1、個人家政效勞合同范本家政效勞是指將局部家庭事務社會化、 職業化、 市場化，屬于民生范疇。以下是小編整理的個人家政效勞合同，歡送亠丿I大家參考！家 政 服 務 合 同 1 項 目 名 稱 ： ：委托人 甲方 ： 受托人 乙方 ： 簽訂地點：簽訂日期： 年 月 日 有效期限： 年 月 日至年 月 日 依據?中華人民共和國合同法?的規定，合同雙方就 項 目 的 技 術 咨 詢 該 項 目 屬 方案 經協商一致，簽訂本合同。一、咨詢內容、形式和要求二、履行期限、地點和方式 本合同自 年 月 日至 年 月 日 在 履行。三、甲方的協作事項 在合同生效后 ： 時間 內，甲方應向乙方提供以下資料和工作條件：

2、四、技術情報和資料的保密五、 驗收、評價方法咨詢報告到達了本合同第一條所列的要求，采用： 方式驗收，由 xx 出具技術咨詢驗收證明。評價方法：六、報酬及其支付方式 一本工程報酬 大寫 元。 二 支付方式 一次總付 元，時間： 分期支付 元，時間： 其它方式：七、違約金或者損失賠償額的計算 違反本合同約定，違約方應當按照?中華人民共和國合 同法?有關條款的規定承當違約責任。 一 違反本合同第 條約定， 方應承當以下違約責任：二違反本合同第x條約定，XX方應承當以下違約責任：八、解決合同糾紛的方式在履行本合同的過程中發生爭議，雙方當事人和解或調 解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。 一 雙方同意由

3、 仲裁委員會仲裁。 二 雙方約定向 被告住所地、合同履行地、合同簽訂 地、原告住所地、標的物所在地 的人民法院起訴。九、其 它甲方： 蓋章 法定代表人 /委托代理人： 簽名年月日乙方： 蓋章 法定代表人 /委托代理人： 簽名年月日家政效勞合同 2 甲方： 地址： ： 乙方： 地址： ： 為了防止甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、 協商一致的根底上訂立此協議。一、乙方提供的地址為： 路號室。效勞工程： 。二、效勞期自 年月 日至年月日止。三、每日效勞費共計人民幣 元 大寫 。每月月底由甲方派人上門收取或由家政效勞員帶回效勞社同時 甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得 將任何

4、錢款交給甲方家政效勞員，否那么甲方將不予成認此收 款行為。四、未經雙方同意不得擅自更改效勞時間和工程，如需 更改應提前三天通知對方。否那么，另一方有權終止協議，違 約方支付違約金，金額為當月效勞費的 20%。五、家政效勞員出于自身原因造成人身傷害， 責任自負。 如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應 賠償。六、家政效勞員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償七、在甲方提供家政效勞期限內，乙方發生財物失竊， 如確系家政效勞員所為，甲方愿意承當相應責任。但是乙方 應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方 的家政效勞員，視為乙方違約，

5、之后乙方與甲方家政效勞員 之間發生任何糾紛 包括經濟、民事、刑事糾紛 均與甲方無 關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳 違約金人民幣 元整，以及由此產生的訴訟、代理費。九、用戶 乙方 需家政效勞員工作，并以月工資結算， 應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日 春節三天，元 旦節一天，五一節一天，國慶節一天 休息，工資照付。十、法定假日 春節三天，元旦節一天，五一節一天， 國慶節一天 需鐘點工加班效勞，除支付鐘點工資外，再另 外加一份鐘點工資。十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異 議請簽名、蓋章。甲方蓋章 ： 乙方簽字 ： 代表人 簽字 ： 年 月 日 年 月 _ 日

6、家政效勞合同 3 甲方 雇主 ：簽名乙方保姆 ：簽名根據公平、公正、平等、自愿的原那么, 就甲方 雇主 聘用乙方 保姆 工作達成如下協議 一下甲乙雙方分辨用雇主 與保姆代替 ：一、雇主責任1 、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。 并月結算給保姆 ; 試用期間雙方都有權提出不做或不 要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。2 、試用期過后 , 第二個月工資按人民幣方式結算給保姆 第二個月開始保姆要離職須提前 30天辭職，雇主要在 30 天 之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。 沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否那么雇主有權 扣除保姆工資。3 、保姆在雇主處工作滿一年，

7、雇主給付保姆獎金 人民 幣元 。4 、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政效勞無 關的活動。5 、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的 經濟責任和法律責任。6 、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利 , 不得歧視欺負保 姆。7 、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政效勞要求和 指導工作 ,妥善保管好家中的現金和貴重物品 , 以免發生糾 紛。8 、雇主每月安排保姆二天休息時間 必須在星期六或 日; 節假日雙方協商友好確定。9 、雇主每月按時結算工資給保姆 7-10 天內 不得克扣 保姆的工資。二、保姆責任1 、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印 件各一份 ; 個人聯系 及家庭聯系方式

8、給雇主。2 、保姆在效勞工作期間應尊重雇主的生活習慣, 服從雇主的指導工作 , 認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。 因保姆工作失誤給雇主造成損失 , 保姆應作出相應賠 償。3 、保姆在工作期間須外出，應通知雇主 ; 要休假，應提 前通知雇主 ; 雙方協商友好確定。4 、勤儉持家 , 節約用水用電 , 注意用氣用電平安。盡快 努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間 ; 不能用雇主家 打長途 及每月 時間合計 市內不能超過 80 分鐘。5 、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人 物品。三、本協議一式二份 , 并具法律效力。四、本協議自簽約之日起生效。甲方雇主: 簽名乙方保姆 : 簽名 年月

