1、單位與個人勞務合同范本法定代表人或委托代理人：聯系電話：注冊地址：乙方（勞動者）姓名：聯系電話：根據勞動法、 勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平 等自愿、 協商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作（任務）為期限:自年月日起至工作（任務） 完成 時終止。第二條工作內容和工作地點 甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）。乙方 的工作地點為。甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗 位（工種） 和工作地點予以變更。第三條工作時間和休息休假 甲乙雙方協商執行以下第種工時制度：一、執行標準工時制

2、度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周 工作不 超過40小時。每周休息日為。二、 經當地勞動行政部門批準， 執行以為周期的綜合計算工時工 作制度。三、 經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方 需按約定支付加班工資。第四條勞動報酬一、 甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：（一） 月工資元。（二） 日工資元。（三） 計件工資。計件單價約定為。二、 甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資：（一） 按月結算。每月日前結算。（二） 按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前 預付 工資元，每季度最后一個月日前結算工資。三、 甲乙雙方選擇下

3、列第種方式支付工資：（一） 乙方本人直接領取。（二） 甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。四、甲方生產經營任務不足， 乙方待崗，甲方向乙方支付的生活 費為元。 待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。第五條社會保險和福利待遇第六條勞動保護和勞動紀律一、 甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條 件，發 給乙方必要的勞動保護用品。二、 乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、 規章制度和勞動紀律,認真履 行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。三、 甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞 動紀律 對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，

4、 甲方可依據本單位依法 制定的規章制度， 給予相應處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商不成,可依照 勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴 訟解決。甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點。聯系電話。第九 條甲乙 雙方約定的其他事項。第十條其他事項一、 本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合 同一式 兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：年月曰地址：乙方：哈爾濱

5、福鼎華勞務服務有限公司地址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據 中華人民共和國勞動法 、中華人民共 和國勞動合同法 及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經 雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向 乙方支付相應的費用。現就具體事項 達成以下協議：一、合作事項（一）乙方根據甲方的需要和要求， 向甲方派遣勞務人員從事有關 工作。 甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務 人員簽訂勞動合 同履行用工備案登記手續，建立勞動關系。（二）勞務派遣人員工種、 數量、用工期限、 工作內容及相關待遇 要求、 職責劃分及費用結算辦法

6、等在補充協議中明確。二、 勞務派遣期限從年月日起至年月日止，期滿經雙方協商可續簽。三、甲方的權利和義務（一） 甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通 知 乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、 要求、各 種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期 間，由甲方對其實 施組織管理和崗位調配和考核。（二） 派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排 員 工正常休假。（三）甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社 會 保險，并轉交給乙方。（四）甲方在國家勞動合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人 員退 回，并提前以書面形式通知乙方，

7、每月1日10日內辦理解聘手 續。（五）甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時， 應提 前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其 它費用在協 議附件中明確。派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲 方， 甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方， 由乙方負 責辦理相關手續。（六）甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護， 負 責派遣員工崗前安全教育及培訓。（七）派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙 方負 責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理， 積極配合事故 的調查取證并提供相關資料。（八

8、）派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關 規定 執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。（九）派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內， 甲方 按國家規定承擔相應的費用。（十）女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方 按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。 乙方在向 甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信 息”情況。（十一）甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為乙 方勞 務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意后， 此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。(十二)按中華人民共和國勞動合

9、同規定，乙方派遣人員有下 列情況之 一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方單位規章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造 成嚴重 影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的 情況下 訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣 人員名單 交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和 管理費，并按有關 規定

10、支付最低工資。(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在勞動合同法約 定的與派 遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規定情形外，應 由甲方按勞動合 同法規定支付經濟補償金，在辦理解除關系時支 付。(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業秘密 的各項規 章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指 標、核心技術和客 戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止 或解除合同后，不得以任何 方式披露、使用或者允許他人使用甲方商 業秘密。四、乙方的權利和義務(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動合同;( 二) 乙方應認真履行與派遣人員簽訂的勞動合同的全部義務;（ 四）

11、若發生勞動合同項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措 施使甲方免受由 此可能引發的爭議的影響;（ 五）在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由 此造成的損失， 由乙方承擔;（六）乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施 組織管 理、崗位調動以及業績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤 和管理。（七）乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規定為 派遣 人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從 派遣人員當月 工資中扣除各類保險費，并按補

12、充協議約定繳納其 他社會保險費。（ 八） 乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方 認定 或相關機構認定后，由負責人員按企業有關制度負責賠償。（九）乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、 法律教育， 職業道 德培訓， 提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。（十）乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得 崗前培 訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。（十一 ） 乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢 （體檢項目、體 檢 醫院由甲方指定 ） ，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲 方確認 體檢合格者方可派遣到甲方。（十二 ） 派遣人員在甲方工作期間因工傷事故

13、造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現場保護，墊 付相關醫藥費， 待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。（十三 ） 乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛 假信息 導致甲方的損失，由乙方負責承擔。（十四 ） 派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有 關規定 執行。五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間（ 一） 勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。（二）社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、 生育保 險和工傷保險等。（三）服務費：按每人每月元計算。（ 四）甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并 將派 遣人

14、員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國 家法定節假日 或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作 日，乙方同時出具正式 發票給甲方。 （ 發票金額應包含派遣人員的工資、 獎金、福利、各類保險、 公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總 額）六、違約責任（一）甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各 自的義 務。不履行或不完全履行義務視為違約， 須承擔違約責任，并 支付對方違約金。（二） 甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有 款項， 逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1%。滯納金。（三）在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性 向乙方支 付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照中華人民共和 國勞動合同法標 準支付。七、其它（一）甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。（二）本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定 發生沖 突時