1、公司年度會議心得體會公司年度會議心得體會【篇一：學習公司年度工作報告的心得體會】關于學習 董事長2015年工作報告的心得尊敬的公司領導:xxx工作處接到總裁辦公室下發的關于貫徹落實xxx董事長2015年工作報告的通知，即于 2016年 月 日組織全體專業教員、輔導員認真學習了立足五年規劃謀劃科學發展為實現公司宏偉的 戰略目標而努力奮斗-xxx董事長在公司2016年年會上的工作報告工作報告總結了我公司 2015年工作成績、主要問題及不足；同時指出，2016年的主要工作任務和工作目標：以公司十三五規劃 為指針，繼續貫徹落實 和諧、安定、團結、雙贏、發展”的戰略定位, 在人才培養、公司上市、學生就業

2、、國際合作等方面爭取更大的成績， 努力提升建設和改革的新水平，攜手譜寫科學和可持續發展的新篇 章。為實現公司2016年工作任務和發展目標，董事長指出我們要好 把握好各方面的新常態、新形勢、新變化等，以更好的做好專業設置、 公司上市、國際合作等十項工作。一、對工作報告及公司領導講話的理解與認識一是公司未來創新發展，公司生存靠創新發展，公司壯大靠創新發 展。在2015年度報告中最主要的精髓就是創新發展，從校企合作項 目、國際交流項目、創業板上市、招生工作、學生就業五個方面一系 列的數據、成績等說明了 2015年我公司取得了巨大發展，xxx處全 體同仁倍感興奮；2015年不僅是 十二五規劃”收官之年

3、，更是我公司 繼往開來、轉型改革、創新發展之年。要實現未來公司十三 五規劃”的愿景和2016年的發展目標我們還需要一個過程， 但我們堅 信只要公司全體員工一步一個腳印，我們絕對能實現預定目標，從而 樹立好公司的品牌形象，建設好公司經營文化，取得更好的成績。二是公司完善各項工作、管理制度，企業工作、管理水平直接決定 了企業的生存與發展。報告中強調了各個方面的工作和管理，如成人 力資源管理、綜合保障工作、財務管理制度、審計監督制度、企業文 化建設等全方位推動公司整體經營指標，提高工作、管理水平，增強 企業發展后勁，確保公司穩步、持續、健康發展。公司在人力資源管 理與綜合保障工作方面的完善給予了我工

4、作處各位教員、輔導員更大 的信心，深感公司領導對我們的關懷，在此由衷的向公司各位領導和 總部同仁道一聲：謝謝，您們辛苦了！二、xxx工作處認為貫徹落實報告的重點工作一是及時準確的掌握貴州省高等教育走勢的新常態，第一時間向公 司總部反饋。2015年工作報告中強調公司存在的主要問題和不足 中指出高等院校藝術類招生考試政策對生源的影響較大；因此， xxx 工作處需要與xxx有關教育主管部門、xxxxx招生、教學部門建立良 好關系，以能夠更快、更準、更多、更好的掌握相關政策、形勢的最 新信息，我們將第一時間上報公司總部；如上述現象發生，xxx辦事處將竭盡全力配合公司解決相關棘手問題，確保招生規范圓滿，

5、同時 確保生源在數量和質量上不受影響。二是全力配合公司做好 2016年全國高等院校空乘專業推介展示會的 工作，提高學生就業率。xxx工作處今年將提前準備與推介展示地化就業渠道，把航空公司引進來，擴大就業渠道，高質量完成就業 工作。三是加強與學校教學、科研部門之間的聯系與溝通，就空乘專業探 討新課題，不斷提高專業課教學水平。教學是工作的重中之重，良好 的教學模式、方法無論對老師、學生均是好事；也會逐漸減少學校其 他學院以及有關教學、評估部門對我們專業教學質量的偏見和低估， 增加他們對我們專業的認同，從而有助于空乘專業更好的辦學，更大 的擴招。四是增加向空姐世界雜志的投稿數量及質量，對樹立我公司企

