1、1董家口安置區(qū)二期（一標(biāo)段）工程農(nóng)民X資萱理五套編制：郭杰審核：石正綱項目負(fù)責(zé)人：石正綱2農(nóng)民工工資管理方案第一章總 則第一條 為逐步完善我項目部農(nóng)民工工資支付與實名制管理，切實保障農(nóng) 民工合法權(quán)益，保證農(nóng)民工工資足額支付到個人，進(jìn)一步遏制因項目糾紛引發(fā) 的群訪事件的發(fā)生，結(jié)合我公司實際情況制訂本方案細(xì)則。第二條 此方案細(xì)則適用于在本合同項目施工活動的各類施工合作隊伍， 各施工合作隊伍必須遵照執(zhí)行。第三條細(xì)則所稱農(nóng)民工管理員是指受施工總承包企業(yè)委托，負(fù)責(zé)施工現(xiàn) 場農(nóng)民工管理的專門人員。第二章管理機構(gòu)農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組：組長：陳波副組長：郭杰成 員：各施工班組勞務(wù)工頭第一條 本項目部

2、農(nóng)民工工資支付與實名制管理工作進(jìn)行組織推動，具體工 作由各施工合作隊伍負(fù)責(zé)，項目部監(jiān)管。第二條 本項目負(fù)責(zé)該項目所承包范圍內(nèi)所有在建項目的農(nóng)民工管理工 作。第三條 設(shè)立專門農(nóng)民工管理機構(gòu)，將農(nóng)民工工資支付與實名制管理納入 管理范疇。項目部設(shè)立農(nóng)民工管理員，負(fù)責(zé)該項目的農(nóng)民工的考勤收集等管理 工作。第四條勞務(wù)合作隊伍設(shè)立農(nóng)民工管理專門機構(gòu)，在項目工地委派現(xiàn)場負(fù) 責(zé)人、農(nóng)民工管理員專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的農(nóng)民工工資日常管理工作。第三章具體實施保證方案一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項基本 措施：31、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控 對象的，要定期

3、向勞動保障部門報送工資支付情況；建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng) 絡(luò)，完善監(jiān)控手段。2、是推行工資保證金制度，被重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過欠薪行為的 企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而 被拖欠。3、是全面實施小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 防止一些企業(yè)以計件工資名義壓低和克 扣農(nóng)民工工資。4、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書 面勞動合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。二、為了保證民工工資，我項目部做了多項保證措施。1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我項目部各有關(guān)部門積極米取措施，保證 農(nóng)民工工

4、資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了施工企業(yè)的發(fā)展。為了保 證工人工資得到保障，我項目部單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng) 民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項目或者合作隊伍由此現(xiàn)象，將對其嚴(yán)厲處 罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。2、本項目為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱， 民工有意見或事情可以直接到 項目部找相關(guān)部門人員，并且為其大力解決難題。3、我項目部及早與民工簽訂了勞動合同， 保證民工及時拿到白己的辛苦錢, 也保證了建設(shè)的順利進(jìn)展。4、我項目部預(yù)設(shè)立民工工資專用賬戶，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急 時候能

5、夠保證民工工資。5、保證按月發(fā)放工資， 每月5日準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。 由農(nóng)民工工資支付管 理4領(lǐng)導(dǎo)工作小組現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)放，并錄取工資發(fā)放現(xiàn)場錄像存檔，并作為項目考 核的依據(jù)。6、我項目部采取“舉證責(zé)任倒置”辦法， 即由用人隊伍負(fù)責(zé)舉證， 項目拿 不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目 前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書公司項目在市場經(jīng)營中，始終堅持“保質(zhì)守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。為認(rèn)真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資 問題的要求，我公司承諾：若有幸中標(biāo)，決不拖欠民工工資。具體措施為：1

6、、與所有民工簽訂勞動合同。2、根據(jù)工程進(jìn)度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。3、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。4、嚴(yán)格按上級主管部門規(guī)定， 足額繳納農(nóng)民工工資保證金， 如果發(fā)生農(nóng)民 工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。第四章相關(guān)設(shè)備要求第一條 為提高管理效率，項目部在項目施工現(xiàn)場配備電腦微機、數(shù)碼相 機、固定窗式公告牌等設(shè)備。第二條 施工現(xiàn)場具備適當(dāng)?shù)摹⒛軌蚋嬷r(nóng)民工工資發(fā)放程序、施工安全 教育、施工技術(shù)交底等培訓(xùn)內(nèi)容的場地或場所。第三條 施工現(xiàn)場要利用固定窗式公告牌告知和公示農(nóng)民工考勤和工資的 支付情況及舉報電話。5第五章附 則第一條 項目部把農(nóng)民工工資管理制度方案細(xì)則納入監(jiān)管范圍，對不按本 方案細(xì)則執(zhí)行，拖欠農(nóng)民工工資造成嚴(yán)重后果的隊伍，給予限期或停工整改。第二條 各合作隊伍要充分發(fā)揮各白管理作用，