1、公司給員工的生日祝福語 員工生日之際，理應送上一份溫馨的祝福。而公司給員工的生日祝福語也 是必不可少的。溫馨的生日祝福語不僅寄托著對員工的美好祝福，更能夠起到 交流感情，增強凝聚力的效果。 在過去的一年中，公司以穩定的步伐向前邁進。公司的發展離不開你和其 它員工默默無聞的工作和努力。在新的一年中，祝你新年快樂，家庭幸福。馬 上就要到你的生日了，公司代表全體員工向你衷心的說一句：生日快樂！愿你 在工作順心，身體健康，萬事如意。 今天是我們公司*的生日，我們全體同事祝愿你，在以后的生活中，充滿 樂趣，充滿快樂。 公司全體同事祝你生日快樂！愿所有的快樂、所有的幸福、所有的溫馨、 所有的好運都永遠圍繞

2、在你的身邊。 今天是你的生日，公司黨政工團恭祝你生日快樂、歲歲平安、合家歡樂！ 日月輪轉永不斷，情若真摯長相伴，不論你身在天涯海角，公司都送上對你最 讓我們為你祝福，讓我們為你歡笑，因為在你生日的今天，公司每一位員 工的內心也跟你一樣的歡騰、喜悅。祝你生日快樂！ 壽星佬，公司所有同事祝你所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現， 送一杯公司所有同事精心特調的果汁，里面包含 100cc100cc 的心想事成，200cc 200cc 的天天開心，3 300cc00cc 公司所有同事祈望你心靈深處芳草永綠，青春常駐，笑口常開。祝你生日 羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你在公司的每一天都快

3、關上心門，浮現你幽默的話語，率真的性情。你是涓涓細流，滋潤著我們 的心田，在生活中你關心同事，在工作中你幫助同事，在你生日的這一天，公 司所有同事獻上對你的祝福：“生日快樂！” 熒熒的背景燈照耀你的臉頰，雖然微弱，卻可以延伸很遠，看完這條消息， 許個心愿，讓滿天的星都為你祝福！最后所有同事敬上我們最真摯的祝福： “祝 你生日快樂！” 公司的每一次進步，都離不開員工的協作和努力，公司的每一次成長，都 離不開員工的辛勤和汗水，公司的每一次壯大，都離不開員工的心血和付出。 那么，在員工生日之際，如何選擇送員工生日禮物呢？面對為公司添磚加瓦的 員工們，公司該怎樣送員工生日禮物？ 創新經營管理方法，實施

4、人性化管理，以人為本，激發員工的能量釋放， 從人性化管理中爭創效益。公司認為，員工是企業的生產力，人才是企業最寶 貴的財富。關心員工生活，就是關心企業本身，員工的積極性調動起來了，必 然給企業帶來良好效益。因此，燕興公司時時刻刻從關心員工生活入手，小到 從員工生日這件事抓起。這一做法從 20012001 年起至今從不間斷。 那年 1 1 月 1 1 日，公司第一個享受到老板為員工過生日的小唐。當晚，公 司全體員工到場為小唐祝賀生日。從這天起，每個員工過生日，公司都送一個 大蛋糕，讓員工拿回家與家人共享。沒家室的外地員工，公司便組織單身員工 與其一起分享過生日的快樂。小唐告訴記者，公司給員工贈送

5、生日蛋糕代表著 公司一片愛心。他長這么大，父母很少給他過生日，可公司老板記住了他的生 日，這令他十分感動。 在燕興公司，每逢遇到有的員工家屬生病或生活困難，魏經理獲悉情況后 都與辦公室人員一起上門慰問，給予救濟補助。員工小蔣家中貧寒，生活困難， 魏經理一次就給他家送去 800800 元救濟款。燕興公司就是這樣從員工的小事入手， 時時刻刻關心員工的工作和生活。據統計，三年來，公司為員工過生日共開支 60006000 多元，換來的是員工對企業的忠誠與信任，激發了全體員工的工作熱情和 團隊精神，在全體員工的共同拼搏下，公司的經營業務多年來一直保持著蒸蒸 日上的良好發展勢頭。 為了弘揚企業文化，讓每位

6、員工感受到集體的溫暖與關懷，我司每年在員 工生日的這一天，都會精心為員工送去生日的祝福！無論是生日蛋糕、祝福短 信、禮金或精心設計的賀卡，在這特別的日子里，都代表了我司對員工長期以 來辛勤工作的肯定和感謝。 今年三月份，應部分員工的要求，員工生日那天不再贈送生日蛋糕（總部 員工）或禮金（省區經理），改贈送國宴永豐源對杯（價值 200200 元）。公司仍為 每位員工精心設計個性化生日賀卡，每張賀卡都有董事長鄒翔的親筆簽名。每 當員工生日時，如為省區經理則提前幾天通過快遞郵寄，如為總部員工則在每 周一次的員工培訓開始前贈送生日禮物，同唱生日歌。每位員工在收到生日禮 物時都非常驚喜和感動，得到了公司

7、領導和同事們的祝福，體會到了家一般的 溫暖，是最幸福的壽星。 “以人為本”是現代企業文化的核心，一個優秀的企業應該具有內涵豐富、 底蘊深厚的企業文化。我司在人員管理方面堅持 “以人為本”的經營策略，充 分調動員工的積極性，尊重人、重用人、培養人、關心人，增強企業凝聚力， 培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象，全面營造一種“理解員工、關心員 工”的文化氛圍。 我們公司是在每個月的月初就將本月壽星名單公布在宣傳欄里，然后在員 工生日當天送給員工一份生日禮物加一張老總簽名的賀卡，一般都是比較實用 的小禮品，如果當月人數較多，就會組織一些集體活動， 我們每天都會貼到員 工餐廳“今日壽星”得名單，員餐師傅會在中午給做長壽面，部門會訂蛋糕給 他。基本上當天只要在走廊碰見都會給他祝福。 為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷， 在員工生日 的這個特別的日子里，公司精心為員工舉辦生日聚會，對員工長期以來的辛勤 工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關懷。不斷熏陶員工的工作 精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環境與人際關系，進一步增強員工的集 體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好