1、泓域咨詢 /赤峰瓦楞紙箱項目建議書赤峰瓦楞紙箱項目建議書xx（集團）有限公司目錄第一章 項目概況7一、 項目名稱及投資人7二、 編制原則7三、 編制依據7四、 編制范圍及內容8五、 項目建設背景9六、 結論分析10主要經濟指標一覽表12第二章 市場預測14一、 行業壁壘14二、 影響行業發展有利因素及基本風險16第三章 項目建設背景及必要性分析20一、 行業上下游關系20二、 行業的地域性、周期性和季節性22三、 市場規模22四、 項目實施的必要性23第四章 建設規模與產品方案25一、 建設規模及主要建設內容25二、 產品規劃方案及生產綱領25產品規劃方案一覽表25第五章 建筑工程方案27一、

2、 項目工程設計總體要求27二、 建設方案27三、 建筑工程建設指標28建筑工程投資一覽表28第六章 法人治理30一、 股東權利及義務30二、 董事37三、 高級管理人員41四、 監事43第七章 運營模式46一、 公司經營宗旨46二、 公司的目標、主要職責46三、 各部門職責及權限47四、 財務會計制度50第八章 SWOT分析58一、 優勢分析（S）58二、 劣勢分析（W）60三、 機會分析（O）60四、 威脅分析（T）62第九章 發展規劃66一、 公司發展規劃66二、 保障措施72第十章 原輔材料分析74一、 項目建設期原輔材料供應情況74二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理74第十一章 進

3、度計劃75一、 項目進度安排75項目實施進度計劃一覽表75二、 項目實施保障措施76第十二章 勞動安全評價77一、 編制依據77二、 防范措施79三、 預期效果評價82第十三章 投資方案83一、 投資估算的編制說明83二、 建設投資估算83建設投資估算表85三、 建設期利息85建設期利息估算表85四、 流動資金86流動資金估算表87五、 項目總投資88總投資及構成一覽表88六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表89第十四章 經濟效益分析91一、 基本假設及基礎參數選取91二、 經濟評價財務測算91營業收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表93利潤及利潤分配表9

4、5三、 項目盈利能力分析95項目投資現金流量表97四、 財務生存能力分析98五、 償債能力分析98借款還本付息計劃表100六、 經濟評價結論100第十五章 項目風險評估101一、 項目風險分析101二、 項目風險對策103第十六章 項目綜合評價說明106第十七章 附表108主要經濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固定資產投資估算表111流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現金流量表117借款還本付息計劃表118第一章 項目概況一、

5、項目名稱及投資人（一）項目名稱赤峰瓦楞紙箱項目（二）項目投資人xx（集團）有限公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準）。二、 編制原則為實現產業高質量發展的目標，報告確定按如下原則編制：1、認真貫徹國家和地方產業發展的總體思路：資源綜合利用、節約能源、提高社會效益和經濟效益。2、嚴格執行國家、地方及主管部門制定的環保、職業安全衛生、消防和節能設計規定、規范及標準。3、積極采用新工藝、新技術，在保證產品質量的同時，力求節能降耗。4、堅持可持續發展原則。三、 編制依據1、承辦單位關于編制本項目報告的委托；2、國家和地方有關政策、法規、規劃；3、現行有關技術規范、標準和規定；4、

6、相關產業發展規劃、政策；5、項目承辦單位提供的基礎資料。四、 編制范圍及內容投資必要性：主要根據市場調查及分析預測的結果，以及有關的產業政策等因素，論證項目投資建設的必要性；技術的可行性：主要從事項目實施的技術角度，合理設計技術方案，并進行比選和評價；財務可行性：主要從項目及投資者的角度,設計合理財務方案,從企業理財的角度進行資本預算，評價項目的財務盈利能力，進行投資決策，并從融資主體的角度評價股東投資收益、現金流量計劃及債務清償能力；組織可行性：制定合理的項目實施進度計劃、設計合理組織機構、選擇經驗豐富的管理人員、建立良好的協作關系、制定合適的培訓計劃等，保證項目順利執行；經濟可行性：主要是

