1、2016年上半年實施行政行為監督制度工作總結按照*市監察局關于印發*市 實施行政行為監督制度工作方案的通知 （昭監通20163 號）和*市監察局關于深入推行行政行為監督制度的意見（昭監發20163號）要求，現將我辦 2016年上半年推進 行政行為監督工作的情況報告如下：一、提高認識強化對行政權力運行的監督制約，確保行政權力正確 行使，是反腐倡廉建設的重大課題。健全權力運行制約和監 督機制，推進權力運行程序化和公開透明；完善行政管理體 制，加強對行政權力運行監督，是保證行政權力規范運行， 有效防范決策失誤、權力失控、行為失范。通過深入推進廉 政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、關鍵崗位、

2、重點環節入手，排查廉政風險、健全內控機制、構筑制度防 線，著力構建以積極防范為核心、以強化管理為手段的行政 權力運行科學防控機制，切實加強對行政行為的監督，是保 障科學發展，促進農村人力資源開發和城鄉統籌轉戶穩步推 進的重要舉措。二、加強領導我辦高度重視推行行政行為監督制度工作，切實加強 領導，把深入推行行政行為監督制度工作列入議事日程，結合工作實際統籌謀劃，周密部署，狠抓落實。主任作為推行 行政行為監督制度的第一責任人，按照“一崗雙責”的要 求，負責召開辦務會研究行政行為監督工作，排查廉政風險，制定科學的防控措施，加強對我辦工作人員的教育培訓，帶 頭落實防控措施，推動我辦行政行為監督工作向縱

3、深發展。三、強化措施一是排查風險，確定風險等級。我辦在認真總結去年 工作的基礎上，結合部門實際，認真梳理工作流程、明確部 門和崗位職責，把所行使的全部行政權力納入廉政風險查找 的范圍，緊緊圍繞權力運行這個核心，以人、財、物的審批、管理和使用等行政行為為重點，針對容易發生問題的關鍵崗 位和重點環節，通過個人找、群眾幫、案例析、科室議、組 織審等形式，全面排查思想道德、崗位職責、業務流程、制 度機制和外部環境等五個方面可能存在的廉政風險，弄清楚 風險的表現形式及其原因，對風險發生的機率和危害程度進 行科學評估，確定風險等級。全辦排查出關鍵崗位重點環節 廉政風險13條，機關行政行為廉政風險 11條，

4、工作人員行 政行為廉政風險50條。二是制定措施，突出重點防控。根據確定的廉政風險 點及風險等級，采取廉政承諾、廉政教育、風險提示、廉政 談話等形式，分別制定包含教育、制度、監督、懲治的科學 防控措施。重點防范廉政風險等級高、 權力過于集中的科室，合理分解和科學配置業務流程，建立有效的決策、實施、考 評機制，實現有效分解和控制；根據風險情況落實責任人和 主管領導。全辦制定了關鍵崗位重點環節廉政風險防控措施 14條，機關行政行為廉政風險防控措施11條，工作人員行政行為廉政風險防控措施 64條。三是全面公開，強化動態監控。根據政府信息公開 條例，通過政府信息公開網站等，及時公開查找出來的廉 政風險表現形勢、制定的防控措施、廉政承諾和工作進展情 況，主動接受監督。加強動態監控和防控，嚴格執行各種制 度、落實防控措施，有計劃、有組織地把各項防控措施落到 實處，確保我辦廉潔行政、科學行政。四、成效顯著行政行為監督工作開展半年來，取得了顯著成效。一 是廣大干部職工受到了教育，行政行為進一步規范，廉潔從 政意識顯著增強，接受監督的自覺性明顯提高；二是關鍵崗 位