1、泓域咨詢 /巴南區智能礦山設備項目實施方案目錄第一章 項目投資背景分析7一、 行業特點7二、 行業發展的有利因素和不利因素8第二章 項目基本情況11一、 項目名稱及項目單位11二、 項目建設地點11三、 可行性研究范圍11四、 編制依據和技術原則11五、 建設背景、規模13六、 項目建設進度13七、 原輔材料及設備14八、 環境影響14九、 建設投資估算14十、 項目主要技術經濟指標15主要經濟指標一覽表15十一、 主要結論及建議17第三章 產品方案18一、 建設規模及主要建設內容18二、 產品規劃方案及生產綱領18產品規劃方案一覽表18第四章 選址可行性分析20一、 項目選址原則20二、 建

2、設區基本情況20三、 創新驅動發展25四、 社會經濟發展目標26五、 產業發展方向26六、 項目選址綜合評價28第五章 法人治理29一、 股東權利及義務29二、 董事31三、 高級管理人員36四、 監事38第六章 發展規劃分析40一、 公司發展規劃40二、 保障措施44第七章 運營管理模式47一、 公司經營宗旨47二、 公司的目標、主要職責47三、 各部門職責及權限48四、 財務會計制度52第八章 勞動安全評價59一、 編制依據59二、 防范措施60三、 預期效果評價66第九章 原輔材料成品管理67一、 項目建設期原輔材料供應情況67二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理67第十章 技術方案分

3、析69一、 企業技術研發分析69二、 項目技術工藝分析71三、 質量管理72四、 項目技術流程73五、 設備選型方案74主要設備購置一覽表74第十一章 建設進度分析76一、 項目進度安排76項目實施進度計劃一覽表76二、 項目實施保障措施77第十二章 項目節能方案78一、 項目節能概述78二、 能源消費種類和數量分析79能耗分析一覽表79三、 項目節能措施80四、 節能綜合評價80第十三章 投資方案82一、 投資估算的依據和說明82二、 建設投資估算83建設投資估算表87三、 建設期利息87建設期利息估算表87固定資產投資估算表88四、 流動資金89流動資金估算表90五、 項目總投資91總投資

4、及構成一覽表91六、 資金籌措與投資計劃92項目投資計劃與資金籌措一覽表92第十四章 經濟效益分析94一、 經濟評價財務測算94營業收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費用估算表95固定資產折舊費估算表96無形資產和其他資產攤銷估算表97利潤及利潤分配表98二、 項目盈利能力分析99項目投資現金流量表101三、 償債能力分析102借款還本付息計劃表103第十五章 招標、投標105一、 項目招標依據105二、 項目招標范圍105三、 招標要求106四、 招標組織方式108五、 招標信息發布108第十六章 項目綜合評價說明109第十七章 附表附件110主要經濟指標一覽表110建設投資估算表

5、111建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資金估算表113總投資及構成一覽表114項目投資計劃與資金籌措一覽表115營業收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費用估算表117固定資產折舊費估算表118無形資產和其他資產攤銷估算表118利潤及利潤分配表119項目投資現金流量表120借款還本付息計劃表121建筑工程投資一覽表122項目實施進度計劃一覽表123主要設備購置一覽表124能耗分析一覽表124第一章 項目投資背景分析一、 行業特點軟件和信息技術服務行業具有產品精細、標準廣泛、技術繁雜、不間斷與實時性的特點。產品精細是指通過客戶對軟件服務行業的需求進行全面、細致和深入的

6、理解后，總結出高度抽象的建模方法、形成科學合理的體系架構，進而實現框架和功能之間的分離，功能與數據之間的分離，應用與渠道之間的分離，實現對產品結構和功能的個性化與精細化的設計開發。標準廣泛是指軟件和信息技術領域涉及到較多的標準和規范，包括異構平臺的體系結構、多種網絡標準與協議、各廠家的私有管理信息庫以及信息技術基礎設施庫、ISO20000等IT服務流程管理標準等。技術繁雜是指眾多廠家（包含IBM、HP等）門類繁雜的技術特點及產品工作狀態，專業信息化技術研發及服務水準決定了服務商的層次。為了保持長期競爭優勢的基礎條件，服務商需要具備強大的技術服務能力和自主軟件研發能力以滿足不同客戶的具體需求。不