6、業形象和企業文化錦上添花。雖然 xxxx上一年度在訂閱空姐世界 雜志工作中表現良好，但在投稿方面的工作弁不樂觀。今年我辦事處 將鼓勵學生踴躍投稿，增加投稿數量；同時，專業教員、輔導員也會 認真負責把關，確保稿件質量，我們愿為公司企業形象和企業文化做 出點貢獻。五是積極響應公司國際合作項目，增加交流生數量。該項工作需要 合作院校的配合，我工作處在日后的工作中，將進一步就國際合作項 目與學校、學院進行協調，爭取更多的支持；專業教員和輔導員也將 鼓勵學生出國留學，屆時我們也會與學生家長進行溝通。總之，我們 將盡自身最大努力做好此項工作。三、xxx工作處認為其他的重點工作一是抓團隊建設，爭取短時間內建

7、立一支具有較強團隊精神、敢打 敢拼、敢為人先、智慧與勇氣相結合的團隊。組織專業教員需深化學 習理論知識，不斷提高專業水平，必要時懇請公司領導給予一定支持， 盡快運用到教學實踐；聯系學校、學院分管學生工作的領導就業務能 力、敬業精神、工作能力對現任輔導員進行系統化話的培訓，從而提 高各方面素質；同時，計劃組織全體同仁參加戶外體能訓練等活動， 加強同事之間的交流互動，提高團隊精神。二是抓教學質量，夯實學生專業基礎，提高其專業理論素養。專業 教員與輔導員相互配合嚴打考勤，確保課堂出勤率；改進教學模式、 方法提高學生學習興趣，加強學風建設；三是抓學生管理工作，為了一切的學生，為了學生的一切，不斷向 學

8、生傳遞正能量。思想方面，引導學生積極向上，熱愛祖國，擁護黨 的領導，遵紀守法，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀；安全方面， 加強晚寢、早操工作，教導學生保護好自身財務，確保學生人身、財 產安全不受侵害；心理方面，及時關注學生心理動態，發現問題及時 予以解決，根除后患；生活方面，幫助家庭經濟困難的學生，為其爭 取獎學金、助學金，讓每一名家庭經濟困難的學生都能夠順利畢業。總之，xxx工作處全體同仁將秉持公司 精誠團結、敢為人先、知難 而進、追求卓越”的企業精神奮發圖強，在日后的工作、生活中我們 將：嚴于修身，踏踏實實工作；嚴于律己，老老實實做人。不忘初心， 不斷超越自我；以優異的成績回報公司領導對我

9、們的期望和關懷。【篇二：企業會議心得體會】企業會議心得體會2014年5月7號我們金玉普惠有限公司召開了全體員工大會，大會 戈魏總做會議主持。在會上，戈總主要講述：未來公司的發展前景、企業文化、員工在 公司的素養和自我定位，怎樣才能使公司和員工達到共贏，在此戈總 舉了幾個案例，使大家總結了很多寶貴的經驗。一、發人深省，鼓舞士氣 。戈經理在行政報告中對我們提出強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力的口號。那是在教我們如 何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們 的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、

10、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。的經驗。戈經理的報告對公司狀況進行分析、比較，弁制定了明確的發展計 劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司， 是一個不斷進步的公司 。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對 人才的不斷培養，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞， 也教會了我們，只有辛勤地投入工 作弁積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困 難；也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成 才之路。二、保持警惕，再接再厲公司近年發展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規模和效

11、益 等一直在不斷上升，套用領導的話 前途是光明的，道路是曲折的 公司的發展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那么我們每個人就要做到自主性、思考性、合作性 什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去 承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我愿意 為公司的進步奉獻出自己的力量。三、登山遠眺公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們 不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的 應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部 的標準，普惠公司2013年的主重中之重就是公司標準化。我們企業 的進步，

12、也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業的標準和誠 信來武裝自己。作為金玉普惠的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規范化、科 學化、精細化方向發展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一 步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧 我作為二十冶人所經歷的種種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的 信任和培養，在此也希望在今后公司飛越的發展中不斷成熟完善自 己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業素質，做好本職工作。2014年是公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、 優秀的領導團隊帶領下，金玉普惠員工共盡綿薄之力，將會創造出更 加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。【篇三：學習公司年中會議精神心得體會】通過對公司領導在公司年中會議講話的學習，我感觸頗深，受益良多。公司這次會議主要是貫徹落實省公司2015年年中工作會議部署落實公司年初兩會精神，總結上半年工作，分析面臨的形勢，安排下半年重點任務，動員全