1、福建醫科大學崗位說明書 單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱管理人員工作部門崗位代碼YD××GL0005崗位類別管理崗位等級五級崗位職責任務1、貫徹黨的教育方針，以科學發展觀為指導，努力開拓創新，主持好本單位的全面工作。2、做好單位工作人員的教育、管理、考核和人員配置等工作，協調、督促單位其他領導和工作人員落實完成各項工作任務。3、根據學校的部署與要求，制定本單位的年度工作計劃，做好年終工作總結，審核、簽批、閱處本單位各種公務文件。4、抓好隊伍建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實加強單位工作人員的政治理論學習、黨風廉政教育和業務知識、技能的學習

2、培訓提高，不斷增強責任意識和服務意識。5、堅持民主集中制，建立健全黨政聯席會議、部（處）務會議制度，對本單位的重要工作實行集體研究、集體決策，充分調動各方面積極性。6、加強與校內外各有關單位的協調、交流、溝通和協作，增進了解，擴大影響，為更好地開展工作創造良好的外部環境和人際關系氛圍。7、認真執行經費審批“一支筆”制度，科學合理使用部門經費，避免鋪張浪費。8、深入基層開展調查研究，主動聽取師生員工對本單位工作的意見和要求，不斷提高管理水平和服務水平。9、完成校領導及上級有關部門安排的其他工作和任務。10、根據相關規定必須履行的其他工作職責。崗位工作標準1、具有較高的政治素養和政策水平、具有強烈

3、的事業心和責任感，熱愛本職工作，忠于職守，能獨立有效的開展工作。2、服務意識強，能為教職工提供優質服務。3、對工作業務精通，能結合工作開展理論研究，開展工作有創新精神。4、負責統籌和主持部門日常管理工作，落實部門的工作職責。5、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學管理崗位與聘用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘用條件。2、有一定的政策理論水平。3、熟悉所從事管理工作的政策法規，有比較豐富的行政管理工作經驗。4、有較強的組織協調能力，綜合分析能力和語言表達能力、文字寫作能力，能熟練運用計算機。5、有較強的事業心、責任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精

4、神。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。3.五級、六級崗位說明書須經校分管領導審核簽字。福建醫科大學崗位說明書 單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱教師工作部門崗位代碼YD××ZJJS0002崗位類別專業技術崗位等級二級崗位職責任務1、系統地承擔專業課、專業基礎課或基礎課的講授，指導實習、社會調查，指導畢業論文、畢業設計，每年至少為本、專科學生開一門基礎理論課。2、主持或參加科學技術研究、

5、主持或指導研究解決經濟建設及社會發展中的重大問題。每年必須有一定數量高質量的學術論文發表，至少開一次學術講座，至少參加一次全國性學術會議。3、指導課程建設和實驗室建設，編審教材和主持教學法研究4、指導教育教學改革，領導本學科、專業建設。5、指導副教授及以下職務教師，指導碩士研究生、博士研究生或高級研修人員。6、承擔課程輔導、指導實驗等教學工作。7、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，并按課程標準和規定學時要求開展教學活動。2、業務能力強，具有較強的創新意識和自主精神，能夠積極進行課堂教學改革，能運用現代化的教學手段進行教學

6、，認真完成各項教育教學任務，教學效果良好。3、重視培養學生創新意識和實踐能力，全面提高學生的綜合素質。4、領導和團結學術骨干，創建本學科穩定、合理的學術梯隊。5、積極參加教學科研活動，及時了解和掌握本學科的發展動態，積極撰寫教學科研論文。6、重視理論聯系實踐，主持科研項目的研究，做好產學研結合工作，不斷推出高水平的科研成果。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學專業技術崗位設置與聘用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘用條件。2、原則上具有大學本科及以上學歷。3、具有大學教師資格證書和正高級職務任職資格。4、具有從事大學教學和科研工作的能力，承擔教學任務且圓滿完成規定的教學工作量，積極開展科研工作

