1、九月工作總結九月工作總結1在xx公司的正確帶領下，隨著市場良好的發展公司以完善內部為基礎，以開拓創新為動力，經過公司各個部門的積極配合和我店全體員工的共同努力下本店取得了較優異的成績一、在本店管理工作方面主要做好與各個員工的協調溝通。同時，建立良好的人際關系。認真履行公司的各項規章制度做到提高認識，統一思想，每項懲罰制度都責任到人;結合自身工作情況不斷發現問題解決問題;(每天晚上用一小時給自己的工作做一個工作總結然后安排一下明天的具體工作)接待客戶熱情積極主動，通過較好的對外協調，樹立了良好的店面形象。二、存在主要問題上月工作雖在公司正確領導和全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。特別是店業

2、績方面，能適時把握市場，找準客戶心態，靈活銷售，無論是在哪方面均取得了不錯的成績。但對照公司的總體要求和管理模式還有很大的差距。主要體現在：店員缺乏工作主動性，新員工業務不熟練，與客戶溝通能力差，工作的計劃性不夠強，主動性和責任性還不到位;部門之間的溝通協作還不夠正常;店面管理的執行力欠缺，監督工作力度不夠;上月未完成業績的預計目標。等等，這些都有待于在下月的工作中加于克服和改進。三、對公司的建議希望公司加強對新員工業務知識的培訓使他們進一步提高業務水平，在大好的市場下給公司創造更多的業績。四、下月工作打算下個月隨著市場形勢的發展和激烈的競爭形勢下，我店會以積極主動的態度為公司帶來更好的效益，

3、明確目標不斷刷新我們的記錄，加強業務能力提高業務水平激發和調動每位員工的工作熱情，要通過不同的手段和形式，激發和調動員工的主人翁意識，同時兼顧他們的個人利益，促使他們在其位謀其職，穩定思想和工作情緒，積極為嘉信房產盡心盡力，獻計獻策。努力做好對客戶的溝通和協調，我們只有認清形勢，振奮精神，齊心協力，奮力拼搏，才能將本店的各項工作做好做實，做出成效，進一步提高xx公司的知名度和信譽度。九月工作總結2緊張而有序的檢修工作在公司領導、設備科、調度室的指導、協調下已落下帷幕，回顧如火如荼的6號、7號兩天的檢修，我車間成績與不足并存，經驗與教訓皆在。現認真總結如下：一、檢修中取得的成績。1、保質保量完成

4、各項自檢項目。從八月底開始我們就召開以班組長和檢修工為主的檢修諸葛亮會，廣泛聽取大家對隱患提出的整改建議。而后我們仔細排查，及早制定措施與方案。在本次大檢修中，我們依照計劃不折不扣地執行，使設備處在較為良好的狀態，共計完成大小項目7項。此外，我們又結合公司總的檢修進度，完成了計劃外的幾項，如不打料的1#石灰乳泵拆檢（葉輪堵塞，已清理），恢復3#石灰乳泵（已備用），清理回轉篩，對鋼棒、旋流器沉沙嘴的磨損情況進行了測量摸底，皮帶輸送系統的清理、護皮更換等工作量大，難度大的項目，為下一步的安全與文明生產奠定了良好的基礎。2、后期人員安排較為細致周密。人是檢修第一要素。檢修前期，我們就著重對檢修工和崗

5、位工進行較為科學合理的安排，根據檢修內容配備合適的人員負責該項目。盡量做到“人盡其才，物盡其用”。同時啟動了激勵機制，工勤人員將加班餐送到檢修崗位上來，讓大家有充沛的精力投入的大修工作中去。又為大檢修提供了后勤保障，也充分調動了員工的積極性。尤其是崗位工與檢修工的配合上很默契也很融洽，整個檢修項目是在一種團結友愛，彼此體貼，互諒互信的良好氣氛進行并結束的。3、配合信陽安裝公司完成了磨機背板的加固工作。停車伊始，車間即安排用潛水泵1#棒磨機內殘存的礦漿抽了出去，并在磨內接好了照明燈、軸流風機等且固定好。9月7日下午，信安公司電焊工到達現場，車間安排專人陪同進入磨內清理背板間隙內的礦漿并擦干方便其

6、補焊。期間，翻磨兩次。22：20棒磨機內前后背板的五道間隙終于完成了加固工作。車間同時完成了對棒磨機內鋼棒的磨損程度進行了實測，I組為71mm，II組為85mm。4、檢修與現場清理同步進行。檢修現場給人的第一印象一般是“臟、亂、差”，尤其是原料車間，前期生產被動造成的事故痕跡仍未完全消除。對此，車間高度重視，按照車間內區域衛生劃分及包機設備責任人的劃分，督促人員提前參與，穿插清理。做到人走場地清。5、檢修期間安全措施貫徹到位，職工勞動保護意識增強，安全員現場監護，不安全不檢修。整個檢修我車間未發生一起安全事故。6、檢修設備、資料整理保存。二、本次檢修中存在的不足1、檢修項目的安全措施審批滯后，

7、雖然也是在檢修開始前完成了檢修安全措施的審批、學習，但畢竟是安檢科一再督促下完成的。2、前期人員的檢修工作有些松散。9月6號，全公司的大檢修正式拉開序幕，我車間也不例外。針對球磨機主電機軸瓦溫度升幅較大的問題，我車間積極聯系設備部門要求廠家到場參與會診處理。結果，由于廠家人員遲遲不到，加之預定的36h檢修時間，我方拿不定主意究竟如何處理為妥，如此，反復拆裝軸瓦數次。雖然第一日的檢修加班到晚上十點多，期間檢修人員有空閑的時間等待下一步指令，最終“沒出活兒”！直接導致第二日的檢修人員、時間緊張，回轉篩等沒能徹底清檢。3、檢修所需的材料、配件未準備齊全。中間泵、礦漿泵機封數量不足，加上時間緊張未安排