7、間斷與實時性是指需要服務提供商提供全年無休的7×24小時保證服務，當故障發生后能夠及時地提供技術響應，并在承諾的時間內到達故障現場，及時地解決和排除故障，確保業務系統的不間斷運行。二、 行業發展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）產業政策的支持軟件產業是國家重點發展、大力扶持的產業。為了促進其發展，國家頒布了軟件和信息技術服務業發展規劃（2016-2020年）、進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的若干政策等一系列法規和政策，在投融資、稅收、產業技術、收入分配、人才和知識產權保護等方面提供了政策扶持和保障。（2）業務中間件平臺的出現，簡化了軟件開發過程業務中間件平臺屏蔽了操作系統、

8、編程語言等技術細節，開發人員在利用業務中間件平臺開發軟件時，只需要根據客戶的組織結構、業務規則、業務流程等設計出業務模型，即可生成應用軟件，從而縮短應用軟件研發周期，提高研發效率，降低開發成本。同時，當用戶組織結構、業務處理流程和決策程序不斷發生變化時，軟件提供商只需要修改業務流程模型，即可快速地完成軟件的修改。（3）技術進步引領行業發展軟件產業具有技術更新快、產品生命周期短、技術繼承性較強等特點。SOA架構與云計算等創新技術的不斷發展，將促使行業應用軟件進行持續更新，以實現對各種技術應用的有效支持，使得其功能和性能更加完善，其服務更加柔性化和個性化，從而更好的去創造和滿足市場需求，推動了行業

9、的持續發展。2、不利因素（1）軟件開發企業規模總體偏小近幾年，我國軟件企業雖然取得了長足的發展，但與國外大型軟件企業相比，企業規模仍然偏小。相對較小的規模限制了軟件企業的研發能力、咨詢服務能力和資金運用能力，不利于國內軟件企業參與國際市場的競爭。（2）在基礎軟件領域，國外企業仍具有絕對優勢雖然國內軟件企業在銀行、證券、房地產、建筑、煙草等領域信息化應用方面占據主導地位，在業務中間件平臺方面有所突破，但是，操作系統、數據庫等基礎軟件仍為國外品牌企業壟斷，造成了國內軟件市場產業結構長期失衡。（3）人力資源結構不成熟，復合型人才缺乏信息化解決方案領域對人才的綜合能力要求比較高，一方面要求對軟件技術、

10、運維管理等有深入的理解和運用，另一方面還要清晰地了解用戶的業務流程、管理模式、決策程序等，準確地理解和把握客戶的需求。目前，在國內軟件行業內，既掌握客戶所處行業知識背景又懂得軟件研發技術的高端人才匱乏，軟件企業對高端人才爭奪較為激烈。第二章 項目基本情況一、 項目名稱及項目單位項目名稱：巴南區智能礦山設備項目項目單位：xx（集團）有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約17.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍1、對項目提出的背景、建設必要性、市場前景分析；

11、2、對產品方案、工藝流程、技術水平進行論述，確定建設規模；3、對項目建設條件、場地、原料供應及交通運輸條件的評價；4、對項目的總圖運輸、公用工程等技術方案進行研究；5、對項目消防、環境保護、勞動安全衛生和節能措施的評價；6、對項目實施進度和勞動定員的確定；7、投資估算和資金籌措和經濟效益評價；8、提出本項目的研究工作結論。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要；2、中國制造2025；3、建設項目經濟評價方法與參數及使用手冊（第三版）；4、項目公司提供的發展規劃、有關資料及相關數據等。（二）技術原則堅持以經濟效益為中心，社會效益和不境效益為

