1、動員大會發言稿動員大會發言稿導讀：范文動員大會發言稿【篇一：工作動員會講話】一、統一思想，端正態度，充分認識人大評價工作的重要性、必 要性和緊迫性在全市上下深入開展“三個年”活動之際，市人大常委會決定對 我局XX年以來的工作進行評價，這既是對我市科技工作的一次全面 檢驗，更是促進全市科技工作上新臺階的極好機遇。這次評價活動， 充分體現了市人大常委會對科技工作及我局的重視和支持，也是我們接受人大監督、評價和展示部門良好形象的一次良機。這既是壓力， 更是動力；既是機遇，更是挑戰。我們一定要統一思想，深刻認識市 人大評價工作的重要意義，切實增強做好人大評價工作的責任感和自 覺性。一要從圍繞發展大局、

2、推動轉型升級的高度，充分認識人大評價 工作的重要性。科技工作必須緊緊圍繞中心，服務經濟建設。提高自主創新能力 是促進經濟轉型升級的必由之路和中心環節， 加快科技創新、推動經 濟轉型升級的是我們當前的主要任務。重視科技創新工作是多年來市 委、市政府一以貫之的戰略思想。我們必須進一步明確職責、規范行 為，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的水平，提高依法行政的水 平，提高勤政廉政的水平，通過市人大對科技工作的評價，激勵和鞭 策我們更好地圍繞大局、助推大局，突出重點、狠抓重點，主動作為， 有效作為，為我市科技事業大發展營造良好的環境氛圍。 希望我們全 體干部職工一定要從科技工作和科技事業長遠發展著想，

3、把做好人大 專項評價工作擺上重要位置，貫穿于各項工作之中，切實落實到實際 行動上。二要從改進工作作風、優化服務效能的高度，充分認識人大評價 工作的必要性。近年來，全市科技系統緊緊圍繞服從服務于市委、 市政府中心工 作，為加快推動全市經濟轉型升級做了大量的工作。無論是創新創業 平臺建設、高新技術產業發展，還是科技型企業培育、重大科技專項 組織實施以及高層次創新型人才引進和培育等各個方面，都付出了不 懈的努力，得到了市委市政府、上級科技部門和社會各界的肯定。但 我們也要清醒地看到，我們的工作中存在著辦事效率還不高、 服務不 夠及時等問題，特別是全市廣大科技型中小企業還需要我們加大服務 力度，改善服

4、務態度，優化服務措施。對此，我們要借市人大評價的 東風，以更加務實的作風，更加有力的措施，不斷提高服務企業、服務轉型升級的能力，強化服務意識，使市科技局真正成為政府放心、 人民滿意、社會贊譽的部門。三要從提高能力素質、樹立部門形象的高度，充分認識人大評價 工作的緊迫性。近年來，我局按照“五型機關”、“五型干部”的要求，進一步 加強領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，廣大干部職工的 政治素質、業務水平、工作能力等都得到了明顯提升，人民群眾的滿 意度也有了新的提高，進一步樹立了科技部門的良好形象。 但我們也 有極少數干部職工的能力、水平和素質與科技工作、科技事業發展的 要求，與人民群眾的期望

5、還有一定的差距。近年來，科技創新是越來 越成為社會關注的焦點，也是黨和政府高度重視的重點工作，更是我 們必須全力以赴做好的本職工作。因此，我們要培養一支過硬的隊伍， 一種過硬的作風，這就要靠我們的學習培養、實踐的鍛煉，更要靠人 大的監督。我們必須以本次人大專項評價工作為動力，虛心、自覺接 受評價，接受監督，切實提高素質，增強本領，樹立和自覺維護科技 部門的良好形象。二、精心組織，周密部署，準確把握“迎評”工作的總體要求、 主要內容和方法步驟做好市人大對我局的評價工作，從現在開始至明年 2月份結束, 我們一定要按照市人大常委會的要求和局黨組制定的實施方案周密 部署，層層落實，各個環節的工作要做到

6、一環扣一環、環環相扣，不 能有絲毫馬虎；總結回顧發現哪個環節還有不到位的， 要堅決整改落 實，逐一補上，圓滿完成各個環節的具體任務和評價工作的總體目標。 具體要做到“三個準確把握”：一要準確把握評價的總體要求這次評價工作的總體要求是：堅持以黨的 xx大和四中全會、市 委六屆十次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照市 政府組成部門和“兩院”負責人會議和專項評價工作通報會的工作部 署，緊緊圍繞國家技術創新工程浙江省試點建設目標任務，以實施自主創新能力提升行動計劃為抓手，以推動戰略性新興產業和高新技術 產業發展為重點，以培育科技創新型企業、建設科技創新創業平臺、 加強產學研合作、實施重大

