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文檔簡介

1、知識總監職務說明書崗位名稱知識總監崗位編號所在部門崗位定員1 名直接上級CEO工資等級二級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2008年6月4日職責與工作任務：職職責表述： 企業知識創新責工作建立企業自己的創新體系一任務加強知識的更新與流動職責表述： 創立企業新型文化職讓每個員工能夠真正理解接受企業文化責工作二形成對大家來說既容易理解又簡單可行的文化模式任務對企業文化及時經常地變化和修正職職責表述： 加強知識組織責工作實現企業機構組織的知識化三任務對知識進行有效的組織職職責表述： 發揮人的作用責工作使每個參與者站在共同認可的文化平臺上四任務使每個開放的思想互相合作，互相促進，互相交流職職責表述

2、 ：監督和保證知識庫與企業的發展一致責工作將機構組織的技術調配戰略與業務戰略緊密結合在一起，五任務以便對快速變化的環境提出應變策略等等。工作協作關系：內部協調關系CEO，高層管理人員，公司內各部門外部協調關系政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、媒體等任職資格 ：教育水平大學本科以上經驗5 年以上知識管理或人力資源工作經驗技能技巧熟悉最新知識管理工具和方法熟悉媒體，有較強的獨立思考規劃能力及信息搜集能力，具備熟練的英語應用能力，具有海外留學經歷優先思想開闊，富有激情，善于溝通，精于創新，勇于變革個人素質工作耐心、細致、學習能力強，具有很強的計劃和執行能力；敏銳的市場洞察能力，科學性的研究方法，統計

3、及數據處理知識其它：使用工具 / 設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）及通訊設備工作環境獨立辦公室工作時間特征需要時加班考核指標：決策信息化的成功率、信息采集的信息化覆蓋率、核心業務流程信息化水平知識管理 IT 平臺的使用率和滿意率、最新技術和市場信息的使用效果培訓效果的滿意程度、企業信息安全程度、企業文化在員工中的理解度備注：-贈送知識：職場新人需要注意的5 個職場禮儀著裝禮儀3 秒鐘法則也叫做“第一印象法則” ，即雙方見面的前 3 秒鐘，根據對方衣著打扮、談話方式及作風，就會形成深刻的第一印象。著裝是最容易實現的途徑， 職場新人的著裝應

4、做到整潔、 干練、清爽。男性以襯衫、西服為主。女性以襯衫、套裝、西服為主。握手禮儀握手時應禮貌微笑，雙眼直視對方眼睛，自然伸出手臂至對方身前，握手時力度適中。注意握手時不要過于匆忙魯莽， 尤其對方是女性時，應由女性首先伸出手。儀態禮儀女性在辦公室內要避免化妝、整理衣服等動作；注意坐姿、站姿、蹲姿，以端莊、大方的形象示人。 辦公桌要保持干凈、 整齊，隨手整理。主動禮儀新人上班，領導往往不會立即安排工作內容，但看到領導及同事都在非常忙碌的辦理事宜時，應主動詢問自己是否可以做一些輔助工作。如沒有工作安排，也可做一些打印、送達等小事。這樣的主動態度，會為你贏得更多人的喜歡。日常禮儀主動向同事及領導打招呼，自然微笑、輕微點頭示意；

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