1、高級職稱答辯注意事項(xiàng) 3第一篇：網(wǎng)絡(luò)上過來人的評論u 很多考生都覺得高級職稱面試是很困難的事，這樣無形中就給自己很大的壓力了。其實(shí)參加高級職稱的考生不要給自己太大的壓力，以平常心對待就可以了。u 關(guān)鍵是要表現(xiàn)出一個高級職稱人員的那種綜合素養(yǎng)，有同志唯唯諾諾、有同志戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、有同志張口結(jié)舌、有同志面紅耳赤、有同志遇到問題東拉西扯沒有條 理、有同志驕傲自滿海闊天空，凡此種種，都被認(rèn)為是答辯過程中的大忌；u 答辯過程中相關(guān)禮儀的重要性，不要緊張，要心平氣和、鎮(zhèn)定自若的。要讓現(xiàn)場的人都能夠聽清楚您的回答，當(dāng)被提問時，注意力要高度的集中起來，相應(yīng)的問題要記下來，畢竟好記性不如爛筆頭嘛，所回答的問題一定得

2、謹(jǐn)慎，快速的反應(yīng)能力是有必要的，如果專家所提出的問題沒什么把握，也一定要如實(shí)的回 答，不要去胡編亂造，胡侃，這樣對最終的成績是有影響的，故此，態(tài)度誠懇是非常非常有必要的。第二篇：通過答辯朋友的體會NO.01:第一位朋友一、儀表：要注重儀表，給教員的第一印象很主要。因?yàn)榈母呒壜毞Q人員會相對很專業(yè)， 所以你如果穿的不美觀而是花里胡哨的去答辯，印象分必定會很低。服裝的專業(yè)一點(diǎn)，至于妝容， 畫個裸妝看其來斗勁專業(yè)。二、籌備1、必然要把相關(guān)資料帶全、帶夠，別嫌沉，哪怕是沾點(diǎn)兒邊的也帶上，有備無患;2、答辯前把論文一再看 N 遍，越熟越好;3、要帶上手機(jī)或者手表，把握好時間，把 20 分鐘占滿，論文以外的

3、問題就算是最簡單的，在嚴(yán)重的情感下也會答錯或答不全，還有可能一個字也答不出來。三、節(jié)制好自己的情感。1，答辯的評委有大的隨機(jī)性， 說不定是個馴良的， 也說不定是一個很刁鉆的。不要在馴良的面前過于放松， 也不要被過于刁鉆的嚇破了膽。 節(jié)制住自己的情感，把握自動性。2，不要過于緊張，回復(fù)問題之前給個微笑，或者深呼吸一下，也是給自己緩沖時刻。答辯立場：1、評委都是專家，如果對自己的論文沒有實(shí)足的把握請不要試水!2、確保你的數(shù)據(jù)真實(shí)。不要犯初級錯誤，否則會死得很難看。3、虛心聽取定見，不要執(zhí)拗和爭辯。不要急于為自己辯護(hù)，想好了有理有據(jù)才能自圓其說。不要無邪到認(rèn)為評委理解不了你的論文，多數(shù)情形下都是你自

4、己的文章有問題。不要無謂的辯護(hù)來為你的答辯添彩，殊不知這是弄巧成拙。4、論文問題問題要規(guī)范，巨細(xì)問題都要合適名目要求，否則評委們會針對這種常識性錯誤翻來覆去地說，其直接后果是你不再有機(jī)緣聆聽他們關(guān)于你論文焦點(diǎn)問題的指導(dǎo)性定見。常見的錯誤：論文名目問題、引言表述問題、文章結(jié)構(gòu)問題、稱謝中的表達(dá)問題等。5、回覆問題要簡明簡要。不要考驗(yàn)評委的耐心。你只是答辯一次，而他們天天要評審十來篇論文，想想吧!6、與自己論文相關(guān)的理論和材料要籌備充實(shí)，否則答辯場上你可能會驚悸失措，嚴(yán)重會讓你失蹤去正常的思維能力。做到：1、完稿陳述請示2、凸起重點(diǎn)3、抓住樂趣4、把握時刻5、留下伏筆NO.02:第二位朋友回答時一

5、定要注意三個環(huán)節(jié)：一是，要認(rèn)真記錄答辯教師所提出的問題,鑒于時間限制,可以采用概要記錄法,避免第一個問題還沒記完,答辯教師第二個問題已經(jīng)講完;二是，聽不清楚的問題一定要禮貌地要求老師重述,可以說“老師,我剛才沒聽清您的問題,你能再說一遍嗎?”千萬不能說“老師,你的問題沒說清楚,希望你再說一遍”,因?yàn)檫@沒禮貌,而且?guī)в忻畹目跉?會令答辯教師生氣,從而影響答辯成 績。一般情況下,聽不清楚有兩種情況,一是聽不清聲音,二是聽不懂內(nèi)容。但是只有你要求再講一遍,答辯老師都會以你聽不懂內(nèi)容來對待,所以會附加地解釋問題,這對你的答辯是有好處的。所以,聽不懂、聽不清問題一定要請求老師重述,否則答非所問,影響答

