1、外部薪酬調研報告一個企業的薪酬是否能夠起到對員工的認可和激勵作用，關鍵在于是否具有外部競爭性和內部公平性。本次外部薪酬調研的目的就在于驗證XX集團目前薪酬的外部競爭性如何。1?外部薪酬調研對象的選擇原則考慮到XX集團是處在江西省南昌縣的一家全國性的制藥企業這一現狀，本次外部薪酬調研對象的選擇原則如下：1. 1企業7序以上崗位的數據以北京市相似崗位的薪酬數據為主要參考值；1. 2企業5、6序崗位的數據以江西省或南昌市相似崗位的薪酬數據為主要參考值；1. 3企業4序以下崗位的數據以南昌縣或南昌市相似崗位的薪酬數據為主要參考值。2.企業7序及以上崗位外部薪酬調研結果序號匯仁崗位目前平均年薪外部對照崗

2、位平均年薪內外部崗位薪酬差異外部崗位薪據來源1總裁辦主任120000公共關系經理120218-0.2%北京巾力動會保障局2財務管理部總監120000財務經理124985-4%北京巾力動會保障局3運營保障部部長120000財務經理124985-4%北京巾力動會保障局4采購部部長130000采購經理119721+8.6%北京巾力動會保障局5行政管理部部長45000行政經理（正職）74606-39.7%北京巾力動會保障局6高級訴訟律師-高級律師144632-北京巾力動會保障局7研發總監-研發總監175395-北京巾力動會保障局8資深采購員-高級采購員57471-北京巾力動會保障局結論：xx集團7序以

3、上崗位的薪酬與北京市經濟效益良好的制造類企業相似崗位平均薪酬基本持平。盡管在考慮到薪酬的外部競爭性這個問題時，我們將7序以上崗位的薪酬放在全國 范圍內進行比較，但具體到企業中的高層人員個人收入本身時不能忽視其它因素的影響，如不同地區生活水平差異、企業人才來源、人員勝任力等。綜合這些因素考慮，匯仁集團7序3?企業5、6序崗位外部薪酬調研結果3. 1以北京市相似崗位為參考值序號匯仁崗位參考年薪外部對照崗位平均年薪內外部崗位薪酬差 異外部薪酬數據來1人力資源部主任24100薪酬考核負責人82371-70.8%北京巾另動與社 保障局2車間主任46000車間主任60584-24.1%北京巾另動與社保障局

4、3秘書處主任-總經理辦主任62920北京市勞動與社 保障局4制藥工程師30300制藥工程師56438-46.3%北京市勞動與社 保障局5儲運主任27500儲運主任26091+ 5.4%北京市勞動與社 保障局說明：匯仁集團5、6序崗位外部薪酬應當以江西省或南昌市的數據為主要參考值，上 述崗位是一些地域性較弱的崗位，我們給出了與北京市相似崗位的對照結果。對比薪酬數據 可知，這些崗位的薪酬水平與北京市相比偏低。20%X上，匯仁集團5、6序3. 2以江西省或南昌市相似崗位為參考值序號匯仁崗位參考年薪外部對照崗位平均年薪內外部崗位對比（內 部/外部）外部薪酬數據1人力資源部主任24100薪酬考核負責人2

5、0747+ 16.2%南昌市人才交2車間主任46000車間主任18000+ 155.6%南昌市人才交f 3秘書處主任：-總經理辦主任15585-南昌市人才交4制藥工程師30300制藥工程師41706-26.3 %南昌市人才交P 5主管會計21500r主管會計115017P + 43.2%南昌市人才交6外勤處長25400保衛科長15600+ 62.8%南昌市人才交P 7機電工程師19500p機電工程師12547+ 55.4%南昌市人才交8計劃調度副主任30900計劃調度主任19942+ 54.9%南昌市人才交P 9倉官科長19300倉官科長15600+ 23.7%濟民可信數10注冊員42500注

6、冊員30000+ 41.7%濟民可信數11臨床監察員49500臨床監察員30000+ 65.0%濟民可信數結論：與南昌市平均水平及對比企業相似崗位比較，除制藥工程師崗位外，其他被調查崗位的薪酬水平均高于當地平均薪酬或對比企業相似崗位薪酬崗位的的薪酬水平在南昌當地具有相當程度的競爭力4.企業4序以下崗位外部薪酬調研結果序號匯仁崗位參考年薪外部對照崗位平均年薪內外部崗位對比（內 部/外部）外部薪酬數據1資產管理員15700資產管理員16319-3.8%南昌市人才交2系統管理員13800系統管理員15000-8%南昌市人才交3主辦會計17421會計15017+ 16%南昌市人才交4采購員18100采

7、購員8400+ 115.5%濟民可信數P 5行政管理部司機1170012000r -2.5%南昌市人才交6機要員8100P機要員9600-15.A%南昌市人才交7人力資源部職員12000人事勞資員17525-32.5南昌市人才交8研發部實驗員7350實驗員7200+ 2.08 %濟民可信數r 9制造事業部考核主管11000一考核主管12000-8.4%南昌市人才交10前臺接待員8100前臺接待員9600-15.6%南昌市人才交11廚師7600廚師6300+20.6%南昌市人才交12檔案管理員7100檔案管理員7200-1.4%濟民可信數13出納7000出納7200-2.8%南昌市人才交r 14質量管理部文員71007200P - 2.8%濟民可信數15質檢員7417r質檢員9600-22.8%濟民可信數r 16保全工16100保全工14400P + 11.8%南昌市人才交17鏟車司機6600鏟車司機7200+ 8.4%濟民可信數18打字員5350打字員8400-36.6%南昌市