1、成都XX電力電器有限公司各部門職責 科技信息部職能 部門名稱 科技信息部 直接上級 總工程師 下屬部門 工作關系 副總經理 對內協作關系： 公司各部門 對外工作聯系： 科技信息部 管理權限 由總工程師授權，行使對公司信息化建設事務管理權限 職能概述 主要職能： 1. 參與制定公司信息化建設發展規劃并負責具體實施工作； 2. 負責公司信息化建設、管理、培訓和維護工作； 3. 負責制定或指導公司信息化管理制度和相關規范； 4. 負責公司員工IT培訓和專業考核； 5. 負責公司計算機、通訊、網絡基礎設施日常運行管理； 6. 負責或指導公司計算機軟硬件資產配置和處置； 7. 負責協調、處理公司與市信息

2、產業局等政府部門公共關系。 科星電力電器有限公司行政部職能 部門名稱 行政部 直接上級 副總經理（管理中心） 下屬部門 后勤綜合班 工作關系 副總經理 對內協作關系： 1. 銷售部 2. 市場部 3. 財務部 4. 生產管理部 5. 結構車間 6. 電裝車間 后勤科對外工作聯系： 1. 政府部門 2. 媒體 3. 電力系統單位 行政部 保衛科車隊 管理權限 由總經理授權，行使對公司日常行政事務管理權限 職能概述 負責處理公司總部日常行政、后勤事務及人事管理工作，協調相關職能管理部門，保證公司日常運轉 主要職能： 8. 負責起草公司有關會議文件，組織安排重大會議，并記錄、保管會議紀要，傳達會議決

3、定； 9. 負責辦理、管理公司相關執照、證件及印章； 10. 負責組織人員招聘、員工培訓，辦理員工保險，管理人事檔案； 11. 負責管理門衛、食堂、車隊、宿舍、消防、環境衛生等工作； 12. 負責定期歸檔、管理本部門文件、資料； 13. 監督、檢查公司規章制度、會議決議和總經理指示執行情況； 14. 負責采購辦公用品、設備設施，并維護、建設、管理公司基礎設施； 15. 負責外來組織接待工作，籌備重大活動； 16. 負責建設企業文化及宣傳工作； 17. 負責企業內部日常溝通與協調工作，收集整理合理化建議，促進公司信息暢通； 18. 負責公司函電收發和報刊分發工作； 19. 處理政府、媒體關系和社

4、會公益事務。 科星電力電器有限公司后勤綜合班職能 部門名稱 后勤綜合班 直接上級 行政部經理 下屬部門 工作關系 行政部經理 后勤綜合班 對內協作關系： 1. 結構車間 2. 電裝車間 3. 銷售部 4. 市場部 5. 財務部 6. 生產管理部 對外工作聯系： 1. 水廠 2. 供電、供氣所 3. 食品定點采購廠商 4. 客戶 5. 加油站 6. 車輛維修廠 7. 車輛配件廠商 8. 政府相關部門 管理權限 由行政部經理授權，行使對公司后勤保障系統管理權限，及對公司車輛及駕駛人員管理權限 職能概述 負責管理公司食堂，保持公司公共區域衛生，協調配合相關部門工作。配合公司相關部門做好人員及物資運輸

5、工作，做好公司各類車輛維護管理，協調相關職能管理部門 主要職能： 1. 負責貫徹相關法規，制定、實施相關管理制度； 2. 負責管理公司食堂，制作、供應公司全體職工及來訪人員膳食； 3. 采購和儲備制作膳食需要蔬菜、糧食等原輔材料； 4. 負責清掃公共區域，保持環境衛生以及環境綠化工作； 5. 負責維護采購、保養、管理器具、設備設施。 6. 處理和水廠、供電、供氣所事務。 7. 負責合理調度用車，完成運輸計劃； 8. 對車隊司機進行交通道路法規、安全駕駛知識宣傳教育，保證行車安全； 9. 負責辦理與車輛有關一切證照和手續； 10. 記錄、統計分析耗油及里程等數據，控制各項費用支出，不斷降低成本；

