1、四川省企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分1組織管理22設(shè)置了相應(yīng)的檔案工作機(jī)構(gòu)或?qū)＜媛殭n案人員，檔案人員相對(duì)穩(wěn)定，檔案人員工作變動(dòng)時(shí)辦理檔案移交手續(xù)。21、無(wú)機(jī)構(gòu)或?qū)＜媛殭n案人員的不得分。2、人員配備不適應(yīng)單位工作需要的扣1分。3、檔案人員一年中變動(dòng)兩次以上的（提職、升遷除外）扣0.5分。4、檔案人員工作變動(dòng)時(shí)未及時(shí)辦理檔案移交手續(xù)的扣0.5分。檔案工作堅(jiān)持集中統(tǒng)一管理原則，實(shí)行綜合管理，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一制度。21、各種門(mén)類(lèi)和載體檔案未集中統(tǒng)一管理的扣0.5分，因工作需要而設(shè)檔案分室的不扣分。指除人事檔案外的所有檔案集中

2、統(tǒng)一管理2、未做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一制度的各扣0.5分。建立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，檔案工作由單位檔案部門(mén)統(tǒng)籌安排檔案工作列入單位發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并有單位檔案工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。11、未列入單位發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃的各扣0.3分，扣完0.5分為止。出示單位五年規(guī)劃和近三年年度計(jì)劃且規(guī)劃、計(jì)劃中須有檔案工作內(nèi)容2、未制訂檔案工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃的各扣0.3分，扣完0.5分為止。近3年每缺一年檔案工作年度計(jì)劃的扣0.2分, 扣完0.5分為止。領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作并列入分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制。1、無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)的扣0.5分。2、未列入分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任的扣0.5分。出示領(lǐng)導(dǎo)分工的文件、記錄或分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)

3、任制，否則扣1分3、無(wú)事例說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的扣0.5分。檔案工作形成了管理網(wǎng)絡(luò)。21、未建立檔案管理網(wǎng)絡(luò)的不得分。出示管理網(wǎng)絡(luò)圖或文件2、未定期開(kāi)展活動(dòng)的扣0.5分。近3年每年至少活動(dòng)1次以上，出示相關(guān)文件或記錄3、各業(yè)務(wù)部門(mén)及下屬單位無(wú)分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)的扣0.5分。下屬單位須有分管領(lǐng)導(dǎo)，否則扣分4、各業(yè)務(wù)部門(mén)及下屬單位無(wú)專(zhuān)、兼職檔案員的扣0.5分。考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分檔案人員崗位責(zé)任制。11、 未建立崗位責(zé)任制的不得分。2、 檔案人員履行職責(zé)不力的扣0.5分。檔案工作人員文化程度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及接受檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1、檔案人員未全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程

4、度的扣0.5分；中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)低于40%的扣0.5分。專(zhuān)職檔案人員須達(dá)大專(zhuān)文化、出示學(xué)歷證明2、參加市（州）級(jí)以上檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)率未達(dá)80%的扣1.5分；未達(dá)100%酌情扣分。近3年所在地檔案部門(mén)舉辦了培訓(xùn)未參加的扣2分檔案人員與其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。1未一視同仁的不得分。學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行檔案法律、法規(guī)、規(guī)章。21、未組織單位中層以上管理干部及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)檔案法律、法規(guī)、規(guī)章的扣1分。近3年每年至少學(xué)習(xí)1次以上，出示相關(guān)文字依據(jù)2、未組織單位專(zhuān)兼職檔案人員學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行檔案法律、法規(guī)、規(guī)章及專(zhuān)業(yè)（行業(yè)）系統(tǒng)或地方檔案工作的有關(guān)規(guī)定、辦法和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的扣0.5分。