12、重點指導思想，以技術先進、經濟可行為原則，立足本地、面向全國、著眼未來，實現企業高質量、可持續發展。1、優化規劃方案，盡可能減少工程項目的投資額，以求得最好的經濟效益。2、結合廠址和裝置特點，總圖布置力求做到布置緊湊，流程順暢，操作方便，盡量減少用地。3、在工藝路線及公用工程的技術方案選擇上，既要考慮先進性，又要確保技術成熟可靠，做到先進、可靠、合理、經濟。4、結合當地有利條件，因地制宜，充分利用當地資源。5、根據市場預測和當地情況制定產品方向，做到產品方案合理。6、依據環保法規，做到清潔生產，工程建設實現“三同時”，將環境污染降低到最低程度。7、嚴格執行國家和地方勞動安全、企業衛生、消防抗震

13、等有關法規、標準和規范。做到清潔生產、安全生產、文明生產。五、 建設背景、規模（一）項目背景軟件產業是國家重點發展、大力扶持的產業。為了促進其發展，國家頒布了軟件和信息技術服務業發展規劃（2016-2020年）、進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的若干政策等一系列法規和政策，在投融資、稅收、產業技術、收入分配、人才和知識產權保護等方面提供了政策扶持和保障。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積11333.00（折合約17.00畝），預計場區規劃總建筑面積19867.68。其中：生產工程15279.91，倉儲工程1532.20，行政辦公及生活服務設施2166.88，公共工程888.69。項目

14、建成后，形成年產xxx套智能礦山設備的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx（集團）有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 原輔材料及設備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括貼片電阻、電容、電感、三極管、貼片集成電路、焊錫絲、錫膏、新鮮水、電。（二）主要設備主要設備包括：示波器、程序寫入器、工作臺、萬用表、電流表、電腦。八、 環境影響項目符合國家產業政策，符合城鄉規劃要求，符合國家土地供地政策，運營期間產生的廢氣、廢水、噪聲、固體廢棄物等在采取相應的治理措施

15、后，均能達到相應的國家標準要求，對外環境影響較小。因此，該項目在認真貫徹執行國家的環保法律、法規，認真落實污染防治措施的基礎上，從環保角度分析，該項目的實施是可行的。九、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資6991.05萬元，其中：建設投資5328.49萬元，占項目總投資的76.22%；建設期利息70.56萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金1592.00萬元，占項目總投資的22.77%。（二）建設投資構成本期項目建設投資5328.49萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用4765.70萬

16、元，工程建設其他費用446.01萬元，預備費116.78萬元。十、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入14000.00萬元，綜合總成本費用10791.75萬元，納稅總額1491.97萬元，凈利潤2349.22萬元，財務內部收益率26.34%，財務凈現值4069.22萬元，全部投資回收期5.15年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積11333.00約17.00畝1.1總建筑面積19867.681.2基底面積6573.141.3投資強度萬元/畝305.772總投資萬元6991.052.1建設投資萬元5328.492

17、.1.1工程費用萬元4765.702.1.2其他費用萬元446.012.1.3預備費萬元116.782.2建設期利息萬元70.562.3流動資金萬元1592.003資金籌措萬元6991.053.1自籌資金萬元4110.873.2銀行貸款萬元2880.184營業收入萬元14000.00正常運營年份5總成本費用萬元10791.75""6利潤總額萬元3132.29""7凈利潤萬元2349.22""8所得稅萬元783.07""9增值稅萬元632.94""10稅金及附加萬元75.96""

18、;11納稅總額萬元1491.97""12工業增加值萬元4891.87""13盈虧平衡點萬元5110.66產值14回收期年5.1515內部收益率26.34%所得稅后16財務凈現值萬元4069.22所得稅后十一、 主要結論及建議本項目符合國家產業發展政策和行業技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區及臨近地區的相關產品日益發展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優越的建設條件。，企業經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確