6、辯成績。三是，問題記完以后不要急于回答問題,要在征得老師同意的情況下先進(jìn)行思考再作回答。思考時要注意兩個方面的問題,一是回答的思想內(nèi)容,二是表述的結(jié)構(gòu)與用詞。現(xiàn)在學(xué)生只重視內(nèi)容,而忽視用詞與結(jié)構(gòu),這是得不償失的。因?yàn)樵俸玫膬?nèi)容,如果答辯教師沒聽清、聽懂,結(jié)果只能是以內(nèi)容不好來論處。四是回答問題的時候,每個問題的回答都要采取頭、身、尾三個層次來作答,頭就是簡短引言,身就是正文,尾就是總結(jié)。另外，問題與問題之間要明確的間隔區(qū)分,例如“現(xiàn)在回答第一題,(頭、身、尾),第一題回答完畢;下面回答第二題,(頭、身、尾),第二題回答完畢”,這樣答辯教師就能知道你在回答第幾題。這里最容易出問題,學(xué)生回答問題沒

7、有間隔,而且一口氣全部答完,結(jié)果答辯教師以為你在回答第一題,實(shí)際上你已經(jīng)全部答完。NO.03:第三位朋友評審答辯中的注意事項(xiàng)（以北京市的論文答辯進(jìn)行提示）：1.首先同學(xué)們應(yīng)該提前半小時到時論文答辯的現(xiàn)場，要仔細(xì)看評審規(guī)則；2.一般休息半小時左右，工作人員會把您帶入候考室，然后工作人員會給你一張小紙條，上面有你的編號，有 2-3個問題。準(zhǔn)備時間一般是 15-20 分鐘，不許打電話，但可以翻自己帶來的資料。我進(jìn)行答辯的時間，提了三個問題，都是和論文和我報(bào)送的工作業(yè)績有關(guān)的。但只是有關(guān)而已，論文里不一定可以找到現(xiàn)成答案。所以，建議帶的資料要全一些，寫論文時的參考資料要全面整理一下，并在腦子里留有深刻

8、印象；不要大段的抄襲，要有自己的語言，自己的觀點(diǎn)，自己的實(shí)際體會；針對問題，您可以列一個幾十個字的小提綱，這樣，在進(jìn)行論文答辯時，您的回答就更有條理性。3.然后，工作人員會來叫名字。答辯時，一般是三位老師，他們一般會先參閱您報(bào)送的材料，然后在答辯過程中與你進(jìn)行交流，并對你進(jìn)行考核。您的答辯位置正對著老師。桌子上有一個麥克，現(xiàn)場全程錄音，在最后的評審委員會評審表決時，其他委員就是聽您的錄音及資料來決定您是否能獲得高會職稱。旁邊會有一名工作助理人員負(fù)責(zé)錄音、計(jì)時。4.正式進(jìn)行答辯時，主審老師會讓你先用 3 分鐘時間自我介紹一下，包括工作業(yè)績、獲獎情況等。這個不難，略做準(zhǔn)備，把自己的事說清楚就可以。

9、然后就是回答小紙條上的問題。進(jìn)行回答時，您的語速不能太快，普通話盡量標(biāo)準(zhǔn)，否則老師可能會聽不清楚，要有意識地控制一下自己的速度，把每道題都盡量答得圓滿細(xì)致些。老師在你回答問題的時候或插問一、兩句，一般與您的評審論文，工業(yè)業(yè)績等相關(guān)，建議要用比較簡單的語句一一作答。5.論文答辯結(jié)束，考生退場，現(xiàn)場三位老師會給出初審意見，那么這個意見是非常重要的，一般初審意見好的同學(xué)，在后期的委員會評審中通過的概率是比較高的，假如初審意見不太好，那在后面的環(huán)節(jié)中，要看其他委員聽了您的錄音及報(bào)送的資料后綜合評估了。幾個特別提示：1.一定要把相關(guān)資料帶全，有備無患；2.答辯前把論文及您申報(bào)的工作業(yè)績等反復(fù)看幾遍，越熟

10、越好；3.整個答辯交流的時間約為 25-30 分鐘，建議同學(xué)們能自己先演練 2-3 遍，可以讓家人或者熟悉的朋友做評委，給您提出建議，這樣到了實(shí)際答辯環(huán)節(jié)就可以控制好時間，同時調(diào)節(jié)好情緒。4.要注重儀表，干凈，整潔，大方，語音清楚，給老師的第一印象很重要。NO.04:第四位朋友答辯是對申報(bào)人的一次綜合性面試考核，主要目的是兩個，一是核實(shí)，二是定位。所謂核實(shí)是對申報(bào)人提供的申報(bào)材料內(nèi)容和論文進(jìn)行核實(shí)；所謂定位是通過答辯，對申報(bào)人的學(xué)識水平、工作能力、工作業(yè)績做出綜合評價(jià)，給每個人一個相對準(zhǔn)確的定位，以便確定其是否符合高級工程師或工程師任職資格。凡申報(bào)高級工程師和工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員均應(yīng)參加答