5、近3年每年至少學(xué)習(xí)1次以上，出示相關(guān)文字依據(jù)3、未在全員范圍開(kāi)展檔案法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳的扣0.5分。也可采用專(zhuān)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行宣傳、出示相關(guān)依據(jù)建立健全單位檔案管理制度，執(zhí)行科技檔案工作條例，做到“三納入”、“四參加”、“四同步”。1、未建立檔案收集、整理、保管、鑒定銷(xiāo)毀、統(tǒng)計(jì)、借閱利用、保密工作制度的，缺1項(xiàng)扣0.2分，扣完1分為止。7項(xiàng)制度須上墻2、未建立“三納入”（即檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程；納入有關(guān)工作程序、計(jì)劃；納入有關(guān)人員崗位責(zé)任制）制度的扣1.5分；有制度但執(zhí)行不力的扣1分。出示“三納入”制度和執(zhí)行制度的文字依據(jù)3、未建立“四參加”（即檔案部門(mén)參加基建工程竣工驗(yàn)收會(huì)；

6、參加設(shè)備開(kāi)箱會(huì)；參加科研課題鑒定會(huì)；參加產(chǎn)品定型會(huì)或有關(guān)業(yè)務(wù)工作會(huì)）制度的扣1.5分；有制度但執(zhí)行不力的扣1分。出示“四參加”制度和執(zhí)行制度的文字依據(jù)4、未建立“四同步”（即下達(dá)計(jì)劃任務(wù)同時(shí)提出文件材料的歸檔要求；檢查計(jì)劃進(jìn)度同時(shí)檢查文件材料形成情況；評(píng)審鑒定成果同時(shí)驗(yàn)收鑒定檔案材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)情況；上報(bào)登記和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)科技成果以及科技人員提職考核，檔案部門(mén)同時(shí)出具專(zhuān)題歸檔情況證明材料）制度的扣1.5分；有制度但執(zhí)行不力的扣1分。出示“四同步”制度和執(zhí)行制度的文字依據(jù)考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分對(duì)下屬單位或系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。1、未制訂本單位（含下屬單位

7、）或本系統(tǒng)檔案工作辦法的扣0.5分。出示檔案工作辦法2、未對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)及下屬單位或系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)的扣0.5分。出示近3年監(jiān)督指導(dǎo)的文字依據(jù)3、未組織所屬單位或系統(tǒng)檔案人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加檔案行政管理部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的扣0.5分。出示近3年業(yè)務(wù)培訓(xùn)的文字依據(jù)2設(shè)施設(shè)備18檔案庫(kù)房、閱覽室、辦公室實(shí)行三分開(kāi)。21、沒(méi)分開(kāi)的不得分。檔案庫(kù)房必須單獨(dú)設(shè)置2、兩分開(kāi)的扣1分。科技事業(yè)單位兩分開(kāi)可不扣分庫(kù)房建設(shè)符合保管要求。31、庫(kù)房不符合檔案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范或未按要求改造的扣2分。庫(kù)房不應(yīng)設(shè)在底樓或頂樓，如果是底樓必須進(jìn)行防潮處理2、庫(kù)房面積不能滿足需要的（至少預(yù)留能容納5年以上檔案的空間）扣

8、1分。檔案裝具數(shù)量充足、符合要求。31、不符合有關(guān)要求的扣1分。必須使用同級(jí)檔案部門(mén)監(jiān)制的符合國(guó)家規(guī)定的檔案卷盒、卷皮、芯頁(yè)，否則不予考評(píng)2、檔案柜、架數(shù)量不能滿足需要的扣1分；質(zhì)量差的扣1分。采取了必要的保護(hù)措施。6無(wú)適宜檔案工作需要的滅火器材、防盜門(mén)窗、白熾燈、避光窗簾、空調(diào)機(jī)、去濕機(jī)、溫濕度測(cè)試儀、消毒殺蟲(chóng)設(shè)備、防蟲(chóng)藥物前兩項(xiàng)變更為消毒殺蟲(chóng)設(shè)備或防蟲(chóng)藥物、防磁柜、縫紉機(jī)可不作要求、吸塵器等保護(hù)設(shè)備的，缺1項(xiàng)扣0.5分。必須具備滅火器材、防盜門(mén)窗、白熾燈、避光窗簾、溫濕度計(jì)、防蟲(chóng)藥物等設(shè)施，否則不予考評(píng)現(xiàn)代化管理設(shè)備。4無(wú)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、刻錄機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、服務(wù)器的，缺

