1、保安班長個人月總結 保安班長在客戶崗點處置問題的能力是保安任務能否圓滿完成 的關鍵 ,而處置問題能力的高低又取決于班長的素質 ,今天給大家找來 了保安班長個人月總結，供大家參考和閱讀。 保安班長個人月總結篇一20xx 年以來，我安保部門認真貫徹落實我行安保工作的相關要 求，緊緊圍繞本行的中心工作，遵循 "預防為主、綜合治理、誰主管、 誰負責 "的指導原則，堅持從人防、物防、技防等方面入手，筑牢安 全保衛工作的防線。 通過加強制度約束和管理， 進一步強化了員工的 安全防范意識，使安全管理落到實處，保證了我行財產、人員和客戶 的人身安全。現將前三個季度的安保工作情況作如下簡要總

2、結：在我們安保工作中，再完善的規章制度，再堅固的防范設施，都 離不開人的執行和操作。 因此，人防是所有安全隱患發生的根本保證。 為此，在日常工作中我們圍繞人這一因素，將思想工作放在首位。采 取多種形式對保安人員進行教育培訓， 讓他們學習了解相關的法律法 規，結合本行實際學習相關的安全防范知識。在工作方法上， 利用每月召開的安全教育及工作總結會議上， 適 當插入思想教育的以會代訓，與隊員個別進行談心，交流，靈活多樣 地進行思想教育。 充分了解保安人員對工作的意見和建議， 進一步加 以完善和改進，充分調動他們的工作積極性。同時，結合轄區內的社 會治安形勢， 進一步加大對保安隊伍的思想整頓工作， 通

3、過抓自查促 整改，使廣大隊員認識到安保工作的嚴峻性、必要性，增強憂患意識 和緊迫感，糾正思想誤區， 克服麻痹大意和僥幸心理， 時刻提高警惕。 雖然，在前三季度，我保安部在安保工作方面進行了很大的努力， 也取得了一定的成效。 但這與日益嚴峻的安保形勢和群眾的需求有著 一定的距離。具體表現在： 一是保安人員安全防范意識有待進一步加 強。個別人員的安全意識還是不夠高。 二是安保管理有待進一步改進。 管理上有一定的薄弱環節。三是安保隊伍建設有待進一步加強。今后，我安保部會針對以上問題，緊密結合本行的任務目標，以 制度建設為抓手， 進一步加強落實監管力度， 堅持狠抓保安隊伍建設， 加強對保安隊伍的教育和

4、培訓，不斷提升安保工作水平。 保安班長個人月總結篇二光陰似箭日如梭， 轉眼間一年已經過去。 回顧我們保安隊在揚州 國際珠寶城一年來的工作， 可以說是成績多多， 受益多多，體會多多， 但存在的問題也不少。 一年來， 我嚴格按照公司規定的保安工作內容 行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年 來保安隊工作總結如下：一、關于上一年的工作我們是今年 1月 9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊， 而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重 大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們 重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。 一支過硬的隊伍是做好工作的

5、重要保證， 從保 安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持 "兩手抓 "：一手抓人員的配 備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘 了 21 名學生隊員 ;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。 通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的 7 個人，增加到現在的 39人，是剛開始時的 5 倍之多。在隊伍建設上，我們把 "相馬"、"賽 馬"、"馴馬"、"養馬"相結合。在多渠道引進隊員的同時， 高度重視隊員綜合素質的提高。 凡新 隊員進來后， 我們都要組織為期半個月的保安業務素質

6、的訓練。 同時 我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家， 來為隊員講授消防方面的知 識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。 隊員上崗后，我們還堅持每周 2 天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷， 使隊員的業務素質不斷提高。一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力 和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。 工作的規范有序、 卓有成效的關鍵是靠科學適 用的制度作保證， "不以規矩，不成方圓 "。團隊組建后，我們對值班、 交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團 隊實行準軍事化管理， 用制度來規范大家的行為， 用制度來保證

