


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、PrivateandConfidentialDate:xxx日期:Name:xxx姓名:WearepleasedtoofferyouapositionofxxxwithXXXXXXXXXCo.,Ltd.(hereinafterreferredtoasthe “Company ),subjecttotheconditionsofCompany sLaborContract;thespecificdutiesofth epositionisincludedinattachedjobdescription.Thejobdescriptionisanintegralpartofthisoff er,a
2、ndhasthesamelegaleffect.我們很快樂聘請您擔任 XXXXXXXXXXX限公司(以下簡稱“公司)xxx一職,聘用條件以公司勞動合同為準,工作責任詳見崗位描述,該崗位描述是本聘書的有效 組成局部,具有同等的法律效力.Thisofferofemploymentiscontingentuponthefollowingconditions:本聘書基于以下條件有效: Youmustterminateanypreviousemploymentrelationshipandbeundernootherempl oymentobligation; 您必須終止和以前雇主的任何雇用關系以及其他
3、雇用責任; Alltheinformationyouprovidedmustbetrueandaccurate; 您提供的所有信息必須真實準確; Youmustpassapre-employmentmedicalcheckpriortocommencingwork;您到崗前必須通過入職體檢; SuccessfulpassingabackgroundcheckandreferenceverificationbyCompanywithinre asonabletime; 您必須在適當時間內通過背景調查以及推薦人核實調查; Yoursigningoftheacceptanceofthisofferl
4、etterreturnedbackto Waynepriorto XXXXXX(Yea r/Month/Day); 您在X年X月X日之前必須簽署本聘書并返還給 我公司; YoursigningoftheLaborContractbeforeorontheonboarddate; 您必須在入職前或入職當日簽署勞動合同; Yoursigningof,immediatelyafteremployment,“TheSpirit&TheLetterofOurCommitment , “ QuestionnaireonCompanyPolicy3-0.5AvoidingConflictsofInteres
5、t , “ EmployeeInnovationandProprietaryInformationAgreement , “ NondisclosureofInformationAgreemeiatnd Non CompeteAgreement andotherintellectualpropertyrelatedagreementsifapplicable (Optional). 您必須在入職后立即簽署“個人的誠信承諾、“利益沖突政策問卷調 查、“關于職務創(chuàng)造和專有信息協(xié)議、“信息保密協(xié)議和“競業(yè)限制協(xié)議以及知識產權相關的其他協(xié)議(如適用)(可選).Failuretocompleteanyo
6、ftheabovementionedconditionswillrenderthisoffernullandvoid.上述任一條件未能完成將導致本聘書無效.SummaryoftheOffer:聘書內容:Position:XXX 職位:XXX Businesssegment:XXX 業(yè)務部門:XXX ReportingManager:XXX 直接經理:XXXWorklocation:XXX 工作地點:XXX Contractterm:XXX 合同期限:XXX Monthlygrosssalary:RMBXXX(includingallallowancesandsubsidiesasstipula
7、tedbygovernm ent).Salariesareexpressedinmonthlyincrements.A13 thmonthbonuswillbepaidaccordingto Companypolicy.Eligibilityforthe13 thmonthbonusrequires,amongotherconditions,thatyou mustbeinactiveserviceonDecember31ofeachbonusyear.每月稅前工資:人民幣XXX包括國家規(guī)定的所有津貼和補貼).工資按月支付.第十三個月獎金的發(fā)放將根據(jù)公司政策.只有當您在十二月三十一日時仍在公司
8、 工作,您才有資格獲得當年的第十三個月獎金.Thesalaryandallothercashincomestatedaboveareonagrossbasisandsubjecttoincometax(t obebornebytheemployee).Companywillwithholdthenecessarytaxamountfrommonthlypa yrollasrequiredbythelocaltaxauthority,aswellasthemandatorybenefitscontributions. 工資和以上所有其他現(xiàn)金收入均為稅前收入,必須由員工承當個人所得稅.公司按 地方