6、 11. 負責本部門所屬車輛管理、維修、保養及清潔； 12. 負責對車隊司機進行培訓和考核。 科星電力電器有限公司財務部職能 部門名稱 財務部直接上級 財務總監下屬部門 財務總監 對內協作關系：1. 銷售部 2. 市場部 3. 綜合部 4. 總經辦 5. 供應部 6. 工程技術部7. 各生產車間管理權限 由財務總監授權，行使公司財務管理權限職能概述 組織公司財務管理，嚴格控制成本，實現利潤最大化 主要職能： 1. 組織執行國家有關財稅法律、法規以及方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；2. 領導編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金

7、；3. 領導進行成本費用預算、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益；4. 建立、健全經濟核算制度，定期進行經濟活動分析，并向上級提出建議；5. 領導內部審計活動，監察、評價公司經營管理狀況，完善內部控制；6. 負責現金管理和發放； 7. 負責對子公司財務狀況監督、指導、審計；8. 負責財務管理相關資料定期存檔和保存工作；9. 組織財務人員培訓和考核工作；10. 嚴格做好保密工作。 工作關 對外工作聯系1國稅2銀3財政4地稅5社保 科星電力電器有限公司營銷管理部職能 部門名稱 營銷管理部直接上級 副總經理（營銷中心）下屬部門 對內協作關系：1. 銷售部 2.

8、市場部 3. 物資供應部4. 生產管理部5. 財務部 6. 行政部 7. 工程技術部部門名稱 預算部直接上級 副總經理（營銷中心）下屬部門 對內協作關系：1. 銷售部 2. 市場部 3. 工程技術部4. 營銷管理部5. 供應部 6. 生產管理部管理權限 7. 財務部由營銷副總經理授權，行使對銷售工作日常事務管理權限 職能概述 組織內務管理、項目預算、標書與合同管理工作 主要職能： 1. 負責制訂本部門工作目標和計劃；2. 協調、監控公司銷售項目預算工作；3. 負責銷售標書及合同范本整理；4. 負責銷售項目標書及合同管理及相關資料歸檔、保存；5. 組織對定單、合同、客戶信用評審，及時將評審結果向

9、相關人員通報；6. 組織營銷綜合分析會議，對成本、預算、合同及掉單原因進行分析；7. 負責協調交貨期，管理成品，并組織發貨；8. 負責應收帳款管理，建立常態機制，將應收帳款控制在目標范圍內；9. 負責辦公內務管理；10. 制訂、完善并實施營銷市場工作計劃；11. 及時收集、分析市場信息，保證信息資源共享；12. 負責制訂、實施并監督執行公司經銷商、代理商管理政策；13. 負責市場推廣工作，開拓產品目標市場；14. 組織實施重大公關、廣告、調研活動；15. 做好營銷市場相關信息、資料保管和定期歸檔工作；16. 開發并鞏固與政府對口部門、設計院、各種宣傳媒介關系；17. 定期進行工作分析，及時向上

10、級主管匯報并提出建議；18. 組織代理商活動； 19. 組織營銷管理部人員培訓和考核。 管理權限 由營銷辦主任授權，行使對銷售工作預算管理權限職能概述 承擔銷售定單預算工作 主要職能： 1. 負責制訂本科室工作目標和計劃；2. 承擔公司銷售定單預算工作，及時將銷售價格向相關部門、人員通報；3. 負責提供各種原材料、元器件價格情況；4. 負責對產品價格及生產成本等相關資料歸檔、保存、保密；工作關營銷副營銷管理對外工作聯系1用 科星電力電器有限公司預算部職能 工作關 5. 負責對產品成本構成進行分析，不斷降低產品成本； 6. 負責提供單位產品材料消耗定額、工時定額、各項管理費用構成、變化信息； 7

11、. 負責對預算部人員培訓和考評。 營銷副預算對外工作聯系1元器件市 科星電力電器有限公司銷售中心職能 部門名稱 銷售中心直接上級 副總經理（營銷中心）下屬部門 市場營銷部、商務部、市場拓展部管理權限 由營銷副總經理授權，行使公司產品銷售過程管理權限對內協作關系： 1. 市場部 2. 營銷辦 3. 技術部 4. 供應部 5. 生產辦 6. 財務部 職能概述 負責為公司開拓市場，銷售產品及相關工作，達到滿足目標市場需求，最大限度獲取銷售利潤目 主要職能： 1. 組織制訂、完善并實施銷售工作計劃，分解銷售任務指標；2. 負責實施執行公司銷售策略、銷售管理制度；3. 建立并拓展公司銷售網絡，鞏固開拓目