19、保最終產品的質量要求。第三章 產品方案一、 建設規模及主要建設內容（一）項目場地規模該項目總占地面積11333.00（折合約17.00畝），預計場區規劃總建筑面積19867.68。（二）產能規模根據國內外市場需求和xx（集團）有限公司建設能力分析，建設規模確定達產年產xxx套智能礦山設備，預計年營業收入14000.00萬元。二、 產品規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并

20、參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1智能礦山設備套xx2智能礦山設備套xx3智能礦山設備套xx4.套5.套6.套合計xxx14000.00軟件產品收入增速低于平均水平。全年軟件產品實現收入15,400億元，同比增長12.8%，占全行業收入比重為31.7%。其中，信息安全產品增長10.9%。嵌入式系統軟件收入平穩。嵌入式系統軟件實現收入7,997億元，同比增長15.5%，占全行業收入比重為16.5%。第四章 選址可行性分析一、 項目選址原則項目選址應符合城鄉規劃和相關標準規范，

21、有利于產業發展、城鄉功能完善和城鄉空間資源合理配置與利用，堅持節能、保護環境可持續利用發展，經濟效益、社會效益、環境效益三效統一，土地利用最優化。二、 建設區基本情況巴南位于重慶中心城區南部，是重慶生態之城、人文之城的重要組成部分。前身是千年歷史名邑巴縣，1994年12月批準撤縣建區，幅員面積1825平方公里，轄9個街道、14個鎮，建成區面積84.5平方公里，常住人口130萬人，常住人口城鎮化率為82.71%。歷史文化悠久，作為巴國的發源地和傳承之地，三千年巴文化源遠流長。先后涌現出“寧拋頭顱不丟寸土”的英雄將軍巴蔓子、“革命軍中馬前卒”鄒容、近代民主革命家政治家楊滄白、新中國首任女大使丁雪松

22、等杰出人物，抗戰文化、古鎮文化、茶文化等異彩紛呈，擁有全國重點文物保護單位南泉抗戰舊址群，中國歷史文化名鎮豐盛古鎮，“接龍吹打”“木洞山歌”等國家級非物質文化遺產和民間藝術經久不衰。自然資源豐富，沿江、傍泉、依山、靠林、臨湖、環島，擁有60公里長江岸線，48條河流，96座水庫。擁有120萬畝森林，占主城中心城區240萬畝的50%。擁有東溫泉、南溫泉等優質溫泉資源，占全市近50%，常年恒溫40的喀斯特溫泉熱洞世界罕見，是“中國優秀旅游城區”、西部第一個“中國溫泉之鄉”、“首批國民休閑旅游勝地”。區位優勢突出，東與涪陵、南川接壤，南與綦江相連，西與江津、九龍坡、大渡口毗鄰，北與南岸、江北、渝北、長

23、壽交界。渝湘高速、沿江高速等8條高速公路在境內交匯，鐵路東環線貫通南北，佛耳巖碼頭連通長江黃金水道，構建起公、鐵、水多式聯運的綜合物流樞紐。重慶公路物流基地被納入西部陸海新通道總體規劃，已入駐京東等龍頭企業50余家，東盟班車、中亞班車實現“一帶一路”無縫銜接，2017年7月以來，共計發車5000余車次，其中2020年發車2824車次，同比增長126%，獲評“2020年全國優秀物流園”。城鄉發展均衡，是重慶首批國家城鄉融合發展試驗區之一，重慶國際生物城、南部新城、重慶高職城、大江科創城、惠民智慧總部新城加快建設。華熙國際文體中心是西南地區首個、重慶唯一可承辦大型國際賽事的體育文化綜合體，已多次成

24、功舉辦世界花樣滑冰大獎賽、冰壺公開賽等國際賽事。農文旅融合發展成效顯著，巴濱路綠色親水岸線、云林天鄉、二圣茶山、南湖多彩植物園等成為“打卡”勝地，拾山房、花房筑、別花山房等精品民宿游客爆滿，“定心”茶、接龍蜜柚等品牌享譽國內外。產業基礎雄厚，生物醫藥、商貿物流、數智經濟、高端裝備、生態創新等五大產業集群不斷壯大。2017年7月以來，我們將原重慶麻柳沿江開發區的主導產業由服裝調整為生物醫藥，升級為重慶國際生物城，生物醫藥產業集群成為全市首批“國家戰略性新興產業集群發展工程”，智飛生物市值達3500億元，重組新冠病毒疫苗將于6月正式生產；重慶國際免疫研究院啟動建設，打造國內頂尖、具有國際影響力的免