9、稅務部門規(guī)定從員工每月工資中代扣代繳個人所得稅,以及法定福利的個人繳 納局部.Companyandyoushallparticip ateinthePeople sRepublicofChina slocalsocialsecurityandpa ysocialsecuritycontributionsinaccordancewiththelawandregulations.公司和您應依法參加中華人民共和國的社會保險,并根據(jù)規(guī)定繳納社會保險費.YouareexpectedtoreportforworkondateXXX.Unlessotherwiseagreed,thisofferwillbe
10、resci ndedasaresultofyourfailuretoreportonthedatespecifiedinthisletter.您應當于X年X月X日到公司報到.除非另行約定,本聘書將因您不能按時報到而 終止效力.YouwillberequiredtosignaLaborContractwithCompanybeforeorontheonboarddate.Follo wingexecutionofthatContract,youwillberequiredtosatisfactorilycompleteaprobationperi odofXXX.您被要求在入職前或入職當日與公司
11、簽訂勞動合同.履行勞動合同時,您被要求通 過XX個月試用期.Youwillberequiredtoattend “ TheWorldofGSrainingforunderstandingoftheCompanypoli cies,valuesandculturewithinthefirst60daysafteryourstartingdate.Youwillalsoberequiredt osuccessfullytransferallofyourstatutoryemploymentdocumentstoCompanyoradesignate dagencywithinthefirst15d
12、aysofyourstartingdate.Employeeshouldberesponsibleforanyleg alliabilityresultedfromfailuretodoso.您被要求在入職后60天內參加公司組織的新員工培訓來理解公司的政策.您還將保證自入職之日起十五天內向公司或公司指定的人才機構遞交辦理社會保險和住房 公積金的有效憑證,如因遲延遞交而造成的任何后果,員工應承當相應責任.Pleasesignandreturntheattachedcopyofthisletterasyouracceptanceofthisemploymentoff er.Pleasenoteth
13、atcommunicationofthesalarypackagetoanythirdpartyisNOTpermitted,ac cordingtoGE sdataprivacyprotectionpolicy.假設您接受本聘書,請簽署后返還給公司人力資源部門.根據(jù)公司的數(shù)據(jù)保密政策,您不允許向任何第三方泄露薪資信息.WearepleasedtowelcomeyoutoGEandhopethatourrelationshipwillbealongandmutuallyr ewardingone.我們由衷歡送您參加公司,并期望與您長期雙贏的協(xié)作.Ifyouhaveanyquestionsorneedanyhelpfromus,pleasecontactourHumanResourcesDepart mentatXXX.假設您有任何問題或者需要任何幫助,請聯(lián)系人力資源部門,聯(lián)系 XXXThisofferletterisanintegralpartofthelaborcontractthatyouwillsignwithCompanyuponyour onboarding,andhasthesamelegaleffect.本聘書是您與公司簽訂的勞動合同的一局部,具有同等法律效力.S
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東省菏澤市東明縣2025屆九年級下學期中考二模數(shù)學試卷(含解析)
- 鼻翼缺損圍手術期健康知識宣教
- 安全知識競賽試題庫1
- 兒童疫苗接種的最佳時機
- 湖北省八校聯(lián)考2024-2025學年高二下學期6月期末生物試卷(含答案)
- 屈臣氏活動方案
- 工廠趣味比賽活動方案
- 干部作風建設活動方案
- 工會理發(fā)活動方案
- 工商線上活動方案
- 2025新譯林版英語八上單詞默寫表(先鳥版)
- 護理工作中的人文關懷題及答案2025年
- 陪玩俱樂部合同協(xié)議
- 2024-2025學年北京版三年級英語下冊(全冊)各單元知識點歸納
- 艾箱灸介紹課件
- 《商場促銷活動策劃》課件
- 多模態(tài)成像技術在醫(yī)學中的應用-全面剖析
- 郭秀艷-實驗心理學-練習題及答案
- 員工測試題目及答案
- 《用電飯煲蒸米飯》(教案)-2024-2025學年四年級上冊勞動魯科版
- 七年級英語下冊 Unit 1 Can you play the guitar教學設計 (新版)人教新目標版
評論
0/150
提交評論