關(guān)于開展百名干部進(jìn)百企活動實施方案_第1頁
關(guān)于開展百名干部進(jìn)百企活動實施方案_第2頁
關(guān)于開展百名干部進(jìn)百企活動實施方案_第3頁
關(guān)于開展百名干部進(jìn)百企活動實施方案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于開展“百名干部進(jìn)百企”活動實施方案為深入推進(jìn)“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項行動的持續(xù)開展,進(jìn)一步優(yōu) 化企 業(yè)發(fā)展環(huán)境,降低企業(yè)成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力, 引導(dǎo)非公有制企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),大力促進(jìn)非公有制企業(yè)健康 發(fā)展,根據(jù)撫非公辦字X)3號文件要求,縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室定于x年5月15日 6月15日在全縣集中組織開展“百名干 部進(jìn)百企活動月”入企幫扶活動。具體實施方案如下:一、總體思路以黨的x和X、X、x、x全會,省第x精神為指導(dǎo),大力貫徹落 實X 委x人民政府關(guān)于大力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展的實施 意見(xx16號)等一系列促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的

2、政策措施,以改革創(chuàng)新為 動力,以服務(wù)企業(yè)為主線,落實中央、省、市“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、 降成本、補(bǔ)短板”經(jīng)濟(jì)工作部署,堅持問題導(dǎo)向,切實改進(jìn)作風(fēng),宣講惠企 政策,幫助企業(yè)解決當(dāng)前面臨的各種困難和問題,積極營造“親”“清”新型政商關(guān)系,進(jìn)一步優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,提升服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平,引導(dǎo)企業(yè)堅定發(fā) 展信心,加快轉(zhuǎn)型升級,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,以新的業(yè)績迎接黨的x勝利召開。一、活動主題優(yōu)環(huán)境、興實體,解難題、講維權(quán),促創(chuàng)新、穩(wěn)增長 三、活動內(nèi)容(一)政策宣傳。為企業(yè)經(jīng)營管理人員特別是企業(yè)主要出資人宣 傳 講解黨的X以來全面深化改革系列政策措施,市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,中央、省、 市、縣促進(jìn)

3、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)政策,有針對性地宣傳與企業(yè)發(fā)展密切相 關(guān)的政策條款,力求使黨和政府的政策深入人心,讓企業(yè)切實感受到黨和 政府的關(guān)心支持,增強(qiáng)企業(yè)在新常態(tài)下加快發(fā)展的信心,使企業(yè)真正認(rèn)識新 常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。(二)調(diào)查研究。深入開展調(diào)查研究,既要與企業(yè)主要出資人和 生 產(chǎn)經(jīng)營管理人員談心,又要與企業(yè)的一線員工交流,及時了解掌握企業(yè)在產(chǎn) 品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、市場銷售、用工用地、社會管理等方面的新情況、新問 題,關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等方面存在的具體 困難,著重調(diào)查企業(yè)的 經(jīng)營狀況、成本結(jié)構(gòu),了解企業(yè)土地、稅費、財務(wù)、物流等現(xiàn)有成本結(jié)構(gòu), 探索促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的方法和路徑,提出有針

4、對性的意見建議。(三)務(wù)實幫扶。本著服務(wù)企業(yè)務(wù)求實效的原則,針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營、轉(zhuǎn)型升級方面反映的問題,與全縣企業(yè)所需技術(shù)及中高端人才精準(zhǔn)摸底 調(diào)查為契機(jī),積極幫助企業(yè)解決,能現(xiàn)場解決的,要立即幫助協(xié)調(diào)解決;不 能現(xiàn)場解決的要積極協(xié)調(diào),并將問題進(jìn)展情況及時反饋企業(yè);屬于職能部門 職能范圍內(nèi)能解決的問題,要立即解決;需多部門配合協(xié)調(diào)解決的問題,由 聯(lián)系部門召開協(xié)調(diào)會解決;對條件不成 熟或不符合政策的問題,作好解釋說 明。四、活動要求(一)縣領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系。縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)每位領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系1 2戶非公有制企業(yè)。縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員 單位分別重點深入2-3戶非公有制企業(yè)。(二

5、)職能部門協(xié)同推進(jìn)。縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo) 掛 點聯(lián)系的企業(yè),均明確1-2家領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)具體事宜,該單位的 主要負(fù)責(zé)同志作為掛點領(lǐng)導(dǎo)的直接聯(lián)系人,成員單位要協(xié)助掛點領(lǐng)導(dǎo)與非公 有制企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)對接,負(fù)責(zé)組織在企業(yè)的政策宣講,對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營 中的實際困難和問題進(jìn)行收集整理、調(diào)查研究, 形成調(diào)研報告并及時報送掛點領(lǐng)導(dǎo)。(三)進(jìn)度安排和時間要求。今年5月15日 6月15日是“活 動 月”的集中開展時間。1、走訪安排。縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位走訪企業(yè)名 單。2、工作信息。請各單位積極報送開展此項活動的有關(guān)信息,包括工作 動態(tài)、特色做法、先進(jìn)經(jīng)驗、走訪成效等。信息報送

6、要注重質(zhì)量和時效,做 到主題突出,文字精煉,上報及時。信息報送以電子郵件形式,發(fā)至縣促進(jìn) 非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱。3、工作總結(jié)。掛點縣領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成 員單位的負(fù)責(zé)同志,6月15日前應(yīng)完成1份關(guān)于走訪企業(yè)的調(diào)研報 告,報 縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各單位在報送調(diào)研報告的同時,填報“百名干部進(jìn)百企活動月”走訪幫扶情況統(tǒng)計表。五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督查全縣開展活動情況。各對口縣直單位要認(rèn) 真抓好“活動月”活動,認(rèn)真部署,周密安排,確保活動內(nèi)容充實、安排合理、組 織有序。(二)強(qiáng)化宣傳,形成氛圍。要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新 聞媒體大力宣傳此項活動,廣泛宣傳此次活動的目的、措施和國家有關(guān)政策 以及活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法。“活動月”啟動之前和期間,新聞媒體要進(jìn)行宣傳報道。(三)明確職責(zé),落實責(zé)任。縣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成 員單位要合理安排,明確任務(wù)和責(zé)任、精心組織、強(qiáng)化措施,確保 活動扎實 深入,取得實效。深入企業(yè)掛點

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論