8、更換；棒磨機出料端篩網磨損較甚，備用篩網沒有庫存，只好臨時處理了；另外，重要設備旋流器的配件沉沙嘴沒有配件，我們只能拆下檢查后重新裝上搭配使用。4、個別人的集體觀念不強，檢修工作中拖沓松散。每月一次的例行停車檢修，意義比較重大，盡管我們在停車前做了動員強調，但還是有人在檢修期間休假。整體上大家都能發揚吃苦耐勞的精神，但個別人在檢修工作中不夠嚴謹，不夠緊迫，東游西晃，也有部分人消極怠工，你推一下動一下，你不推他就爬下。雖然沒有影響整個檢修進度，但是給人的感覺卻不好。七分準備，三分檢修。針對以上不足，我們將召開班組長級檢修工作總結會，對存在問題的個人提出批評，對表現優異的同志給予一定的表揚和經濟獎

9、勵，力爭在下一次的檢修工作中做的更圓滿。九月工作總結3教研部從組建到現在將近一個多月的時間，整體來講各項工作還是在有條不紊的在進行！在組建初期，研究形成了教研部的工作目標，工作計劃！以及培訓方案的大體的形成！在一個月的時間里主要完成了以下工作：一對外交流方面1組織聽了多場考研講座2組織聽了一場萬學的宣講3組織聽了鑄才當眾講話的試聽課4組織聽了站雪老師禮儀培訓5組織聽了愛能卡耐基教室試聽課6組織參加全國青年培訓師大賽的新聞發布會通過對外交流讓我們對講師這個職位更加了解，比如我們知道了作為講師，我們要非常注重自己的個人形象，要非常了解講師禮儀。我們知道作為我們來講，需要對自己進行定位！了解到了我們

10、的課程需要更加的細化和系統，等等二課程方面完成了當眾講話課件，并進行了試講。完成了執行力第一部分材料收集三流程方面形成了教研部開會流程形成了教研部培訓流程這兩個流程以在教研部內部通過，并已經開始按照流程來實施！四培訓方面每周六周天都組織教研部人員進行了培訓。最大的收獲：1形成了當眾講話的課件，并進行了試講，試講效果還蠻不錯！2在教研部發現了一些真正有講課天賦，并且志向是當講師的人！存在的問題：1執行力課程第一部分計劃是完成試講，但只形成了材料收集2培訓沒有形成系統的方法，培訓效果不大努力方向：1向大力氣研究培訓具體的，有效的方法！2在下個月要下力氣研究形成執行力的前兩部分3加大團隊建設，主要是

11、專業度，和執行力方面！九月工作總結4轉眼又一個月過去了，這一個月在陳總、詹總的領導下，耿工的關注下，設計院的支持下，工程項目順利開展，完成了公司下達的各項工作任務。因接收到機場限高函，施工進度略有加快，現簡要的總結如下：一、主要現場施工工作完成情況1、一期9#高層：已完成15層結構澆筑及管線預留預埋，正在施工16層柱子。計劃8月7日完成封頂。2、一期12#高層：2.1、已完成右單元13層結構澆筑及管線預留預埋。計劃8月20日完成封頂。2.2、已完成左單元12層結構澆筑及13層模板預制。計劃8月25日完成封頂。二、設計院的配合工作1、設計院于本月6日來聯佳置業現場開聯系會。關于圖紙大部分問題得到

12、很好的解決，并就10#11#樓的圖紙提出要求，重新檢查同9#12#相類似的問題，并要求得到改正。確定了水泵房及監控中心的位置。2、本月9日陪同詹總、耿工去合肥，聯系省人防局并簽訂合同。聯系中建設計院與市政設計協調小區綜合管網等問題，并做好銜接工作。三、外圍部門的咨詢和溝通及現場管理工作1、協助開發部將消防設計備案已基本通過。2、供電公司已出方案，并將開創電力設計院設計委托書帶與領導，等領導協商合同事宜。3、自來水公司已遞交資料，并多次邀請自來水公司報建負責人來現場勘查、測壓，但自來水公司未有到現場。4、港華燃氣公司已拿回初步合同樣本，等領導定奪。5、在施工過程中，對主要施工工序及隱蔽工程進行認

13、真檢查;積極配合金晨項目部，加快施工進度;工程部、監理和金晨項目部三方2次進行現場安全巡檢，發現問題及時解決問題，確保施工安全。四、后期工作計劃1、積極配合金晨項目部施工，爭取9#12#樓按時封頂。2、督促項目部報批二次結構施工時安裝專業所需材料，并結合市場考察材料型號、規格、品牌及其它。3、抓緊跟蹤用電用水用氣申請后續工作。4、繼續與設計院溝通，并將測壓數據交予設計院，使其盡快出二次供水詳圖等。九月工作總結5白駒過隙，不知不覺中，我來骨科醫院工作已有半年之久。在這短短的半年中，在外科的各位老師的指導下，每天做著繁瑣的工作，也讓我慢慢的成長著。現在倡導的是優質護理服務，我就以我自己的經歷來說說

