1、企業管理題庫第一講試題：一、 名詞解釋1企業2管理3企業管理4市場中心原則5價值中心原則6人本中心原則7企業制度二、 論述題1. 何謂企業?企業應具備哪些要素?2. 從家庭手工業過渡到企業的主要原因有哪些 ?3. 企業發展經歷了哪幾個時期?各個時期有何特征?4. 請進一步分析、研究現代企業發展趨勢。5. 請討論企業的發展與企業管理的關系。6. 企業法律形式有哪些?各有什么特點 ?7. 企業組織結構有哪些形式?它們各自的優缺點如何?8. 未來的企業組織如何變化?割著什么方向變化?9. 分析組織變革的原因，說明組織變革的動力和阻力。10. 管理的含義是什么?管理對企業有什么作用?試舉例說明。12.

2、 管理有哪些職責?為什么說管理的本質是協調 ?13、企業管理理論的內容中，哪些適合我國現在的情況，哪些不適合?請說明因。14、你認為企業能否生存與發展取決于哪些因素?第 二講試題：1. 企業不同的法律組織形式各有哪些特點？分別適合什么類型的新創企業？2. 創建企業需要了解哪些法律？它們對新企業有何影響？3. 影響新企業選址的因素有哪些？4. 特許經營為什么發展得如此迅速？5. 如何管好創立初期的企業？6. 如何管理并留住核心員工？7. 為什么很多新企業都渴望上市？第三講試題：1. 什么是決策？決策的主要類型有哪些？2. 試述決策的基本程序。3. 決策的方法有哪些？它們分別適用于何種情況？4.

3、某企業生產一種產品，固定成本為 30000 元，單位變動成本為 10 元/ 件，銷售單價為 15 元/ 件，計劃銷售量為10000件。試回答以下問題：（ 1）企業在計劃銷售量下能否盈利？若能盈利，目標利潤為多少？（ 2）判斷企業此時的經營安全狀況。（3）如果新增利潤10000元，其目標銷售量是多少？5 .某輕工機械廠擬訂一個有關企業經營發展的決策。據本企業的實際生產能力，本地區生產 能力的布局以及市場近期和長期的需求趨勢初步擬訂三個可行方案：方案一是擴建工廠，需投資 100萬元；方案為新建一個工廠，需投資200萬元；方案三是與小廠聯合經營合同轉包，需投資 20 萬元，企業經營年限為10年。據市

4、場預測與分析，三種方案在實施過程中均可能遇到以下四種情 況，現將有關資料估算如表3-4所示。表3 4損益表單位：萬元銷路好銷路一般銷路差銷路極差0.50.30.10.1擴建5025-25-45新建7030一 4080合同轉包3015-5-10請利用決策樹法進行決策第四講試題：一、判斷題：6 .20世紀60年代初，美國著名管理學家錢德勒的競爭戰略一書出版，首開企業戰略問題 先河。（）2 .設計學派是以哈佛商學院的波特教授以及其同仁們為代表的。（）3 .如果一個產業的進入壁壘比較低，對產業的現有企業的威脅就小。（）4 .銷售渠道分析包括分析銷售渠道結構， 銷售渠道管理和中間商評價，其中重點是對銷售

5、渠道 管理進行評價分析。（）5 .SWOT勺是一種最常用的企業內外環境因素綜合分析方法。（）二、單項選擇題1.研究開發戰略的選擇常常受企業總體戰略和（）的影響A 、公司戰略C 、職能戰略BD、投資戰略、經營戰略2.如果企業SWOT陣的第R象限，那么宜采取的戰略是（）A.發展型戰略B.先穩定后發展戰略C.緊縮戰略D.多元化戰略3.企業競爭優勢的根基是（）。A.核心能力B.財務能力C.營銷能力D.科技能力4.戰略控制的目的主要是控制( )A.戰略實施B.戰略失效C.戰略目標D.戰略方案、多項選擇題:1.企業戰略要素的協同效應可以表現在哪些方面（ ）A.銷售協同效應C.投資協同效應E.供應協同效應2

6、. 多元化的戰略利益有（A.實現范圍經濟C.增加市場占有率E.降低生產成本B.生產協同效應D.管理協同效應）B.分散經營風險D.增加競爭力量3. 戰略聯盟組建中應注意的問題（ ）A. 慎重選擇合作伙伴B.C. 優勢互補 D.E. 風險共擔4. 一般戰略變革時機有（ ） 。A.提前性變革B.C.回饋性變革D.建立合理的組織關系加強溝通反應性變革危機性變革E. 主動性變革四、問答題1、什么是企業戰略管理？主要特點有那些？2、戰略管理實施過程中應注意的內容？3、什么是一體化戰略？4、戰略制定的方法有哪些？5、戰略管理感到過程有哪幾個階段？第五講試題：一、 判斷題（正確的在題后括號內劃，錯誤的劃“X”

