1、有關貿易合同匯編五篇 隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是為大家收集的貿易合同5篇，希望能夠幫助到大家。 貿易合同 篇1 合同編號：_甲方(用人單位)名稱： _地址：_性質：_法定代表人(委托代理人)：_乙方(勞動者)姓名：_性別：_出生年月：_家庭住址：_居民身份證號碼：_甲乙雙方根據(中華人民共和國勞動法)等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起

2、至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_年_月_日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。二、工作內容第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行_工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時

3、間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范

4、和勞動安全衛生制度及其標準。第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。第九條乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第十條乙方試用期的工資標準為_元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。第十一條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式：(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_；其標準分別為_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。(二)提

5、成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_。(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_條中明確。第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。第十三條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的

6、，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。第十五條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_元。第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第十七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。第十八條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。第十九條乙方工傷待

7、遇按國家和地方有關政策法規執行。第二十條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：1_2_3_七、勞動紀律和規章制度第二十二條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。第二十三條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。第二十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第二十五條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變

8、更本合同相關內容。第二十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：(1)_(2)_(3)_2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責任或勞動教養的。第二十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協議的。第二十九條甲方

9、瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第三十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：1患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；2患病或負傷，在規定的醫療期內的；3女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；5義務服兵役期間的；6擔任集體協商代表在履行代表職責的；7符合法律法規、規定其他情況的。第三十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方

10、應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：1在試用期內的；2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第三十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第三十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十五條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲

11、乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。_九、保守商業秘密和競業限制第三十六條乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。第三十七條乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。第三十八條乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后_年(月)內，不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費_元。十、經濟補償與賠償第三十九條甲方違

12、反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：1甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。2甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。第四十條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定的標準支付乙方經濟補償金。第四十一條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。第四十二條乙方患病或者非因工負傷，經

13、勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。第四十三條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：1造成乙方

14、工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用；2造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。3造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用；4乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用；第四十四條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：1甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；2對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；3本合同約定的其他賠償費用。十一、違

15、反勞動合同的責任第四十五條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金25%元。第四十六條其他違約責任_十二、雙方約定的其他事項第四十七條_十三、勞動爭議處理第四十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他第四十九條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。(一)_(二)_(三)_第五十條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；

16、與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。第五十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第五十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。_(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章)：_法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_簽約地點：_年_月_日乙方(簽章)：_簽約地點：_年_月_日鑒(公)證意見：經辦人：鑒(公)證機關(章)年月日(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實行自愿原則)附件勞動合同續訂書經甲、乙雙方協商一致，同意續訂_年_月_日簽訂

17、的勞動合同，續訂類型為期限合同，期限為_年_月_日起至_年_月_日止。甲方(蓋章)：_法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_簽約地點：_年_月_日乙方(簽章)：_簽約地點：_年_月_日勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對_年_月_日簽訂的勞動合同書作如下變更：_甲方(蓋章)：_法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_簽約地點：_年_月_日乙方(簽章)：_簽約地點：_年_月_日 貿易合同 篇2 合同編號：_年_月_日_(售方)為一方，與_(購方)為另一方，簽訂合同如下：第一條 合同對象依據_年_月_日雙方簽訂的關于合作的協議，在售方國國境車上交貨條件下售方售出，購方購入貨物。其數量、種類、價

18、格及交貨期均按第_號附件辦理，該附件為本合同不可分割的部分。合同總金額為_第二條 價格本合同所售出貨物的價格以瑞士法郎計算，此項價格系賣方國國境車上交貨，包括包皮、包裝和標記費在內。第三條 品質按本合同所售出貨物的品質應符合中華人民共和國國家標準或原蘇聯國家標準，并符合本合同附件所規定的技術條件;憑樣交貨的商品品質應符合雙方確認的樣品。商品質量應以售方國國家商品檢驗局出具的品質證明書證明之。第四條 供貨期售方應在本合同附件規定的期限內發貨。在征得購方同意的情況下，售方有權按雙方商妥的數量和金額提前交貨。第五條 標記每個貨箱均應用防水顏料在箱體的三面(上面，前面和左右)用英、俄兩種文字書寫以下標