14、吧“言不信者，行不果”，若要成其事者，信為首之。有誠信者才會得到多助，失信則意味著失敗。如患者在晨間護理之后和我說：“護士，我的床單臟了，可以幫我換掉嗎？”我答應著回頭就給你換，先稍等。我很快的就拿來床單給他換上了，病人很是滿意，夸獎說骨科醫院的服務態度好了很多，效率也很快。可是有一次我卻因為忙其他的事情，而耽擱了很長一段時間，甚至于把這事給忘記了。等我想起來的時候已經是下午交接班的時候了，他就和其他的護士很生氣地說；醫院的辦事效率不好，不以病人為中心，還說到護長那去。可知這個誠信影響著我們醫院的利益。責任，有責任者，方能于事置于心中，真正地為民服務。剛開始在醫院里工作時，一味的工作，缺少對病

15、人負責這一概念，也缺少對自己所做之事的一種責任。也因此未能認真的做事。而后發生的一件事讓我改變了想法，也就是尿道下裂術后病人的護理。記得那時是早上，我給這個病人更換床單的時候，為了安全起見，把他的尿管夾閉，在換完床單之時居然忘記了把它打開。對于一個尿道下裂術后的病人來說，手術的成功與否在于預防感染，而這關鍵是保持尿管的通暢，這也是主管醫生特別交代的，我卻疏忽了。還好有經驗豐富，責任心強的護士及時地發現并打開了尿管，對患者沒有造成什么大的影響。這件事讓我著實的意識到我雖然當時只是一個跟班的護士，但是如果因為我的責任心不強，一點的疏忽就會連累到我的老師，護長還有科室的榮譽，而更大的受害者則是患者。

16、在今后的工作生活中，責任心都是尤為重要的。專業，擔起了責任，也需要有專業知識的支持。就如新型的腦室引流管的護理，如若不參加培訓，未能掌握放置的高度，會引起腦室壓力的變化，過高過低都會影響患者的舒適和康復。除了誠信、責任和專業之外，還有一點讓我感觸最深的就是一個人的素質，而以情感的控制為重。八九月份之時，我因為個人的原因，把個人的情緒帶到工作中去，無形中給自己添加了很多壓力，無心上班，情緒低落。工作很是乏味，雖然病人沒有什么不滿，但是自我感覺這兩個月的工作很糟糕。后經過韋珍麗老師的認真的開導，心慢慢的放寬，放平靜。后來覺得護士這一行業還是有蠻多的樂趣的。而如今，我聽到一個病人對我的評價“小羅護士

17、，我覺得你有很多歡笑，我們住院都覺得很開心，很滿意。”我想，這一句話應該是優質護理服務的另外一個含義吧。有其言，踐其行，用扎實的專業知識承擔起救死扶傷的責任，以高素質服務于每一位患者，這是我這半年來所得到的體會。九月工作總結620xx年9月份，在總公司領導的正確領導下，在相關部門的大力配合下，總公司辦公室完成了公文規范管理、機關搬遷收尾、機關裝修改造全面介入、汽車、食堂、保潔、辦公用品等后勤保障以及領導交辦的其他工作。現將9月份工作總結及10月份工作計劃匯報如下：一、9月份主要工作概況1、健全機制，明晰崗位職責為提高工作質量和效率，對辦公室每位成員進行了具體細致的分工并明確其崗位職責，工作人員

18、各司其職，分別對應各自分管工作和崗位職責開展工作，做到有序推進，保質保量完成任務。2、整章建制，實行規范管理下發了一系列公文規范管理文件，實行周督辦制度，定期對周交辦會以及領導交待的其他事項進行督辦并反饋，做好上傳下達工作。3、服務至上，做好后勤保障對機關搬遷遺留工作繼續進行完善，對機關水、電、電話辦理過戶、遷改手續，截止9月底，除新裝修辦公室內尚未安裝電話，其他工作已基本到位。對機關汽車進行全面檢查，辦理相關證照、保險，對影響存在安全隱患的車輛進行維修，保障其能夠安全云運行。根據總公司機構設臵，刻制了相關單位印章，并按相關規定下發到位。根據路局文件精神和總公司領導安排，對“分新退舊”房屋的人

19、員進行了統計上報，對信陽和漯河地區職工住房需求進行統計，該項工作正在進行之中。與路局及地方相關部門聯系，辦公室分管的計生、乘車證管理工作已完成對接，目前已正常開展工作。核定中秋節節日物資發放名單，并和九州飯店以及下屬分公司聯系，做好節日物資發放準備工作。二、10月份工作計劃通過加強理論學習、業務學習，努力提高行政辦公室人員的綜合素質，繼續不斷增強服務意識。進一步明確職責，分工合作，不斷增強整合意識，努力提高工作效率，使行政辦公室成為“堅持原則、又講風格，服務周到、辦事高效”的部門。在做好日常工作的同時繼續加強對外接待、內部協調等工作，10月份要繼續做好9月份未完事項的銜接，具體如下：1、做好查

20、遺補漏，對工作過程中出現的問題進行及時更正和處理，繼續做好后勤保障工作。2、出臺總公司乘車證管理辦法，規范乘車證管理工作。3、做好中秋節節日物資發放工作，確保發放到位，無遺漏。4、繼續配合相關部門做好機關裝修工作。裝修完成后，對機關辦公用品及辦公設備進行調劑和購臵。5、按路局文件規定時間上報信陽、漯河地區職工住房需求情況統計。6、完成其他領導交辦事項和路局相關文件規定事項。九月工作總結7新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下：一、協助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生

21、的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。二、統籌整體，組織納新迎新工作結束以后，秘書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。三、常規工作逐步開展秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度

22、(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯系方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：一、準備粗略，忽視細節拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對