7、科技專項為載體，圍繞大局、助推大局， 突出重點、狠抓重點，主動作為，有效作為，不斷推進我市科技工作 和科技事業的健康發展，力爭在建設“生態城市、美麗鄉村、特色產 業、和諧民生”中，努力發揮科技支撐發展的作用、引領未來的作用、 改善民生的作用，為推動我市經濟社會又好又快發展作出新的更大的 貢獻。二要準確把握評價的主要內容這次評價工作的主要內容，具體包括以下幾個方面：近年來市科 技局加快科技創新、促進轉型升級的履職情況；對XX年市人大常委會關于科技創新工作審議意見的整改落實情況；特別是科技創新平臺 建設情況；科技創新人才培養和引進情況；推進產學研合作力度和科 技成果轉化、科技金融服務情況；科技經費

8、的合理使用和績效情況； 指導、幫助企業自主創新情況。三要準確把握評價的方法步驟這次評價工作是在市人大常委會的領導下， 統一組織，統一安排。 從XX年9月上旬開始至XX年2月結束。分為發動準備、調研視察、 審議評價、整改落實四個階段進行。準備階段1 .建立工作班子。成立市做好市人大評價工作領導小組，負責 組織實施協調自查自評和整改落實工作。2 .制定實施方案。根據市人大常委會評價工作實施方案，制定 做好市人大評價工作實施方案，撰寫工作匯報材料。3 .開展動員部署。召開局黨組會和全體機關干部動員會，貫徹落實市人大專項工作評價通報會精神，學習評價工作條例和市人大常 委會的評價工作方案，對人大評價工作

9、進行再動員再部署。同時，通 過湖州科技信息網、湖州日報科技周刊等形式，大力宣傳有關 科技政策法規，宣傳人大評價科技工作的意義和作用等， 為做好市人 大評價工作營造良好的氛圍，確保評價工作圓滿完成。調研視察階段1 .收集整理資料。積極配合市人大評價組開展調研視察工作， 并針對評價工作組調查了解的問題， 認真收集整理相關資料，及時歸 類分析，制訂整改方案，限期進行整改。2 .做好自查自糾。認真對照人大專項評價的七項內容， 按照“未 評先改”的要求，深入開展自查，確保評價工作各項任務保證質量的 完成。3 .撰寫自評報告。在及時梳理和分析的基礎上，認真撰寫自評報告。自評報告主要包括：XX年以來科技工作

10、主要做法、主要成效;存在的不足和整改落實措施等。審議評價階段1 .積極配合，邊評邊改。主動配合市人大評價工作組做好評價 工作。在接受評價期間，以誠懇謙虛的態度聽取市人大評價工作組、 人大代表、各界人士提出的意見和建議，認真對待，虛心接受，分析 原因，落實整改。2 .精心準備，接受評價。精心組織有關評價匯報材料，10月下旬，在市人大第25次常委會上專題匯報，接受工作評價。整改落實階段1 .制定整改方案。根據市人大專項評價情況，對存在問題逐條 對照檢查，分析原因，制定整改方案，提出具體整改措施。2 .落實整改責任。按照“誰主管誰負責”的原則，將整改工作 中的具體任務、目標和要求，責任到人，制定切實

11、可行的整改措施， 切實抓好整改落實。3 .撰寫整改報告。及時撰寫整改報告，按期報送市人大常委會。 如未能在整改階段落實整改的，要及時向市人大常委會報告原因。三、加強領導，強化措施，確保人大評價工作取得實實在在成效這次評價工作，時間跨度長、質量要求高、工作任務重。大家都 要高度重視、認真對待這次評價工作，確保評價工作有序開展、取得 實效。加強領導，落實責任。評價結果如何，直接關系到我局的整體形 象。為了進一步做好市人大評價工作的領導， 我局成立了以我為組長 的評價工作領導小組，局班子成員為副組長，各處室、局屬各單位負 責人為成員。領導小組下設辦公室，沈建良同志兼任辦公室主任，具 體負責評價工作。

12、各處室、局屬各單位都要切實負起責任，要嚴格按 照局里的統一部署，扎實做好本次市人大專項評價工作。 要建立評價 工作責任制，責任到人、到處室、到單位，做到誰主管誰負責，一級 抓一級，層層抓落實。突出重點，講究方法。市人大組織評價活動的主要目的是幫助查 找不足，改進工作，提高服務水平，推進科技工作和科技事業發展。 在評價工作中，要從改進工作，提高依法行政水平，推進科技事業發 展的高度，虛心聽取意見、建議和批評，制定整改落實方案，明確責 任，突出重點，講究實效。同時，要把專項評價工作與科技工作有機 結合起來，統籌兼顧，合理安排，真正做到“兩促進、兩不誤”。邊評邊改，務求實效。要以市人大評價科技工作為