9、1項(xiàng)扣0.5分。必須具備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施，否則不予考評(píng)考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分3基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)40文件材料歸檔。1、未制訂各門(mén)類(lèi)文件材料歸檔辦法的扣0.5分。可以是綜合的歸檔辦法，也可以分門(mén)別類(lèi)制定單獨(dú)的歸檔辦法2、文件材料未及時(shí)歸檔的扣0.6分。除項(xiàng)目檔案外的其他檔案在當(dāng)年6月底前歸檔完畢3、未編制本單位文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)文件材料歸檔范圍的各扣0.2分；范圍不準(zhǔn)確的各扣0.2分。出示依據(jù)4、未編制本單位文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)文件材料保管期限表的各扣0.2分；期限劃分不準(zhǔn)確的各扣0.2分。 出示依據(jù)歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確。1、文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)、聲像歸檔文件材料不齊全完

10、整的各扣0.5分。2、文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)歸檔文件材料印章、簽字不完善的各扣0.5分。歸檔文件制成材料符合質(zhì)量要求。11、有鉛筆、圓珠筆、紅墨水、純藍(lán)墨水、復(fù)寫(xiě)紙等書(shū)寫(xiě)字跡的扣0.5分。近3年發(fā)現(xiàn)1處以上扣0.5分2、載體不符合耐久性要求的扣0.5分。有完備的檔案交接手續(xù)。1、無(wú)移交登記的不得分。2、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)手人沒(méi)簽名的各扣0.5分。必須有監(jiān)交人、經(jīng)手人簽字制訂有本單位的分類(lèi)方案。21、無(wú)分類(lèi)方案的不得分。2、缺說(shuō)明的扣1分。3、有交叉和無(wú)類(lèi)可歸現(xiàn)象的扣1分。考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分檔案整理符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。101、文書(shū)檔案質(zhì)量不符合四川省文書(shū)立卷與案卷構(gòu)成的

11、一般要求或歸檔文件整理規(guī)則的扣1分。2、基建檔案未執(zhí)行或參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范的扣1分；科研檔案未執(zhí)行科學(xué)技術(shù)研究檔案管理暫行規(guī)定的扣1分；科技檔案案卷質(zhì)量不符合科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求（GB/T118222000）的扣3分。3、會(huì)計(jì)檔案未執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理辦法的扣1分。4、照片檔案整理不符合照片檔案管理規(guī)范的扣1分。5、磁性載體檔案整理不符合磁性載體檔案管理與保護(hù)規(guī)范的扣1分。6、電子文件未執(zhí)行電子公文歸檔管理暫行辦法、CAD電子文件光盤(pán)存儲(chǔ)、歸檔與檔案管理要求第一部分：電子文件歸檔與管理、電子文件歸檔與管理規(guī)范的扣1分。卷盒、柜架排放有序、合理。21、無(wú)存放

12、示意圖的扣0.5分；示意圖不明晰的扣0.5分。2、柜架排放不合理的扣0.5分；柜架上無(wú)指引標(biāo)識(shí)的扣0.5分。檔案保管安全。41、庫(kù)內(nèi)無(wú)溫濕度測(cè)記的扣0.5分；溫濕度未控制在規(guī)定范圍內(nèi)的扣0.5分。一般天氣每周測(cè)記不少于2次，天氣出現(xiàn)驟然變化時(shí)，應(yīng)增加測(cè)記次數(shù)，檢查近3年溫濕度登記簿；采取了調(diào)控措施仍未達(dá)標(biāo)不扣分、未采取調(diào)控措施扣1.5分2、檔案出現(xiàn)霉變、褪色、擴(kuò)散、污損、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現(xiàn)象的，每1項(xiàng)扣0.5分。近3年出現(xiàn)霉變、蟲(chóng)蛀、鼠咬現(xiàn)象之一，每項(xiàng)扣1分及時(shí)、規(guī)范開(kāi)展檔案鑒定、銷(xiāo)毀。21、未及時(shí)開(kāi)展鑒定的不得分。對(duì)到期檔案雖未鑒定，但仍按正常管理使用的不扣分須成立鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組，有研究工作的記錄

