人力成本分析與控制方法試題及答案_第1頁
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文檔簡介

1、3.C成本分解下去5.0學分!課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得單選題正確1.直接以貨幣支付的薪酬是1. .A保險2. 高B津貼3. C休假4. D醫療正確2 .下列人力成本中不屬于無效成本的一項是：1. rA遣散費2. B招聘費用3. .1C工傷費用4. *D薪酬正確3 .進行人力成本的控制和降低人力成本，目的都是為了提升人力資源的：3.C創造力4 .rD利用率正確4 .人力成本分析是人力成本控制和降低的：1. IA核心工作2. 而'B基礎性工作3. （。關鍵性工作4. 廠|D高層管理工作正確5 .在人力資源管理工作中，最常用的方法就是:1. '*A定

2、員定編的預算方法2. B順推的預算方法3. ）-C歷史常數推算的預算方法4. I-D倒推的預算方法正確6 .控制權下移就是把：1. 廠A人事權下移2. 'B責任分解下去4.D目標分解下去錯誤7 .控制人員的最好方法是:1.A目標責任制2.B控制成本3.C承包經營4.rD分工負責正確8 .所謂精品戰略，頭際上就是:1.2.A人才戰略B品牌戰略3.C最優性組合4.D最優性價比正確9.招聘費用屬于:1.rA一般成本2.B有效成本3.C無效成本4.rD預算成本正確10 .在契約、法律方面最大的弱勢群體是:1.rA中層管理者2.rB決策者3.C員工4.D企業正確11 .在企業里有一項開發費用不但不能降而且需要不斷增加，這就是：1. A招聘費用2. 席B產品開發費用3. C公關費用4. I-D企業福利費用正確12 .下列不屬于人力成本預算方法的一項是:1. '*A績效比較法2. ，-B歷史常數法3. ；1C損益臨界推算法正確4.I -D勞動分配率推算法13 .以順推法推出的是：1.2.3.4.A精確值B經驗值C歷史比較值D預估值正確14 .將人力成本預算分解到各個部門和下屬單位，公司總經理只考核人力資源部經理一叫:1.A權利下移2.B人員離職率4.D管理工程3.4.C責任下移D分解正確15

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