7、從資源配置的角度衡量項目的價值，評價項目在實現區域經濟發展目標、有效配置經濟資源、增加供應、創造就業、改善環境、提高人民生活等方面的效益；風險因素及對策：主要是對項目的市場風險、技術風險、財務風險、組織風險、法律風險、經濟及社會風險等因素進行評價，制定規避風險的對策，為項目全過程的風險管理提供依據。五、 項目建設背景包裝行業的周期性和季節性特征將主要體現為瓦楞紙箱包裝下游應用行業的周期性和季節性特征。目前中國瓦楞紙箱包裝產品大量應用于日化、家化、家電、醫藥、食品、電子、通信、輕工、機械、危險品包裝、電子商務等各個行業，因此單個行業的周期性和季節性變化對瓦楞包裝行業的影響不大，瓦楞包裝行業總體而

8、言不具有明顯的周期性和季節性特征。加強科技創新成果轉化應用深入實施“科技興市”行動，突出以用為主、研用結合的政策導向，引進和培育技術轉移機構，鼓勵高校、科研院所、央企在我市建立專業化技術研發服務平臺和成果轉化基地。加快完善高新區管理體制機制，強化創新政策支撐，積極培育高新技術產業，引導科技創新資源向高新區集聚，推動赤峰高新區由要素推動為主向創新驅動為主轉變，盡快進入國家級高新區行列。建立財政科技投入穩定增長機制和社會多渠道投入激勵機制，鼓勵企業加大研發投入，引導金融資本和民間資本進入創新領域，逐步縮小與全區平均水平差距。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占

9、地面積約51.00畝。（二）建設規模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xxx萬個瓦楞紙箱的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規劃24個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資20480.53萬元，其中：建設投資16088.53萬元，占項目總投資的78.56%；建設期利息462.45萬元，占項目總投資的2.26%；流動資金3929.55萬元，占項目總投資的19.19%。（五）資金籌措項目總投資20480.53萬元，根據資金籌措方案，xx（集團）有限公司計劃自籌資金（資本金）11042.73萬元。根據謹慎財務測算，本期工程項目申請

10、銀行借款總額9437.80萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業收入（SP）：40700.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：32183.67萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：6231.64萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：23.53%。5、全部投資回收期（Pt）：5.68年（含建設期24個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：14738.57萬元（產值）。（七）社會效益綜上所述，本項目能夠充分利用現有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優勢。項目符合國家產業發展的戰略思想，有利于行業結構調整。本項目實施后，可滿足國內市

11、場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業升級發展，為社會提供更多的就業機會。另外，由于本項目環保治理手段完善，不會對周邊環境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積34000.00約51.00畝1.1總建筑面積51227.851.2基底面積20400.001.3投資強度萬元/畝296.862總投資萬元20480.532.1建設投資萬元16088.532.1.1工程費用萬元13641.472.1.2其他費用萬元2110.682.1.3預備費萬元336.382.2建設期利息萬元462.452.3流動資金萬元3929.5

12、53資金籌措萬元20480.533.1自籌資金萬元11042.733.2銀行貸款萬元9437.804營業收入萬元40700.00正常運營年份5總成本費用萬元32183.67""6利潤總額萬元8308.86""7凈利潤萬元6231.64""8所得稅萬元2077.22""9增值稅萬元1728.88""10稅金及附加萬元207.47""11納稅總額萬元4013.57""12工業增加值萬元13518.69""13盈虧平衡點萬元14738.57產

13、值14回收期年5.6815內部收益率23.53%所得稅后16財務凈現值萬元6410.98所得稅后第二章 市場預測一、 行業壁壘1、資金及規模壁壘瓦楞包裝行業屬于資金密集型行業，一方面中高檔瓦楞產品的生產線需要較大規模的固定資產投入，使得該生產線在生產出滿足客戶要求的高質量的產品同時達到相應的產能規模，形成規模效應的企業才能在行業競爭中處于領先地位。另外一方面，行業內企業在為客戶提供各種規格和品類的產品時，自身須備足相應規格和品類的原材料，大規模的原材料備貨也對企業資金造成較大的壓力。此外，隨著行業的發展，企業生產設備的升級換代、擴大產能、產品研發等都需要持續的資金投入。對于大多數中小瓦楞包裝生