19、記：合同號，收貨人，箱號，毛重，凈重。第六條 支付本合同所供應的貨物之價款，由購方按照中國銀行和原蘇聯外經銀行關于邊境貿易支付協議書所規定的辦法及1990年3月13日“由中國向蘇聯和由蘇聯向中國交貨的共同條件”以瑞士法郎憑下列單據向售方支付：1.帳單4份;2.蓋有售方國發站印章的鐵路運單副本1份;3.明細單3份;4.品質證明書1份。第七條 保證和索賠賣方在提供的商品投入使用之后12個月內保證商品質量，但不超過供貨之日起18個月。對貨物品質的異議應在發現缺陷后3個月內提出，如在保證期發現缺陷，提賠日期不能遲于保證期結束30天。如商品在保證期內出現缺陷，供貨一方應排除缺陷或更換有缺陷的部分并負擔費

20、用。當事人一方給對方造成人身傷害或因故意或重大過失給對方造成財產損失的，應當進行賠償。第八條 發貨通知售方應在發貨后10天內以電傳向購方通知有關貨物自生產廠發運的情況，并注明發運日期，合同號，發動機號，件數，毛重和鐵路運單號。第九條 仲裁由本合同所產生或與本合同有關的一切糾紛，應盡可能通過雙方談判解決。如雙方不能達成協議，可提交被告國對外貿易仲裁機關審理，中方國家對外貿易仲裁為中國對外貿易促進委員會，蘇方為原蘇聯工商會。第十條 不可抗力條款雙方任何一方發生不可抗力情況(如火災、自然災害、戰爭、各種軍事行動、封鎖、禁止進出口或不以雙方意志為轉移的其他情況)，使本合同全部或部分義務無法履行時，履行

21、本合同義務的期限可相應推遲，在此期間合同義務仍然有效。如果不可抗力情況持續30天以上，其中一方有權通知另一方免除繼續履行合同義務，此時任何一方無權向對方提出補償可能的損失。無法履行本合同義務方應將不可抗力情況發生和結束及影響合同義務履行情況立即通知對方。不可抗力發生和持續的時間應以售方或購方有關商會出具的證明書證明。第十一條 其他條件本合同未盡事宜，雙方均按1990年3月13日“由中國向蘇聯和由蘇聯向中國交貨共同條件”辦理。本合同一式兩份，以中、俄兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。第十二條 雙方法定地址售方名稱：_ 購方名稱：_地址：_ 地址：_電報掛號：_ 電報掛號：_第十三條 運輸地址發

22、貨人： 收貨人：發站：_ 到站：_簽字：_ 購方簽字：_ 貿易合同 篇3 委托人： (以下簡稱甲方)受托人： (以下簡稱乙方)關于甲乙雙方于20xx年 月 日簽訂的貨運代理合同(合同號： )，為了進一步明確雙方的權利義務，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方協助辦理貨物轉口貿易及運輸事宜達成補充合同如下：一、操作流程1.乙方作為貨運代理人接受甲方委托，代理甲方訂艙，將甲方貨物從中國港口出運到中轉港馬來西亞巴生港;2. 貨到馬來西亞巴生港后，由乙方當地代理負責從港區提貨并視需要在保稅倉庫內倒柜、包裝等事務以及自行或委托第三方代理甲方進行貨物增值服務;3.乙方中轉港代理完成相關的倒柜、包裝等事務或相

23、關貨物增值服務后，將貨物重新裝柜并運輸到甲方指定目的港;4.乙方負責協助甲方取得最終目的港清關所需要的產地證、發票、裝箱單等相關貿易單據。5、乙方承諾，盡管由乙方在中轉港的代理委托中轉港工廠為甲方提供相關的貨物增值服務，但中轉港工廠不會以出口方的身份出現在該批貨物再出口至第三國的海關清關文件上。二、甲方責任：1.甲方保證其出口的貨物為合法貨物，不得侵犯他人知識產權，否則由甲方承擔一切法律后果;2.甲方保證轉口貨物的包裝為中性包裝，不得在產品及/或任何包裝上顯示與中國有任何關聯的標志、標識或任何其他嘜頭,否則由此引起所有責任和后果由甲方自己承擔;3.甲方與其客戶之間的買賣合同糾紛或者由轉口貿易引