13、須有領(lǐng)導(dǎo)、鑒定人員簽字。兩人以上監(jiān)銷(xiāo)、有監(jiān)銷(xiāo)記錄；無(wú)銷(xiāo)毀清冊(cè)的扣0.5分。考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分檔案統(tǒng)計(jì)內(nèi)容全面。21、未建立檔案管理基本情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳（檔案數(shù)量、機(jī)構(gòu)、人員、庫(kù)房、設(shè)備、庫(kù)藏結(jié)構(gòu)、檔案利用）的，缺1項(xiàng)扣0.2分。7個(gè)方面應(yīng)齊全2、未及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表的扣0.6分。指應(yīng)向檔案局報(bào)而未報(bào)的檔案現(xiàn)代化管理。1、未列入單位現(xiàn)代化管理計(jì)劃并同步發(fā)展的扣1分。只要求同步，必須實(shí)行計(jì)算機(jī)管理2、未使用檔案管理軟件的扣1分。未使用科怡軟件、四川文檔管理系統(tǒng)的扣1分（屬系統(tǒng)條條管理的部門(mén)，統(tǒng)一使用了國(guó)家主管部門(mén)電子文檔管理軟件的不扣分）3、各門(mén)類(lèi)、載體未全部實(shí)現(xiàn)案

14、卷級(jí)管理的扣1.5分。考核近3年形成的檔案4、文件級(jí)目錄50%未實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理的扣1分。考核近3年形成的檔案。工業(yè)企業(yè)前四類(lèi)檔案建立文件級(jí)機(jī)讀目錄，其它類(lèi)檔案可建立案卷級(jí)機(jī)讀目錄；科技事業(yè)單位文書(shū)檔案（永久、長(zhǎng)期）、會(huì)計(jì)檔案（財(cái)務(wù)報(bào)表）、照片檔案建立全文數(shù)據(jù)庫(kù)，其它檔案可建立案卷級(jí)機(jī)讀目錄5、未開(kāi)展檔案計(jì)算機(jī)全文存儲(chǔ)的扣1分。考核近3年形成的檔案6、未建立檔案計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理的扣1分。該項(xiàng)暫不作要求7、音像檔案未實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理的扣1分。歸檔的磁帶（軟磁盤(pán)）必須貼上標(biāo)簽。 磁帶（軟磁盤(pán)）套、盒上需標(biāo)注帶（盤(pán)）編號(hào)、檔號(hào)、軟件名稱(chēng)、版本號(hào)、文件數(shù)、密級(jí)、編制人、編制日期等標(biāo)識(shí)。 錄像帶盒上需標(biāo)注帶編

15、號(hào)、檔號(hào)、片名、放映時(shí)間、攝制單位、攝制日期、規(guī)格、制式、語(yǔ)別、密級(jí)等標(biāo)識(shí)。 錄音帶盒上需標(biāo)注帶編號(hào)、檔號(hào)、講話人姓名、職務(wù)、主要內(nèi)容和錄制日期、密級(jí)、講話時(shí)間等。近3年形成的音像檔案應(yīng)全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,否則扣0.5分8、歸檔電子文件未刻錄成光盤(pán)保存的扣1分。符合四川省光盤(pán)載體檔案封面標(biāo)注格式要求。封面標(biāo)注項(xiàng)目：正面主要填寫(xiě)檔案信息，包括全宗名稱(chēng)、光盤(pán)內(nèi)容、時(shí)間、保管期限、件數(shù)、檔號(hào)；背面主要填寫(xiě)背景信息，包括光盤(pán)種類(lèi)、文件類(lèi)型、責(zé)任者、出版者、出版號(hào)、制作標(biāo)準(zhǔn)、制作時(shí)間、制作軟件、制作設(shè)備、復(fù)制單位和復(fù)制時(shí)間；盤(pán)脊主要填寫(xiě)套別和檔號(hào)。近3年形成的歸檔電子文件應(yīng)全部刻成光盤(pán)保存,否則扣0.5