25、疫成果轉化平臺；九價宮頸癌疫苗、口服紫杉醇、長效胰島素等一批產品填補國內外空白，為人類健康作貢獻。創新驅動有力，培育科技型企業2417家，增量居全市第一位、總量居全市第二位，忽米產業互聯網全國總部項目、騰龍5G產業公園等重大項目加快建設；建成市級以上研發平臺27個，市級以上工業設計中心8家，其中國家級2家、占全市三分之一；高技術產業、戰略性新興產業對工業增長貢獻率分別達到81.2%、79.1%，高于全市平均水平。綠色低碳發展，實現工業園區規劃環評全覆蓋，守住高污染、高耗能、高排放企業禁入底線；獲批國家級綠色工廠4家、市級10家，萬達廣場成功創建國家級綠色商場，宗申發動機公司成為全市首個國家級綠

26、色供應鏈示范企業。全區綜合實力顯著提升。“十三五”末，地區生產總值達到865.5億元，人均地區生產總值7.9萬元。經濟結構持續優化，服務業增加值占GDP的比重達到53.2%。成功納入國家城鄉融合發展試驗區，被評為國家農村產業融合發展示范園，木洞鎮和麻柳嘴鎮被納入國家級高新區拓展園，巴南生物醫藥產業集群被納入國家戰略性新興產業集群工程，重慶公路物流基地被評為全國優秀物流園，并被命名為國家西部七大貨運樞紐之一。創新發展形成新動能。區域創新能力持續提升，研究與試驗發展經費累計支出達87.1億元，年均增長約8.7%，入庫科技型中小企業總量居全市第2位，重慶國際免疫研究院等一批有實力的研發機構先后落地，

27、九價宮頸癌疫苗、長效胰島素等一批產品填補國內外空白，環重慶理工大學創新創業生態圈加快建設，建成巴南先進技術創新中心一期，建成市級以上研發平臺27個。忽米網全國總部落戶巴南，成功進入工信部2020年跨行業、跨領域工業互聯網平臺。當今世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，經濟全球化遭遇逆流，世界進入動蕩變革期，單邊主義、保護主義、霸權主義對世界和平與發展構成威脅，不穩定性不確定性明顯增加，我區改革發展將面對更加復雜的國際環境。我國已轉向高質量發展階段，發展不平衡不充分問題仍然突出。我市綜合實力和競爭力仍與東部發達地區存在較大差距，城鎮規模結構不盡合理，產業能級還不夠高，科技創新支撐

28、能力偏弱，適應高質量發展要求的體制機制還不健全。我區支柱產業支撐作用不強、產業能級不高、科技創新能力偏弱、基礎設施瓶頸依然明顯、城鄉發展差距仍然較大、生態環境保護任務艱巨、民生保障還存在不少短板、社會治理有待加強，這些問題和不足必須高度重視、切實解決。當前和今后一個時期，我國發展仍然處于重要戰略機遇期，繼續發展具有多方面優勢和條件。市委、市政府十分關心、高度重視巴南發展，給予有力指導和大力支持，為我區發展注入強大動力。構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的重大決策，共建“一帶一路”、長江經濟帶發展和新時代西部大開發等重大戰略深入實施，供給側結構性改革穩步推進，擴大內需戰略

