1、幼兒園教職工管理獎懲制度一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安 全事故的 ,園內授予出勤安全獎 50元; 因請假不上班扣 10元 崗位責任獎。二、考勤部分 :1、早晨非接車教師 7:30 到校 ,7:40 以前做完所有私人 事情, 準備接待學生 ,下午等學生全接完教師離園 ;接車教師 隨車接送 ,但早晨不能遲于 8:30 進園, 下午不得早離園。2、每天工作時間內 ,未經請假 , 不得私自外出 ,否則,按 曠工論處。3、遲到一次 （15 分鐘以內 ）, 扣 5 元;早退一次 ,扣 5 元, 礦工 1小時（遲到 15分鐘以上視為曠工 ）扣 10元。4、因事請假一天扣當天的工資 , 因病

2、請假一天扣當天的 工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發三日工資。二、積極參加教研活動 , 提高自身業務素質 , 每一位教師 每一月必須講一次公開課 ;積極撰寫教育論文 , 凡被選用登 載的,縣級獎 50元,市級獎 80元,省級獎 100元,國家級獎 150 元。三、教師上課 ,必須結合班級實際情況先備課 , 教師備課 一月一檢查 , 沒有備課或沒有達到進度的 , 一次扣 20 元。周 計劃必須在每周星期一早晨 8:00 以前上墻 , 未按規定上交或 上墻 , 一次扣 5 元。四、上班期間工作不負責任 , 發生不安全事故者 , 相關人 員要承擔事故責任 , 并在全園通報批評。發生重大事故造成 不良

3、影響的 , 對于在班發生不安全事故的 , 藥費, 保險公司拒 賠部分 , 老師承擔 80%,開飯期間發生不安全事故 （ 如燙傷 ）, 老師承擔 80%,食品衛生發生中毒者 , 根據情節輕重相應追究 主管幼兒灶、炊事員相關人員的責任 , 并參照上述辦法承擔 相應的經濟賠償。五 幼兒安全、護理部分 :1、因教師看護不力 , 導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的 , 視 其嚴重程度 , 一次扣 520 元。2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的 , 不給學生以適 當照顧 , 家長反映情況屬實的 , 一次扣 10 元。3、因教師照顧力度不夠 , 導致幼兒出勤率嚴重下降的 , 視其情節輕重 , 給予 5 20元的處

4、罰。4、因教師看護不力 , 導致幼兒經常尿濕褲子的 （ 一月內 尿濕褲子達到 3次的）, 每月扣 10 元。因教師疏忽 ,幼兒尿濕 褲子后沒有及時更換的 , 發現一次扣 5元, 家長投訴情況屬實 的 , 一次扣 10 元。六、班級衛生不干凈 , 留死角 , 一次一處扣班級教師每人 5 元。幼兒飲水杯個人專用 , 每天清洗并消毒一次。 為消毒一次一處扣班級教師每人 5 元七、教師帶班時 , 私自換班、串班聊天、接打電話、接 待外客 , 一次扣工資 10 元八、不服從領導安排者 , 一次扣工資 50 元。不參加教研 活動聽課等活動的 , 一次扣工資 10 元。九、放學后 , 各班必須要把教室和清潔區打掃干凈 , 桌椅 要擺放整齊 , 掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好 , 門窗要關好 , 文 具柜要收拾整潔 , 每天放學后檢查 , 發現教室或清潔區不干 凈 , 不整潔的 , 門窗沒有關好的 , 一次扣 5 元。十、班務工作、財產管理部分 :1、各班每學期初到園長或保教員處領取保教必需品, 由園長或保教員