13、契機，堅持依 法行政，規范工作流程，精簡辦事環節，方便企業辦事，接受社會監 督。實施好首問負責制、限時辦結制，做到有事必接、有問必答、有 難必幫、有求必應，進一步加強機關作風和效能建設，優化服務，做 到難事不推、急事不緩、雜事不亂，不斷提高執行力、操作力。注意協調，強化宣傳。要積極主動地向市委、市人大、市政府匯 報人大評價工作的有關內容，搞好與有關部門溝通協調，取得理解和 支持，共同做好這次專項評價工作。要及時反饋信息，加強宣傳力度， 要在湖州主流媒體、政務信息等及時宣傳反映科技部門好的做法、經 驗和成效，查找問題，整改落實的措施和效果，進一步擴大科技工作 影響的影響力。同志們，今天的會議拉開

14、了我局做好市人大專項評價工作的帷幕， 我們一定要按照市人大常委會的部署和要求，求真務實、開拓創新， 扎實做好這次專項評價工作，為我市在建設“生態城市、美麗鄉村、 特色產業、和諧民生”中，努力發揮科技支撐發展的作用、引領未來 的作用、改善民生的作用，為推動我市經濟社會又好又快發展作出新 的更大的貢獻。【篇二：公司動員大會發言稿】今天召開這個“創建學習型企業”動員大會，主要目的就是為咱 們黨員隊長后勤人員輸入創建學習型企業理論知識，在座的各位同志 都是我們小桂林場的骨干，希望你們深入理解創建學習型企業的意義， 努力配合場里開展創建工作。今天主要要講三個問題，一是什么叫學習型企業？二是為什么要 創建

15、學習型企業？三是在我場如何開展創建學習型企業活動？第一章什么是學習型企業今天我們坐在一起開“創建學習型企業動員大會”，首先要明白 什么是學習型企業。學習型企業這個“學習型”指的其實是一種企業 管理理論，它源于“學習型組織”管理理論。學習型組織管理理論不 是學習理論，而是一種最先進、最前沿的管理理論。所謂學習型組織，是指以共同愿景為基礎，通過培養彌漫于整個 組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種 有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這 種組織具有持續學習的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效。學習型組織理論放到企業里去用， 就是創建學習型企業，放到政

16、府里去，就是創建學習型政府，放到社區里去用，就是創建學習型社區，等等。總之，不管是創建學習型政府也好，創建學習型社區也好， 創建學習型黨支部、工會也好，創建學習型企業也好，都是指用這種 最先進的“學習型組織理論”來管理政府、社區、企業等。“學習型企業”的概念我覺得通俗的說呢，就是企業里職工自身 學習和團隊共同學習相結合，逐步提高職工的學習力、創新力，改變 職工的思想狀況和心智模式，提煉出一個職工和企業的共同愿景， 為 了這個共同愿景，職工不斷自覺創新，主動要去超越自己，從而使企 業得到可持續發展能力，核心競爭力整體提高，在市場上獲得巨大的 經濟效益，最終實現企業和職工的共同愿景，并讓職工從中活

17、出生命 的意義。這里“共同愿景” 一詞我理解呢，就是企業和職工共同的目標， 即職工對未來的美好愿望和企業美好的前景。我認為身為企業員工要知道企業是你賴以生存的平臺，你要珍惜 現在的工作，自覺的為企業服務，其實也是為你自己努力工作，企業 倒閉了，你也失業了，我不說下崗，就因為以后根本就沒有下崗這一 說了，沒有工作就失業。對于我們小桂林場來說，我們所依附的農林 工貿公司只是集團公司的一個小單位， 在市場經濟大潮中，到底能有 多少年壽命，以后會不會被人兼并重組，誰也不敢講，不要覺得集團 公司不倒閉，我們就沒事，相城礦不就破產了嘛？誰事先又能想的到。再說國家的政策總是在不停的調整著的， 現在國家在扶持

