北海煙草人力資源咨詢—崗位說明書(副主任-采供部)_第1頁
北海煙草人力資源咨詢—崗位說明書(副主任-采供部)_第2頁
北海煙草人力資源咨詢—崗位說明書(副主任-采供部)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、副主任(采供部)崗位說明書崗位名稱營銷中心副主任(采供部)崗位編號所在部門營銷中心崗位定員2直接上級營銷中心主任薪酬類型直接下級統計員、策劃員、客戶經理、電話坐席員、 各零售店售貨員工資等級直管人數崗位分析日期本職工作概述:在分管領導的領導和指導下,負責公司的購銷存計劃、品牌培育策劃等工作職責與工作任務(請按重要性質高低依次填寫)職責職責表述:制定全年卷煙的采購計劃、簽訂采購、調撥合冋占所有工作的比重:30%工作內容1、根據消費市場情況、公司戰略目標制定年度、半年度、季度、月度卷煙采購計劃2、與供應商簽訂采購合同,確保合同執行3、保證貨源供應,組織貨源調撥,控制、引導市場,培育主要品牌4、改進

2、采購工作流程和標準,保持合理庫存承擔責任獨立負責主要負責助支持口工作聯系關聯單位1、公司其它部門2、供應商發生頻率經常時偶爾口經常有時偶爾口考核指標1、采購計劃的制定和執行情況、確保完成各項任務指標2、月末庫存不超過制定的標準3、貨源滿足客戶需求情況,市場控制力度職責職責表述:進行品類管理、價格管理工作占所有工作的比重:30%工作內容1、根據產品價格、促銷、產品分類和質量,有效第管理產品的計劃和分配2、根據市場情況制定合理產品價格,保證客戶盈利水平3、執行統一零售價工作,協助專賣部門開展誠信等級管理工作4、及時為客戶提供新產品、主要品牌資料信息,指導客戶經營銷售承擔責任獨立負責主要負責助支持口

3、工作聯系關聯單位1、公司其它部門2、公司客戶3、供應商發生頻率經常韻時偶爾口經常有時偶爾口經常有時偶爾口考核指標1、產品品類管理方案制定和實施情況2、客戶有適當的盈利水平3、誠信等級管理工作中市場價格穩定統一職責職責表述:客戶關系管理、部門間協調工作占所有工作的比重:20%工作內容1、制疋供應商分類管理方案2、發展、選擇和處理供應商關系,保持良好的客戶關系3、及時將購進計劃、到貨時間告知物流中心、財務結算中心等相關部門4、與其它部門協調合作事宜5、承擔責任獨立負責主要負責協助支持口工作聯系關聯單位1、公司其它部門2 、供應商、重點客戶發生頻率經常時偶爾口經常有時偶爾口考核指標1、供應商分類管理

4、方案制疋實施情況2、供應商滿意度3、與各部門溝通情況4、職 責 四職責表述:組織實施本系統的卷煙商情工作及市場調研工作占所有工作的比重:10%工作內容1、組織本部門開展市場調研工作,并將工作及時匯總匯報2、統計數據,為個部門提供卷煙市場形勢走向、經濟分析報表等承擔責任獨立負責主要負責協助支持口工作聯系關聯單位1、各供應商 2 、公司其它部門發生頻率經常有時偶爾經常有時爾口考核指標1、市場調研工作計劃、落實、反饋報告質量2、市場信息反饋的及時性和準確性,并能及時調整營銷工作計劃3、報表數據的準確性職責五職責表述:完成主管領導交辦的其它工作占所有工作的比重:10%職權1、業務方面完全按指示執行口建議口參與決策 全權決策口2、財務(部門資金調用)方面無口建議口分配調動權口初次審批權.審批權口3、對下屬的考核與獎勵建議口參與決策全權決策權口4、對下屬的任免建議參與決策口決策口審批口5、對下屬的工作安排建議口參與決策,決策口審批口6、對領導的決策影響建議參與決策口決策口審批口任職資格教育水平大專以上專業營銷專業、經濟專業、行政管理等技能職稱掌握商品學、市場營銷學及經濟學等只是,熟悉本系統各類業務流程管理,熟悉行業發展趨 勢,有較強的理解預測能力、組織實施能力、溝通表達能力能經驗有一定的營銷工作經驗所需培訓行業領域新知識、營銷知識、電腦培訓其它其它

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論