14、產企業而言，大額的初始投入和持續的后期投入是進入中高檔瓦楞包裝行業的一大障礙，因此資金及規模是進入瓦楞包裝行業的重要壁壘。2、技術和工藝壁壘生產技術和工藝是決定瓦楞包裝產品質量優劣及產品功能的重要因素。目前我國瓦楞包裝行業以中小企業為主，整體研發能力偏弱，產品外觀、功能性設計單一，技術和工藝水平較差。國內外中高端用戶對于瓦楞包裝產品的產品設計、材料選擇、生產工藝各方面均提出較高的要求，如印刷的精美度、材料的環保性、產品的抗壓強度等。研發體系建設、技術工藝的培養需要長時間的積累，對于中小企業和新進入瓦楞包裝的企業而言，技術創新和研發能力將成為限制其發展的重要壁壘。3、客戶認可度壁壘瓦楞包裝行業的

15、下游企業，對于瓦楞包裝生產企業的資質都有嚴格的認定和管理，每年都會對其生產、采購、環保情況、安全管理等方面進行測試、評審和驗收。尤其是一些境外的客戶，還需對供應商的社會責任等方面進行考察，只有符合上述標準才可能被認定為合格供應商，整個認定流程較長，但一旦成為供應商，下游企業對其粘性較大，一般都能成為其長期的供應商。因此，瓦楞包裝行業的生產企業存在較高的客戶認可度壁壘。4、環保要求壁壘新推出的環保法的實施，綠色包裝的倡導，對于瓦楞包裝企業的生產制造提出了更高的要求，對生產過程中的廢棄物排放以及印刷環節也提出了環保方面的限制，這就要求瓦楞包裝企業使用清潔的能源和原材料、采用先進的工藝技術與設備，從

16、源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的危害。環保法要求企業不斷加大節能環保投入，不斷優化、提升生產工藝水平，減少廢棄物排放，從而對行業新進入者構成較高的壁壘。二、 影響行業發展有利因素及基本風險1、有利因素（1）國家產業政策支持包裝行業發展國家先后出臺了一系列的政策促進和推動包裝行業的發展。中國包裝工業發展規劃（20162020年）明確指出“十三五”期間，全國包裝工業年均增速保持與國民經濟增速同步，到“十三五”末，包裝工業年收入達到2.5萬億元，包裝產品貿易出口總額較“十二五”期間增長20%以上，全球市場占有率

17、不低于20%。“十三五”期間，包裝工業發展的主要任務：將自主創新作為行業發展的戰略基點和轉型升級的主要支撐，圍繞自主創新能力、兩化深度融合、軍民融合包裝、產業發展基礎、新興業態培育、包裝標準建設、包裝品牌塑造等主要任務，全面推動包裝產業綠色轉型，不斷夯實“包裝強國”的建設基礎。（2）居民人均可支配收入增長帶動消費升級近年來，我國宏觀經濟發展速度維持平穩較快增長，為瓦楞紙包裝行業的發展提供了良好的外部經濟環境。據國家統計局發布的數據，2000年我國人均GDP為7,902元，到2016年我國人均GDP已達59,660元。我國城鄉居民的人均可支配收入增長較快，2000年我國城鎮居民人均年可支配收入和

18、農村居民人均年可支配收入僅為6,280元和2,253元，至2017年已達36,396元和13,432元。隨著經濟的增長和居民可支配收入的提升，消費升級將是需求變化的主要方向。包裝行業將受到消費升級的拉動呈穩步增長的趨勢，而瓦楞包裝作為包裝工業中重要的組成部分，將直接受益。（3）瓦楞包裝產品符合綠色消費趨勢低碳循環經濟是我國未來發展大趨勢之一。綠色包裝從原料投入，到包裝產品的設計、制造，再到產品的回收利用，每一個環節都將更加節能、高效、無害，符合我國節能、減排的目標。而瓦楞包裝產品具有輕量化、可回收利用、易降解等特點，被認為是“綠色包裝”。隨著消費者環保意識的增強，瓦楞包裝將成為客戶的主要選擇之

