1、安全隱患排查治理制度1. 目的為建立安全隱患排查治理長效機制，履行企業安全生產主體責任，防止和 減少安全生產事故，保障職工及人民群眾生命財產安全，確保企業安全有序發 展，根據安全生產事故隱患排查治理暫行規定（國家安全生產監督管理總 局第 16 號令）、道路旅客運輸企業安全管理規范（交運發 2018 55號） 等法律法規，結合公司實際，制定本制度。2. 適用范圍適用于本公司范圍內開展安全隱患排查治理工作。3. 職責3.1 公司經理是本單位安全生產的第一責任人，對安全隱患排查治理工作全 面負責；副經理按照職責分工抓好分管范圍內的安全生產工作，對分管工作中 的安全隱患排查治理承擔領導責任。3.2 安

2、全保衛科是公司安全生產工作的綜合管理部門，對安全隱患排查治理 承擔綜合管理責任。3.3 各部門及生產單元的主要負責人是本部門安全生產的直接責任人，對安 全隱患排查治理工作承擔直接管理責任。3.4 各崗位從業人員按照 “一崗雙責 ”要求，開展本職范圍內安全隱患排查整 治工作，承擔安全隱患排查治理工作相應的責任。4. 相關術語和定義4.1 本制度文件所稱隱患，是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規 章、標準、規程和安全生產管理制度相關規定，或者因其他因素在生產經營活 動中存在可能導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態、場所的不安 全因素和管理上的缺陷。4.2 隱患分為一般事故隱患和重大事

3、故隱患。一般事故隱患，是指危害或整 改難度較小，發現后能夠立即整改消除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整 改難度較大，需要全部或者局部停產停業，經過一定時間整改治理方能消除的 隱患，或者受外部因素影響形成的生產經營單位自身難以消除的隱患。5工作程序5.1 各部門及生產單元應當有效利用安全檢查，車輛和駕駛人資質審查以及 生產活動過程中的其它安全管理機制，針對可能存在的隱患、有害與危險因 素、缺陷等，開展安全隱患排查治理工作。5.2 公司實行安全隱患 “日周月”排查機制，即班組或從業人員每日對崗位安 全隱患進行排查，即 “日排查 ”；各部門、生產單元每周對本部門安全隱患進行 排查，即 “周排查 ”

4、；公司每月組織對本企業的安全隱患進行排查，即 “月排查5.3 各部門及生產單元對排查出的安全隱患，應當按照隱患的等級登記，對 重大安全隱患要建立隱患信息檔案，并按照安全隱患整改原則在各自職責分工 的范圍內實施監控治理。5.4 將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽 訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對安全隱患排查治理和防控的管理 職責。5.5 公司安全管理部門或其它有關部門的監督檢查人員在履行安全隱患監督 檢查職責時，各部門工作人員應當積極配合，不得拒絕和阻撓。5.6 各部門及生產單元應當定期對本部門安全隱患排查治理情況進行統計分 析，并向公司安全保衛科報送書面統計

5、分析表。5.7 各部門應當在發現重大安全隱患 24小時內向公司安全保衛科報告，報 告的內容包括：a）隱患的現狀及產生原因；b）隱患的危害程度和整改難易程度分析；c）隱患的治理方案。5.8對于一般安全隱患，由公司相關部門及生產單元組織整改。重大安全隱患，由安全保衛科協同各相關部門或生產單元制定并實施 隱患治理方案，方案包括以下內容：a）治理的目標和任務；b）采取的方法和措施；c）經費和物資的落實；d）負責治理的部門和人員；e）治理的時限和要求；f）xx 和應急預案。5.9 各部門及生產單元在安全隱患治理過程中，應當采取相應的防范措施， 防止事故發生，對隱患整改情況及時進行跟蹤，做好相應的記錄。地

6、方人民政 府、安全監管監察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業治理 的重大安全隱患，經治理后符合安全生產的，須向當地安全監管監察部門和有 關部門提出恢復生產的書面申請，經審查同意后，方可恢復生產經營。5.10 安全管理部門對排查出的各類安全隱患應當進行定期分析，為公司安 全生產提供決策依據。5.11 各部門及生產單元應當建立安全隱患排查治理檔案，檔案應當包括：隱患排查治理日期，隱患排查的具體部位或場所，發現安全隱患的數量、類別和具體情況，安全隱患治理意見，參加隱患排查治理的人員及其簽字，安全隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及其簽字等。安全隱患排查治理 檔案保存期限應不少于

7、 36 個月。6. 監督管理6.1 公司安全管理部門應當監督、指導其他各部門及生產單元按照法律、法 規、規章、標準和規程的要求，建立健全安全隱患排查治理的各項規章制度和 檔案資料。6.2 公司安全管理部門應當定期組織人員對各部門安全隱患排查治理工作開 展情況進行監督檢查。對檢查過程中發現的安全隱患，應當下達整改通知，建 立信息管理臺賬。6.3 在重大安全隱患治理結束前，公司安全管理部門及相關部門應當加強監 督檢查，落實相應管理責任。7. 處罰7.1 各部門及其主要負責人未履行安全隱患排查治理職責，導致發生生產安 全事故的，按相關安全管理規定予以處理。7.2 違反本制度規定，有下列行為之一的，對部門負責人及相關責任人扣除 5001000 元績效工資。a）重大安全隱患不報告或者未及時報告的；b）安全隱患未進行整改治理擅自生產經營的；c）安全隱患