23、我們找到合適人選起了一定的限制作用。二、制度完善，未能實施雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。在今后的工作中，秘書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。九月工作總結8青春，一個說不完的話題！青春就像是一段色彩繽紛的路。活躍積極的黃色“好耶這次歌詠比賽，我們得了第一！”頓時，我們與協作班的同學們的臉上都綻出了笑容。這不知是同學們犧牲了多少次的午休時間，不知是老師花費了多少心血的結

24、晶！大家連連歡呼擊掌哦，活躍積極的青春路！亮麗創新的紅色“這次英語誦讀比賽，我們不僅要在實力上爭第一，同時也要有創意。”班主任話音剛落，同學們便七嘴八舌地討論起來。有的說變化隊形，有的說手捧花朵，班主任聽了只搖頭。大家如墜云霧，到底怎么樣才算有創意？最后，還是班里的“機靈鬼”解了圍將小紅旗藏在袖管里，到最后一起拿出。果然，到演出那天，當我們一起“變”出小紅旗時，臺下的觀眾們全都驚呆了。結束后，還有老師問我們，這是怎么做到的哦，亮麗創新的青春路！永不言敗的綠色“班里要選舉第一批團員了。”早聽同學們這么議論，今天老師真的.就將候選人名單寫在了黑板上，我也在候選人中。“這次我們采用不記名投票的方法，

25、選出票數數量前五作為第一批團員。”大家紛紛低頭寫下自己的選擇。讓人忐忑不安的讀票環節來了，我的心提到了嗓子眼不會沒有人選我吧，讀票同學口中念著一個個名字，投票結束了，我沒有選上，但稍稍有些安慰我不是得票數最少的。同時心中有那么一點失落。可另一位落選的同學卻哭了起來她是班長，堂堂班長也有敗績。老師的鼓勵讓她止住哭泣，綠色的生命是不會輕易放棄的哦，永不言敗的青春路！憂郁低沉的藍色“下周將進行期中考試”教室里一片寂靜。要在往常，調皮搗蛋的我們早就開始哀嚎，可現在，沒有一個人說話誰心里都清楚考不好的后果，所有人都在悶頭復習。我瞄了一眼上次周考的試卷加油！期中考個好成績。一周的時間過得飛快，轉眼考試來了

26、。考得快，成績公布得也快。真可謂“有人歡喜有人憂”！我便是“憂”的那一部分人了。哦，憂郁低沉的青春路！這種種色彩，見證著我們不斷成長。作為走在青春路上的新時代少年，我們應多一些熱情，少一些低沉，度過最美好的青春！九月工作總結9以前一直覺得，初中的物理老師應該是沒有那么繁忙的，因為在初中，一個班一周也就三節或四節物理課，就算一個老師要同時教好幾個班，一周也就十幾二十節課，而且在不同的班上的課內容也是一樣的，也不需要重復備課。而作為支教生，我們在中學只需要教一個班的課，再加上班主任工作，就算事情再多，也應該不至于忙得不可開交才是。可是短短幾周的支教生活，卻讓我對這個職業有了不同于以往的認識。開學第

27、二周（其實除去軍訓和放假的四天，我們學校的第一周只有一天的），各種競賽的通知就開始陸續下發到中學了，而各個比賽之前，則是各種各樣的教師培訓。第三周的周三，是“駕馭未來車輛模型競賽”的教師培訓；周五是“放飛夢想青少年紙飛機科技教育競賽”的教師培訓；周六和周日則是“智能機器人垃圾分類”的教師培訓；然后第四周的周一又是“建筑模型”的教師培訓。接著就是第四周周二紙飛機比賽的規則講解會議和周六的紙飛機比賽，然后國慶假期之后還會有至少三個比賽。而這些會議、培訓和比賽，絕大部分都是在離增城區比較遠的越秀區、海珠區和番禺區舉辦的。除此之外，聯系購買比賽器材、利用放學的時間組織學生訓練、在周末本應在家休息的時候

28、帶領學生去參加比賽、比賽之前為學生購買保險、聯系包車等等，也都是挺繁重的工作的。在這里面，作為支教老師，我們也就是參加過幾次教師培訓，順便再幫我的指導老師分擔一點事情而已，絕大部分的事情，都是作為備課組組長的指導老師在操心的，他的繁忙，我是感受得到的。這段經歷使我意識到，自己以往對于教師這個職業的認識，太多的都是停留在了表面上，而背后的艱辛則被我忽略掉了。或許以前在小城市上學，那里的教育事業不如廣州發達，而且那個時候的科技發展不如現在迅速，所以才沒有那么多的比賽。但是，如今科技發展日新月異，也逐漸地滲透到了社會的各個領域，影響到了更多不同職業和年齡段的人，以后，在中小學之間開展各種各樣的科技比

29、賽是必不可少的，尤其是在廣州這種科技產業和教育事業都較為發達的大城市，而在中學里，物理又是一門與科學較為緊密聯系的學科，作為物理老師，肯定是要在這一方面多承擔一些責任的。支教生活中的這一段經歷，雖然繁忙，有時候甚至讓我感覺措手不及，但是卻使我認識到，每一種職業所承擔的社會責任是隨著社會的發展在不斷地改變的，我們不能一直用同一種眼光去看待一種職業，尤其是當自己即將走上或者是身處某一個工作崗位時，更加需要不斷地去調整自己的狀態以適應所在職業的需要，這樣才不會使自己被這個行業所淘汰。九月工作總結10轉眼間，已經開學一個月了，回顧這一月的工作我感慨頗多，下面對本月工作總結如下：1、在教學方面經過一個月