12、標市場；4. 負責公司銷售訂單執行中貨款回收工作；5. 積極建立并維護新銷售渠道，有效擴大產品市場；6. 定期進行銷售工作分析，及時向上級主管匯報并給出建議；7. 做好銷售系統文件等資料保管和定期歸檔工作；8. 組織對代理商進行培訓；9. 組織銷售部人員培訓和業績考核。 工作關 營銷副銷售中市場營銷商務對外工作聯系1電力系2房地3水電安裝4大中專院5設計6工礦企7電纜公8市政設市場拓展 科星電力電器有限公司生產管理部職能 部門名稱 生產管理部直接上級 常務副總經理（生產中心）下屬部門 設備維護科、半成品庫管理權限 由生產副總經理授權，行使產品生產過程中管理權限對內協作關系： 1. 銷售部 2.

13、 營銷管理部 3. 財務部 4. 供應部 5. 結構車間 6. 電裝車間 職能概述 合理組織公司產品生產，制定和執行生產作業計劃、加強企業安全生產教育，降低生產成本，組織生產設備維護保養，組織產品現場服務工作。工作關半成品常務副總經生產管理設備維對外工作聯系1委外加工單 主要職能： 1. 根據銷售定單簽訂情況編制生產計劃書，合理調度安排車間生產任務，保證生產計劃實現； 2. 綜合平衡企業生產系統生產能力，審核銷售合同； 3. 監控生產現場管理工作，提高生產效率； 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.負責外委協作組織工作；控制并降低生產成本；負責組織公司生產設

14、備、工裝、工位器具維護檢修工作；組織半成品庫管理；組織公司產品廠外現場服務工作；監控、指導車間安全文明生產狀況； 調配生產現場物資轉運工作； 負責環境保護工作，達到國家環保標準； 負責編制修理設備使用操作規程，及檢查執行情況； 負責公司設備維修計劃執行； 定時巡查生產線上設備運行狀況，及時發現設備故障隱患，組織搶修； 與生產車間協調作業時間，組織對設備日常維護；16. 組織本部門人員學習設備維修知識和設備圖紙，不斷提升維修工作技能； 17. 負責生產設備，維修器具管理；18. 配合生產車間組織對設備操作人員設備維護技能培訓； 19. 對生產車間員工以及管理人員進行培訓和考核。 科星電力電器有限

15、公司物資供應部職能 部門名稱 物資供應部 直接上級 常務副總經理 下屬部門 原料庫房 工作關系 管理權限 由生產副總經理授權，行使對采購、供應及庫房管理權限 職能概述 合理組織生產所需物資采購、供應及庫存 常務副總經理 供應部 原料庫房 對內協作關系： 1. 工程技術部 2. 財務部 3. 銷售部 4. 生產管理部 5. 結構車間 6. 電裝車間 對外工作聯系：1. 供應商 主要職能： 1. 根據生產定單，制定、下達、并執行年度、月度采購計劃； 2. 協同財務部，控制采購成本； 3. 根據生產定單所需元器件，確保按時完成采購任務，保證客戶滿意度； 4. 定期編制原輔材料存貨清單，并及時反饋給相

16、關部門； 5. 收集、匯總并分析采購物資涉及相關行業和市場信息； 6. 負責協調和供貨商關系，對關鍵原材料主要供應商定期進行供貨能力綜合評估； 7. 根據企業生產物資供應和庫存狀況，評審銷售合同； 8. 組織本部門人員培訓和考核； 9. 配合質檢部對進料檢驗，及原材料異常情況處理； 10. 根據需要組織元器件出庫； 11. 負責庫房管理，并在年底配合財務部進行清庫。 科星電力電器有限公司產品研發部職能 部門名稱 產品研發部直接上級 總工程師 下屬部門 管理權限 由總工程師授權，行使對公司技術引進，新產品開發研究，新技術推廣應用等全過程管理權限對內協作關系： 1. 銷售部 2. 市場部 3. 工

