1、20162016 年上半年人事經(jīng)理個人總結(jié)范文XXXX 精心整理了 20162016 年上半年人事經(jīng)理個人總結(jié)范文，望給大家?guī)?來幫助 ! !更多個人總結(jié) , ,工作總結(jié)范文 , ,上半年工作總結(jié) , ,半年工作總結(jié) , ,個 人工作總結(jié) , ,季度工作總結(jié) , ,試用期工作總結(jié) , ,請關(guān)注工作總結(jié)欄目 ! ! ： 年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)工作總結(jié)工作總結(jié)范文試用期工作總結(jié)財 務(wù)工作總結(jié)個人工作總結(jié)實習(xí)總結(jié)銷售工作總結(jié)班主任工作總結(jié)上半 年工作總結(jié)教師工作總結(jié) 點擊查看更多工作總結(jié) 個人總結(jié)范文 在緊張有序的工作中， * 年即將過去，回顧這一年的工作，我們 * 人 事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷

2、下，在兄弟聯(lián)社的大力支持和 * 領(lǐng)導(dǎo)班 子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作都取得了很好的成績，有力保障了* 的跨越式發(fā)展，下面將這一年的工作情況簡要總結(jié)如下： 一、繼續(xù)加大考 核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法。工資分配做為每個職工最關(guān)心的問題，它的發(fā)放是否科學(xué)有效， 直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調(diào)查研究后，研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎勵考核辦 法。每月從工資中拿出 * 元做為考核工資， 用于考核存款、 利息收入、 貸款、工作質(zhì)量四項指標(biāo)的考核，其中存款占* 、利息收入占 *、貸款占* 、工作質(zhì)量占 * ，按季度考核并兌現(xiàn)。基層社還根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級考核辦法，使每個員工 的

3、收入與其對 * 的貢獻相匹配。季度末根據(jù)每個人的任務(wù)完成量，按比例返還。勞動報酬按月測評，按季兌現(xiàn)，全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動了職工的工作積極性，切實體現(xiàn)多勞多得，按勞分 配的原則。并對貢獻突出的個人和單位進行重獎，拉大貧富差距。二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作 一個現(xiàn)代化的企業(yè)團隊要靠新人 新思想的不斷更新來維護，XXX*XXX*在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，全面推廣員工 勞動合同制，為了更好的貫徹從嚴(yán)治社的方針，增強干部職工的主人 翁感，防止各類案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職 工簽定了崗位責(zé)任書，并按規(guī)定實行崗位輪換制，使每個干部職工都 明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對不按制度辦事或不按

4、操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其情節(jié)給予相應(yīng) 的經(jīng)濟處罰或警告處理 ; ;對造成造成損失、對 * 造成不良影響的，給予 解除勞動合同 ; ;對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。同時，制定員工教育實施細(xì)則，一是針對 *員工的學(xué)歷、崗位、 年齡、專長等差異，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相 結(jié)合的辦法。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí)，其余晚上為自學(xué)時間。二是采取走出去與請進來相結(jié)合的辦法，進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年共安排人員到 *、*、*學(xué)習(xí)達 1010 多次，同時請 *各專業(yè) 組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來我社指導(dǎo)工作，傳授經(jīng)驗三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報表例會時間，根據(jù)實際情況進行 培訓(xùn)，通過加強對內(nèi)部人員的培訓(xùn)，

5、使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素 質(zhì)有了一個質(zhì)的飛躍。另外對新入社的大學(xué)生進行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進行了上崗前的思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規(guī)及會計 出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過 1010 天的學(xué)習(xí)，使他們對 * 有關(guān)制度有了初步的了解，為以后 的工作打好了基礎(chǔ)。三、其它工作 1 1、及時準(zhǔn)確填報勞動人事統(tǒng)計表和市辦事處要求 上報的材料。2 2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規(guī)定，積極組織在職人 員參加經(jīng)濟、會計等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。3 3、對檔案室進行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類 正確，材料歸檔及時。4 4、按照市辦事處的要求，做好養(yǎng)老保險工作。5 5、做好新招收大

6、學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。個人總結(jié)范文 一學(xué)年來，我從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教 師請教，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè) 業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學(xué)年工作作出總結(jié)，希 望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓(xùn)。一、師德表現(xiàn)方面： 熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè)，教學(xué)態(tài)度認(rèn) 真，教風(fēng)扎實，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論， 及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。二、教育教學(xué)方面：認(rèn)真寫好教學(xué)計劃，提前備好課，寫好教案， 備課時認(rèn)真鉆研教材，學(xué)習(xí)好小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要，虛心向 老教師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。掌握知識的邏輯，考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué) 生。注意信息反饋，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造 良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學(xué)生，注意 引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，課堂上講練結(jié)合，積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)