30、的學習，極大部分學生已經培養了一定的聽課習慣，能夠靜下心來坐下學習，但是課堂常規還有待提高。在學習中大部分學生都能跟著老師的步伐一起走；還有極個別的學生，雖然平時經常抽時間給她們補課，但還需要她們自己多加努力。在今后的教學工作中，我會繼續努力做好培優補差工作。2、在生活方面作為一名副班主任，孩子們的生活起居飲食健康等等都是責任的一部分。在宿舍，我就配合宿舍老師，安排好女生的洗刷、穿衣、睡覺；在教室，我就配合開飯老師，保證每個孩子都能吃飽吃好。如果有孩子生病不舒服，班主任有事走不開，我就領著孩子去看醫生，好讓他們快點兒好起來，繼續快樂的學習。3、在班務方面“團結起來力量大”，這話一點兒都不假。一

31、個班就像一個家，而班主任和副班主任就是兩位家長，我們要時刻團結起來，共同合作完成班級里的大小事務。像整理學生學籍檔案、板報、教室外墻文化、教室衛生，一天三次測量學生體溫，一天兩次領加餐，一天一次教室消毒.我們都是合理分工，有條不紊的完成每一項日常工作。4、在自身學習方面作為教師，自己千萬不能只比學生快一課時，我們平時說的最多的就是學生有一杯水，我們就要有一盆水、一桶水。所以在這一個月中，我積極參與組內備課聽課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。通過一個月的努力，班級各項管理都已步入正軌，在今后的工作中，我會繼續努力，爭取把各項工作都做的更好，更完善。九月工作總結11一、完成的

32、幾項主要工作（一）加強對市容市貌的監管，提升城市形象1、全力清除城區“牛皮癬”。成立專班，對城區野廣告進行集中清洗。九月份，共清除張貼類野廣告20xx多條，噴漆類野廣告1000多條。2、嚴查亂搭亂建行為。協助查處規劃違法案件7起，其中：自行拆除3起，限期整改4起。3、加大對廣告、招牌的管理力度。本月共清理違法占道站牌13塊，拆除影響市容觀瞻的條幅5條。4、加大對城區市容市貌的日常巡查管理力度。一是維護了校園周邊環境。特別是學校上學、放學、放假等重點時段，按時到現場，城管保障道路暢通，防范意外事故；二是對三條大街（武漢路、平湖大道、長寧大道）的出店經營行為進行了嚴管重罰，規范了經營戶的經營行為；

33、三是鞏固了以前的整治成果，對茅坪小區市容環境我局安排了三名執法隊員在此蹲點值守，同時與政府下文的縣人大等五個網格化管理責任單位共同聘請了一名市容協管員，由責任單位出資，城管執法大隊指導其工作，對茅坪小區的市容環境實行全天候監管，使茅坪小區的市容環境得到了有效的鞏固；四是對整個城區的市容市貌進行了全方位的巡查與管理，對檢查出來的問題進行了及時有效地糾正與規范。（二）加強環境衛生的清掃和保潔力度，打造清潔、靚麗縣城。整治環境衛生再接再厲，確實做好文明縣城創建工作。一是堅持垃圾亂倒點專項整治。8日，全體管理人員召開了垃圾亂倒點專項整治會議，總結了前階段工作經驗，指出了存在的問題并提出解決問題的辦法。

34、會后，調整了專項整治方案，并請6名協管員配合各整治小組進行治理，針對缺少環衛設施的地段配置7個垃圾桶。15日，秭歸新聞節目和三峽秭歸在線對專項整治活動進行了報道。二是清理衛生死角。對長嶺隧道居民點門口、陳家沖上游、九里供電所、三友磚廠等衛生死角進行了重點清理。三是堅持月例會制度，促使創建工作穩步有序推進。1日，在全體環衛管理人員月例會上，對照創建要求，明確了本月工作重點，研究了清掃組人員調段和公廁衛生整治、垃圾亂倒點整治、環衛設施后期維護維修等問題。四是加強建筑垃圾監管。重點加強對經濟實用房、臺商園、港歸三處工地帶泥拋撒管理。要求運輸車輛嚴格按照指定路線運輸，對所運路面制造污染的進行清理，在揚

35、塵較嚴重的路段灑水降塵，確保路面整潔干凈。五是落實“門前三包”檢查。15日至17日，與城管局專班和各居委會進行了城區范圍內的“門前三包”檢查，并將檢查結果上報到縣創建辦。六是加強清掃清運日常管理。清掃組召開了2次清掃組小組長碰頭會，對清掃保潔質量現狀進行了匯總和分析，提出下階段工作重點和要求。7日，對購買清掃車政府采購程序完成，16日與湖南恒潤高科有限公司簽定了購車合同，清掃車于26日購回，在驗收合格后將于十月上旬上路工作。開展學習和培訓，提高環衛職工綜合素質。一是15日組織全體環衛職工在勞動就業培訓中心開展第三季度職工培訓，請交警大隊周警官和勞動局老師講了環衛工人規范操作、應采取的防護措施等

36、安全知識和文明禮儀、公共性保潔專業知識。職工反映良好，認為再一次提高了自己的安全意識，并學到很多知識；二是21日辦公室組織大家學習了誰在謀殺中國經濟一書，并談讀書體會。通過學習，大家對其作者和書中所講的中國歷代經濟體系有了初步了解，增加了大家的知識面；三是認真開展好全民讀書活動。按照活動方案，全體管理人員寫了心得體會，辦公室創辦了學習專欄。真心誠意為職工辦事，認真落實好公益性崗位相關工作。根據秭歸縣人民政府關于公益性崗位開發工作辦公會議紀要20xx84號文件精神，我們收集、整理、填報了所有工人的申報資料，并結合第三季度職工培訓組織全體工人在勞動培訓就業中心參加公益性崗位知識的培訓和考試，現已將