9、日家政效勞合同 4 編號： 甲 方 ( 經 營 者 ) ： 聯 系 電 話 ：法 定 代 表 人 ： 經 營 住 所 ：乙 方 ( 消 費 者 ) ： 聯 系 電 話 ：家 庭 住 所 ： 身 份 證 號 ：丙 方 ( 服 務 人 員 ) ： 聯 系 電 話 ：身 份 證 號 ： 戶 口 所 在 地 ： 經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司效勞協議。 一、三方約定家政效勞事項1. 效勞內容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙 方，承當乙方的第 ( ) 項效勞：(1) 一般家務 ;(2) 孕產婦護理 ;(3) 嬰幼兒護理 ;(4) 老人 護理 ;(5) 半自理病人護理 ;(6) 不能自理病人護理 ;

10、(7) 醫院護理病人 ;(8) 其他。 丙方按甲方和乙方要求應到達 工作標準。2. 服 務 期 限 ： 年 月 日 起 至年月日止。如需續簽協議乙方應于 本協議期滿前 日內通知甲方和丙方。3. 工作時間：丙方每天工作時間為 ，每周休息日為 。4. 工作地點： 5. 效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費 ( 含家 政效勞員丙方工資和甲方管理費 )： _元人民幣 /日、周、 月。按日向乙方提供家政效勞的，效勞費用當日結算 ; 按周 結算效勞費用的，乙方于每周 前向甲方支付效勞費用; 按月結算效勞費用的，乙方于每月 日前向甲方支付效勞費用。6. 工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工 傷

11、保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業 意外傷害保險。二、甲方權利和義務1. 甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應效勞能力的 家政效勞員，家政效勞員必須具有?身份證? 、?健康證?和 ?培訓證?，方可從事家政效勞。2. 甲方應為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由 甲方承當。對從事育嬰和嬰幼兒看護的效勞人員，甲方應組 織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承當。如因丙方責 任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。3. 乙方有以下情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙 方相應責任：(1) 誤導丙方脫離甲方管理 ;(2) 家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報 ;(3) 未按時交納效勞

12、費 ;(4) 住址或效勞地址變更后未及時通報甲方或私自將丙 方帶離約定效勞地 ;(5) 對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管 理條例 ;(6) 刁難、欺負、打罵家政效勞員 ;(7) 指使家政效勞員從事危險工作或違規作業，以及由 于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。3. 甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和 相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。三、乙方權利和義務1. 乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明 對家政效勞員的具體要求，以及與家政效勞員健康平安有關 的家庭根本情況 ( 如家中是否有傳染病人等 ) 。一經簽訂協 議，乙方應負責對丙方的管理和指導。2. 乙

13、方有權合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協議期 內，如對家政效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所改變， 應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及效勞費。符合下 列情況之一，乙方有權解除協議：(1) 有充分理由證明效勞需求不再存在的 ;(2) 有效證據證明丙方有違法行為的 ;(3) 提出調換家政效勞員后間隔 7 個工作日甲方無法選 派新的家政效勞員到崗工作的 ;(4) 丙方在上崗 個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3 人均未能到達相應效勞標準的。3. 乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承當 如體檢不合格那么由丙方自行承當。4. 乙方應平等待人，尊重甲方所派效勞人員的

14、人格和勞 動，不準欺負和歧視，并負有保護丙方在效勞期間的人身安 全和財物平安的責任和義務。有權拒絕家政效勞員在其住宅 從事與家政效勞無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。5. 乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的 經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證 及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。6. 乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政效勞方面的 要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物 品，以免因此發生糾紛。7. 乙方應向丙方提供與其一般家庭成員根本相同的伙 食，為其提供適當和平安的居住場所，不得安排丙方與異性 成年人同居一室。8. 乙方應按國家規定安排丙

15、方的休息和法定假日。假設不 能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。 乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。9. 乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為 第三方效勞 ; 不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提 供效勞 ; 不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政效勞管理規定的事項。10. 乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負責，不 得指使其從事危險工作 ; 由于乙方人為或因其設施、設備等 原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承當相關責任，并應立 即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取 必要的救治措施。四、丙方權利和義務1. 享有休息、休假和獲得勞動平安衛生保護

16、的權利，乙 方勞動平安、 衛生條件惡劣或強令冒險作業， 有權拒絕執行2. 乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除效勞協議 ;3. 乙方不履行效勞協議或侵害丙方合法權益，有權向有 關部門申訴，有獲得賠償的權利。4. 丙方必須提供?身份證? 、?健康證?和?職業技能培 訓證?方可從事家政效勞。5. 遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理 ;6. 認真完成乙方對工作的安排，并到達效勞協議規定的 各項指標。五、違約責任1. 甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定 的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的 損失，合同另有約定的除外。2. 有關違約的其他約定事項： 六、協議解除與簽訂1. 本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止2. 協議期滿經協商，可續簽協議。假設續簽協議，乙方應 提前 7 天與甲方、丙方協商，經甲方