24、起的任何貿易糾紛均由甲方自行解決，與乙方無關。三、 乙方責任：1.貨物在中轉過程中，除非由于乙方或其代理造成貨物損壞或丟失，否則乙方不承擔貨損貨差的賠償責任：如因承運人造成甲方貨物損壞或丟失的，乙方有義務協助甲方向相關承運人索賠;2.如甲方有要求的，乙方應當提供其代理在中轉港拆箱時的理貨報告或重新裝箱、封箱狀態的照片;3.如因甲方自身貨物問題或包裝問題或其它自身原因造成的損失，乙方不負任何責任，但乙方會協助甲方做好相應補救措施,產生的費用由甲方承擔;4.貨物在中轉港裝船出運后，乙方應當及時向甲方出具符合甲方要求的二程提單和其他清關文件;5.乙方保證協助提供的目的港清關文件真實有效，但在目的港非

25、乙方提供文件和操作失誤原因引起的進口清關問題，乙方不承擔責任;6.乙方協助提供的目的港清關文件僅用于清關用途，并不意味著甲方與乙方或清關文件上的相關方存在買賣合同關系，甲方不得以該清關文件為依據向乙方及/或乙方代理及/或中轉港相關第三方主張任何貨款;7、因乙方在中轉港當地的代理或代理所委托的第三方在中轉港為甲方提供提貨、倒柜、包裝、轉運、清關等相關貨物增值服務過程中的瑕疵而致使甲方與其客戶之間發生買賣合同糾紛、轉口貿易糾紛，與承運人發生運輸糾紛，或與海關、港口管理部門等發生進出口管制糾紛，造成甲方經濟損失的，乙方因對此承擔賠償責任。四、甲方貨款結算1.甲方自行負責與目的港客戶之間的貨款結算和其

26、他相關事務，與乙方無關;2.除非甲方提出書面要求并經乙方同意，否則乙方無義務為甲方提供貨款代收代付的義務;3.乙方同意甲方第三國目的港客戶的貨款經過乙方中轉港的代理收取后轉匯給甲方，乙方無條件地保證其中轉港的代理能將貨款轉付給甲方，否則，乙方將承擔連帶支付責任。但乙方及/或其代理有權收取手續費，手續費率由甲乙雙方另行商定;如乙方代理代收貨款的，乙方代理在收到貨款后一周左右將款項匯到甲方指定帳戶，如果在一個月內甲方未能收到款項將視為匯款出現問題，責任由乙方承擔。4.乙方不建議甲方通過中轉港工廠收取貨款，甲方應通過海關清關文件上顯示的出口方收取貨款。中轉港工廠在為甲方提供相關的貨物增值服務后該批貨

27、物再出口至第三國的，由乙方委托其在中轉港的代理作為該批貨物的出口方。如果甲方或其目的港客戶堅持要將貨款通過中轉港的工廠代收代付，那么即使事先通知乙方及/或經得乙方同意，乙方也不保證貨款的安全，乙方不承擔任何收匯責任，由甲方自行承擔收匯風險和責任。五、費用支付1.甲方應在委托乙方代為辦理貨物出運時向乙方提供加蓋公章的費用確認單原件，否則乙方有權拒絕委托;在辦理過程中產生的其他額外費用，甲方應按實支付。2.甲方應按以下第 種方式及時支付給乙方所有費用款項：1) 在中轉港裝船出運前付清所有款項，否則乙方有權留置貨物;2) 在乙方交付二程提單前付清所有款項，否則乙方有權留置提單及貨物;3) 在貨物到達

28、最終目的港之前付清所有款項。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽章之日起生效。如雙方簽章不在同日，則以最后一方的簽章日為本合同的生效日。甲方： 乙方：代表： 代表：時間： 時間： 貿易合同 篇4 編號金融、貿易行業勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：性質：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：

29、自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。共10頁，當前第1頁12345678910其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。二、工作內容第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行 工時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周

30、不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的

31、法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%）。第十一條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月

32、、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。（二）提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為 。（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第 條中明確。第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。共10頁，當前第2頁12345678910第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第

33、十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為 元。第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第十七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合

34、同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。第二十條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、勞動紀律和規章制度第二十二條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。共10頁，當前第3頁12345678910第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度

35、，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第二十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第二十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫療

36、期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協議的。第二十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4、復員