11、辯。二、答辯的方法答辯之前，各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵照人事局的要求，根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)，本著公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則，在廣泛聽取專家意見的基礎(chǔ)上，制定出答辯評議量化考核標(biāo)準(zhǔn)和答辯評議方法。我們機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械電氣設(shè)計(jì)高級和中級評委會制定的量化考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容共有三個方面五個項(xiàng)目，即：（一）論文評價(jià)（二）答辯評價(jià)（三）綜合評價(jià)（ 1、含學(xué)識水平 2、工作能力 3、工作業(yè)績 ）“論文評價(jià)”是專家按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)，對有嚴(yán)重抄襲問題的論文，可給予最低分。“答辯評價(jià)”主要是記錄申報(bào)人答辯時回答問題的正確率和準(zhǔn)確率。三個方面五個項(xiàng)目可能會有些交叉和重復(fù)，但目的是要準(zhǔn)確記錄申報(bào)人在答辯過程中的真實(shí)情況

12、，立體地多側(cè)面地將申報(bào)人的綜合水平反映出來。專家根據(jù)申報(bào)人報(bào)送的評審材料，通過答辯面試，參照有關(guān)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)人做出具體評價(jià)。三、答辯的題目答辯題目一般為 24 道（不含加試題），根據(jù)答辯情況專家可補(bǔ)充提問，答辯題目主要是結(jié)合申報(bào)人的論文和申報(bào)表中的專業(yè)技術(shù)工作情況，在申報(bào)人的專業(yè)范圍之內(nèi)，涵蓋內(nèi)容的廣度與深度應(yīng)能體現(xiàn)高、中級專業(yè)技術(shù)人員的任職水 平。四、答辯的程序各評審委員會根據(jù)申報(bào)人的專業(yè)分成若干答辯評議組，各答辯評議組一般由 35 位專家組成。答辯題目可提前交給申報(bào)人，準(zhǔn)備時間為 2030 分鐘左右，申報(bào)人可以自備有關(guān)資料，做一些簡單的摘要，答辯時間一般為 2030 分鐘，中級一般

13、沒有準(zhǔn)備時間。五、評審結(jié)果及證書發(fā)放按照市人事局規(guī)定，評審結(jié)果及相關(guān)材料會及時上報(bào)市人事局驗(yàn)收審核，進(jìn)行公示，我們也會在網(wǎng)上進(jìn)行公示，是否取得任職資格，應(yīng)以公示情況和人事局審核后的意見為 準(zhǔn)。證書由人事局統(tǒng)一辦理，證書辦好后，我們會在網(wǎng)上通知大家領(lǐng)證并退回申報(bào)材料。六、答辯注意事項(xiàng)：請看“申報(bào)人注意事項(xiàng)”和“答辯規(guī)范用語示例”申 報(bào) 人 注 意 事 項(xiàng)1、答辯前 20-30 分鐘申報(bào)人可拿到答辯題并在候答室準(zhǔn)備。2、要保持安靜，要關(guān)閉手機(jī)，禁止與他人交談，禁止離開候答室。3、在候答時可查閱自備的資料，可做摘要。4、申報(bào)人在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入答辯室。5、答辯時申報(bào)人要圍繞主題，簡捷、清楚的 回答

14、，可參閱所做摘要。6、要注意專家提示及追加的問題。NO.05:第五位朋友高級職稱論文答辯技巧高級職稱評價(jià)的一個重要環(huán)節(jié)是專業(yè)評議，它分為論文答 辯、對專業(yè)提問、量化打分等環(huán)節(jié)。現(xiàn)僅就論文答辯談一點(diǎn)體會，供申報(bào)高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員參考。職稱論文答辯是綜合考察申報(bào)人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成，對文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處，在答辯會上提出來。一般說，專家所提出的問題，僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的，是審查文章的真?zhèn)巍彶閷懽髡咧R掌握的深度，審查文章是否符合體裁格式，以求進(jìn)一步提高。職稱申請

15、人通過答辯，讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù)，處理課題的實(shí)際能力。所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會.通常論文答辯會的程序是這樣的：1.職稱申請人介紹本人基本情況。2.職稱答辯小組提問。3.職稱申請人回答或辯解。4.評定成績。了解了答辯程序后，職稱申請人可以根據(jù)自己實(shí)際，選取二三個問題，作好答辯的準(zhǔn)備工作，內(nèi)容最好爛熟于心中，不看稿紙，語言簡明流暢。職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。1.帶上自己的論文、資料和筆記本。2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。3.坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準(zhǔn)確，使在場的所有人都能聽到。4.聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，同時，將提問的問題記在本上。5.對提出的問題，要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個問題。6.對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答或辯解、申明理由；對拿不準(zhǔn)的問題，可不進(jìn)行辯解，而實(shí)事求是地回答，態(tài)度要謙虛