7、，完成聘用崗位的科研要求。5、近三年年度考核均為“合格”及以上。6、師德師風好，具有良好的學術聲譽，未受違章處分。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，7、8位為專業技術職務系列簡稱代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。福建醫科大學崗位說明書 單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱實驗技術人員工作部門崗位代碼YD××ZJSY0007崗位類別專業技術崗位等級七級崗位職責任務1、每學年承擔規定的實驗課教學任務，保證教學效果。2、

8、組織和領導本學科的重大實驗工作，承擔實驗室的管理和建設工作，解決實驗工作中出現的關鍵性技術問題。3、負責實驗項目及儀器設備的技術改造、更新及實驗裝置的設計、制作工作，提高實驗效益。4、指導和培養中、初級實驗技術人員。5、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、具有本門業務扎實的專業知識，熟悉實驗技術現狀和發展趨勢。2、具有組織和指導大型實驗技術現狀和發展趨勢及解決關鍵性技術問題的能力。3、對實驗技術和儀器設備的改進方面，或在引進的技術和設備的使用、改造方面，做出了顯著成績。4、重視理論與實際的結合，積極開展研究，撰寫本專業學術論文和實驗報告。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學專業技術崗位設置

9、與聘用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘用條件。2、具有高級實驗師職務任職資格。3、具有組織重大實驗工作的能力，能解決關鍵性技術問題。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，7、8位為專業技術職務系列簡稱代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。福建醫科大學崗位說明書 單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱教育管理研究人員工作部門崗位代碼YD××ZJJG007崗位類別專業技術崗位等級七級崗位職責任務1、主持或負責學校某一部門的

10、教育管理工作，處理工作中的重大疑難問題，制訂全面的工作計劃，獨立起草對學?；虮静块T全局有影響的報告、文件等。2、指導和培養中、初級教育管理研究人員。3、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、具有系統的理論基礎和專業知識，及時掌握國內高等教育管理方面的現狀和發展動態。2、運用專業知識解決工作中復雜又有重要意義的理論問題和實際問題。3、在改善學校教育管理工作和提高其管理水平方面有成績顯著。4、具有較強的科學研究和管理工作能力，能組織有關研究并取得研究成果，撰寫本專業學術論文。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學專業技術崗位設置與聘用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘用條件。2、具有副研究員職

11、務任職資格。3、具有主持和指導教育管理工作的能力。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，7、8位為專業技術職務系列簡稱代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。福建醫科大學崗位說明書 單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱工勤人員工作部門崗位代碼YD××GQ0003崗位類別工勤技能崗位等級三級崗位職責任務1、遵紀守法，具有良好的職業道德，工作熱情，服務態度好，工作中無責任事故，能勝任本工種各項重要工作。 2.積極學習本專業(工種

12、)發展的新技術和新知識，刻苦鉆研業務技能，具有一定的生產實踐經驗和復雜操作的技能，能解決本專業(工種)關鍵性的操作和工藝問題。3、對中、初級技術工人進行技術指導。4、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、具有本專業(工種)的理論知識和技藝及操作技能，并了解和掌握相關專業(工種)的有關知識和操作技能。2、在技術改造、工藝革新、技術攻關；在設備的安裝、調試、操作、維修；在學習、推廣、應用國內先進技術；在防止和排除重大事故隱患等方面取得成績、作出貢獻。3、熱心傳授技藝、絕招，具有培養中級技術工人的能力。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學工勤技能崗位設置與聘用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘

13、用條件。2、具有高級工資格。3、有所從事專業（工種）的從業經驗和能力，能夠勝任所任崗位職務。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。福建醫科大學崗位說明書 單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱圖書資料（檔案）人員工作部門崗位代碼YD××ZJTS0005崗位類別專業技術崗位等級七級崗位職責任務1、熟練掌握并運用圖書、情報、文獻學或相關專業的理論知識，主持或承擔文獻采訪分編、數據庫建設、古籍特藏文