29、深入實施，為我區高質量發展創造了更為有利的條件。國家為應對疫情沖擊、恢復經濟發展出臺一系列支持政策，有助于更好地保護和激發各類市場主體活力，鞏固經濟回升向好勢頭。新一輪科技革命和產業變革深入發展，有助于推動數字經濟和實體經濟深度融合，更好地為經濟賦能、為生活添彩。新一輪深層次改革和高水平開放縱深推進，以重慶跨境公路班車為重點的東盟國際貿易不斷加強，建設內陸開放高地進程不斷提速，加之區域全面經濟伙伴關系協定（RCEP）正式達成，為巴南進一步提升對外開放能級帶來重大機遇。成渝地區雙城經濟圈建設加快推進，“一區兩群”協調發展機制不斷健全，因地制宜引導主城都市區發揮優勢、彰顯特色、協同發展，有利于巴南

30、進一步發揮幅員面積大、生態條件好、發展縱深位居中心城區之首的優勢，充分釋放發展潛能，成為重慶南部新的重要增長極。國家城鄉融合發展試驗區等國家級政策紅利的釋放，有利于加快巴南產業發展和城鄉建設步伐。“放管服”力度進一步加大，“一網辦理、模式創新”等先行先試，有利于巴南營商環境持續保持全市領先。三、 創新驅動發展展望二三五年，我區推動成渝地區雙城經濟圈建設達到新的水平，形成獨具巴南特色的成功經驗和工作亮點。我區進入現代化國際都市行列，綜合經濟實力、科技實力大幅提升，經濟總量和城鄉居民人均收入將再邁上新的大臺階，人均GDP突破2萬美元，創新體系更加健全，進入西部地區創新發展前列；新型工業化、信息化、

31、城鎮化、農業現代化基本實現，力爭形成生物醫藥大健康、商貿物流、高端裝備制造、“數智”經濟和生態創新等五個千億級產業集群，建成現代化經濟體系；基本實現治理體系和治理能力現代化，各方面體制機制更加完善，法治政府、法治社會和平安建設達到更高水平；全面建成內陸南向開放高地，基礎設施互聯互通基本實現，加快融入西部陸海新通道，與東盟國際貿易能級大幅提升，開放程度和國際化水平在全市領先；實現社會主義精神文明和物質文明全面協調發展，科技強區、文化強區、教育強區、人才強區、體育強區、健康巴南和智慧巴南等基本建成，公民素質和社會文明程度達到新高度；實現人與自然和諧共生，重慶主城都市區重要生態屏障全面筑牢，山清水秀

32、美麗巴南基本建成，廣泛形成綠色生產生活方式；人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展，中等收入群體顯著擴大，基本公共服務實現均等化，城鄉區域發展差距和居民生活水平差距顯著縮小，高品質生活充分彰顯。四、 社會經濟發展目標“十四五”時期，以建成高質量發展高品質生活新范例為統領，在全面建成小康社會基礎上實現新的更大發展，遵循主城都市區中心城區東部生態之城、南部人文之城的發展方向，著力推進“一區五城”建設，提升巴南發展戰略地位和區域發展能級，形成重慶南部新的重要增長極。五、 產業發展方向加快培育創新力量強化戰略科技力量與市場主體的統籌聯動，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈部署產業鏈，推動

33、各類創新主體功能互補、良性互動、開放協同。（一）構建區域高水平科技創新體系把握西部（重慶）科學城建設契機，爭取將惠民智慧總部新城納入西部（重慶）科學城拓展園，提升資源整合能力，形成中心城區東、西兩翼協同呼應的創新體系。高水平建設環重慶理工大學創新創業生態圈、軟件與信息服務外包產業園，構建產學研用協同創新服務平臺。支持園區建設創新平臺，積極與大型跨國企業、高端研發中心合作，促進巴南經濟園區等向創新型園區轉型。在生物醫藥、新型平板顯示、新能源汽車、新材料等重點領域創建行業創新平臺，強化多學科交叉融合和協同開放創新。強化重慶國際免疫研究院、國際免疫創新中心等科技成果轉化平臺和專業化技術轉移機構建設，

