，優化政策引導、市場監管、質量監督服務職能，提高管理和服務水平。優化發

38、展模式。根據規劃產業布局，結合園區發展規劃等相關規劃的實施，積極引導產業關聯項目或企業向重點園區聚集，集群發展。加快編制產業園區總體規劃，優化投資布局，落實重點項目建設用地，促成產業發展高地、成本洼地。優化配套建設。落實產業園區和重點項目相關配套建設，利用多種合作模式，合作共建，推進項目落地。(三)搭建創新平臺依托區域科研院所、大專院校和大型企業集團，構建產學研相結合的產業發展創新體系，解決企業技術上和發展中的難題。加大產業人才引進和培養力度，鼓勵企業加大對產業研發投入。 (四)深化國際交流合作在產業技術標準、知識產權、產業應用等方面廣泛開展國際交流，不斷拓展合作領域。加強與國外產業研究機構開

39、展交流合作，及時準確把握世界產業發展趨勢。鼓勵企業與國外產業先進企業和研發機構合作，鼓勵企業創造條件到境外設立產業研發機構，努力掌握產業核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業研發機構、人才培訓中心，爭取更多高端產業項目落戶本地。(五)厚植人才隊伍推動重點企業與高等院校、專業院所的合作。推動重點產業集群與高等職業學校合作，建立一批實訓基地，定向培養專業技術工人。從行業龍頭骨干、單項冠軍、隱形冠軍和專精特新企業中遴選企業主要負責人，組建創新型企業家培育庫，培養一批具有國際視野與創新能力的企業家。(六)開展宣傳引導統一思想認識，充分認識產業發展的重要性，加強領導，明確責任。加大產業招商服務

40、宣傳，匯編產業相關文件，強化產業法律法規和政策的宣貫，運用各種媒介，擴大區域產業知名度。第七章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質

41、詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時，股東應負

42、有保密的義務，股東違反保密義務給公司造成損失時，股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。

43、監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害

44、公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。9、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務?？毓晒?/p>

45、東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關聯方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關聯方使用：（1）有償或無償地拆借公司的資金給控股股東及關聯方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東及關聯方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關聯方進行投資活動；（4）為控股股東及關聯方開具沒有真實交易背景的商業承兌匯票；（5）代控股股東及關聯方償還債務；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財務部門應分

46、別定期檢查公司與控股股東及關聯方非經營性資金往來情況，杜絕控股股東及關聯方的非經營性資金占用情況的發生。在審議年度報告的董事會會議上，財務總監應向董事會報告控股股東及關聯方非經營性資金占用和公司對外擔保情況。股東大會授權董事會制定防止大股東、實際控制人及關聯方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監事、高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資產時，公司董事會應視情節輕重對直接責任人給予處分和對負有嚴重責任的董事予以罷免。發生公司股東及其關聯方以包括但不限于占用或轉移公司資金、資產及其他資源的方式侵犯公司利益的情況，公司董事會

47、應立即以公司的名義向人民法院申請對股東所侵占的公司資產及所持有的公司股份進行司法凍結。凡股東不能對所侵占公司資產恢復原狀或現金清償或現金賠償的，公司有權按照有關法律、法規、規章的規定及程序，通過變現控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清

48、算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程

49、的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本

50、應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公

51、司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除

52、前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法

53、規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總經理、技術總監、財務負責人，根據公司需要可以設副總經理?？偨浝怼⒏笨偨浝?、技術總監、財務負責人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。2、本章程中關于不得擔任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規定外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格，或者具有會計專業知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關于董事的忠實義務和勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東

54、、實際控制人單位擔任除董事、監事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期3年，經董事會決議，連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；（7）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實

55、施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、副總經理和財務負責人向總經理負責并報告工作，但必要時可應董事長的要求向其匯報工作或者提出相關的報告。9、總經理等高級管理人員辭職應當提交書面辭職報告。公司現任高級管理人員發生本章程規定的不符合任職資格的情形的，應當及時向公司主動報告并自事實發生之日起1個月內離職。10、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、公司設監事會。監事會由三名監事組成，監事會設主席1人。監事會主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半