員工離職申請(qǐng)表離職交接表之歐陽(yáng)理創(chuàng)編_第1頁(yè)
員工離職申請(qǐng)表離職交接表之歐陽(yáng)理創(chuàng)編_第2頁(yè)
員工離職申請(qǐng)表離職交接表之歐陽(yáng)理創(chuàng)編_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、員工馬聃申惰耒部門崗位時(shí)間姓名入職日期合同有效期至申請(qǐng)日期預(yù)計(jì)離職日期離職類型辭職辭退口自離開除其他離職原因詳述:(若是辭職,由申請(qǐng)離職員工填寫,其他情況由部門主管填寫)離職員工對(duì)公司的建議:所屬部門意見部門經(jīng)理簽名:年 月 日部門副總同意申請(qǐng) 其他意見簽名:日期:年 月 日總經(jīng)理經(jīng)理同意申請(qǐng) 其他意見簽名:日期:年 月 日>1/ 1,試用期員工盈須提囁3夭,己無(wú)正員工必須提悄30夭提出黑職申請(qǐng),弄在審枇后及時(shí)提妥行 政梆,乙則按急辭處理/2, 離職當(dāng)日,備按員工南艦委接素進(jìn)行僉接工作;3、此審枇乗轉(zhuǎn)束后,委由行政梆保爲(wèi)。員工H取袁接熱各相矣梆門:請(qǐng)按銘以下腋為儂次簽該員工辦理南胎僉接手

2、礦,4A相溢儘置簽名確認(rèn)僉接完戰(zhàn)。姓名:部門:正式離職日期:年 月 日開發(fā)規(guī)劃部部門經(jīng)理簽名:日期:年 月曰合約部部門經(jīng)理簽名:日期:年 月曰工程部部門經(jīng)理簽名:日期:年 月曰銷售部部門經(jīng)理簽名:日期:年 月曰財(cái)務(wù)部借款情況:口無(wú)借款 口已歸還 口未歸還,尚欠款元 報(bào)賬情況:無(wú)報(bào)賬 已報(bào)賬 未報(bào)賬,尚欠報(bào) 元 其它情況:財(cái)務(wù)辦理人簽名:日期: 年月 日部門經(jīng)理簽名:日期:年月曰行政部辦公用品歸還(電腦設(shè)備及各類可重復(fù)利用的物品)口已歸還 車輛鑰匙及相關(guān)證件歸還。口已歸還借用公司器材歸還。口已歸還其它行政部辦理人簽名:日期: 年 月 日部門經(jīng)理簽名:日期:年 月 日備注:?jiǎn)T工南職部門內(nèi)部具條工作內(nèi)客、工作進(jìn)決移僉由部門殘理此督,夂吊拾案資抖僉接需附工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論