7、 ）1、主生產計劃，是外部需求與MRP（統之間的接口，MRP（統所產生的各種計劃都要以這個計劃為依據。（ ）2 、一個網絡圖一般允許有一個起點事項和一個終點事項。（ ）3 、生產作業計劃的工作內容是進行負荷與能力的平衡（）4 、網絡圖是由結點和活動兩種符號所組成的圖形（）5、在MRP（統中需要計算的主要項目是總需要量和可用庫存量（）二、 選擇題（一）單項選擇題1 .MRP中工廠日歷是用于編制計劃的日歷，它與普通日歷的關系是（）A. 與普通日歷相同 B. 由普通日歷除去假日C.由普通日歷加上加班日期D.由普通日歷除去不生產的日子2 .MRP是在（A.訂購點法的基礎上發展起來的 C.累計數法的基礎

8、上發展起來的B.在制品定額法的基礎上發展起來的D.網絡計劃法的基礎上發展起來3、.在計算網絡計劃的作業時間時，只確定一個時間值的方法是A.三種時間估計法C.綜合估計法B. 單一時間估計法D.平均估計法4、長期生產計劃的主要任務是進行產品決策、生產能力決策以及確立何種競爭優勢的決策，是屬于（ A.戰術層計劃 C.戰略層計劃B.D.運作層計劃作業層計劃5、MRRI與I田環 MPR勺主要區別是 （ A.MRPH增加了成本和財務控制功能 B.MRPII提高了生產計劃的有效性 C.MRPH增加了生設備的技術性評價D.MRPH建立了能為生產經營各部門共享的生產數據庫（二）多項選擇題1、生產計劃的主要指標有

9、B.銷售額指標C.A.產量指標產值指標2、3、4、5、D. 品種指標生產作業管理的原則是A.講求經濟效益D. 組織均衡生產備壽命的分類包括A.正常壽命D.經濟壽命(B.E.E.質量指標）B.堅持以銷定產E.實施可持續發展戰略非正常壽命 效能壽命C. 技術壽命C.實行科學管理企業在制定新產品開發規劃時的主要依據是 A.企業發展和戰略D.國家有關政策法規 設備的技術性評價，包括A.（B.用戶需求）C.企業的生產技術條E.國家或地方的總體規劃（性C. 成套性B.適應E.節約性（作業）過程分析的內容。MRP勺處理過程。D.環保性 三、簡題答1、簡述生產2、簡述閉環3、網絡圖的構成要素有哪些？繪制網絡圖

10、的基本規則是什么?四、計算題已知某工程項目的作業明細表如下：時間單位：天作業代號ABCDEFGHIJK緊前作業一一一一ACCCDBEFGHGH作業時間23431345634要求：（1）根據作業順序繪制箭線式網絡圖;（2） 根據作業時間，計算結點最早開始時間、最遲結束時間及總時差；（3） 確定關鍵路線，計算總工期。第六講試題：、判斷題（正確的在題后括號內劃“，”，錯誤的劃1. 企業的產品，只要質量好，就不愁打不開銷路。 （）2. 凡是市場機會都是企業可以利用的。 （）3. 營銷管理是否成功的關鍵在于適當安排促銷組合，使之與不可控因素相適應。 （）4. 一項交易做成以后，市場營銷的任務即告結束。

11、（）5. 把市場營銷活動的重點放在如何有效利用生產資源及提高勞動生產率。 以獲得最大產量及降低成本上，這是推銷觀念的反映。 （）6. 除非公司大力開展銷售和宣傳推廣活動， 否則， 消費者將不會購買本公司的產品， 或是僅購買公司少量的產品，這是持生產觀念的結論。 （）7. 在新的經營觀念下， 公司的方法是生產自認為 “優良” 的產品， 并大力推銷這些產品。 （）8. 根據市場營銷學對市場的定義， 市場專指買方， 不包括賣方； 專指需求， 不包括供給。 （）9. 推銷觀念非常重視強化產品在市場上的銷售， 它與市場營銷觀念并沒有本質的區別。 （）10. 社會市場營銷觀念強調在對消費者利益的滿足上，不