18、國有大型企 業，但誰敢說以后在國外企業的沖擊下，在市場經濟的競爭中，xx礦業集團就一定不會破產倒閉？ 一些大型煤炭企業如汾西礦務局、阜新礦務局不都申請破產了嗎！要知道在外國一般大企業的壽命平均不 超過40年，只相當人類壽命的一半。我們國家的大型企業現在還是 依靠國家扶持，在國家宏觀調控下發展的。所以我們都要有危機感和 使命感，說到危機感，我給大家講個故事：“把青娃放在熱水里，它會感覺到危險而立即跳出來。但若是把青娃先放在冷水里，再將水慢 慢加熱，麻痹的青蛀就會耗盡體力，再想跳出來為時已晚。”我們可 不能變成那只跳不出來的青蛀，要奮發有為，超越自己、不斷創新， 善待企業、善待小桂林場，就是善待你

19、自己！剛才我們聽了 “學習型組織理論”的概念解釋，現在我們繼續了 解“學習型組織理論”的特征，就是說一個學習型組織他有什么特點 呢？組織成員擁有一個共同的愿景。 組織的共同愿景，來源于員工 個人的愿景而又高于個人的愿景。它是組織中所有員工共同愿望的景 象，是他們的共同理想。它能使不同個性的人凝聚在一起，朝著組織 共同的目標前進。善于不斷學習。這是學習型組織的本質特征。所謂“善于不斷學習”，主要有四點含義：一是強調“終身學習”，二是強調“全員學習”，三是強調“全過程學習”，四是強調“團體學習”，學習型 組織通過保持學習的能力，及時鏟除發展道路上的障礙，不斷突破組 織成長的極限，從而保持持續發展的

20、態勢。“地方為主”的扁平式結構。傳統的企業組織通常是金字塔式的，學習型組織的組織結構則是扁平的， 即從最上面的一決策層到最 下面的操作層，中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權向組織結 構的下層移一動，讓最下層單位擁有充分的自決權， 并對產生的結果 負責，從而形成以“地方為主”的扁平化組織結構。自主管理。“自主管理”是使組織成員能邊工作邊學習并使工 作和學習緊密結合的方法。通過自主管理，可由組織成員自己發現工 作中的問題，自己選定改革、進取的目標，自己進行分析、解決問題， 從而增加組織快速應變、創造未來的能量。員工家庭與事業的平衡。學習型組織努力使員工豐富的家庭生 活與充實的工作生活相得益彰。

21、學習型組織對員工承諾支持每位員工 充分的自我發展，而員工也以承諾對組織的發展盡心盡力作為回報。學習型組織有著它不同凡響的作用和意義。它的真諦在于：學習 一方面是為了保證企業的生存，使企業組織具備不斷改進的能力， 提高企業組織的競爭力；另一方面學習更是為了實現個人與工作的真正 融合，使人們在工作中活出生命的意義。【篇三：高考動員大會發言稿】尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：大家好！告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑 臉；告別了假期的安靜與沉寂，期待的校園又充滿了笑語歡歌。帶著 希望，帶著憧憬，懷著激動，懷著興奮，我們又開始了新的征程。看 到同學們一張張年輕而又充滿朝氣

22、與活力的面孔， 一種莫名的激動感 染了我，這是一種發自內心的感動。因為我們在收獲XX屆滿樹金秋的碩果之后，又看到XX屆累累的果實掛滿枝頭，怎能不讓人歡欣鼓 舞呢？歲月匆匆，白駒過隙。一轉眼已經是 9月，高考的腳步和這秋天 一起悄悄地向我們走來。現在，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風的時刻了；是到了揚 鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同 學此時此刻應有的態度。那么在這最后的275天，如何更有效地進行復習，全面提高沖刺 高考的成功率呢？在此向同學們談幾點認識：第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁

23、情懷。信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么？是抵制誘 惑；是挑戰自我；是不斷奮進；是持之以恒。每個人干什么事，特別 是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力， 我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪 邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰決勝的關鍵時段，始終保持 旺盛的精力和堅實的前進步伐。第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就必須保持愛拼才會贏 的精神狀態，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科 基礎，填補各個知識缺漏，增強各種能力，提高綜合實力和本領。在 剩下的275天里，學習的要求將進一

24、步提高，知識的容量密度將進一 步增大，練習考試將更加頻繁，因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發展, 脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管 遭受什么挫折，不管成績優劣，我們都要以積極的態度正確對待，要 從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試中發現問題，從失誤 中找準努力方向。要做到高考未了，奮斗不止。第三、要堅定“依靠自我，戰勝自我，超越自我，成就自我”的 信念。面對高考，家長反復叮嚀，老師循循教導，學校一再激勵。但這 些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應戰高考的實力，在 于同學們的認識真正到位，精力真正集