19、一。（4）下游行業成長空間廣闊，高端客戶接受彈性定價意愿更高瓦楞包裝產品應用廣泛，其下游產業包括家電、家化、食品飲料、電子通訊、醫藥、電子商務等。作為配套產業，瓦楞包裝行業與下游行業的關系尤為緊密。隨著我國消費不斷升級，家電、家化、農副產品、食品飲料、電子通訊等行業得到持續快速的發展；醫藥行業和人們日常生活息息相關，對于醫藥的剛性需求也帶動了瓦楞包裝行業；而電子商務、網絡購物的興起，更是給瓦楞包裝行業帶來了巨大的發展機遇。2、基本風險（1）行業對上游原料成本缺乏控制力瓦楞紙箱行業集中度很低，前十大企業的市場總份額也不超過10%。但上游原紙行業，市場份額較高地集中在玖龍紙業、理文紙業和山鷹紙業等

20、大型造紙廠，紙行業的高集中度致使行業巨頭議價能力較強。當原紙價格上漲時，龍頭和中小紙企都樂意推高紙品價格，而紙業經銷商積極增加庫存囤貨惜售，終端客戶則處于恐慌心理不得不加快采購，這就導致了紙箱企業面對整個上游（造紙廠家和經銷商）的時候，對上游原料成本缺乏控制力。（2）行業技術創新能力不足我國瓦楞包裝行業近年來發展迅速，主要靠大量的資金、設備投入，促進行業發展，然而行業整體技術創新能力不強，缺少自主知識產權和知名品牌。技術和創新能力較弱已成為制約我國瓦楞包裝行業發展的因素之一。（3）行業集中度低易產生局部惡性競爭我國瓦楞包裝行業以中小企業為主，規模化程度較低。由于行業集中度不高，企業規模普遍較小

21、，生產能力和產品質量參差不齊，行業內競爭激烈，部分區域存在惡性競爭的情況。因此，行業集中度低已成為制約我國瓦楞包裝行業發展的因素之一。第三章 項目建設背景及必要性分析一、 行業上下游關系瓦楞紙包裝行業的上游行業包括造紙行業、油墨行業、其他輔助材料行業；下游行業涉及領域較廣，主要包括家電、醫藥、食品、電子、通信、輕工、機械、危險品包裝、電子商務等行業。1、上游行業對本行業的影響造紙業是瓦楞包裝行業最重要的上游行業。瓦楞包裝行業需要向紙企/紙貿易商采購箱板紙和瓦楞原紙，該類原材料在總成本中占比最重，瓦楞紙箱企業的成本受原紙價格的變動影響較大。造紙工業作為重要的基礎原料工業，是國家支柱產業之一。目前

22、，我國已是僅次于美國的瓦楞紙生產大國，產業上游的原紙供給充足。盡管如此，基于包裝紙行業長期價格低位徘徊、供給側改革和環保要求提高等情況，包裝紙企業集中度較高，市場份額高度集中于玖龍紙業、理文紙業、山鷹紙業等大型造紙企業。相對于集中度較低的瓦楞紙箱行業，造紙行業擁有著較強的議價能力。隨著中小型紙企的持續關停，龍頭紙企的議價能力將繼續提高，同時環保成本增加、債務高筑，紙廠漲價的壓力和動力持續增大。在面臨原材料價格上漲時，瓦楞紙包裝行業小企業不具有規模效應，運營成本較高，且上游供貨商與其議價話語權更強，原材料價格上漲將率先迫使小企業虧損退出，這有望促使瓦楞紙包裝行業集中度加速提升。油墨和其余輔材在瓦

