1、工會的職能和組成及成員職責(zé)一、工會的職能1、維護(hù)職能：維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)效益和民主權(quán)益的 職能。2、建立職能：吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建立和改 革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會開展任務(wù)和職能。3、參與職能：發(fā)揮職工群眾參政議政作用，代表和組 織職工參與國家和社會事務(wù)管理的職能。4、教育職能：幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化 素質(zhì)的職能。二、工會的組成工會主席工會副主席女工委主任經(jīng)審委主任生產(chǎn)生活委員宣傳文體委員三、工會人員的職責(zé)1、工會主席職責(zé)在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工會法人代表的職責(zé)。主持工會全面工作。積極組織公司全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個 代表重要思想，堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行

2、黨的 各項(xiàng)方針政策。堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，緊緊圍繞公司黨支部 的中心工作。落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部助手和參謀。負(fù)責(zé)制定年度工會工作方案，年度總結(jié)。組織好工會 委員的分工，定期召開工會委員會議。傳達(dá)、貫徹上級有關(guān) 對工會工作的指示。研究、部署、檢查工會工作。總結(jié)工會 工作經(jīng)歷，不斷提高公司工會的工作水平。有方案的組織工會委員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知 識。組織全體職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競賽創(chuàng)新等活動。教 育職工嚴(yán)格遵守國家政策、法律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。廉 潔奉公、忠于職守。充分發(fā)揮職工的積極性。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。聽取和收集各方 面的意見，關(guān)心職工生活，深入了解職工生活狀況，積極維

3、 護(hù)職工的根本利益，及時向公司反映職工的合理要求、意見 和困難。并配合公司幫助解決。加強(qiáng)工會隊(duì)伍建立。指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)開工會 干部的積極性，及時幫助解決工會工作中的問題。協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門關(guān)系，主動承受黨支部的領(lǐng) 導(dǎo)，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和職工報(bào)告工作, 爭取上級工會的支持，承受職工的意見和建立，不斷改良工 作。完成上級工會和公司黨支部交辦的其它工作。2、工會副主席職責(zé)考核、選配工會干部，表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極 分子，培養(yǎng)和開展工會積極分子隊(duì)伍。開展會員，管理會籍。抓好“職工之家建立。抓好工會職工生活福利工作，大力開展向職工群眾 “送溫暖工程。組織離退休職工參加政治

4、學(xué)習(xí)，通知他們參加公司召 開的相關(guān)會議，協(xié)助檔案保密員組織離退休干部閱文。組織離退休職工開展有益于身心安康的文體活動。經(jīng)常與離退休職工談心，了解他們的思想和生活情況。及時報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)看望因病住院的離退休職工。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘女職工 違法行為作斗爭，及時向公司反映她們的困難和呼聲。3、女工委員主任職責(zé)做好女職工工作，負(fù)責(zé)女工委員會和工會的組織工作, 安排女職工的活動，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。向女職工宣傳黨的路線、方針政策和公司黨支部的決 策部署，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，運(yùn)用各種形式在女職工中開 展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)教育，引導(dǎo)她們做有理想、 有道德、有文化、有紀(jì)律的職工，為

5、公司的開展多做奉獻(xiàn)。深入女職工家庭，幫助解決實(shí)際困難，以利她們安心 工作，搞好家庭管理，教育女職工正確處理事業(yè)和家庭之間 的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。發(fā)動女職工積極 參加政治、文化和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力搞好本職工作，積極 搜集女職工中正確處理工作和家庭關(guān)系的典型，配合宣傳委 員做好宣傳表彰工作。搞好女職工的保健工作及方案生育工作，負(fù)責(zé)年報(bào)統(tǒng) 計(jì)工作。做好會員大會和職工代表大會準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織 統(tǒng)計(jì)工作，安排組織好公司工會的民主生活會。積極組織安排“三八節(jié)和“六一節(jié)活動。積極配合搞好工會其它方面的工作，完成上級工會交 辦的其它任務(wù)。4、經(jīng)審委主任職責(zé)協(xié)助公司工會組織收好、管好、用好工會

6、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 管好公司財(cái)務(wù)，監(jiān)視公司工會組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的 財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。催促公司工會定期公布賬目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái) 務(wù)公開。檢查工會對會員大會或會員代表關(guān)于工會財(cái)務(wù)工作 決議的貫徹執(zhí)行情況以及對經(jīng)費(fèi)審查委員會建議或決議的 執(zhí)行情況。催促公司財(cái)務(wù)部門及時撥繳工會經(jīng)費(fèi)，以保障工會財(cái) 務(wù)更好的為職工效勞，為工會建立效勞，為兩個文明建立效 勞。經(jīng)費(fèi)審查工作每半年一次，必要時隨時進(jìn)展檢查，每 次審查以后將審查結(jié)果和改良工作的建立向工會委員會提 由書面報(bào)告，經(jīng)費(fèi)審查委員會在年初向工會委員會通報(bào)上年 度工會經(jīng)費(fèi)使用情況，并在下屆工會會員代表大會上全體代 表作

7、工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。按上級工會有關(guān)規(guī)定。對工會會計(jì)核算工作設(shè)置賬簿 以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)展審核。宣傳黨和國家財(cái)經(jīng)方針、政策，協(xié)助和催促公司工會 在經(jīng)費(fèi)開支和財(cái)務(wù)管理上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。5、生產(chǎn)生活委員職責(zé)調(diào)查了解職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改革、勞動保護(hù) 等方面的意見和建議，為職代會審查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提由 建議。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)技術(shù)組織職工積極響 應(yīng)并投入工會開展的群眾性生產(chǎn)技術(shù)和勞動競賽活動。教育干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)心的思想， 開展互助互濟(jì)活動，辦好互助互濟(jì)居委會，廣泛開展群眾性 的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補(bǔ) 助工作。關(guān)心干部職工的生活、工作，經(jīng)常

8、了解并掌握干部職 工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國 家、集體、個人三者的關(guān)系，及時向公司黨支部和工會反映, 提由改善干部職工生活的建議，盡可能的減少干部職工的后 顧之憂。關(guān)心干部職工的生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為 他們解決一些具體問題和實(shí)際困難。負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞 動爭議調(diào)解工作。6、宣傳文體委員職責(zé)組織和發(fā)動干部職工圍繞公司黨支部的中心工作，開 展各種宣傳教育活動，搞好政治學(xué)習(xí)，時事政策學(xué)習(xí)。做好干部職工的工人階級革命傳統(tǒng)教育和“四有教 育，教育干部職工堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，提高干部職工的主 人翁責(zé)任感。經(jīng)常了解干部職工的思想狀況，進(jìn)展實(shí)事求是的分析, 及時向公司工會、黨支部匯報(bào)，使思想教育有的放矢。做好干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，通過各種形式表揚(yáng)好 人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想。組織干部職工參加讀書讀報(bào)活動，豉勵干部職工自學(xué) 成才。做好宣傳豉勵工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織 開展群眾性文藝、體育活動，抓好各種