16、分考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分4開(kāi)發(fā)利用。20有完備的檔案借閱手續(xù)。11、無(wú)借閱登記的扣0.5分。出示借閱登記簿2、登記手續(xù)不齊全的扣0.5分。檢索工具基本滿足利用者需要。21、未建立分類(lèi)目錄的扣0.5分。要求案卷級(jí)的分類(lèi)目錄2、無(wú)專(zhuān)題目錄或?qū)ｎ}卡片、著錄卡片的扣0.5分。全部檔案實(shí)行了計(jì)算機(jī)管理的，不要求專(zhuān)題目錄；未全部實(shí)行計(jì)算機(jī)管理的至少要有專(zhuān)題目錄3、無(wú)底圖目錄（沒(méi)有底圖的單位該項(xiàng)不扣分）、聲像檔案目錄的各扣0.3分，扣完0.5分為止。4、無(wú)其他檢索工具（總目錄、全引目錄、重要文件目錄、文號(hào)目錄、資料目錄等，有兩種即可）的扣0.5分。至少兩種檔案提供利用迅速、

17、準(zhǔn)確。21、檔案人員不熟悉所管范圍檔案及相關(guān)業(yè)務(wù)的扣1分。2、檔案人員調(diào)卷不迅速、不準(zhǔn)確的扣1分。調(diào)卷要求：手工10分鐘調(diào)3份文件，計(jì)算機(jī)1分鐘調(diào)1份文件主動(dòng)服務(wù)、形式多樣。21、未主動(dòng)提供檔案信息服務(wù)的扣1分。至少提供1例以上主動(dòng)服務(wù)的事例2、未采取多種形式服務(wù)（分發(fā)目錄、 調(diào)卷、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)等）的酌情扣分，扣完1分為止。出示相關(guān)登記,每年至少1次以上通用性編研成果。41、未編寫(xiě)組織沿革、大事記、全宗介紹的，缺1項(xiàng)扣1分。應(yīng)續(xù)編至考評(píng)的上年度2、未匯編、匯總有關(guān)文件、制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等資料的扣1分。近3年至少有1種以上匯編資料考核序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分考評(píng)得分深層次編研成果。

18、61、無(wú)科技成果簡(jiǎn)介（產(chǎn)品介紹、科研成果簡(jiǎn)介、工程項(xiàng)目簡(jiǎn)介等）的扣1分。2、無(wú)會(huì)議概要或檔案信息簡(jiǎn)報(bào)的扣1分。近3年至少有1種3、無(wú)科技手冊(cè)（操作規(guī)程、維修手冊(cè)等）的扣1分。4、無(wú)年鑒或史志的扣1分。應(yīng)續(xù)編至考評(píng)的上年度5、無(wú)利用檔案撰寫(xiě)的著作或論文的扣1分。近3年至少有1部或1篇6、無(wú)其他利用檔案編寫(xiě)的有關(guān)質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)、管理等方面資料的扣1分。近3年至少有1種利用效果。31、無(wú)利用效果反饋記錄的扣1分；記錄不詳細(xì)的扣0.5分。出示近3年利用效果登記2、未編寫(xiě)5個(gè)以上利用實(shí)例的扣1分。近3年至少匯編5例以上3、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)例未按開(kāi)發(fā)利用科技檔案所創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算方法的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算的扣1分