23、楞包裝生產成本中占比很小，對瓦楞包裝行業影響不大。2、下游行業對本行業的影響與瓦楞紙箱包裝相關的行業主要有通信IT及電子行業、家電、辦公設備、日用化工、食品飲料、醫藥、輕工及機械產品、電子商務等等。隨著國內經濟的穩定增長，商品種類日益豐富，居民的消費能力和消費意愿逐步提高，為上述領域的產品帶來了強勁的需求，為瓦楞紙箱包裝產品提供了廣闊的市場。下游行業對瓦楞包裝產品要求提高，包裝材料不僅僅起到運輸和倉儲過程中的保護作用，還兼具銷售過程中的個性化作用，從而傳遞產品特色來鞏固與消費者的連接。同時，下游行業對瓦楞包裝材料的耐熱性、耐低溫性、輕量性、緩沖性等功能性也提出了更高的要求。近年來，隨著新環保法

24、的實施和居民環保理念的提升，環保性好的包裝產品將成為消費者最主要的選擇之一。此外，近年來，隨著下游行業集中度顯著提高，瓦楞紙包裝行業有競爭力的企業擁有大量訂單。區域小廠在原材料價格波動的過程中經營不穩定、成本管控能力低等弊端凸顯，而下游大客戶往往追求的是供應鏈的穩定。因此，擁有優質大客戶、展開深度戰略合作并拓展版圖的包裝行業領先企業將占據競爭優勢，下游訂單向這類企業逐步集中，逐漸形成強者恒強的格局。二、 行業的地域性、周期性和季節性1、地域性瓦楞紙箱包裝行業內企業受限于銷售半徑，銷售主要在區域性市場內進行，因而行業具有比較明顯的地域性。瓦楞行業在經濟發達的東部地區尤為集中，其中珠三角、長三角、

25、環渤海、閩南地區、膠東半島作為我國主要的消費電子、日用化工、食品飲料制造基地，匯集了多數的瓦楞紙箱包裝企業，以此為第一梯隊帶動中西部地區瓦楞包裝企業共同發展。2、周期性和季節性包裝行業的周期性和季節性特征將主要體現為瓦楞紙箱包裝下游應用行業的周期性和季節性特征。目前中國瓦楞紙箱包裝產品大量應用于日化、家化、家電、醫藥、食品、電子、通信、輕工、機械、危險品包裝、電子商務等各個行業，因此單個行業的周期性和季節性變化對瓦楞包裝行業的影響不大，瓦楞包裝行業總體而言不具有明顯的周期性和季節性特征。三、 市場規模目前，中國市場上應用最廣泛的是紙質包裝和塑料包裝產品，其次是金屬包裝和玻璃包裝。據中國包裝聯合

26、會的數據統計顯示，2016年，紙包裝、塑料包裝、金屬包裝和玻璃包裝合計實現營業收入7,547.20億元，紙和紙板制造占整個包裝主營業務收入的45%，其次分別為塑料包裝、金屬包裝和玻璃包裝，分別占比25%、19%和11%。包裝行業下游行業廣泛，貴金屬、鐘表、珠寶、化妝品、高檔煙酒、保健品、食品、消費電子產品等行業近幾年穩定發展，為包裝企業的發展提供了廣闊的市場。根據國家統計局的數據顯示，2017年經初步核算，全年國內生產總值827,122億元，按可比價格計算，比上年增長6.90%，我國已成為推動全球經濟增長的中心，同時也是全球最大的消費市場之一。隨著我國在全球經濟格局中的地位和作用日益凸顯以及我

27、國宏觀經濟的持續穩定增長，未來相關這些下游行業仍將繼續帶動包裝行業在經營模式、產品結構、技術研發、生產制造等環節取得更大的發展，同時也將為包裝工業提供更為廣闊的市場空間。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 建設規模與產品方案一、 建設規模及主要建設內容（一）項目場地規模該項目總占地面積34000.00（折合約51.00畝

28、），預計場區規劃總建筑面積51227.85。（二）產能規模根據國內外市場需求和xx（集團）有限公司建設能力分析，建設規模確定達產年產xxx萬個瓦楞紙箱，預計年營業收入40700.00萬元。二、 產品規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元