12、僅要迎合消費者已有的需求與欲望，而且還要發掘潛在需要，兼顧長遠利益。 （）二、單項選擇題1. 軍工企業兼搞民品的生產與銷售，這種做法屬于（ ）戰略。A. 市場滲透B. 多角化 C. 產品開發 D. 市場開發2. “酒香不怕巷子深”是一種 （） 觀念。A. 生產 B. 產品 C. 推銷 D. 社會營銷3. 市場營銷組合是指（ ） 。A. 對企業微觀環境因素的組合B. 對企業宏觀環境因素的組合C.對影響價格因素的組合D.對企業可控的各種因素的組合4. 生產觀念強調的是（ ）。A. 以量取勝B. 以廉取勝C. 以質取勝D. 以形象取勝5. 一種觀點認為： 消費者可以接受任何買得到和買得起的商品， 因

13、而企業的主要任務就是努力提高效率、降低成本、擴大生產。這種觀念就是（ ） 。A. 生產觀念B. 產品觀念C. 推銷觀念D. 市場營銷觀念三、多項選擇題1 .傳統的營銷管理指導思想包括（ ）A. 生產觀念B. 產品觀念C. 推銷觀念D.市場營銷觀念E.社會市場營銷觀念2. 按照社會市場營銷觀念，企業制定市場營銷策略時，應兼顧（ ）A. 企業內部條件B.企業利潤C. 市場需求D.競爭者的反應E.社會整體利益3. 企業的產品組合包括（ ） 等三個因素。A. 廣度B. 深度C.產品線D.產品項目E.關聯性4. 人員推銷的要素是（ ）。A. 推銷策略B.推銷人員C. 推銷對象D.推銷品E.推銷費用5.

14、營銷組合是（） 等手段的綜合運用A. 廣告B.人員推銷C. 公關D.產品開發E.營業推廣四、問答題1. 闡釋市場營銷的核心概念與其相互關系？2. 經營理念發展經歷了幾個階段？簡介各階段的內容與特點？3. 闡述環境機會、環境威脅的含義及分析、評價方法？4. 如何理解產品整體概念?5. 產品處于成熟期的營銷策略？第七講試題：一、判斷題（正確的在題后括號內劃，錯誤的劃“X” ）1. 沉沒成本屬于凈增效益財務管理原則的應用。（ ）2. 在進行投資項目評價時，只有當企業投資項目的收益率超過資本成本時，才能為股東創造財富。（ ）3. 在投資項目評價的基本方法中，貼現指標比非貼現指標更加實用。（）4. 現金

15、管理的目標就是在資產的流動性和盈利能力之間作抉擇，以獲取最大的長期利潤。（ ）5. 在其他條件不變的情況下，隨著付息頻率的加快，債券價值也將逐漸下降。（）6. 在投資項目評價的基本方法中，貼現指標比非貼現指標更加實用。（ ）二、 選擇題（一）單項選擇題1、按照隨機模式，確定現金存量的下限時，應考慮的因素有（）。A. 企業現金最高余額B. 有價證券的日利率C. 有 價 證 券 每 次 轉 換 成 本 D. 管 理 人 員 對 風 險 的 態 度 和 企 業 每 日 最 低 現 金 需求量2、在商業信用的應收賬款決策中無須考慮的因素是（）C. 銷售增加引起的存貨資D. 應收賬款占用資金的應計利息金

16、增減變動3、在杜邦分析體系中，假設其他情況相同，下列說法錯誤的是（）。A. 權益乘數大則財務風險大B. 權益乘數大，則權益凈利率大C. 權益乘數等于資產權益率的倒數D. 權益乘數大則資產凈利率大4、經計算有本年盈利的，提取盈余公積金的基數為（）本年的稅后利潤 加計年初未分配利潤的本年凈利潤潤率的制約。利息率的最高限額不能超過平均利小于零無規定A. 累計盈余B.C. 抵減年初累計虧損后所D.本年凈利潤5、利息率依存于利潤率，并受平均利潤率，最低限額（）。A. 等于零B.C. 大于零D.6、股利理論中以最佳資本結構的保持為先導的理論是（）。A. 剩余股利政策B . 固定或持續增長的股利政策C. 低

