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文檔簡介
1、【熱門】財務工作計劃模板匯總4篇財務工作計劃 篇120xx年10月,ERP系統在延邊供電公司的成功上線,揭開了延邊供電公司現代企業管理的新篇章。ERP是一種融合于先進信息技術的新興管理工具,既可拓展企業管理的范疇,對供應鏈上所有環節進行有效管理,提升基礎管理水平,又可獲得及時、可靠、準確的財務會計和管理會計信息,是企業人財物、產供銷運作的核心,ERP財務模塊則是在ERP系統中與其他模塊密切集成、相關的一個模塊,它的原始數據絕大部分來源于其他模塊,又深入到其他模塊的控制過程中。ERP財務模塊在企業ERP系統中占有舉足輕重的作用,它的有效運行勢必使公司在的人、財、物、產、供、銷、時空等各類信息反饋
2、更加通暢及時和準確,部門協調工作處理更加高效準確,從而促進ERP整體運作水平的穩步提高。ERP系統上線以來,公司財務部門對全體財務人員進行了大量卓有成效的培訓,使財務人員在最短的時間內系統地掌握了ERP軟件的應用,并堅持讓財務人員在實踐中去磨練應用技巧,破解應用難題,提高運行效率,實現了ERP財務工作迅速走上了良性運轉的軌道。與此同時,全體財務人員還積極克服了“先SAP系統,后遠光系統”的雙軌運行辦法所帶來的工作量大的實際困難,進一步增強了做好本職工作的崗位意識和責任意識,加班加點,認真核對,全面進行帳卡物確認或是差異處理分析,經受住了體力和腦力的雙重考驗,以飽滿的精神狀態去迎接年末省公司財務
3、決算檢查。自ERP上線財務雙軌運行以來,財務部門與各部門良好的協作關系成為ERP高效運轉的一大亮點。可以說,沒有各部門大力的支持和幫助,及時提供各類準確的信息,ERP財務工作便無法在如此短的時間內發揮如此大的作用。而這種支持和配合正一如既往的延續著,在20xx年接近尾聲的最關鍵時刻,財務部門正同各部門一道,為ERP的財務管理工作的進一步規范,為公司財務管理水平的進一步提高而共同努力著。這些都充分體現了延邊供電公司和諧的企業氛圍和強大的團隊合力。ERP系統上線對軟件提供商來說是一個句號,但對于公司財務工作帶來了新的挑戰,程序的進一步優化、系統的高效應用都對財務人員提出了更高的要求。可以說,ERP
4、的成功上線只是一個開始。今后,結合ERP財務系統實際和日常工作,把ERP財務系統資源加以融合與利用,使其更好的為工作服務、為公司的管理發揮作用、為企業的發展推波助瀾,將成為公司財務工作的重中之重。現在,財務部的全體員工正按照公司“五個更”的工作思路,以團結進取、努力拼搏的工作熱情,不斷挖掘著推動ERP系統對財務管理的優勢,努力為構筑財務管理工作的新局面,服務公司戰略發展目標作出新的貢獻。財務工作計劃 篇2一、參加財務人員繼續教育二、加強規范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。3、做好正常出納核
5、算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財
6、務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地服務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。財務工作計劃 篇3回顧過去,展望未來,*房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續持續20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿*的20xx年作出了如下的展望和規劃:一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職
7、工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把*嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除個性批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作
8、尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務推薦至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就務必具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、
9、出納同時記賬。這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的狀況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦透過自己的查詢端口能夠隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調配。五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。為了使財務工作更好地為統計事業
10、的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。工作目標:立足基礎工作,深化工作細節;提高人員素質,追求工作質量第一部分財務工作一、財務基礎工作(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發依據企業會計準則制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報公司,并對應完善相關制度。(二)、擬定財務人員配置及崗位職責1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制
11、定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照規范、精細、科學的標準,提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。(三)、會計核算管理1、進一步規范會計科目按照公司業務的具體需求,依據企業會計準則科學合理地對會計科目進行歸類,規范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現金收支、貨款結算流程為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員務必填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,并務必經公司財務部總監簽字,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。3、加強財務指標分析力度按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數
12、字做到零差錯。*年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的'相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。透過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策帶給重要依據。二、財務管理工作(一)、強化財務監管職能1、加強對庫存的監管庫存是企業正常經營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發現,及時督促相關部門予以整改,并對產生問題的部門進行考核,透過考核與監督,降低問題商品的數量,
13、努力提高存庫存周轉率,減少庫存損失。2、挖潛創新、開源節流,加強對銷售、費用的監管在挖潛增效方面,用心地將好的推薦、意見上報公司;對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計,并上報公司,力爭費用支出的合理性;3、加強對人員調動和工作交接的監督針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,務必履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。(二)加強安全管理,杜絕安全隱患安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;1、增強全員的安全防范意識;宣傳公
14、司各項安全管理制度,用心參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生;2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查,消除各類安全隱患;財務工作計劃 篇4第一部分 財務工作一、財務基礎工作(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發依據企業會計準則制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報總經理,并對應完善相關制度。(二)、擬定財務人員配置及崗位職責1
15、、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照規范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。以培訓帶動基礎工作的落實20xx年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網上進行了會計人員的后續教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。(三)、會計核算管理1、進一步規范會計科目按照公司業務的具體需求,依據企業會計準則科學合理地對會計科目進行歸類,規范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現金收支、貨款結算流程為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞
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