17、程技術部 4. 質檢部 5. 供應部 6. 結構車間 7. 電裝車間 職能概述 關注本行業技術發展趨勢，組織公司新產品開發，新技術引進，指導，規范新產品工藝流程 主要職能： 1. 協助總工程師組織、編制、實施公司產品開發規劃；2. 制定公司產品開發管理制度；3. 負責新產品立項申請，準備相關市場與技術資料，撰寫技術及經濟可行性報告，配合總師辦進行評審； 4. 負責產品設計和研發過程管理，將相關信息和資料整理、分析、匯總、歸檔；5. 執行研發過程中技術資料管理制度，做好技術資料交接、保管，以及保密工作；6. 做好研發產品專利申請及相關知識產權管理工作；7. 對本部門技術人員培訓和考核；8. 對現

18、有產品進行優化及降低成本。 工作關 總工程產品研發對外工作聯系1設計2標準化管理3行業管理單4用 科星電力電器有限公司工程技術部職能 部門名稱 工程技術部 直接上級 常務副經理 下屬部門 工作關系 管理權限 由總工程師授權，行使對公司產品生產技術指導和監督等全過程管理權限常務副經理 對內協作關系： 1. 產品研發部 2. 生產管理部 3. 財務部 4. 結構車間 5. 電裝車間 對外工作聯系：1. 用戶 2. 設計院 工程技術部 職能概述 負責對公司合同產品實行技術指導，編制圖紙，制定技術標準，實施技術管理、技術監督和協調，并努力控制產品成本 主要職能： 1. 組織、編制、實施公司工程技術管理

19、規劃； 2. 制定公司技術管理制度； 3. 編制公司產品統一標準，按年度審核、補充、修訂定額內容，實現產品規范化管理； 4. 負責公司合同產品圖紙評審、及控制產品成本； 5. 編制生產車間工藝守則和技術操作規程，定期審核修訂； 6. 實施嚴格技術資料交接、保管工作制度； 7. 負責處理生產過程中出現技術問題，確保經營工作正常進行； 8. 配合總師辦對技術人員培訓和考核； 9. 配合銷售部、供應部工作，提供技術支持。 科星電力電器有限公司安巡部職能 部門名稱 安巡部 直接上級 常務副總經理 下屬部門 工作關系 常務副總經理 安巡部 對內協作關系： 1. 產品開發部 2. 工程技術部 3. 供應部

20、 4. 銷售部 5. 結構車間 6. 電裝車間 對外工作聯系：1. 相關協作廠商 管理權限 由常務副總經理授權，行使對公司進出廠原材料、產品、以及各類計量器具檢驗管理 職能概述 組織公司產品以及生產原材料質量檢驗 主要職能： 1. 建立健全公司質量管理體系，促進公司質量管理水平全面提高； 2. 推動ISO9000質量管理體系建立、完善和執行； 3. 負責進出公司各類物資、外協產品和設備質量檢驗，對質量問題提出處理意見； 4. 負責對產品生產過程中質量檢驗以及統一管理公司計量器具，并組織年檢工作； 5. 負責對產品質量統計工作及相關資料保存、歸檔； 6. 對出廠產品進行質量檢驗，并對產品質量全面

21、負責； 7. 組織質量事故調查和處理工作，并及時向領導報告； 8. 組織對質量人員業務水平和工作能力提升培訓和考核； 9. 負責對生產車間及相關人員質量工作完成情況考核。 科星電力電器有限公司結構車間職能 部門名稱 結構車間 直接上級 常務副總經理（生產中心） 下屬部門 機加工班、鉗工班、焊工班、數控班 工作關系 管理權限 生產副總 對內協作關系：1. 2. 3. 4. 5. 數控班 生產管理部 電裝車間 供應部 質檢部 工程技術部 機加工班對外工作聯系： 鉗工班 焊工班由生產副總經理授權，行使對結構車間管理權限職能概述 根據生產辦下達生產計劃，合理組織和完成企業生產指標，進行產品制造加工，保