17、正常股利加額外股利政策D. 固定股利支付率政策（二）多項選擇題1、在財務管理環境中，影響純粹利率高低的因素主要有（）。A.通貨膨脹B.資金供求關系C. 平均利潤率D. 國家調節2、使用當前的資本成本作為項目的折現率應滿足的條件為（）。A.項目的預期收益與企業當前資產的平均收益率相同B. 項目風險與企業當前資產的平均風險相同C. 項目的資本結構與企業當前的資本結構相同D. 資本市場是完善的3、有關財務交易的零和博弈表述正確的是（）。A. 一方獲利只能建立在另一方付出的基礎上B. 在已經成為事實的交易中，買進的資產和賣出的資產總是一樣多C. 在“零和博弈”中，雙方都按自利原則行事D. 在市場環境下

18、，所有交易從雙方看都表現為 零和博弈 4、下列說法正確的是（ ）。A. 持有較低的營運資金其收益較大，風險較小B. 在激進型融資環境下，臨時性負債大于臨時性流動資產C. 在穩健型融資環境下，臨時性負債大于臨時性流動資產D. 穩健型融資政策風險性和收益性均較低5、公司實施剩余股利政策，意味著（）。A. 公司接受了股利相關理論B. 公司可以保持理想的資本結構C. 公司考慮了資本預算、資本結構和股利政策等基本財務問題D. 兼顧了股東、債權人的利益三、簡題答1、財務管理的基本觀念是什么？2、資本成本的應用領域及其使用原則是什么？3、在財務管理實務中，運用營運資本政 策的原因是什么？你是如何理解的？4、

19、在財務報表分析中，如何獲取以資分析的信息？5、在企業并購中，對目標企業的并構價值評估有那些基本方法？6、通過本章的學習，你對財務管理目標是怎樣理解的？如何協調利益相關者的關系？ 四、計算題1、某股東持有A 公司股票 10 股，每股面值100 元，投資最低報酬率為20 。預期該公司未來 3 年股利成零增長，每期股利 20 元。預計從第四年起轉為正常增長，增長率為 10 。要求：計算該公司股票的價格。2、XYZ公司持有由甲、乙、丙三種股票構成的證券組合，它們的B系數分別是2.0、1.0和 0.5 ，它們在證券組合中所占的比重分別為60%、 30%和 10%； 股票的市場報酬率為14%，無風險報酬率

20、為10%，試確定這種證券組合的風險報酬率。五、思考與討論：1、選擇一家上市公司，以其公告的財務報表為基礎，進行會計報表分析討論。2、結合當前國有企業改制，討論資本經營理念如何在企業財務管理中有效運用。第八講試題：一、判斷題（正確的在題后括號內劃，錯誤的劃“X” ）1 、在中國目前勞動力供給遠遠大于需求的形勢下，企業根本用不著考慮如何留住人才的問題。（）2、人力資源是指一個國家或地區有勞動能力的人口的總和。 （）3、崗位規范對崗位工作進行全面、系統、深入地說明，為崗位評價提供依據。（）4、說明書說明“什么樣的人員才能勝任本崗位工作”的問題。（）5、高效度必然保證了高信度。（）6、高信度必然保證了

21、高效度。（）7、工資等級制度能夠反映員工實際提供的勞動的數量和質量。（）8、企業搞職工培訓，只要學習技術業務知識就夠了。（）9、職工的學歷越高，企業的人力資源管理水平越高。（）10、關鍵事件法能夠較好地控制主觀評定誤差。（）二、選擇題1檢驗測量結果穩定性和一致性程度的指標被稱為 （ ）A 、信度B 效度 C 誤差 D 常模2、為使分配公正合理，必須對每一職務在企業中的相對價值、貢獻和地位、進行客觀、準確、數量化的評估并加以排序。這是職務分析的哪一項主要內（ ）A、績效評估B、職務評價C 人員的選拔與使用D 人力資源規劃 的制定3 “人盡其才，才盡其用”主要表現了職務分析哪一方面的內容?（ ）A

22、.組織結構的設計B 、人力資源規劃的制定C、人員的選拔與使用D .培訓計劃的制定4企業在招募、選擇、錄用和安置員工的過程中所發生的費用稱為 （ ）A. 人力資源的獲得成本B 人力資源的開發成本C 人力資源的使用成本D 人力資源保障成5從現實的應用形態來看，下面哪個方面不是人力資源所應包含的容?( )A.體質B .智力C .思想 D .技能6 “只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己” 。這句話表明現代力資源管理把人看成什么 ?( )A、資源 B .成本 C .工具 D .物體7任何一個人都不可能是一個“萬能使者* ，這是針對誰來說的 ?( )A. 對企業決策層 B 對人力資源管理部門C 對一般管理者D 對一個普通員工8把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( ) 。A. 我中心式、非理性化家族管理B以人為中心、非