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文檔簡介

1、.管理決策風格測試請考慮以下各個問題，你認為最合適的回答記分，其次分，再次分，最不合適的分。例如對第個問題，給最合適的回答（“使我的工作得到認可”）記分，其余的分別記分，分和分。任何回答沒有“正”與“誤”之分。最后請將A、B、C、D項目的得分分別相加填入題后。 我的主要目的是找個工作并有一定的地位在我的領域中夠得上最好的使我的工作得到認可感到工作有保障 我喜歡的工作是技術性的，明確規定的多樣化的，不單調的可獨立行動的涉及到人的 我希望為我工作的人是多出成果的，快速的很能干的能響應并承擔工作的對建議易于接受的4、在工作中我尋求實際結果最正確的解決辦法新方法，新想法好的工作環境或條件和別人聯系的方

2、式，最好是口頭上的、直接的.文字上的進行一次討論開會6、在制定計劃時，我注重當前的需要達到目標未來的目標本單位的需要7、在解決問題時，我依賴經過驗證的方法進行謹慎的分析尋求有創見的方法感情用事8、在使用信息時，我喜歡具體事實準確而完整的資料或數據有多種抉擇有限的資料或數據以便于理解9、能確定要做什么時，我憑預感和直覺去做尋找事實找出一個折衷辦法推遲決策10、我盡量避免長時間的辯論給未了的工作留個“尾巴”使用數字或公式與別人發生沖突11、我特別善于記住日期和事實解決疑難問題看到許多可能發生的事情與別人交往12、時間寶貴，我抓緊時間作出決定，行動迅速緊跟著計劃和優先考慮的事項不承受任何壓力尋求指導和支持13、在社交場合中，我經常和別人談話想一想我說了什么觀察一下有什么事情發生傾聽人家談話14、我善于記住人們的姓名我們相會的地點人們的臉人們的性格15、我所做的工作使我有權來影響別人承擔挑戰性的任務有達到個人目標的機會有為群體所接受的機會16、我和這樣的人一起工作得好有干勁和抱負的人守時的、自信的人好奇的、虛心的人有禮貌的、能信任他人的人17、在有壓力時，我變得坐立不安把注意力集中在問題上感到沮喪擔心或健忘18、別人認為我敢作敢為，盛氣凌人有紀律性，一絲不茍富于想象力，追求盡善盡美有同情心，能給人以支持19、我的決策是現實的、非個人的有系統的、概括的廣泛的、靈活的照

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