29、）年設計產量產值1瓦楞紙箱萬個xxx2瓦楞紙箱萬個xxx3瓦楞紙箱萬個xxx4.萬個5.萬個6.萬個合計xxx40700.00瓦楞包裝行業被包裝界譽為“綠色包裝行業”。瓦楞紙包裝憑借其良好的物理機械性、可回收性、印刷適應性、經濟實用性和環保性，使用范圍也越來越廣泛，以紙代木、以紙代塑、以紙代玻璃、以紙代金屬已成為可持續發展的共識，瓦楞包裝業已成為使用最廣泛的包裝形式之一。任何一個制造業企業都是瓦楞紙包裝業潛在的客戶，所以瓦楞紙箱包裝滲透于各個領域，其客戶特征決定了瓦楞紙包裝行業的增長速度從中長期來看將趨于國民經濟的增長速度。第五章 建筑工程方案一、 項目工程設計總體要求（一）設計原則本設計按照

30、國家及行業指定的有關建筑、消防、規劃、環保等各項規定，在滿足工藝和生產管理的條件下，盡可能的改善工人的操作環境。在不額外增加投資的前提下，對建筑單體從型體到色彩質地力求簡潔、鮮明、大方，突出現代化工業建筑的個性。在整個建筑設計中，力求采用新材料、新技術，以使建筑物富有藝術感，突出時代特點。（二）設計規范、依據1、建筑設計防火規范2、建筑結構荷載規范3、建筑地基基礎設計規范4、建筑抗震設計規范5、混凝土結構設計規范6、給排水工程構筑物結構設計規范二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節省用地。車間立面造型簡潔明快，體現現代化企業的建筑特色。

31、屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構，次建筑為磚混結構。考慮當地地震帶的分布，工程設計中將加強建筑物抗震結構措施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積51227.85，其中：生產工程33488.64，倉儲工程9016.80，行政辦公及生活服務設施5695.05，公共工程3027.36。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程11016.0033488.644670.631.11#生產車間3304.8010046.591401.191.22#生產車間2754.008372.

32、161167.661.33#生產車間2643.848037.271120.951.44#生產車間2313.367032.61980.832倉儲工程5304.009016.801062.352.11#倉庫1591.202705.04318.702.22#倉庫1326.002254.20265.592.33#倉庫1272.962164.03254.962.44#倉庫1113.841893.53223.093辦公生活配套1262.765695.05888.703.1行政辦公樓820.793701.78577.663.2宿舍及食堂441.971993.27311.054公共工程2856.003027.

33、36345.40輔助用房等5綠化工程5987.40105.92綠化率17.61%6其他工程7612.6032.007合計34000.0051227.857105.00第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集

34、、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規和公司章程規定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）

35、法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據法律、法規和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規的規定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的

36、會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權

37、為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）在股東權征集過程中，不得出售或變相出售股東權利；（5）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；（6）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其

38、他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東及實際控制人不得利用關聯交易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。控股股東對公司董事、監事候選人

39、的提名，應嚴格遵循法律、法規和公司章程規定的條件和程序。控股股東提名的董事、監事候選人應當具備相關專業知識和決策、監督能力。控股股東不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續；不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。控股股東與公司應實行人員、資產、財務分開，機構、業務獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。公司的總裁人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務。控股股東的高級管理人員兼任公司董事的，應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作。控股股東應尊重公司財務的獨立性，不得干預公司的財務、會計活動。控股股東及其職能部門與

40、公司及其職能部門之間不應有上下級關系。控股股東及其下屬機構不得向公司及其下屬機構下達任何有關公司經營的計劃和指令，也不得以其他任何形式影響公司經營管理的獨立性。控股股東及其下屬其他單位不應從事與公司相同或相近似的業務，并應采取有效措施避免同業競爭。9、控股股東、實際控制人及其他關聯方與公司發生的經營性資金往來中，應當嚴格限制占用公司資金。控股股東、實際控制人及其他關聯方不得要求公司為其墊支工資、福利、保險、廣告等費用、成本和其他支出。公司也不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東、實際控制人及其他關聯方使用：（1）有償或無償地拆借公司的資金給控股股東、實際控制人及其他關聯方使用；（2）通