37、所有資料整理結束，報社會勞動保障局進行審批。（三）加強園林綠化的建設與管理，切實美化縣城。1、認真做好綠地養護工作。九月，創建省級文明城進入沖刺階段，綠化養護工作多而雜，也成了我們本月的工作重點，我們一是堅持做好綠化苗木的防蟲治病工作，對初秋常見病蟲如褐斑病等進行針對性防治；二是全方位地對綠地除草除垃圾，不論是主要街道，還是一般管理的綠地，保持無雜草無垃圾的標準，垃圾丟棄特別難管的地段顧人蹲守，比較集中的雜草地段噴施除草劑進行根治；三是參與各社區居委會對各單位庭院綠化開展全面檢查，對各業主單位加強技術指導，對存在的問題研究解決辦法；四是督促金迪佛鋁業等四家企業將廠區綠化地荒蕪的600平方米補草

38、。2、改善綠化景觀效果。為了使公共綠化起到美化環境的效果，讓廣大市民的居住環境更美好，我們注重了綠化景觀的打造，一是對街道公共綠地中的苗木（重點是綠籬）進行修剪造型，保持園林綠化的美好效果；二是將缺樹死苗處及時補植，長寧大道街道公共綠地補栽灌木苗20xx棵；三是將破損的桔苑廣場的廊、柱等設施進行了全面維修；四是繼續西楚路街道綠地的綠化。前半年已開展的西楚路等路段的街道綠化因氣溫升高而暫停的工作本月已繼續進行。3、開展縣人大代表約見城管局負責人活動。9月21日，縣人大副主任向祚林帶領縣人大代工委主任宋秀萬、縣人大農工委主任尤榮界、縣人大代表王功桂、鄭義對縣城的綠地保護及其綠化工作進行專項視察，并

39、召開了座談會，就“切實采取有效措施，加強城區綠化保護”提出了相關問題、意見和建議。縣人民政府副縣長梅常春、縣城管局相關領導參加約見。（四）加快二期工程進度，積極迎接竣工驗收。1、完成綠化工程。本月完成綠化掛網1500平方米。進場路草皮1800平方米，植樹300棵，共完成投資8.5萬元。2、完成附屬工程。本月完成地磅基礎、辦公樓大門、進庫區的道路1700平方米、鐵絲網圍墻800米等，共完成投資10萬元。3、處理好周邊居民的遺留問題。工程建設期間和下暴雨時對居民的農田及農作物損壞進行核實，按統一標準集中處理，不留后患。4、對各施工單位的資料進行了收集和整理，要求各施工單位查漏補缺，做好在9月28日

40、進行自驗的準備工作。二、10月份工作計劃1、鞏固好以前的整治成果。高標準地管理好平湖大道、長寧大道、屈原路三條大街，強化對九里出口路和港區車站等場所的市容監管力度，鞏固好校園周邊、茅坪小區等地方的市容環境綜合整治成果，使城市重點區域始終保持良好的市容市貌。2、進一步強化規劃執法力度，積極主動查處違章建筑，加大拆違力度。3、進一步加強環境衛生管理和整治，確保文明縣城創建取得成功。4、籌備建立垃圾處理費征收資料數據庫，確保費用征收更科學規范。5、做好清掃車運行保障工作，確保清掃車順利運行。6、落實清運車和垃圾箱的采購工作，確保入冬后垃圾及時清運。7、認真做好公共綠地養護工作。一是要保持綠地內無草無

41、垃圾的良好態勢，堅持做好除草除垃圾工作，防止老草過籽給明年的工作帶來不利因素；二是要做好秋季病蟲害的藥防工作，工作總結行道樹普施底肥力（復合肥和餅肥）；三是要鞏固好綠籬等綠化樹苗的修剪成型工作。8、做好防秋旱秋汛工作。一是要防止秋旱使新栽的苗木死亡，二是防止秋雨連綿天氣使公園等綠地造成損失。9、在縣城主要街道擺放10000盆鮮花和兩個大花柱，歡慶國慶六十一周年。10、抓緊做好二期項目驗收工作，在確保自驗合格的基礎上準備迎接上級政府及主管部門的驗收。九月工作總結12校友會的工作漸漸步入正軌，我們也漸漸變得忙碌起來。網絡編輯部雖說內部工作尚未正式開始，但新學期的第一個月，并沒有閑暇。本身校友會就是

42、一個大集體，并不是說每個部門只能做自己的事情。我想就算不是身處同樣一個部門，也不能夠“只掃自家門前雪”。開學至今，主要工作有以下幾件：招新咨詢會校友會的發展離不開成員的努力，成員隊伍的發展，就必離不開新成員的注入。招新是個關鍵的環節。那么，我們留給新生的第一印象顯得尤為重要。招新咨詢，我們將以什么樣的姿態展現，我們該怎樣跟新生介紹我們校友會？這些都是挑戰。很自信地說，我們網絡編輯部在招新中成功地做好了分內之事。從宣傳到介紹，都有“添磚加瓦”的作用。招新宣傳的效果雖說與目標還有差距，但千里之行，已經始于足下。我們已經成功的跨出了走向頂峰的那一步。第一屆校友籃球賽籃球賽的前期宣傳與準備，我們并沒有