19、。 下面是贈(zèng)送的廣告宣傳方案不需要的朋友可以下載后編輯刪除！ 廣告宣傳方案每個(gè)人在日常生活中都有意、無(wú)意的接受著廣告的洗禮，繼而有意或無(wú)意的購(gòu)買(mǎi)、使用廣告中的產(chǎn)品和服務(wù)。這是每個(gè)廠家所希望的，也是他們做廣告的初衷。 當(dāng)今社會(huì)的廣告媒體大致分為：電視媒體、電臺(tái)媒體、報(bào)紙報(bào)刊媒體、網(wǎng)站媒體、戶外廣告媒體，以及最新的網(wǎng)吧桌面媒體。 那么，到底哪種媒體的宣傳效果性?xún)r(jià)比最高呢，我們來(lái)做個(gè)分析； 首先我們大概了解下各個(gè)媒體的宣傳方式： 電視媒體： 優(yōu)勢(shì)：將廣告直接插播在電視劇當(dāng)中，是強(qiáng)迫式使受眾接受，受眾為了能夠完整的看完自己所喜歡的節(jié)目，不得不瀏覽其中插

20、播的廣告，其二，由于小孩在懵懂的成長(zhǎng)時(shí)期，易于接受顏色絢麗，變換節(jié)奏快的事物，電視廣告更容易被小孩子所接受，這是電視廣告的高明之處，也是其客戶多，利潤(rùn)大的主要原因。 劣勢(shì)：隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，以及年輕人的生活方式的改變，電視廣告的優(yōu)勢(shì)在日益削減。當(dāng)今月來(lái)越多的年輕人開(kāi)始接受速食文化，篇幅過(guò)長(zhǎng)的電視連續(xù)劇的受眾逐漸衰減，由于年輕人的思維快捷，逐漸掌握了電視廣告的播出時(shí)間，往往在廣告播出的時(shí)間轉(zhuǎn)換頻道，避開(kāi)廣告的沖擊。 電臺(tái)媒體和戶外廣告就不用多做分析，大家想想你記住了幾個(gè)電臺(tái)的廣告，記住了幾個(gè)路邊的廣告就清楚了。 對(duì)于報(bào)紙報(bào)刊的廣告，相信只有那些閑了沒(méi)事的或者找工作的才

21、會(huì)刻意去瀏覽廣告。宣傳效果可以想象。 至于網(wǎng)站的廣告，相信很多人會(huì)在電腦上設(shè)置軟件直接將其屏蔽掉。網(wǎng)站的廣告過(guò)多也會(huì)直接影響到受眾的心理，進(jìn)而降低其網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)力。 其次我們大致由高到低排列一下以上媒體的廣告費(fèi)用的名次（受眾派名基本和費(fèi)用排名一致）： 電視媒體戶外廣告網(wǎng)站媒體報(bào)紙報(bào)刊媒體電臺(tái)媒體 最后來(lái)了解一下最新的網(wǎng)吧桌面媒體。 桌面廣告的優(yōu)勢(shì) 1、目標(biāo)受眾群體針對(duì)性強(qiáng) 網(wǎng)吧媒體的受眾主要是年輕一代，接受其信息的多為在校學(xué)生（大學(xué)生居多）和有一定經(jīng)濟(jì)收入的白領(lǐng)階層，其主要特征是消費(fèi)觀和價(jià)值觀趨于統(tǒng)一，追求時(shí)尚，消費(fèi)能力集中，

22、且具有很強(qiáng)的消費(fèi)欲望，界定在感性消費(fèi)，而非理性消費(fèi)群體范疇。選擇網(wǎng)吧廣告可以幫您直接命中最有可能的潛在用戶。 2、100% 的廣告有效送達(dá)率 網(wǎng)吧電腦顯示屏廣告位基于對(duì)網(wǎng)吧的上網(wǎng)環(huán)境及網(wǎng)民上網(wǎng)習(xí)慣的充分調(diào)研而設(shè)置。電腦顯示屏廣告界面是網(wǎng)民登陸后默認(rèn)當(dāng)前界面,任何網(wǎng)民,無(wú)論其上網(wǎng)聊天或玩游戲均能 100% 看到電腦顯示屏中的客戶廣告。 3、受眾數(shù)量更加巨大 目標(biāo)受眾規(guī)模大，通過(guò)對(duì)全國(guó)大中城市的網(wǎng)吧進(jìn)行抽樣調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計(jì)，每臺(tái)網(wǎng)吧電腦每天的使用人次為46人，在節(jié)假日和周末還有30左右的增長(zhǎng)。一萬(wàn)臺(tái)網(wǎng)吧電腦，每天的用戶數(shù)量即為4萬(wàn)6萬(wàn)，一個(gè)月的累計(jì)用戶數(shù)量即為1