41、過銀行或非銀行金融機構向控股股東、實際控制人及其他關聯方提供委托貸款；（3）委托控股股東、實際控制人及其他關聯方進行投資活動；（4）為控股股東、實際控制人及其他關聯方開具沒有真實交易背景的商業承兌匯票；（5）代控股股東、實際控制人及其他關聯方償還債務；（6）在沒有商品和勞務對價情況下以其他方式向控股股東、實際控制人及其他關聯方提供資金；（7）控股股東、實際控制人及其他關聯方不及時償還公司承擔對其的擔保責任而形成的債務；公司董事、監事和高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東及其附屬企業占用。公司董事、高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資產時，公司董事會應當視情節輕重對負有直接

42、責任的高級管理人員給予警告、解聘處分，情節嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任；對負有直接責任的董事給予警告處分，對于負有嚴重責任的董事應當提請公司股東大會啟動罷免直至依法移交司法機關追究刑事責任的程序。公司董事會建立對大股東所持股份“占用即凍結”的機制，即發現控股股東侵占公司資產應立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資金。公司董事長作為“占用即凍結”機制的第一責任人，董事會秘書、財務負責人協助其做好“占用即凍結”工作。具體按照以下程序執行：（1）公司董事會秘書定期或不定期檢查公司與控股股東及其附屬企業的資金往來情況，核查是否有控股股東及其附屬企業占用公司資金的情況。（2）

43、公司財務負責人在發現控股股東及其附屬企業占用公司資產的當日，應當立即以書面形式報告董事長。報告內容包括但不限于占用股東名稱、占用資產名稱、占用資產位置、占用時間、涉及金額、擬要求清償期限等；如發現存在公司董事、監事及其他高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資產情況的，財務負責人還應當在書面報告中寫明涉及董事、監事及其他高級管理人員姓名，協助或縱容簽署侵占行為的情節。（3）董事長在收到書面報告后，應敦促董事會秘書發出召開董事會會議通知，召開董事會審議要求控股股東、實際控制人及其關聯方清償的期限，涉及董事、監事及其他高級管理人員的處分決定、向相關司法部門申請辦理控股股東股份凍結等相關

44、事宜，關聯董事應當對上述事項回避表決。對于負有嚴重責任的董事、監事或高級管理人員，董事會在審議相關處分決定后應提交公司股東大會審議。（4）董事會秘書根據董事會決議向控股股東及其他關聯方發送限期清償通知，執行對相關董事、監事或高級管理人員的處分決定，并做好相關信息披露工作；對于負有嚴重責任的董事、監事或高級管理人員，董事會秘書應在公司股東大會審議通過相關事項后及時告知當事董事、監事或高級管理人員，并辦理相應手續。（5）除不可抗力，如控股股東及其他關聯方無法在規定期限內清償，公司董事會應在規定期限屆滿后30日內向相關司法部門申請將該股東已被凍結股份變現以償還被侵占資產，董事會秘書做好相關信息披露工

45、作。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容

46、。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列

47、忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部

48、門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的

49、其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。

50、8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程

51、關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會

52、議。6、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。7、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞動合同規定。副總裁協助總裁工作，負責公司某一方面的生產經營管理工作。9、公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議、監事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規、部門

53、規章及本章程的有關規定。董事會秘書應制定董事會秘書工作細則，報董事會批準后實施。董事會秘書工作細則應包括董事會秘書任職資格、聘任程序、權力職責以及董事會認為必要的其他事項。10、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、公司設監事會。監事會成員不得少于三人。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監事會中的職

54、工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。2、監事會行使下列職權：（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行公司法規定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發現公司經

55、營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作，費用由公司承擔。3、監事會每6個月至少召開一次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會決議應當經半數以上監事通過。4、監事會制定監事會議事規則，明確監事會的議事方式和表決程序，以確保監事會的工作效率和科學決策。5、監事會應當將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。監事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出某種說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案保存15年。6、監事會會議通知包括以下內容：（1）舉行會議的日期、地點和會議期限；（2）事由及議題；（3）發出通知的日期。第七章 運營模式一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創新求發展；以質量服務樹品牌；致力于產業技術進步和行業發展，創建國際知名企業。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企