34、暢通科技成果轉化渠道。到2025年，區域協同創新體系基本建成，市級以上科技創新基地超過30家。（二）強化企業創新主體地位強化企業的科技創新主體地位，以宗申研究院為標桿，大力實施企業研發投入、研發機構、新產品開發和制造業創新中心“四個倍增”計劃，協同引進高科技龍頭企業。依托宗申、惠科、騰龍、大江美利信、博唯生物、智翔金泰等企業，瞄準高端裝備制造、集成電路、人工智能、生物醫藥等前沿領域，向上爭取更多扶持政策，推動建設高水平的企業創新中心。依托高端裝備制造創新研究院，在大江科創城建設科技孵化中心，推進高端裝備制造協同創新。發揮企業家在技術創新中的重要作用，落實企業基礎研究投入優惠政策。到2025年，

35、全區高新技術企業突破300家，科技型企業達到4000家，建有研發機構的規模以上工業企業占比達到60%以上。（三）培育產學研融合的新型研發機構推動科技經濟融合發展，依托重慶國際免疫研究院、重慶仿制藥質量與療效一致性評價中心，爭取在重慶國際生物城建設生物醫藥研發創新中心，加快巴南先進技術創新中心（二期）、消費品工業創新設計研究院、重慶能研理工研究院建設，提升發展重慶先進光電顯示技術研究院，積極引進國內外知名高校和科研院所來區設立高水平研發機構。構建“政產學研金服用”協同創新服務平臺，組建兩學一產聯合體。積極推動區內高校與成渝地區雙一流大學建設高校聯盟，爭取在科研平臺共建共享、導師互聘學生共培、一流

36、學科共建等方面試點。到2025年，全區市級以上創新平臺或新型研發機構超過30家。六、 項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉建設總體規劃和項目占地使用規劃的要求，同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址，并且與大氣污染防治、水資源和自然生態資源保護相一致。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公

37、司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟

38、，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控

39、股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總裁，

40、對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人

41、員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者

42、為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；

43、（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（7）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司

44、董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在半年內仍然有效。董事對公司商業秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時

45、，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公

46、司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續任期不得超過六年。獨立董事連續三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有公司已發行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內曾經具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的

47、人員；（5）公司章程規定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二

48、）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向

49、董事會、監事會的報告制度；（4）（四）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規定。9、副總經理由總經理提名，董事會聘任或者解聘、副總經理協助總經理的工作，副總經理的職責由總經理工作細則規定。10、上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規、部門規章及本章程的有關規定。11、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、本章程條關于不得擔任董

50、事的情形同時適用于監事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監事。2、監事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，對公司資金安全負有法定義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監事的任期每屆為3年。監事任期屆滿，連選可以連任。4、監事可以在任期屆滿以前提出辭職。監事辭職應向監事會提交書面辭職報告。監事會將在2日內披露有關情況。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定，履行監事職務。除上述情形外，監事辭職自辭職報告送達監事會時生效。5、監事應當保證

51、公司披露的信息真實、準確、完整。6、監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監事不得利用其關聯關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第六章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）公司未來發展戰略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發展成為行業內領先的供應商。未來公司將通過持續的研發投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的

52、領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢，隨著公司業務規模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業中的競爭優勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業

53、中的競爭地位。（三）技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度，在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能，規范技術研究和產品開發流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率，提升公司新產品開發能力和技術競爭實力，為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發相結合的原則，以研發中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發和產品創新，健全和完善技術創新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續開發。（四）技術研發計劃公司將以新建研發中心為

54、契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業技術發展，不斷研發新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創新能力，鞏固公司技術的行業先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發、技術管理等專業人才，以培養技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業技術人

55、才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流，整合產、學、研資源優勢，通過自主研發與合作開發并舉的方式，持續提升公司技術研發水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發技術水平，進一步強化公司在行業內的影響力。（五）市場開發規劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，

56、制定了如下市場開發規劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業務能力及優質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業務的協同及平衡發展。（六）人才發展規劃人才是公司發展的核心資源，為了實現公司總體戰略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發揮人才潛力，為公司的可持續發展提供人才保障。公司將立足于未來發展需要，進一步加快人才引進。通過專業化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的