22、證生產任務完成 主要職能： 1. 根據生產部下達生產計劃，安排車間生產進度； 2. 根據技術部門下達圖紙、標準及工藝流程安排下屬生產班組作業計劃； 3. 協調車間下屬各班組，做到均衡生產，確保生產指標完成； 4. 監控車間下屬各班組質量管理制度以及相關工藝守則執行情況； 5. 監控車間下屬各班組設備維護保養管理制度執行情況； 6. 監控車間下屬各班組勞動保護、環境保護和安全文明生產方面相關管理制度執行情況； 7. 根據員工崗位工種，對工作任務完成情況進行考核，并計發員工工資； 8. 組織質量競賽，不斷提高產品合格率，降低產品生產成本； 9. 定期組織車間所屬員工定崗、定級工作； 10. 組織車

23、間所屬員工及管理人員技能培訓。 科星電力電器有限公司電裝車間職能 部門名稱 電裝車間 直接上級 常務副總經理（生產中心）下屬部門 對內協作關系：1. 生產管理部2. 結構車間3. 供應部4. 工程技術部5. 安巡部6. 產品研發部 管理權限 由生產副總經理授權，行使對電裝車間管理權限職能概述 根據生產辦下達生產計劃，合理組織和完成企業生產指標，進行產品制造加工，保證生產任務完成 主要職能： 1. 根據生產部下達生產計劃，安排車間生產進度；2. 根據技術部門下達圖紙、標準及工藝流程安排下屬生產班組作業計劃；3. 協調車間下屬各班組，做到均衡生產，確保生產指標完成；4. 監控車間下屬各班組質量管理

24、制度以及相關工藝守則執行情況；5. 監控車間下屬各班組設備維護保養管理制度執行情況；6. 監控車間下屬各班組勞動保護、環境保護和安全文明生產方面相關管理制度執行情況；7. 根據員工崗位工種，對工作任務完成情況進行考核，并計發員工工資；8. 組織質量競賽，不斷提高產品合格率，降低產品生產成本；9. 配合總經辦定期組織車間所屬員工定崗、定級工作；10. 組織車間所屬員工及管理人員技能培訓。 工作關 生產副電裝車對外工作聯系 科星電力電器有限公司質量管理部職能 部門名稱 質量管理部 直接上級 副總經理（管理中心） 下屬部門 工作關系 副總經理 質量管理部 對內協作關系： 質量檢驗部 技術管理部 車間

25、 供應部 對外工作聯系： 技術監督局 計量鑒定機構 用戶 供應商 管理權限 由管理中心副總經理授權，行使對質量管理部管理權限 職能概述 負責公司質量體系建立和完善，完成質量統計、分析工作，提出改進建議，確保產品高質量，為實現經營目標提供保障。 主要職能： 1、 負責組織QEM管理手冊“3C”強制認證產品質量保證體系文件編制、修訂； 2、 負責組織編制質量考核指標，并分解到相關部門，根據各部門指標完成情況，制訂質量控制方案，并對實施、改進情況進行監控； 3、 負責制定質量體系改進計劃并組織實施； 4、 負責組織專項產品質量分析會，通報產品質量情況，并向主管領導匯報質量保證體系運行情況； 5、 負

26、責組織處理由于產品投拆而引起質量異議、不良反應等質量事件； 6、 負責組織QEM管理體系、質量保證體系內審工作，參與公司管理評審與認證審核工作； 7、 負責組織公司計量工作開展，貫徹國家計量法，對公司計量器具實行統一管理； 8、 負責體系認證、工廠檢查、對外聯系工作； 負責本部門員工教育培訓工作，對部門員工工作績效進行考評，確保建立合格員工隊伍； 科星電力電器有限公司審核部職能 部門名稱 審核部 直接上級 副總經理（管理中心） 下屬部門 工作關系 副總經理 審核部 對內協作關系： 公司各部門 對外工作聯系： 供應商 管理權限 由管理中心副總經理授權，行使對審核部管理權限 職能概述 組織本部門員