7、工作 任務的完成。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接 ;隊員上下班 都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。 由于我們的隊員來自不同的地方， 不同的崗位， 各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20 出 頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常 工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不 放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班 會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典 型案例教育， 舉行升旗儀式等多種形式， 靈活

8、多樣地實施思想品德的 教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織 全體隊員在學習的基礎上，展開 "人的價值在哪里 ?"、" 怎樣做一名政 治合格、業務過硬的保安隊員 ?" 、"我認為一位合格的保安班長應 是 "的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、 有價值的體會文章， 并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行 動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報， 有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育， 收到了實實在在的效果。 無論在工作 上，還

9、是在日常生活中， 我們的隊伍中出現了 "三多三無 "的喜人局面。 即：工作積極主動的多，消極應付的少 ;干事情吃苦在前的多，討價 還價的無 ;做好人好事的多，違紀背法的無。二、一年工作的體會 一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了 鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。 首先，張衍祿主任 身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了 榜樣，增添了干勁和信心 ;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨 保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識， 使廣大隊員深受鼓舞 ;更重要的

10、是每一次大的活動，張主任等領導， 都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任 務的重要的保證。二是得益于工作上的創新。 我們是在揚州國際珠寶城從事保安工 作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模 宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進， 不但要跟上， 而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就 會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干 擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創 新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。 我們工作中， 沒有停留在對隊員枯燥 的制度要求和說教， 而是

11、把工作層面滲透到生活層面， 從表象滲透到 內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力 關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡 力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們 及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調 班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們 訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不 僅使受幫助者個人深受感動， 更使全體隊員都能感到溫暖， 看到希望。其次是思想觀念上的創新。 我們采取典型事例的教育方法， 全力 引導隊員不斷地更新觀念。 如在報紙上， 在公司內部發生的一

12、些典型 的、有一定說服力和教育作用的正反事例， 我們都組織隊員進行學習， 同時，引導他們多問幾個 "為什么 ?"，收到了事半功倍的效果。使大 多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。 三是在工作方法上 創新。工作方法在工作中尤為關鍵。 面對日新月異的工作環境和工作 要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活 ; 從單一向多樣 ;從會議講向正常化 ;從說教向談心，關愛轉變。這種有 益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消 臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。 保安班長個人月總結篇三一、發揮優勢管理，狠抓基層建設1、優質

13、服務、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理， 強化管理準則， 加強管理人員的現 場督導和質量檢查， 逐步完善安全崗位的窗口形象， 不斷提高自身的 優質服務水準，得到了園區業主好評，贏得了業主的信賴，受業主委 托物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次， 其中人大代表團 2 次，全國中宣部領導 3 次，知名企業合作會 6 次，由于接待工作完 成出色，安全管理部獲得業主優質服務的贊譽。2、預防為主、重點布控在公司總部的關心指導下， 項目部通過制定各項安全方案等項消 防預案，貫徹落實防火、防盜等 "六防 "措施，全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況

14、提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行 群防、群檢、群治，以確保園區萬無一失。針對特別區域實行重點監 控，在自行車場盜竊高發區實行嚴密布防，抓獲盜竊者 3 人，為業主 挽回直接損失數千元。 由于完美時空園區安全管理的出色， 因此被海 淀區評為社會治安綜合治理先進單位。3、完善設施、有備無患通過公司領導親臨現場指導， 安保部將園區消防預案、 設備設施、 消防器材檢查維護等各項工作， 進行了不斷的完善。 制定園區消防設 施設備維修保養計劃， 使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延 長使用年限。 今年已對園區 3656 個光電探測器， 進行了專業性檢測， 嚴格檢查消防設施設備， 提前對煙感系統報警點不準確進行專業性檢 測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、安全出口進行 補裝和更換。 同時對消防器材實行分區管理、 檢查、維護并落實到人。 按照北京市政府及公司要求， 組織園區業主進行消防演習， 消防演習 的成功演練，得到了國家相關部門及廣大業主的好評。二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理 1、按照項目年初制定的安全培訓計