23、20萬(wàn)180萬(wàn)人次，也就是說(shuō)網(wǎng)吧廣告的受眾為 120 萬(wàn) 180萬(wàn)人次/萬(wàn)臺(tái)/月，這樣的規(guī)模是目前任何專(zhuān)業(yè)類(lèi)媒體都無(wú)法比擬的。 4、更加有效的廣告記憶的強(qiáng)制性、反復(fù)性、抗干擾性 我們?cè)谥谱鲝V告畫(huà)面時(shí)要求一個(gè)桌面上同時(shí)最多只能發(fā)布三至四個(gè)不同品牌的廣告宣傳，這樣品牌之間的干擾度低，更有利于廣告信息的傳播；網(wǎng)吧廣告是在其內(nèi)上網(wǎng)者登錄網(wǎng)絡(luò)后必然顯示在桌面和瀏覽器上的，它強(qiáng)制上網(wǎng)者接受廣告信息；通過(guò)上述兩方面因素的結(jié)合，最終讓目標(biāo)受眾產(chǎn)生有效的廣告記憶力。5、全天候宣傳媒體 目前網(wǎng)吧規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間是早 8 點(diǎn)至晚 12 點(diǎn)，實(shí)際上絕大部分網(wǎng)吧是 24 小時(shí)營(yíng)業(yè)，網(wǎng)吧媒體成為

24、名副其實(shí)的全天候媒體。 6、廣告發(fā)布方式更加靈活 客戶可以根據(jù)具體的情況及需求安排投放范圍及區(qū)域，最大限度地保證投放的靈活性，廣告發(fā)布可采用網(wǎng)絡(luò)廣告的所有形式；并保證在合同簽署后短時(shí)間內(nèi)發(fā)布廣告和根據(jù)客戶要求實(shí)時(shí)更新廣告，保證廣告發(fā)布的及時(shí)性和有效性。 7、投放效果評(píng)估更加真實(shí) 每一個(gè)客戶投放的網(wǎng)吧，我們都將提供詳細(xì)的網(wǎng)吧資料（網(wǎng)吧名稱(chēng)，終端電腦臺(tái)數(shù)等），客戶對(duì)于自己投放廣告的范圍及覆蓋人群數(shù)量有非常真實(shí)和精確的掌控。顯示屏廣告位的設(shè)置方法使得廣告的發(fā)布也更加直觀有效，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段可對(duì)廣告投放效果進(jìn)行及時(shí)有效的分析評(píng)估。 8、視覺(jué)沖擊力超強(qiáng)

25、 精美寬大幅面的廣告畫(huà)面及詳細(xì)的文字說(shuō)明，與目標(biāo)受眾近似零距離的視覺(jué)接觸，具強(qiáng)烈的沖擊力，可充分展示品牌形象和產(chǎn)品特性，給受眾留下極其深刻的印象。另外，可以充分利用多媒體、超文本格式文件，設(shè)置多種形式讓受眾對(duì)其感興趣的產(chǎn)品了解更為詳細(xì)的信息，使消費(fèi)者能親身體驗(yàn)產(chǎn)品、服務(wù)與品牌。這種以圖、文、聲、像的形式，傳送多感官的信息，讓消費(fèi)者如身臨其境般感受到商品或服務(wù)，并能在網(wǎng)上預(yù)訂、交易與結(jié)算，將更大大增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)廣告的實(shí)效。 9、千人成本超低的廣告投入 網(wǎng)吧電腦桌面標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià) 18元/臺(tái)/月，假設(shè)一臺(tái)電腦平均每天 5 人使用，在使用過(guò)程中每人有 4 次回到桌面，則客戶投放網(wǎng)吧