43、過多的參與。第一，是因為我與沈雅婷本身就不熟悉這些環節，過多的參與只會適得其反，所以我們選擇通過別人的做法，在學習到一些東西。第二，是因為前期各項工作都分配給了相關部門，他們完全做得很出色，并不需要我們過多的協助。比賽當天，我們部門全數到場，并且沒有遲到早退的現象，負責好我們負責的環節。并且，以后的期刊或者網站中，本次的活動，編輯部是必然要把它記載進去的。我想，不管什么時候，做事情都需要一個主動性，自己要做與別人要你做，是兩種不同的效果與態度。面試面試的時候，被分派到等候室聯系未到人員，圓滿完成。當然，100個人心中就有100種哈姆雷特，面試的結果，眾說紛紜，但不管怎樣，都是本著資源最大化的宗

44、旨挑選了各部的人才與精英。小結畢竟是大三了，可能心理上就覺得，自己已經“老了”，很多事情都沒有激情與動力去做。也曾想過逃避，想過放棄。但是王老師的話，給我一番。仔細想來，自己不能半途而廢，這是逃兵的做法。無論自己是否有困難，我相信這點工作不是我退縮的借口。我也相信，我可以做得很好，不會影響到自己的任何方面。不能兼顧工作，那這能說明我的能力不夠。既是小結，那必然需要反思與總結。我承認一句話，不以規矩，無以方圓。我想，只有有了一些東西的約束，我才能更好地做好我的工作。我也承諾，既然自己接下了這份工作，那自己一定是會負責任的把網絡部帶到底。今后的工作中，自己一定會盡心盡力，但以現在的眼光與水平，難免

45、會有失誤的時候，一旦發現，一定會加以改正，希望多多監督與指導。九月工作總結13九月，總是學校最忙的時節，在校領導的統一規劃下，政教處完成了以下幾項工作：一、接待新生。在政教處的組織下，安排學生會干部做好新生接待工作，我們本著積極主動，熱情大方的態度熱情接待每個來校報名的新生及其家長，直接服務到寢室、班級，省去了家長許多麻煩，也讓新生一來就對學校有了親切感。二、組織新老班主任召開學習班主任兵法交流會，在會上老班主任就“踐行班主任兵法”做了報告，開啟了新學期班主任培訓工作，努力打造一支業務能力強、作風過硬的班主任隊伍；并修訂了班主任月量化考核辦法，與各班班主任簽定了安全責任狀。三、各年級按照政教處

46、的計劃分別舉行了年級大會，表彰了一批品學兼優的學生，使學生盡快融入新的學習生活中去，樹立學習目標，滿懷信心的面對新學期。四、狠抓行為習慣的養成。校園內嚴禁學生騎自行車；各年級走讀學生自行車停放在指定位置，住校學生自行車統一管理，基本杜絕自行車丟失的現象；在校園內大力開展講文明、講衛生活動，重新劃分了清潔區，廁所清潔由以前的專人打掃改為班級輪流打掃，既為學校節省了開支，又培養了學生熱愛勞動，獨立自主的能力。此項工作安排專人每天檢查，落實，并記入班主任量化考核中。五、制定校領導及班主任值宿寢室表。保證只要寢室有學生住就有值班領導及班主任陪宿，每晚巡查寢室，登記違紀學生名單，第二天交班主任處理；記錄

47、或現場聯絡后勤人員對學生寢室問題進行檢修，保證學生有一個安全、放心的休息環境。六、從開學第一周起舉行升旗儀式，利用國旗下講話對學生進行德育教育；充分利用黑板報及班會兩個宣傳陣地，把開展的各項活動向學生充分宣傳，努力提高學生的思想道德水平，并有專人負責記載兩項活動開展的情況，記入班主任量化考核中。七、對高一學生進行感恩教育，對高二、高三學生進行目標教育。這項活動得到老師學生的大力支持，并取得良好效果。當然政教是一項長期系統的工作，例如常規管理和學生行為習慣的養成都不是一朝一夕就能高標準做好的，需要長抓不懈。我們會不斷總結經驗，結合實際，爭創學生滿意、家長放心的學校。政教處20xx-10-6九月工

48、作總結14九月份，隨著緊鑼密鼓地開學工作的開展，我們課題組的各項工作也如期展開。我在這段時間做的不夠好，除了完成領導交辦的工作外，沒有主動去鉆研。先將個人工作總結報告如下，再談談我的感受。一、九月份主要完成的工作：1、根據領導的安排，起草印發了研究性學習教研組文件，做好教學工作計劃；2、在綜合實踐活動網上建立了自己的博客；3、準備并參加了開題會議；4、參與課題組其他工作。二、九月份參加課題工作感受：對課題組來說，九月份是個特殊月份，在黃校長的悉心布置下，開題會議如期、隆重地舉行。作為課題組的成員，我感到神圣與自豪，同時也感覺到身上的責任重大與壓力劇增。很多時候，我都很被動地和同志們一起參與課題

49、研究工作；大多時候，是一時心血來潮，草草搞點東西以“交差”；很少有時候，能真正地靜下心來做點本該是屬于自己、有益自身的課題研究工作。領導不說，基本不做；領導再催，勉強小做；直至龍顏大怒，才匆忙“出作”這樣的“作品”能有什么質量與實質價值？我想，是到了該做點事情的時候，要不對不起自己不說，更對不住領導與同仁們的關心了。草寫幾句，發給各位，一來敬請幫助監督，二來也是自我督促。九月工作總結15一、九月工作總結（一）個人成長九月，我有幸進入了這個大家庭，在公司領導和同事的支持和幫助下，不斷的鍛煉和提高自己。眼看九月即將成為過去，回顧與同行的這半年時間，感慨頗多。我是今年6月份畢業的，剛走出校門就直接來