37、退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；5、義務服兵役期間的；6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；7、符合法律法規、規定其他情況的。第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：1、在試用期內的；共10頁，當前第4頁123456789102、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。第三十四條 本合同期滿

38、后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。九、保守商業秘密和競業限制第三十六條 乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙

39、方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。第三十八條 乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后 年（月）內，不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費 元。十、經濟補償與賠償第三十九條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經

40、濟補償金。共10頁，當前第5頁12345678910第四十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定的標準支付乙方經濟補償金。第四十一條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。第四十二條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費（月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業月平均工資的，則

41、按企業月平均工資標準執行）。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。第四十三條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用；2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫

42、療費用25%的賠償費用；4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用；第四十四條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；3、本合同約定的其他賠償費用。十一、違反勞動合同的責任第四十五條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。第四十六條 其他違約責任共10頁，當前第6頁12345678910十二、雙方約定的其他事項第四十七條共10頁，當前第7頁12345678910十三、

43、勞動爭議處理第四十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其 他第四十九條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（一）（二）（三）第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、

44、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。共10頁，當前第8頁12345678910（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年 月 日乙方：(簽名)年 月 日鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章)年 月 日勞 動 合 同 續訂 書經甲、乙雙方協商一致，同意續訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止。甲方（蓋 章） 乙方 （簽名）法定代表人（委托代理人）：（簽名）年 月 日 年 月 日勞 動 合 同 變更 書經甲

45、乙雙方平等自愿、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：共10頁，當前第9頁12345678910甲方 （蓋 章） 乙方 （簽名）法定代表人（委托代理人）（簽名）年 月 日 年 月 日 貿易合同 篇5 隨著中國加入wto，國際貨物的買賣也開始頻繁起來。而這種買賣，總是以簽訂國際貨物買賣合同的方式來進行。國際貨物買賣合同，也是一種合同，因此，合同法之原理原則，如契約自由，當事人意思自治，對國際貨物買賣合同同樣應當適用。在國際貨物買賣中，合同成立的一般要件也要求當事人應具有完全權利能力和行為能力，當事人的意思表示應該一致且不存在瑕疵，而國際貨物買賣合同區別于一般合同之處就在于：它是有形

46、貨物買賣的合同，貨物的買賣要進行跨越國界的流動，其雙方當事人的營業地一定是在不同的國家，而對于當事人的國籍或合同的民事或商業性質，則不予考慮。國際貨物買賣合同具有國際因素，在特定國家看來就是具有涉外的因素，為了保證國際貨物買賣的順利進行，國際上制定了一系列的規則與法律，以規范合同的形式，以保障交易的公平與安全。就合同的形式而言，無論是以非立法的方式統一和協調法律的國際商事合同通則還是以示范法形式約束當事人行為的聯合國國際貨物銷售合同公約都對國際貨物買賣合同的形式有著明確的規定。國際商事合同通則的目標是要制定一套可以在世界范圍內使用的均衡的規則體系，而不論在它們被適用的國家的法律傳統和政治經濟條

47、件如何。這一目標在通則正式文本中和這些規則所反映出的總的指導方針中都能得到體現。它還可作為國內和國際立法者在一般合同法領域或是針對一些特殊類型的交易起草立法時的范本。就國內立法而言，通則對有些國家可能更為有用，尤其是對象我國這樣的缺乏完善的合同法規則體系，但又力圖使其法律達到現代國際水準的國家，借鑒通則的規定可以對我國的法律至少是有關對外經濟關系方面的法律更符合國際趨勢。國際商事合同通則第一章總則里的第1。2條 即指明了國際商事合同中的無形式要求原則。通則規定：“通則不要求合同必須以書面形式訂立或由書面文件證明。合同可通過包括證人在內的任何形式證明。”這也就說明了：1.合同作為一種規則不受形式要求的約束該條闡述了這樣一個原則：作為一種規則，合同的訂立不以任何形式方面的要求為條件。雖然該條只提及了書面形式的要求，但這還可延伸到其他的形式要求。該原則不僅適用于合同的訂立，同時還適用于合同訂立后經當事人同意所進行的合同的修改或終止。這條原則雖不會被所有的法律體系采納，但會得到很多法律體系的認可。它似乎特別適合國際貿易關系，這主