27、工完成項目及生產成本預算、控制執行情況，對企業經營成本各個環節實行管理。 主要職能： 1、 負責行業、經濟信息收集、匯總、分析研究，定期編寫分析報告報公司領導決策參考； 2、 組織完成公司綜合統計核算工作，定期編制上報統計報表，完成統計分析； 3、 負責采購物資價格體系建立與控制，核定公司主要主輔材料價格，完成主輔材料招標工作； 4、 組織完成合格供方選擇與評審工作； 5、 負責供應合同審核工作； 6、 督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃； 7、 審核公司各項營業費用、管理費用、銷售費用，做好成本控制工作； 8、 根據成本及費用來評估公司項目盈利狀況，完成分析報告； 負責本部

28、門員工教育培訓工作，對部門員工工作績效進行考評，確保建立合格員工隊伍； 科星電力電器有限公司技術管理部職能 部門名稱 技術管理部 直接上級 總工程師 下屬部門 工作關系 總工程師 技術管理部 對內協作關系： 營銷中心 工程技術部 物資供應部 對外工作聯系： 用戶 設計院 管理權限 由總工程師授權，行使對技術管理部管理權限 職能概述 負責組織完成公司工程合同產品一次設計圖紙，協調技術管理部與其他各部門間工作關系，對車間實施技術管理、技術監督和協調，確保產品正常生產。 主要職能： 1、 負責制定和完善本部門管理流程、制度相關管理表單、工具，規范部門管理工作，提高部門工作效率； 2、 負責組織編制公

29、司技術管理體系文件，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準制度； 3、 負責制定和修改技術規程，編制產品使用、維修和技術安全等有關技術規定； 4、 組織做好各類技術信息和資料收集、整理和分析研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售目標，提供可靠指導依據； 5、 負責工程項目一次設計任務下達，確保工作安排合理、科學； 6、 負責監控工程項目一次設計進度，確保設計圖紙按時提交； 7、 負責技術圖紙校審，確保輸出文件無重大質量問題，保證公司產品質量； 8、 負責公司工藝管理工作，組織建立建全工藝管理制度，監控生產過程中工藝流程，總結生產過程中工藝問題，不斷提高工藝管理水

30、平； 9、 負責本部門員工教育培訓工作，對部門員工工作績效進行考評，確保建立合格員工隊伍； 科星電力電器有限公司物資供應部職能 部門名稱 物資供應部 直接上級 常務副總經理 下屬部門 工作關系 管理權限 由常務副總經理授權，行使對技術管理部管理權限 職能概述 負責物資供應部全面管理工作，確保外購物資按時、按量到貨，保證到貨物資質量。 主要職能： 10、負責制定和完善本部門管理流程、管理制度、相關管理表單、工具，規范本部門管理工作，提常務副總經理 物資供應部 對內協作關系： 營銷中心 工程技術部 物資供應部 對外工作聯系： 用戶 設計院 高部門工作效率； 11、負責審批材料采購計劃，結合多方因素

31、考慮采購數量及周期，確定采購計劃，并監督實施； 12、負責審定采購合同，根據采購計劃及價格，綜合審定采購合同，確定合同內容； 13、協助組織完成合格供應商評審，綜合考慮各個供應商綜合素質，確定合格供應商； 14、督促采購組按時完成采購計劃，根據生產情況，監控采購組采購進度，督促采購組按時完成采購計劃，確保生產活動順利進行； 15、監控外購材料驗收、送檢情況，定期查閱驗收、檢驗報告，了解外購物資情況； 16、監控庫房管理情況，定期檢查庫房物資擺放情況及庫房臺賬，確保帳實相符； 17、定期召開工作會議，了解工作中出現問題，提出有效解決方案，不斷優化本部門工作質量； 18、負責本部門員工教育培訓工作，對部門員工工作績效進行考評，確保建立合格員工隊伍 科星電力電器有限公司安巡部職能 部門名稱 安巡部 直接上級 常務副總經理 下屬部門 工作關系 常務副總經理 對內協作關系： 公司各部門 對外工作聯系： 用戶 供應商 外協廠商 安巡部 管理權限 由常務副總經理授權，行使對技術管理部管理權限 職能概述 組織完成公司