50、到了上海。來之前我還很迷茫，不知道做什么工作，沒有給自己一個明確的定位。因為畢業之前我也做過兩份工作，都是銷售，但最終都因為各種原因沒能堅持下來，可能是受這兩次失敗的打擊吧，當時我對銷售沒有多少好感。可命運總是這么奇怪。不知道是我選擇了銷售，還是銷售選擇了我，最后我還是來到了，再次到銷售的第一線。來的第一天，是胡總給我面試的，他當時問了我幾個問題，但我回答的都很不好，特別是讓我用英語做自我介紹時，我支吾了半天也沒表達清楚，結果出乎意料的是，胡總還是給了我一次機會，讓我能在這里與一起成長。剛開始接觸國際物流，什么都不懂，對DHL、UPS等國際知名快遞公司都聞所未聞。那時候公司人還不多，每周六都在

51、會議室討論一周以來的成績與問題，當各位同事分析渠道優勢與劣勢，以及一些操作流程的時候，我更是聽得云里霧里。我進公司的時候，正好上一批的系統培訓已經結束，胡總和郭經理讓小葉做我的師傅，給了我一本培訓教材，讓我先自己熟悉一下相關知識，由于缺乏實際經驗，當時看起來很吃力，經常看的昏昏欲睡的感覺。一個星期之后，開始了學打電話，那時候一天打70多個電話，但效果不是很理想，也經常遇到客戶的刁難和不屑，將近一個月都沒有任何進展，當時心情相當沮喪，不知道是繼續堅持下去，還是另謀出路，領導也多次找我談話，給我鼓勵。結果，在7月份的最后一天，終于開單了，接到了我來的第一票貨。接下來的幾個月里，我陸續新增了一些客戶

52、，但跟其他同事比起來，進步還是慢了很多。在的這半年，是很充實的半年。在這里，我不僅僅是單純的做業務，而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是，在可以一邊學習，一邊提高，同時能把所學的東西迅速運用于實踐中，遇到不懂的或者是自己無法解決的問題，都可以隨時請教領導和同事，而他們都會毫不猶豫的幫助我，這也是我在這里感覺最快樂的地方。在這里，我有一種求知的欲望，比學生時代更強烈，因為這些東西都是我所急需的，是我在這里工作的價值。物流行業，特別是國際物流，從來都是有風險的。我一直在努力追求自身專業知識的提高，以尋求各種問題件的解決方法，提高自己的風險防范意識。在的這半年，我談不上成功，但工作磨練了

53、我的毅力和耐性是我最大的收獲。艱難困苦，玉汝于成。雖然我目前的業績還不是很理想，但我相信后面的路程我會走的更好。（二）業績增長與客戶分析我分析了一下從7月份到現在每月業績的增長情況。7月是進公司的第一個月，這個月對我來說相當的漫長，因為開單比較遲，整個月才出了一票貨，利潤150元。9月份新增3個客戶，其中利納服飾公司只走了0。5kg的普貨就再也沒有合作過，可能是因為清關問題延誤了很久的緣故，這個月總業績913元。我的客戶量不多，下面我對現有的客戶做一簡略分析。義烏市康柏進出口有限公司，是我進公司開發的第一個客戶，由于當時急于開單，給他報的價格比較低，現在都很難把利潤加上去。該公司是由老板自己發

54、貨，對價格相當敏感，而且喜歡比價格，最近在我這里走貨很少。丹陽市威勝體育用品有限公司，是我的一個優質客戶，我給他的價格也不高，現在快遞基本全部由我在做，部分海運也是由我負責的。該公司以經營體育擊劍用品為主，目前正處于旺季，相對而言，出貨量比較可觀。上海盛麗光電科技有限公司，這也是我在9月份開發的客戶。該客戶主要生產LED燈具，主要出口英、德等西歐地區。前期合作比較愉快，很有開發潛力，但11月份因為一票報關件出了問題，弄得很不愉快，雖然主要責任不在我們，我們也盡力幫助處理，但最終還是沒贏得客戶的理解和認同。據了解，該公司目前所有的報關件都是直接交給DHL官方，不敢交給代理走。估計以后合作的可能性

55、不大，等問題處理結束后，我準備再到那邊拜訪一下，爭取挽回。鑫豐泰科技有限公司，是張玉軍離職時轉給我的，該客戶發貨類型單一，都是純電池。考慮到該公司位于深圳，競爭激烈，利潤一般。但該客戶付款喜歡延誤，總是以各種理由延遲付款，以后如有發貨，必須嚴格做到先付款再發貨。元豐玩具、華夏塑業、林新游樂、恒璟易得貿易公司最近一直保持聯系，但對方貨量不多，偶爾發些小樣品之類的，但自認為給他們的服務還不錯，沒有因為貨量少而另眼相看。利納服飾，是較早開發的一個客戶，第一票到羅馬尼亞的貨因為清關問題延誤了十幾天，雖然客戶一直很理解很配合，但后來很少找我詢價，也一直沒出過貨。于汝江，是一個私人客戶，經常往返于寧波、廣州、深圳三地，貨量不穩定，9月份連續發了4票到沙特的貨，之后又沒有什么音訊。翱云體育、英特瑪電器、愛生太陽能科技都是最近新建客戶，貨量還不是很大，我一直在保持聯系，盡量爭取其更多的訂單。（三）工作中的不足與改進跟其他同事相比，在，