14、獻整理、參考咨詢、課題查新、網站建設、情報服務、信息開發、文獻資源管理與讀者服務等工作。參與制訂本單位各項業務工作細則或規范，定期整理分析相關業務數據。能解決業務工作中遇到的較復雜專業技術疑難問題。2、圖書館的計算機開發與應用工作。3、指導和培養中、初級專業技術人員，提高其業務和工作能力；組織或指導實習人員的實踐工作。4、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、掌握并運用本專業新理論、新知識、新技術和文獻（檔案）工作有關的國際和國家技術標準、規范、規程等。2、對重要的業務建設問題在理論、方法、技術上提出有科學依據的見解和實施方案。3、運用本專業基礎理論和專業知識，從事科學研究，解決復雜、關

15、鍵的業務技術疑難問題，撰寫本專業學術論文。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學專業技術崗位設置與聘用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘用條件。2、具有副研究館員職務任職資格。3、具有從事圖書（檔案）工作的知識和能力。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，7、8位為專業技術職務系列簡稱代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。福建醫科大學崗位說明書 單位（部門） 名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱衛生技術人員工作部門崗位代碼YD××ZJW

16、S0007崗位類別專業技術崗位等級七級崗位職責任務1、能進行本專業各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術，解決本專業領域里的復雜疑難問題。2、開展科研工作。3、協助指導和組織本專業技術工作，培養中、初級技術人員。4、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、掌握本專業較系統的基礎理論和專業知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢，能吸取最新科研成就并應用于實際工作。2、工作成績突出，具有較豐富的臨床或技術工作經驗，能解決本專業復雜疑難問題。3、開展科研工作，撰寫本專業學術論文。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學專業技術崗位設置與聘用管理實施細則和所

17、在單位規定的相應崗位聘用條件。2、具有副主任醫（藥、護、技）師職務任職資格。3、具有臨床或技術工作、處理常見病的能力。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，7、8位為專業技術職務系列簡稱代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。福建醫科大學崗位說明書單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱自然科學研究人員工作部門崗位代碼YD××ZJTS0004崗位類別專業技術崗位等級四級崗位職責任務1、主持或負責學校某一方面的自然科學工作，獨立處

18、理工作中的重大疑難問題。制訂學?；虮静块T的科研發展規劃、主要規章制度，起草有創見性的文件，擔任自然科學研究專業的學術帶頭人，指導自然科學研究工作。 2、指導和培養高、中級自然研究人員。3、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、具有系統而堅實的理論基礎和專業知識，及時掌握國內外自然科學研究方面的現狀和發展動態。2運用專業知識解決工作中較復雜又有較重要意義的理論問題和實際問題。3、有豐富的自然科研方面經驗，對改善學校自然科學研究工作和提高其管理水平方面成績顯著。4、在學術上有較深的造詣，對自然科學某一方面有開創性的研究，撰寫本專業學術論文。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學專業技術崗位設置與聘

19、用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘用條件。2、具有研究員職務任職資格。3、具有主持和指導自然科學研究工作的能力。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，7、8位為專業技術職務系列簡稱代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2.每個崗位填寫一式二份，上報人事處一份（另報一份電子文檔）。福建醫科大學崗位說明書單位（部門）名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱編輯（新聞）出版人員工作部門崗位代碼YD××ZJCB0007崗位類別專業技術崗位等級七級崗位職責任務1、獨立從事稿件或欄目的策劃、審核、加工、整

20、理、編校等工作。2、積極參加本單位的各項業務活動，提出改進本單位工作的建議和方案。3、培養和指導中、初級編輯人員。4、承擔單位規定的其他工作任務。崗位工作標準1、掌握有關出版編輯專業的基本理論、政策法規、管理方法，了解出版編輯行業的新動向、新特點。2、制定選題規劃，擔任重要稿件的責任編輯。3、復審或終審某些重要稿件，解決審稿中的疑難問題。4、積極開展本專業的研究工作，撰寫本專業學術論文。崗位聘用條件1、符合福建醫科大學專業技術崗位設置與聘用管理實施細則和所在單位規定的相應崗位聘用條件。2、具有副編審職務任職資格。3、具有審核、加工、整理稿件、做好編輯工作的能力。注：1.編碼辦法：崗位代碼前2位為學校的簡稱代碼，3、4位為單位（部門）的簡稱代碼，5、6位為崗位類別的代碼，7、8位為專業技術職務系列簡稱代碼，最后4位數字為崗位等級代碼。2