25、中，身心真正投入，學習真正 自覺。所以要堅持自立自強，轉變“等、靠、要”的思想，要充分發 揮主觀能動性。為此，一是要堅持依靠自己，勤學、善思、多問，認真查漏補缺, 夯實基礎。二是堅持嚴格自律，努力戰勝自己的惰性及各種不良習慣, 排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持 以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現狀，執 著追求，努力超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。第四、要強化學習意識，從小處做起一是不要急躁，學會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的 書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對 各科的教材心中有數，并形成一個總的印象。二

26、是熟讀教材，同學們，打好基礎首先要吃透教材。將教材知識 形成系統，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節，講了幾個知識點， 充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中， 這樣你就 可以一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。三是充分利用原來的課堂筆記、作業紙、試卷，積累經驗教訓， 尤其對經常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應考方法 全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權。 同時要做好每一套練習題，把平時的訓練場當戰場，你的意志、能力 就會在潛移默化中形成。【篇四：青協動員大會代表發言稿】尊敬的老師親愛的同學:大家下午好，很榮

27、幸能代表各學院青協在此發言， 今天又看到這 么多朝氣蓬勃的面孔加入到我們志愿者的隊伍中，我感到由衷的開心 回想XX年之前，民商青協還是單槍匹馬時，每一步，都顯得艱難； 而如今，校青協與各兄弟院青協相繼成立， 我們再次看到了群體的力 量，也開始相信在這精神追求正逐漸匱乏的年代里，仍然有這樣的一批人為了 “團結、奉獻、互助、進步”的口號而默默努力。民商法學院青協成立于XX年，歷經6年的發展壯大，遭遇2次 重大的改革重組，已經從幾十個人的志愿者協會發展成為了一個擁有 近千人志愿者的學生組織，也確定了五個獨立部門向會長團負責的組 織模式。對于已漸入青年的民商青協而言， 每一個部門都是不可取代 的，綜合

28、協調部是大腦，負責協會的日常行政性工作，宣傳部是血液， 正所謂兵草未動，宣傳先行，愛心社是心臟，負責基礎性志愿者活動 的開展，法律學校是靈魂，面向校外開展具有專業特色的各項活動， 而校園服務部則是四肢，為滿足校內同學的活動需要全力以赴， 會長 團則是意志，他所要做的就是掌控整個青協的未來走向。6年來，民商青協秉承著“以我所學，回報社會”的理念，致力于打造一個精品 平臺，讓志愿者服務開遍校園乃至校外的每一個角落。為此我們打造了以“愛一奉獻一傳承”大型骨髓捐獻活動，“用愛架起一座橋一南 方周末重慶四大高校聯合義賣活動”等為代表的創新性活動，也不 乏以“尋愛之旅”為主題的走進敬老院、愛心家教、“走進

29、名校法律宣講” “反課桌文化”等精品活動，而目前，民商青協正在籌辦的會刊一青春志，也將成為第一份全方位介紹青年志愿者協會的校園 刊物。今天，我們歡聚一堂。是因為我們有著一個共同的名字一志愿者， 因為這個稱號我們倍感榮耀。也是因為這個稱號，我們逐漸習慣了小 角色的生活。不管是去敬老院陪癡呆的老人聊天， 還是去社區為行色 匆匆的路人發放普法宣傳單，我對自己在青協的工作始終心懷感激， 是它在我還渴望為某種被稱作理想的東西而獻身的時候， 給了我這樣 一段純凈的時光。正所謂“贈人玫瑰，手有余香”將志愿者的精神踐 行到生活中，我們就可以無愧于心的宣稱，我做的世界上最為純粹的 工作。XX年是一個不可多得的年

30、份，在恢復招生三十周年的大背景下以及學生組織呈鱗次節比的大環境下， 學生活動的多而不精、大而不 實的現狀令人堪憂。那么如何定位青協的角色就顯得至關重要， 我們 寄希望于恪守志愿者的本分，也希望于為構造健康的校園文化環境添 磚加瓦。傳統活動的精簡合并與創新活動的品牌打造勢在必行。面對這樣的現實，我們既要在合作中求共贏又要在競爭中求共生。 也正是 在今年，校青協與各兄弟院青協的組織構建、制度完善以及吸納新鮮 血液的工作已經完成。在今后的工作中，民商青協愿意與在坐的各位 進行經驗共享，也真誠的希望可以和各兄弟院系共同創意，團結合作。 相信有了校青協的聯合，我們各學院青協志愿者活動的開展也有了堅實的后盾。最后，回歸到志愿者本身的意義上，我想把北*學院朱 蘇力院長的一句話分享給大家，不是一切努力都沒有結果，也不是一 切努力都有結果；不是最努力的就一定最有結果，更不是努力就有一 個確定的結果.在青協成長的路上，做你能做的，僅以此共勉