26、電腦桌面平均每天每人成本 =18元/臺(tái)/月÷30 天÷5人 ÷4次=0.03 元。根據(jù)現(xiàn)階段其他各發(fā)媒體的廣告報(bào)價(jià)，我們可以核算客戶投放 1 次北京電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道30 秒廣告，可以連續(xù)1個(gè)月在 XX 臺(tái)電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告；客戶投放1次整版北京晚報(bào)廣告，可以連續(xù)1個(gè)月在25000 臺(tái)電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告；客戶投放1個(gè)月新浪網(wǎng)廣告，可以同期連續(xù)1個(gè)月在XX0 臺(tái)電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告；客戶投放1個(gè)月 1 塊大型戶外廣告，可以同期在19000 臺(tái)電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告。 10、受眾數(shù)量可測(cè) 一個(gè)廣告，它的實(shí)際到達(dá)率到底有多少，這

27、恐怕是廣告商最關(guān)心，也是廣告是否有效的證明。但傳統(tǒng)戶外廣告以及電視、報(bào)紙等媒體，他們所面對(duì)的群體流動(dòng)性大，無(wú)法準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)出受眾的數(shù)量。而網(wǎng)吧廣告平臺(tái)具有完善的、科學(xué)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，可準(zhǔn)確的測(cè)算出廣告的到達(dá)率，這也是其他傳統(tǒng)廣告媒體所無(wú)法比擬的。 11、直接銷(xiāo)售產(chǎn)品 網(wǎng)吧桌面廣告本身是一個(gè)廣告的宣傳載體和平臺(tái)，又是一個(gè)產(chǎn)品的承載專(zhuān)柜。在這里企業(yè)宣傳時(shí)可以充分利用網(wǎng)吧的空間，搞立體宣傳和產(chǎn)品展示，目標(biāo)受眾既看到廣告，又親身感受產(chǎn)品，這是所有傳統(tǒng)媒體都無(wú)法達(dá)到的，可以說(shuō)一個(gè)網(wǎng)吧就是一個(gè)專(zhuān)賣(mài)店。在宣傳產(chǎn)品的同時(shí)，又能銷(xiāo)售產(chǎn)品，可謂“雙管齊下”，廣告效果自然高于傳統(tǒng)媒體。 下面內(nèi)

28、容為贈(zèng)送的工作總結(jié)范文，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！工作總結(jié)怎么寫(xiě)：醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)范文一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線

29、方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。向各位局領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工進(jìn)行述職，請(qǐng)予批評(píng)指正。一、工作目標(biāo)完成情況我校一年來(lái)，秉承“質(zhì)量是生命，師德是靈魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)校”為學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，大打翻身仗，學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)效益實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。在全體教職工的努力下，我們基本完成了XX年目標(biāo)管理責(zé)任狀中的德育管理、教學(xué)管理、兩

30、基、師訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、藝體衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、捐資助學(xué)、組織工作、信訪監(jiān)督、工會(huì)及團(tuán)隊(duì)、行風(fēng)建設(shè)、安全、政務(wù)等xx項(xiàng)工作任務(wù)。3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě)，對(duì)一些常見(jiàn)疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二、主要亮點(diǎn)1、確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)校”的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學(xué)校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實(shí)地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學(xué)校教育貼著“地面”，接受地中之氣。更多的關(guān)注學(xué)校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點(diǎn)，使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤(rùn)土壤，根植于新中國(guó)教育的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，根植于中國(guó)的國(guó)情，根植于與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)特色社會(huì)主義，使全體師生在學(xué)校教育中真正快樂(lè)成長(zhǎng)、幸福成長(zhǎng)、茁壯成長(zhǎng)，創(chuàng)建一個(gè)全“新”的學(xué)校。2、在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作中，全校上下戮力同心，攻堅(jiān)克難，目前，已經(jīng)順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，并被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)，